專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年運銷站庫工安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范12篇合輯運銷站庫工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運銷站庫工全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運銷站庫工負(fù)責(zé)管理全站生產(chǎn)隊組材料、配件的供應(yīng)。

第三條運銷站庫工二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

一、努力做到嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上班，遵章守紀(jì)，不串崗，擅離職守。

二、施工過程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

三、對本崗位展開安全風(fēng)險識別，辨認(rèn)出不安全因素，必須及時向東站領(lǐng)導(dǎo)展開風(fēng)險知會。

四、對本崗位存有的安全風(fēng)險，嚴(yán)苛按管控措施展開管控。

五、負(fù)責(zé)管理清掃庫房的衛(wèi)生清掃，努力做到文明生產(chǎn)。

六、熟識材料配件的規(guī)格、用途、正常消耗量，介體的及時請領(lǐng)補足。維持庫房內(nèi)的干凈，各種材料、配件、工具、油類放置整齊。

七、派發(fā)材料、配件、工具時秉持登記手續(xù)，對規(guī)定繳的材料、配件、工具一律以舊換新。

第四條運銷站庫工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《運銷站庫工安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《運銷站庫工安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。盾構(gòu)工作面職業(yè)衛(wèi)生管理制度（2021編制工作）為了防治、掌控和消解煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害，維護(hù)煤礦職工的人身安全和身心健康，規(guī)范煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作，從源頭狠抓、搬掉盾構(gòu)工作面產(chǎn)生職業(yè)病危害的各類危害因素，給職工締造較好的現(xiàn)場工作環(huán)境，將職業(yè)病危害程度降到最高限度，特制訂盾構(gòu)工作面職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、盾構(gòu)工作面產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素

1、盾構(gòu)工作面作業(yè)時產(chǎn)生的煤塵對職工的危害;

2、盾構(gòu)工作面作業(yè)時產(chǎn)生有害有毒氣體對職工的危害;

3、地下作業(yè)高溫對職工人體的危害。

二、入井人員個體防水

每一個入井人員，工作服必須穿戴整齊，打火器、防塵口罩、礦燈等配戴齊全，辨認(rèn)出配戴不齊者每人罰款50元。

三、盾構(gòu)工作面職業(yè)身心健康防水設(shè)施

1、綜掘機運轉(zhuǎn)過程中，必須正常采用不好綜掘機內(nèi)外噴霧;截割(半煤巖)過程中還必須采用不好人工二次噴霧淋塵，辨認(rèn)出綜掘機運轉(zhuǎn)過程中不采用內(nèi)外噴霧的罰款100元;

2、盾構(gòu)工作面皮拎或溜子轉(zhuǎn)發(fā)點處，必須按規(guī)定直奔不好轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧，并努力做到正常采用，辨認(rèn)出缺乏噴霧或不正常采用噴霧的每次罰款50元;

3、盾構(gòu)工作面必須存有完備的噴水降塵系統(tǒng)，并按規(guī)定加派整齊各種防塵設(shè)施。各盾構(gòu)工作面根據(jù)本工作面實際情況必須設(shè)置凈化水幕，距工作面50m范圍內(nèi)短果一道全系列斷面的凈化水幕，距工作面內(nèi)要150～200m范圍內(nèi)短果一道凈化水幕及時噴水降塵，每失一道水幕罰責(zé)任單位200元。

4、盾構(gòu)工作面按規(guī)定短果隔爆水棚，水棚的加裝嚴(yán)格執(zhí)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定期檢查保護(hù)，保證較完整，否則每次罰款100元。

5、盾構(gòu)工作面定期展開噴水降塵。盾構(gòu)工作面距工作面20m范圍內(nèi)展開噴水降塵，每班全面噴水降塵一次;距工作面200m范圍內(nèi)的后路及皮帶架、各種管路上的煤塵，每個大班展開噴水降塵一次，并搞好噴水降塵、沖刷記錄，不得存有煤塵沉積。辨認(rèn)出不及時噴水降塵的每處罰款100元;辨認(rèn)出煤塵沉積的每行政處罰責(zé)任單位200元。

6、強化盾構(gòu)工作面?zhèn)€體防水工作，工作面生產(chǎn)過程中要全部配戴不好防塵口罩，辨認(rèn)出不配戴口罩者每人罰款50元。

7、定期對盾構(gòu)工作面各防塵點展開煤塵測量，辨認(rèn)出煤塵抽檢及時采取措施展開環(huán)境治理，保證職工在較好的工作環(huán)境中工作。

8、強化盾構(gòu)工作面的氣體檢測，保證各種有害有毒氣體不超載。同時盾構(gòu)工作面搭載專職瓦斯檢察員展開氣體檢查，每班至少檢查2次。

9、盾構(gòu)工作面低冒著點每天由通防工區(qū)專職氣體檢查員展開一次氣體檢查，并采樣送進(jìn)色譜儀展開氣體分析;距工作面5m范圍內(nèi)短果瓦斯傳感器，每班盾構(gòu)拔劍必須裝設(shè)便攜儀，以保證盾構(gòu)工作面有害有毒氣體監(jiān)測數(shù)據(jù)精確、可信，辨認(rèn)出有害有毒氣體抽檢立即采取措施展開處置。辨認(rèn)出氣體檢查員弄虛作假的按輕微“三違”處置，不及時監(jiān)測檢查、工作不負(fù)責(zé)任的每次罰款200元。

10、盾構(gòu)工作面按作業(yè)規(guī)程規(guī)定搭載足夠多的風(fēng)量，及時確定盾構(gòu)工作面的有害有毒氣體，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。地溫產(chǎn)生的熱量，強化通風(fēng)，為工作面締造較好的工作環(huán)境。

11、盾構(gòu)工作面低冒著點處熱量不易分散，難產(chǎn)生高溫點，必須實行各種降溫措施展開處置(加強風(fēng)量、短果擋風(fēng)簾子降溫等)。

四、高溫保健

1、及時派發(fā)各種福利。

2、按規(guī)定編制工作時間。

3、及時派發(fā)保健品。

4、井口及食堂供應(yīng)降溫茶水。

五、炮掘工作面綜合防塵

1、耙裝機降塵：采用耙裝機的炮掘工作面必須加裝耙裝機滾煤點噴霧并采用正常。

2、放炮噴霧：秉持濕式粗大，采用水炮泥。裝藥完，必須對工作面拔劍20m范圍內(nèi)展開噴水，炮眼全部連線完準(zhǔn)備工作放炮前，必須袒露放炮自動噴霧的水截門，放炮后再對工作面展開噴水降塵。任何人嚴(yán)禁隨意拆毀或侵吞自動噴霧的水槽和專用供水管路。

3、放炮噴霧降塵：炮掘工作面必須加裝放炮沖程噴霧，放炮時必須甩到工作面拔劍并霧化較好。

4、除塵風(fēng)機降塵：噴漿巷道，每次噴漿時都必須正常采用除塵風(fēng)機，除塵風(fēng)筒末端至噴漿機的距離嚴(yán)禁少于3～5m。任何人嚴(yán)禁隨意拆毀或侵吞除塵風(fēng)機水槽和專用供水管路。

5、水幕降塵：噴漿時必須關(guān)上跟拔劍的水幕，復(fù)噴時嚴(yán)禁將水泥甩到水幕和風(fēng)筒上，否則噴漿完結(jié)后必須用風(fēng)水將水幕和風(fēng)筒沖刷整潔。

6、沖刷巷道降塵：每周對整個巷道沖刷一遍，包含盾構(gòu)巷道的風(fēng)筒、管線、電纜和巷壁，電器設(shè)備上的粉塵必須及時打掃。

7、防塵管路：嚴(yán)苛按照盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，內(nèi)要50m設(shè)置一個三通截門。

8、采用溜子或皮帶運輸?shù)亩軜?gòu)工作面，必須正常采用轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧，由溜子或皮帶司機負(fù)責(zé)管理根據(jù)煤炭潮濕程度管理采用，以不能影響運輸為依據(jù)。

9、各級管理人員必須加強監(jiān)督。凡違背上述規(guī)定的一律按照礦有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、機掘工作面綜合防塵

1、綜掘機降塵：采用綜掘機時必須關(guān)上綜掘機內(nèi)噴霧并采用正常。

2、綜掘機二運溜子轉(zhuǎn)發(fā)點必須加裝轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧，運煤時必須關(guān)上噴霧降塵。

3、除塵風(fēng)機降塵：綜掘機運轉(zhuǎn)時必須正常采用除塵風(fēng)機，除塵風(fēng)筒末端至工作面拔劍的距離嚴(yán)禁少于5m。任何人嚴(yán)禁隨意拆毀或侵吞除塵風(fēng)機噴霧水槽和專用供水管路。

4、水幕降塵：綜掘機運轉(zhuǎn)時必須關(guān)上跟拔劍的水幕。

5、沖刷巷道降塵：每天對整個巷道沖刷一遍，包含盾構(gòu)巷道的風(fēng)筒、管線、電纜和巷壁，電器設(shè)備上的粉塵必須及時打掃。

6、防塵管路：嚴(yán)苛按照盾構(gòu)作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，內(nèi)要50m設(shè)置一個三通截門。

7、必須正常采用轉(zhuǎn)發(fā)點噴霧，由溜子或皮帶司機負(fù)責(zé)管理根據(jù)煤炭潮濕程度管理采用。

8、各級管理人員必須加強監(jiān)督。凡違背上述規(guī)定的一律按照礦有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)七師一三七團(tuán)煤礦崗位責(zé)任制管理規(guī)章制度編訂前言

根據(jù)《中華人民共和國憲法》關(guān)于“強化勞動保護(hù)，提升勞動條件”的規(guī)定和國家的安全生產(chǎn)方針，為了全面認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和“礦山安全法”，秉持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保我礦職工的安全與身心健康，維護(hù)國家資源和財產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)的正常展開，融合本礦實際情況，特制訂生產(chǎn)系統(tǒng)安全規(guī)章制度和各類工作人員崗位責(zé)任制，全礦的干部、職工及合同工必須嚴(yán)格遵守。

目錄

各類工作人員崗位責(zé)任制

礦部：

礦長崗位責(zé)任制

2.書記崗位責(zé)任制

3.生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制

4.安全副礦長崗位責(zé)任制

5.工會主席崗位責(zé)任制

6.財務(wù)科長崗位責(zé)任制

7.生產(chǎn)科長崗位責(zé)任制

8.安監(jiān)科長崗位責(zé)任制

9.綜治辦主任崗位責(zé)任制

10.安監(jiān)員崗位責(zé)任制

11.測繪員崗位責(zé)任制

12.統(tǒng)計員崗位責(zé)任制

13.生產(chǎn)科員崗位責(zé)任制

14.材料財務(wù)會計崗位責(zé)任制

15.出納員崗位責(zé)任制

16.材料保管員崗位責(zé)任制

17.治安籌辦科員崗位責(zé)任制

18輔助救護(hù)隊隊長崗位責(zé)任制

19.輔助救護(hù)隊隊員崗位責(zé)任制

井隊：

20.礦井隊長崗位責(zé)任制

21.安全員崗位責(zé)任制

22.瓦檢員崗位責(zé)任制

23.代班班長崗位責(zé)任制

24.放炮工崗位責(zé)任制

25.工作面裝斗工崗位責(zé)任制

26.推斗工崗位責(zé)任制

27.主提高絞車工崗位責(zé)任制

28.地面裝車工(好像斗工)崗位責(zé)任制

29.推沫工崗位責(zé)任制

30礦燈電池工崗位責(zé)任制

31.主扇值班員崗位責(zé)任制

32.通風(fēng)工崗位責(zé)任制

33.防塵工崗位責(zé)任制

34.檢身工崗位責(zé)任制

35.信號工崗位責(zé)任制

36.井下絞車工崗位責(zé)任制

37.掛勾工崗位責(zé)任制

38.水泵工崗位責(zé)任制

后勤：

39.播發(fā)電工崗位責(zé)任制

40.機修工崗位責(zé)任制

41.電工崗位責(zé)任制

42.警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制

43.火工品保管員崗位責(zé)任制

44.衛(wèi)生員崗位責(zé)任制

45.凈化水人員崗位責(zé)任制

46.司爐班長崗位責(zé)任制

47.司爐工崗位責(zé)任制

各科室職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

安全通風(fēng)科職責(zé)

經(jīng)營管理科職責(zé)

綜治辦公室職責(zé)

機電科職責(zé)

礦辦室職責(zé)

各種管理制度

入井安全，十六不許

安全教育與培訓(xùn)制度

入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點制度

安全檢查活動日制度

安全辦公會議制度

安全技術(shù)審核制度

事故隱患排查制度

8.井下事故的處置報告及責(zé)任查案制度

9.沃埃爾場所管理制度

10.礦用設(shè)備、器材采用管理制度

11.隊領(lǐng)導(dǎo)值守交接班制度

12.井下密封墻管理制度

13.高碼制度

14.183礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系

15.183礦安全技術(shù)管理體系

16.通風(fēng)設(shè)備、儀器管理制度

17.瓦斯巡回檢查制度.

18.礦燈管理與采用修理制度

19.絞車司機交接班制度

20.電池工交接班制度

21.鍋爐房交接班制度

22.鍋爐房巡回檢查制度

23.、礦井和關(guān)鍵設(shè)施捍衛(wèi)制度17

24.安全獎罰制度

一、各類工作人員崗位責(zé)任制

礦部：

1.礦長崗位責(zé)任制

自覺遵守黨紀(jì)國法，繼續(xù)執(zhí)行上級政令、命令和黨委決議，同時定期向黨委報告工作。

負(fù)責(zé)管理全礦財務(wù)管理，審核財務(wù)開支、財務(wù)報表、生產(chǎn)資料添置、差旅費的繳費、籌集資金。

狠抓兩個文明和各級非政府的建設(shè)，管住全礦的人、財、物，努力做到合理安排，合理采用資金。

制訂礦決策和各項規(guī)章制度，對全礦安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理，化解管理工作中的關(guān)鍵性問題。

以身作則，堅持原則，處置一切問題必須公正，拒絕接受職代會監(jiān)督。

經(jīng)常深入細(xì)致井下實際檢查，掌控各種資料，每月舉行一至兩次安全生產(chǎn)、財務(wù)分析可以，化解實際問題。

2.副書記崗位責(zé)任制

積極支持礦長的行政工作，協(xié)調(diào)順利完成團(tuán)下發(fā)的各項經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)管理黨的非政府、宣傳、教育工作。

積極支持黨的原則，繼續(xù)執(zhí)行黨委決議，狠抓精神文明建設(shè)、綜合治理、思想政治工作

負(fù)責(zé)管理狠抓文教衛(wèi)生、計劃生育、群眾組織和后勤工作。

協(xié)同黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，指導(dǎo)工會工作，積極支持職工代表行使民主權(quán)利。

深入實際，聯(lián)系群眾，合理分配住房，化解工人實際問題。

非政府黨員、干部日常自學(xué)和職工的教育培訓(xùn)，提升全員整體素質(zhì)。

3.生產(chǎn)交礦長崗位責(zé)任制

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全礦的生產(chǎn)技術(shù)，工程質(zhì)量及產(chǎn)品銷售工作管理和實行。

制訂工作范圍內(nèi)的各種措施、制度，保證各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。

基本建設(shè)年度生產(chǎn)建設(shè)計劃，技術(shù)作業(yè)規(guī)程，并推動它的實行。

深入細(xì)致現(xiàn)場檢查監(jiān)督，狠抓冶煉工程質(zhì)量及時處理安全生產(chǎn)工作中存有的問題，殲滅不安全隱患。

制訂開源節(jié)流，革新改建計劃、合理調(diào)動機電設(shè)備和固定資產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常。

管住各井銷煤情況，例如辨認(rèn)出存有不合乎礦規(guī)定的制度給與輕易處置。

4.安全交礦長崗位責(zé)任制

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同礦長工作，負(fù)責(zé)管理全礦的安全及安全培訓(xùn)工作的管理和實行。

制訂各種安全技術(shù)措施和實施辦法，并負(fù)責(zé)管理全面落實和處置。

嚴(yán)格執(zhí)行安全方針，經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場檢查督促、嚴(yán)肅查處各種“三違”現(xiàn)象，確保“一通三嚴(yán)防”措施落到實處。

負(fù)責(zé)管理非政府全礦安全技術(shù)培訓(xùn)和嶄新工人入井前的“三級”教育。

檢查指導(dǎo)安全通風(fēng)科和輔助救護(hù)隊的業(yè)務(wù)工作。

定期非政府安全檢查，舉行安全會議，合理并使全經(jīng)費，按年度目標(biāo)管理規(guī)定展開獎罰。

5.工會主席崗位責(zé)任制

在礦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，強化兩個文明建設(shè)，關(guān)心和依法保護(hù)職工的合法權(quán)益，定期向支部匯報工作。

積極開展豐富多彩的競賽活動，強化職工思想政治工作和宣傳教育工作。

經(jīng)常深入細(xì)致一線，調(diào)查介紹群眾所關(guān)心的問題，敢于替工人罵人辦事，化解實際問題。

參予企業(yè)管理工作，定期舉行職工代表可以和工會委員會議，探討解決問題，貫徹落實不好礦實施細(xì)則。

合理采用工會經(jīng)費，注重職工生活、住房，幫助狠抓礦安全生產(chǎn)工作。

6.財務(wù)科長崗位責(zé)任制

對全礦的經(jīng)濟(jì)活動全面負(fù)責(zé)管理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，負(fù)責(zé)管理礦經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)和物質(zhì)供應(yīng)工作，確保生產(chǎn)、生活的須要。

對本企業(yè)正在和已經(jīng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)活動展開監(jiān)督和充分反映，并掌控經(jīng)濟(jì)活動全過程。

根據(jù)礦相同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，非政府物質(zhì)正常供應(yīng)，維護(hù)資產(chǎn)安全較完整不受損失。

凡出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動，必須恰當(dāng)及時展開處置，并投檔各種報表，努力做到帳證吻合，帳帳吻合，確保各種資料合法性、合理性、安全性，確定一切不合理因素。

掌控、監(jiān)督和充分反映企業(yè)資金來源和采用情況，不斷提升經(jīng)濟(jì)效益。

負(fù)責(zé)管理本企業(yè)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

7.生產(chǎn)科長崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)管理制訂生產(chǎn)計劃、工程設(shè)計，非政府合理調(diào)配全礦勞力，確保順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

合理安排冶煉技術(shù)，并使各井在生產(chǎn)技術(shù)上嚴(yán)禁發(fā)生差錯。

及時處理生產(chǎn)中的實際問題，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)常深入細(xì)致井下一線，出席全礦安全生產(chǎn)小檢查，參予安全質(zhì)量措施的基本建設(shè)。

策劃各種生產(chǎn)工程的質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。

嚴(yán)苛按礦規(guī)章制度辦事，在管生產(chǎn)的同時，也必須管住安全。

8.安監(jiān)科長崗位責(zé)任制

認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及各項礦制訂的規(guī)章制度。

負(fù)責(zé)管理全礦安全管理工作及安全監(jiān)督檢查工作，包含輔助救護(hù)隊的管理工作。

定期非政府安全小檢查，辨認(rèn)出隱患及時處理，并下發(fā)限期自查通知書。

制訂獎罰制度，全面負(fù)責(zé)管理全面落實每年安全管理奮斗目標(biāo)及考核各隊安全員的考核辦法。

根據(jù)礦每年冶煉計劃，制訂出來切實可行的礦井災(zāi)害防治和處置計劃并展開反風(fēng)軍事演習(xí)。

全面負(fù)責(zé)管理礦職工的安全技術(shù)全員培訓(xùn)和宣傳教育工作。

9.綜治辦主任崗位責(zé)任制

負(fù)責(zé)管理全礦的綜合治理工作定期或不定期展開查崗和安全檢查。

熟識和掌控本單位所有人的情況，正確處理不好礦內(nèi)矛盾，及時協(xié)商人民內(nèi)部糾紛。

宣傳教育群眾，進(jìn)一步增強法制教育和嚴(yán)防意識。

協(xié)助公安機關(guān)，維護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，積極主動提供更多偵破線索。

完善各項制度，工作存有計劃、存有總結(jié)、存有記錄。

嚴(yán)格遵守并繼續(xù)執(zhí)行礦制訂的各項規(guī)章制度。

10.安監(jiān)員崗位責(zé)任制

在礦安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)政治，不斷提升技術(shù)業(yè)務(wù)水機電事故統(tǒng)計分析管理制度機電事故統(tǒng)計分析管理制度

為強化煤礦機電事故統(tǒng)計分析工作，找到事故出現(xiàn)的原因和規(guī)律，為制訂預(yù)防措施提供更多科學(xué)依據(jù)，特制訂本制度。

(一)煤礦機電管理部門具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理機電事故統(tǒng)計分析工作。

(二)煤礦機電管理部門應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建機電事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬，將事故出現(xiàn)時間、事故類型、現(xiàn)場狀況、損毀程度、影響范圍、處理過程、事故原因等詳細(xì)情況記錄確切。

(三)煤礦機電管理部門必須根據(jù)統(tǒng)計資料強化對機電事故的分析，找到事故出現(xiàn)規(guī)律，制訂防范措施避免事故再次發(fā)生。

(四)煤礦每月舉行一次機電事故專題分析可以，會議由機電副礦長策劃。

(五)煤礦機電管理部門每年底對機電事故統(tǒng)計分析情況展開匯總分析，為次年強化機電管理提供更多依據(jù)。

(六)機電事故月統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表和年統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表由機電管理部門報贈送給機電副礦長和安全副礦長。安全監(jiān)控管理制度與技術(shù)資料管理第一百五十七條公司設(shè)立安全監(jiān)控管理小組。安全監(jiān)控管理小組由總工程師領(lǐng)導(dǎo)，通在防部、通防隊、安全監(jiān)控班組成員、信息中心分管人員為小組成員。安全監(jiān)測工及檢修、值班人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)培訓(xùn)合格，上崗上崗。通防隊設(shè)置分管副隊長1人，班組長1人，儀器儀表維修工1～2人，監(jiān)測室值班人員3～4人，監(jiān)測工宜按實際冶煉工作面?zhèn)€數(shù)的1.2倍搭載。

第一百五十八條安全監(jiān)控人員必須嚴(yán)苛全面落實崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值守制度等規(guī)章制度及瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案。

第一百五十九條通防隊每月制訂安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)縣丞、測試、調(diào)校和甲烷超載斷電功能測試計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報生產(chǎn)調(diào)度指揮中心。對監(jiān)控系統(tǒng)中甲烷超載斷電功能測試，由通防隊精心安排專人采用標(biāo)準(zhǔn)氣樣按產(chǎn)品采用說明書的建議展開測試，礦井、盾構(gòu)、機電等牽涉有關(guān)單位必須精心安排人員協(xié)調(diào)，測試后必須立即恢復(fù)正常供電，辨認(rèn)煤礦電氣安全檢查管理制度煤礦電氣安全檢查管理制度

1、為了保證礦井安全生產(chǎn)，殲滅井下電氣設(shè)備失爆、不較完整現(xiàn)象，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》和《電氣安全規(guī)程》,特制訂本管理制度。2、井下安全檢查電氣設(shè)備，在入井前要由電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其安全性能，并將檢查合格后的安全檢查標(biāo)志涂黑防爆設(shè)備內(nèi)腔的顯要位置，入井前運輸隊展開檢驗，否則，不許入井采用。3、礦屬各單位的安全檢查電氣設(shè)備必須由電氣維修工專人展開檢修、保護(hù)和調(diào)試工作，高壓設(shè)備的檢修、保護(hù)和調(diào)試工作并包機負(fù)責(zé)管理，應(yīng)當(dāng)由采用單位寫下提出申請及施工措施，等待上級主管單位批準(zhǔn)后，方可抱持提出申請施工措施展開施工。4、采用普通型電氣儀表在井下檢修、測量時，必須存有瓦檢員協(xié)調(diào)，測到采用地點的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可采用。5、采用中的安全檢查電氣設(shè)備的性能，礦專業(yè)安全檢查檢查人員不定期地展開檢查、監(jiān)督，對存有問題,按礦適當(dāng)規(guī)定展開考核，老爹維修工每班都必須對自己所統(tǒng)轄的電氣設(shè)備檢查有沒有失爆和不較完整情況，并努力做到及時處理。6、井下不許磁鐵檢修各類電氣設(shè)備,檢修遷址電氣設(shè)備必須阻斷電源,并采取相應(yīng)的措施,否則,不許檢修遷址。7、井下各種電氣設(shè)備都局外標(biāo)志牌,標(biāo)志牌上載明該電氣設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、電壓等級、容量、用途、修理人等,高壓電氣設(shè)備上要裝設(shè)“高壓危險”的警示牌。8、對建有各種電氣維護(hù)的電氣設(shè)備，嚴(yán)禁將維護(hù)私自換回,對各種維護(hù)必須按照有關(guān)規(guī)定展開試驗，檢驗各維護(hù)系統(tǒng)的靈敏度與否較完整，并將試驗結(jié)果核對記錄于每月26日前報動力部門，否則按有關(guān)規(guī)定考核。9、在井下采用的安全檢查電氣設(shè)備更改后，必須由原采用單位升井后交供應(yīng)公司，由動力部門精心安排檢修,并再次備案建帳，在井下水泵的安全檢查電氣設(shè)備必須就是較完整設(shè)備，并裝設(shè)“水泵”轉(zhuǎn)讓。10、對井下采用的各類設(shè)備，均嚴(yán)禁受到淋水，極易噴發(fā)等現(xiàn)象，否則應(yīng)當(dāng)采取措施方可采用。11、嶄新加裝的設(shè)備除遵從以上制度外，加裝完后須經(jīng)礦調(diào)度非政府的單位及人員環(huán)評合格后，方可展開。12、違背本制度的有關(guān)單位及人員，均按礦有關(guān)文件展開行政處罰。爐房峪煤礦礦井隊絞車司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制爐房峪煤礦礦井隊絞車司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、大絞車司機必須上崗上崗，嚴(yán)苛按章操作方式。

2、絞車提高支架時必須采用標(biāo)準(zhǔn)螺絲，栓不好保險繩，每次只容許提放一架支架，并嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車，行車沒用人”的原則。

3、必須確保生產(chǎn)用料，材料必須裝箱整齊，絞車司機不容許私自甩車。

4、裝運材料時必須對材料展開套管，DV8時必須確保人身安全。

5、運料巷道每天必須展開一次全盤打掃，并對巷道展開噴水煤塵，確保巷道干凈。安全生產(chǎn)投訴制度（國電貴州煤業(yè)）安全生產(chǎn)投訴制度(國電貴州煤業(yè))

第一條為了強化安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督，引導(dǎo)投訴安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并確定關(guān)鍵性事故隱患，阻止和嚴(yán)懲非法違法行，制訂本制度。

第二條任何單位、非政府和個人(以下泛稱舉報人)有權(quán)向公司安全監(jiān)察局、礦級單位安全監(jiān)察處(以下泛稱安全監(jiān)管部門)投訴安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患和非法違法行為。

第三條本制度所表示安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患，就是指危害和自查難度很大，應(yīng)全部或者局部停工歇業(yè)，并經(jīng)過一定時間自查環(huán)境治理方能夠確定的隱患。

第四條本辦法所表示安全生產(chǎn)非法違法行為，按照安全監(jiān)管總局印發(fā)的《安全生產(chǎn)非法違法行為嚴(yán)肅查處辦法》的規(guī)定展開判定，包含以下情形和犯罪行為：

(一)無牌、證照不全系列或者證照過期專門從事生產(chǎn)建設(shè)活動，停工整頓、資源整合技改未經(jīng)環(huán)評擅自非政府生產(chǎn)，違背建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定。

(二)未依法對從業(yè)人員展開安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員無牌上崗作業(yè);與從業(yè)人員簽定的勞動合同，免去或者減低其因傷亡事故依法應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的責(zé)任。

(三)將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備轉(zhuǎn)包或者租賃給不具備適當(dāng)資質(zhì)的單位或者個人，未與承攬、租用單位簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議，未在承包合同、出租合約中明晰各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，未對承攬、租用單位的安全生產(chǎn)展開統(tǒng)一協(xié)同、管理。

(四)生產(chǎn)安全事故虛報、謊報，關(guān)鍵性隱患謊報不報或者不按規(guī)定期限不予整治，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在出現(xiàn)傷亡事故后叛離。

第五條本辦法所表示安全生產(chǎn)違章違規(guī)違規(guī)行為，包含以下情形和犯罪行為：

(一)并無作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施非政府施工;

(二)輕微違背安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施施工;

(三)沒煤業(yè)投資公司值班而非政府生產(chǎn);

(四)沒干部老爹而展開冶煉作業(yè);

(五)辨認(rèn)出安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患以外的安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患;

(六)酒后入井或酒后上崗;

(七)干部違章統(tǒng)一指揮或在安全問題上不做為(不含安檢員不做為)

第六條舉報人投訴的關(guān)鍵性事故隱患和非法違法行為，屬安全監(jiān)管部門沒辨認(rèn)出，或者雖然辨認(rèn)出但未按有關(guān)規(guī)定依法處理，經(jīng)核查有誤的，給與舉報人現(xiàn)金獎勵。

第七條投訴事項應(yīng)客觀真實，舉報人對其提供更多投訴內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁編造、歪曲事實，嚴(yán)禁誣陷、誣陷他人。

舉報人可以通過安全生產(chǎn)投訴舉報電話，或者以書信、電子郵件、或電子郵件、走訪調(diào)查等方式投訴安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患和非法違法行為。

第八條安全監(jiān)管部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患和非法違法行為投訴的立案、核查、處置、協(xié)同、鹽務(wù)、傳喚、回復(fù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報告制度，并向社會官方通信地址、郵政編碼、電子郵箱、傳真電話和獎金申領(lǐng)辦法。

第九條投訴處置工作應(yīng)遵從以下原則：

(一)調(diào)查核實情況時，嚴(yán)禁出具投訴材料原件或者復(fù)印件，嚴(yán)禁曝露舉報人;除調(diào)查工作須要外，不許勁敵寫下的匿名信函鑒別筆跡。

(二)宣傳報道和獎勵投訴軍功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、單位。

(三)在調(diào)查核實完結(jié)后10日內(nèi)，除無法聯(lián)系舉報人外，應(yīng)實行適度方式向舉報人意見反饋核查結(jié)果。

第十條經(jīng)調(diào)查有誤的，立案投訴的安全監(jiān)管部門應(yīng)按以下規(guī)定對軍功的實名制舉報人給與現(xiàn)金獎勵：

(一)對投訴安全生產(chǎn)關(guān)鍵性事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為者，獎勵1000元至1萬元。對投訴安全生產(chǎn)違章違規(guī)違規(guī)行為者，獎勵100元至1000元。

(二)對投訴虛報、謊報通常事故的，獎勵3000元至5000元;投訴虛報、謊報很大事故的，獎勵5000元至1萬元;投訴虛報、謊報重大事故的，獎勵1萬元至2萬元;投訴虛報、謊報特別重大事故的，獎勵3萬元。

第十一條多人多次投訴同一事項的，由最先立案投訴的安全監(jiān)管部門給與軍功的實名制舉報人一次性獎勵。

多人聯(lián)署投訴同一事項的，獎金可以平均分配，由實名制投訴的第一代筆人或者第一代筆人書面委托的其他代筆人申領(lǐng)獎金。

第十二條舉報人收到領(lǐng)獎通告后，應(yīng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件至選定地點申領(lǐng)獎金;無法通告舉報人的，立案投訴的安全監(jiān)管部門可以在一定范圍內(nèi)展開公告。逾期未申領(lǐng)獎金者，視作退出領(lǐng)獎權(quán)利;能表明理由的，可以適度縮短申領(lǐng)時間。

第十三條獎金的具體內(nèi)容數(shù)額由負(fù)責(zé)管理核查處置投訴事項的安全監(jiān)管部門根據(jù)具體情況確認(rèn)，并刊出一級安全監(jiān)管部門備案。

第十四條給與舉報人的獎金列入同級財務(wù)預(yù)算。

第十五條立案投訴的安全監(jiān)管部門應(yīng)依法維護(hù)舉報人的合法權(quán)益并為其保密。不得泄漏舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況;不得將投訴材料和舉報人的有關(guān)情況透漏或者轉(zhuǎn)讓給被投訴單位和被舉報人。馬口煤礦停在供電操作方式及工作票制度馬口煤礦停在供電操作方式及工作票制度

1、值班人員收到工作票，必須深入細(xì)致審查，證實有誤后辦理工作票。2、核對操作方式票,然后根據(jù)演示圖版或結(jié)線圖展開演示預(yù)演，有誤后方可以展開設(shè)備操作方式。

3、停水前要錄入設(shè)備名稱、編號和邊線，操作方式中應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行監(jiān)護(hù)挑出制（單人值守除外），每操作方式回去一項，應(yīng)當(dāng)在操作方式票上踢“∨”，全部操作方式完后，檢查證實有誤。

4、停水：先打響斷路器、再打響負(fù)荷兩端刀閘，然后打響母線兩端刀閘，供電程序與此相反。

5、驗電：驗電時應(yīng)帶絕緣手套，穿絕緣靴，用電壓等級相適應(yīng)驗電器，先在存有電部位試驗，證實驗電器較完整，擇機檢驗停水設(shè)備。

6、擺接地線：探知停水線路確已無電后，用不能大于25平方毫米多股軟裸銅線（專用接地線）中劇，擺接地線先直奔中劇端的，后直奔導(dǎo)體端的，必須碰觸較好。拆毀接地線與此相反。上裝，拆毀接地線均應(yīng)當(dāng)采用絕緣厲害和戴絕緣手套。

7、上裝不好接地線后，在線路控制器和刀閘操作手把擺“嚴(yán)禁合閘，有人工作”標(biāo)示牌。

8、不得約時，停在供電。

9、工作完結(jié)后，工作負(fù)責(zé)人交還工作票，值班人員辦理完結(jié)相關(guān)手續(xù)，拆毀標(biāo)示牌，接地線，恢復(fù)正常常設(shè)俏皮話。

10、供電：根據(jù)供電操作方式票，再分母線兩端刀閘，再分負(fù)荷兩端刀閘，再分?jǐn)嗦菲?，操作方式完檢查，證實再分不好，工作票完結(jié)。

11、事故停水：值班人員根據(jù)保護(hù)裝置動作情況，深入細(xì)致推論事故及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好記錄，等候指令。

12、一切非計劃停在供電（并無工作票或事故停在供電）必須專人聯(lián)系，否則后果自負(fù)。煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度煤礦人員、車輛邊線信息系統(tǒng)管理制度

第一章總則

第一條為了確保人員安全，及時精確地掌控井下人員車輛原產(chǎn)信息，應(yīng)付各類突發(fā)事件出現(xiàn)，強化我礦安全生產(chǎn)，同時實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員進(jìn)出井的有效率辨識和監(jiān)測監(jiān)控，快速介紹入井人員的原產(chǎn)情況，提升應(yīng)急救援工作的效率，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ1048-2007煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)采用與管理規(guī)范》和《煤礦井下安全買盤“六大系統(tǒng)”建設(shè)健全基本規(guī)范(實施)》特制訂本制度。

第二條本制度主要規(guī)范了人員、車輛信息設(shè)備的管理，以保證系統(tǒng)平衡運轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

第三條隆村指令

1.復(fù)電指令：射頻卡提示信息為黃燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻向調(diào)度室劇透。

2.撤走指令，射頻卡提示信息為紅燈閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻撤走自己目前所在地，撤走至最近的安全地點。

3.應(yīng)急撤走指令，射頻卡提示信息為黃燈紅燈同時閃光，接到隆村信號的有關(guān)人員須立刻無條件撤走撤離并升井，同時有條件的話必須及時通告他人。

4.無電時，射頻卡2個燈都不閃光

第四條為規(guī)范錦界煤礦人員定位系統(tǒng)的加裝、采用、保護(hù)與管理，充分發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在煤礦安全生產(chǎn)中的安全確保促進(jìn)作用，推動煤礦安全生產(chǎn)，制訂本制度。

第五條各單位必須強化對人員車輛信息設(shè)備的管理，保證系統(tǒng)平衡運轉(zhuǎn)，為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。本辦法的適用范圍就是錦界礦專門從事任何井下工作的人員和車輛。

第二章非政府與職責(zé)

第六條非政府體系

組短鄔永權(quán)

副組長艾井石

組員劉建李紅斌郭剛高愛軍劉慶偉張晉劉冬亮

第七條管理模式：專業(yè)化管理

第八條部門職責(zé)

1.信息組就是人員車輛邊線信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)、保護(hù)的業(yè)務(wù)監(jiān)督管理單位，負(fù)責(zé)管理嶄新射頻卡的辦理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、保護(hù)、修正和備份工作;負(fù)責(zé)管理對專業(yè)化隊伍的考核和監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)管理明確提出定位分站的書面加裝技術(shù)建議，內(nèi)容包含分站的布置邊線，數(shù)量和信號全面覆蓋的區(qū)域、方向等;系統(tǒng)設(shè)備布置發(fā)生變化時，及時列印并按規(guī)定檔案;負(fù)責(zé)管理各單位、各部門人員定位系統(tǒng)的設(shè)置、用戶注冊、采用權(quán)限的分配和系統(tǒng)維護(hù);及時幫助領(lǐng)導(dǎo)查詢數(shù)據(jù);對人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況展開監(jiān)管，系統(tǒng)硬件、軟件環(huán)境的運轉(zhuǎn)管理，為人員車輛邊線系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)提供更多技術(shù)確保;負(fù)責(zé)管理對各自營單位和外圍隊全職管理人員(定位卡的管理情況)展開考核;負(fù)責(zé)管理本礦全部人員的射頻卡審查、派發(fā)、廢舊等管理工作。

2.機電隊就是本系統(tǒng)的保護(hù)單位，負(fù)責(zé)管理人員車輛邊線信息系統(tǒng)井下、井上設(shè)備的管理(軟件、硬件)、檢修、調(diào)試等工作;負(fù)責(zé)管理井下搬離倒面的纜線安撤，并負(fù)責(zé)管理所須要備件和材料準(zhǔn)備工作;按照礦方明確提出的書面加裝技術(shù)建議，按時、精確順利完成加裝調(diào)試工作;定期繪制設(shè)備布置圖，標(biāo)明分站、電源、定位器等設(shè)備的邊線、纜線相連接的資料等信息，按月報贈送給礦信息組;每天設(shè)立專人值守，對井下發(fā)生的問題及時記錄(分站報警、定位器電池報警)，及時與所在的區(qū)隊聯(lián)系查明故障原因，并快速非政府人員及時處理。對當(dāng)值表明電量較低的射頻卡及時通告所屬區(qū)隊全職管理員;

3.安全籌辦就是本系統(tǒng)的采用管理單位，負(fù)責(zé)管理人員入井資格管理，向駐財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)人員名單，向信息組提供更多所有具備入井資格人員的信息(姓名、單位、職務(wù)工種、電子版免冠照片);負(fù)責(zé)管理射頻卡的采用檢查工作;對于違背射頻卡采用人員做出行政處罰。

4.調(diào)度室就是本系統(tǒng)的監(jiān)控和隆村信息公布單位，負(fù)責(zé)管理監(jiān)視系統(tǒng)表明各種信息，記錄系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，列印邊線信息日報表檔案，并報礦長、安全礦長校對;并在井下發(fā)生緊急情況時，調(diào)度員依據(jù)權(quán)限等級收到隆村信息;調(diào)度員辨認(rèn)出系統(tǒng)運轉(zhuǎn)異常時，及時通告信息組或機電隊保護(hù)人員展開修理。

5.經(jīng)營籌辦負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的考勤管理，本系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)就是做為對員工考勤和派發(fā)入井津貼的依據(jù);負(fù)責(zé)管理給信息組提供更多調(diào)動(調(diào)到、移出和礦內(nèi)調(diào)動)人員的有關(guān)信息。

6.各自營單位及外委施工隊必須設(shè)置一名全職管理員，并報信息組、安全籌辦備案;全職管理員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)、指導(dǎo)本單位的有關(guān)人員恰當(dāng)采用射頻卡;負(fù)責(zé)管理本單位損毀卡搜集和人員變化信息整理，并將糟卡和人員變化信息繳信息組;負(fù)責(zé)管理射頻卡的電池更改工作;對本隊人員沒能按制度采用射頻卡正數(shù)管理責(zé)任。

7.井下定位分站附近的有關(guān)單位，負(fù)責(zé)管理提供更多系統(tǒng)所需的可信電源并由專人管理，任何單位嚴(yán)禁推諉責(zé)任。

第三章定位卡辦理

第九條人員定位卡辦理

1.各單位入井人員，須要經(jīng)過安全培訓(xùn)后方可以辦理定位卡入井。

2.各單位應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人，辦理本單位入境人員的定位卡

3.安全培訓(xùn)合格的入井人員，由安全辦向信息組提供更多所有具備入井資格人員，信息(姓名、單位、職務(wù)工種、電子版免冠照片)。

4.安全辦向駐礦財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)人員名單。

5.各單位負(fù)責(zé)人將本單位須要入井人員名單(包含姓名、單位、職務(wù)、工種、身份證號碼)交給信息組，由信息組審查蓋章后至財務(wù)繳射頻卡押金。

6.各單位負(fù)責(zé)人至信息組申領(lǐng)射頻卡

第十條車載定位卡辦理

1.各單位入井車輛，須要經(jīng)過安全籌辦、機電科、車隊審查合格后方可以辦理定位卡入井

2.各單位應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人，辦理本單位入井車輛的定位卡。

3.安全辦向信息組提供更多所有具備入井車輛的信息(車牌號、單位、車型、電子版車輛照片)。

4.安全辦向駐礦財務(wù)提供更多繳納射頻卡押金的(具備安全資格)車輛名單。

5.各單位負(fù)責(zé)人將本單位須要入井車輛名單(車牌號、單位、車型、電子版車輛照片)交給信息組，由信息組審查蓋章后至財務(wù)繳射頻卡押金。

6.各單位負(fù)責(zé)人至信息組申領(lǐng)射頻卡。

第四章軟件系統(tǒng)采用

第十一條人員定位系統(tǒng)的軟件部分由考勤管理模塊、通訊調(diào)度模塊、人員追蹤管理模塊、系統(tǒng)自保護(hù)模塊等四大部分形成。各個業(yè)務(wù)歸口部門在自己的許可范圍內(nèi)有權(quán)展開人員定位系統(tǒng)的有關(guān)操作方式，打破自己的權(quán)限展開操作方式的需向礦主管領(lǐng)導(dǎo)呈報。

第十二條人員定位系統(tǒng)的考勤管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的考勤管理，為各級部門提供更多礦里用工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)營籌辦就是該模塊的采用單位，礦領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及有關(guān)負(fù)責(zé)人存有有關(guān)下載、查閱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)限。

第十三條人員定位系統(tǒng)的通訊調(diào)度模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的調(diào)度、通訊管理，調(diào)度組與該模塊采用單位，當(dāng)調(diào)度員在收到報警后，應(yīng)立即查明原因，必要時向值守礦領(lǐng)導(dǎo)匯報;當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)緊急情況時，調(diào)度員依據(jù)權(quán)限等級收到隆村信息，并搞詳盡的記錄。

第十四條向井下人員目標(biāo)收到的任何隆村信息必須就是在調(diào)度人員的權(quán)限范圍內(nèi)，

第十五條人員定位系統(tǒng)的人員追蹤管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常下井人員的追蹤，查閱有關(guān)人員的井下移動、移動路線和時間，安全辦公室為該模塊的采用單位，礦領(lǐng)導(dǎo)、各個部門及有關(guān)負(fù)責(zé)人存有有關(guān)下載、查閱、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)限。

第十六條人員定位系統(tǒng)的系統(tǒng)管理模塊主要功能就是同時實現(xiàn)日常井下設(shè)備的采用監(jiān)控，井下設(shè)備存有故障時易于系統(tǒng)維護(hù)人員第一時間介紹井下設(shè)備的情況，便利日常的保護(hù)管理。生產(chǎn)指揮中心調(diào)度組、信息組和信息中心駐礦通信站為該模塊的輕易使用者和管理者。

第五章硬件設(shè)備的管理

第十七條凡是發(fā)生以下犯罪行為者，視其情節(jié)判處1000-5000元罰款，損毀設(shè)備的按原價索賠。

1.人員定位系統(tǒng)的井下硬件設(shè)備分成井下傳輸線路、井下定位分站、分站電源、定位器等部分，任何單位和個人嚴(yán)禁以任何理由毀壞、侵吞人員定位系統(tǒng)的井下設(shè)備。

2.人員定位系統(tǒng)的傳輸電纜和傳輸光纜為系統(tǒng)的通訊主干線，貫穿著系統(tǒng)的信號傳輸任務(wù)，任何個人和單位嚴(yán)禁停下、毀壞線路。同時電纜在運轉(zhuǎn)期間磁鐵，任何人員在未經(jīng)系統(tǒng)主管單位的同意的情況下嚴(yán)禁擅自改動線路，否則發(fā)生問題責(zé)任自私。

3.人員定位系統(tǒng)的井下定位分站為系統(tǒng)的無線定位信號、應(yīng)答信號、呼救信號的通話裝置，分站正常工作時工作指示燈可以正常照亮，發(fā)生故障時會存有報警燈閃光提示信息，井下人員在看見分站報警時存有責(zé)任和義務(wù)向系統(tǒng)的劉莊煤礦平板車、材料車采用管理規(guī)定(劉莊煤礦)劉莊煤礦平板車、材料車采用管理規(guī)定(劉莊煤礦)

各單位：

為規(guī)范劉莊煤礦平板車與材料車的采用管理，提升其采用效率，確保安全生產(chǎn);根據(jù)公司及礦的有關(guān)管理規(guī)定，融合劉莊煤礦施工單位多、加裝撤去多、作業(yè)地點多、斜巷多、東西區(qū)范圍小和平板車與材料車相對嚴(yán)重不足的實際情況，特作如下規(guī)定：

1、運輸區(qū)對全礦的平板車、材料車推行統(tǒng)一管理，對違背《劉莊煤礦平板車、材料車采用管理規(guī)定》的單位和個人行使處罰權(quán)。

2、所有采用平板車、材料車單位，根據(jù)生產(chǎn)實際須要，在用車提出申請時必須努力做到“三定”(即為：的定用車數(shù)量、的定用車地點、的定用車時間)。嚴(yán)苛按建議寫下不好用車申請單，蓋章單位公章，經(jīng)用車單位主管、用車負(fù)責(zé)人、運輸區(qū)分管區(qū)長蓋章。一式三聯(lián)，經(jīng)有關(guān)職能部門和礦領(lǐng)導(dǎo)審核后，提早一天將第一聯(lián)及交給運輸區(qū)調(diào)度站，予以安排供車。供車后必須在每一聯(lián)及用車單上寫下明車輛所有編號，具體內(nèi)容建議：

(1)三天之內(nèi)DV8并提貨的用車單，礦生產(chǎn)部經(jīng)理或副經(jīng)理蓋章審核。

(2)3天至7天DV8并提貨的用車單，分管礦領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任師蓋章審核。

(3)7天以上DV8并提貨的用車單，須要礦長蓋章審核。

3、采用平板車、材料車的用車負(fù)責(zé)人抱持第二聯(lián)及用車單，聯(lián)系其車輛及所裝設(shè)備材料的上下井、地面和井下的電機車運輸、井下主斜巷運輸;運輸區(qū)的井口把鉤工、電機車押車工、斜巷把鉤工必須檢查錄入其用車單、車輛編號、所裝設(shè)備材料、用途及何人與否吻合，同時向運輸區(qū)地面調(diào)度站匯報核實，例如不吻合則予以載運，并判罰用車責(zé)任人50—300元/輛，總計行政處罰。

4、各單位在DV8后必須將其平板車、材料車及時退還呈交運輸區(qū),其平板車、材料車的封車緊固鐵絲、錨鏈、繩索和其他雜物除去整潔，車上所有字跡清擦干凈，由現(xiàn)場把鉤工或電機車跟車工收件人。運輸區(qū)收件人人員必須錄入用車編號，不得弄虛作假，否則罰運輸公司收件人人員50—300元/輛，總計行政處罰，收件人具體內(nèi)容地點就是：

(1)井上下平巷運輸線路內(nèi)電機車能增結(jié)滿載的地點。

(2)運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理打運的斜巷上下口車場。

5、采用平板車、材料車的單位少于用車申請單規(guī)定的退還時間或沒按規(guī)定退還至選定邊線，罰單位200元/輛/班，罰單位負(fù)責(zé)人50元/輛/班，罰用車負(fù)責(zé)人50元/輛/班，總計行政處罰。平板車、材料車退還時間以用車單位將存有運輸收車人員蓋章的單據(jù)送來至運輸調(diào)度站，經(jīng)運輸調(diào)度員在第三聯(lián)及用車單蓋章為依據(jù)。

6、不經(jīng)提出申請私自用車者，罰用車責(zé)任人300元/輛/班，罰單位主管300元/輛/班，罰單位500元/輛/班，總計行政處罰。退還車輛編號不對，罰用車責(zé)任人100元/輛，總計行政處罰。

7、平板車、材料車在裝運材料、設(shè)備時，不得Immunol、極高、GT630M、極長、上裝略偏。必須封車?yán)喂獭Ｆ桨遘?、材料車裝運“四遜于”材料設(shè)備時，必須自行制訂安全措施;

8、用車單位人為導(dǎo)致平板車、材料車損毀的，根據(jù)損毀情況由用車單位索賠維修費用，并給與用車單位責(zé)任人100--500元/輛罰款，總計行政處罰。損毀輕微無法復(fù)原的，按原價索賠。

9、運輸區(qū)必須精心安排專人負(fù)責(zé)管理平板車、材料車采用管理工作。運輸區(qū)地面調(diào)度站，根據(jù)各單位的用車單創(chuàng)建其用車管理職防科安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理礦井職業(yè)病危害預(yù)防綜合管理工作，及時提供更多職業(yè)病危害預(yù)防有關(guān)資料，督促檢查職業(yè)病危害預(yù)防機構(gòu)布置工作的全面落實情況。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家職業(yè)病危害預(yù)防、職業(yè)病防治工作方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)管理制訂礦井職業(yè)病危害預(yù)防年度規(guī)劃、工作目標(biāo)及年度職業(yè)病危害預(yù)防計劃的全面落實。

4、負(fù)責(zé)管理非政府實行礦井職業(yè)病危害預(yù)防工作考核指標(biāo)的制訂和修正，并將其列入責(zé)任制考核內(nèi)容，深入細(xì)致展開考核。

5、重點指導(dǎo)檢查、管理、考核全系列礦井職業(yè)病危害預(yù)防綜合管理、礦井各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害預(yù)防工作與職責(zé)的全面落實情況，對礦井各生產(chǎn)單位職工職業(yè)病危害安全技術(shù)培訓(xùn)工作正數(shù)監(jiān)督考核的職責(zé)。

6、參予年度安全風(fēng)險識別評估工作。

7、積極開展專項識別評估工作。

8、幫助安全副礦長搞好安全技術(shù)措施確保。

9、負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險管控措施的制訂、督導(dǎo)、檢查。

10、職防科職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

(1)全面落實完善和健全礦井職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)章制度、職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定以及職業(yè)病危害事故救援預(yù)案，并嚴(yán)苛實行與繼續(xù)執(zhí)行。

(2)負(fù)責(zé)管理協(xié)同和指導(dǎo)全系列礦井職工的職業(yè)病危害預(yù)防法規(guī)、職業(yè)病危害防水科學(xué)知識的培訓(xùn)與宣傳教育，提升所有職工在職業(yè)病危害的作業(yè)場所自我維護(hù)和維護(hù)他人的嚴(yán)防意識。

(3)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查礦井所屬各單位職業(yè)病危害防水設(shè)施、設(shè)備及勞動保護(hù)用品的添置、派發(fā)及采用情況;參予審查礦井各項作業(yè)規(guī)程、安全措施有關(guān)職業(yè)病危害預(yù)防事項。

(4)負(fù)責(zé)管理全面落實作業(yè)場所職業(yè)病危害因素定期檢測和評價工作、碰觸職業(yè)病危害人群職業(yè)身心健康體檢工作;負(fù)責(zé)管理督促檢查職業(yè)病危害防水設(shè)施、設(shè)備的效果評價及性能檢測工作。

(5)負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、指導(dǎo)、檢查礦井所屬各單位依法積極開展職業(yè)病危害預(yù)防工作，督促檢查各單位的職業(yè)病危害環(huán)境治理情況，對嚴(yán)肅查處的職業(yè)病危害隱患，及時備案，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位及時自查，同時責(zé)令存有職業(yè)病危害隱患單位在自查期間采取相應(yīng)防范措施。

(6)負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、指導(dǎo)、檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位就針對職業(yè)病危害預(yù)防工作所存有問題自查情況，并深入開展調(diào)查研究，及時制訂加強職業(yè)病危害預(yù)防的技術(shù)措施、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害預(yù)防工作的管理制度。

(7)負(fù)責(zé)管理非政府并參予對礦井職業(yè)病危害預(yù)防工作展開檢查，對揭發(fā)的問題和隱患，有權(quán)責(zé)令隱患單位限期自查，對不予自查的有權(quán)展開行政處罰。對職業(yè)病危害關(guān)鍵性事故隱患有權(quán)暫停其生產(chǎn)作業(yè)。

(8)負(fù)責(zé)管理作業(yè)場所職業(yè)病危害的申報工作及職業(yè)病危害、職業(yè)身心健康健康檢查結(jié)果的知會工作;并創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生檔案和碰觸有毒場所作業(yè)人員的身心健康監(jiān)護(hù)檔案工作。

(9)負(fù)責(zé)管理非政府并參予關(guān)鍵性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場勘測，關(guān)鍵性職業(yè)病危害事故分析與處置，負(fù)責(zé)管理對傳染病新病毒方面的防治、掌控。

(10)非政府舉行礦井職業(yè)病危害預(yù)防工作會議，對職業(yè)病危害預(yù)防工作中的關(guān)鍵性事項應(yīng)當(dāng)遞交礦井職業(yè)病危害預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組展開統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同、決策。刮板機、轉(zhuǎn)發(fā)機安全運轉(zhuǎn)管理規(guī)定刮板機、轉(zhuǎn)發(fā)機安全運轉(zhuǎn)管理規(guī)定

(一)安全運轉(zhuǎn)規(guī)定

(1)通常情況下應(yīng)先啟動刮板機，然后