職業(yè)安全健康檢查制度一、前言隨著人們對職業(yè)健康安全的重視程度不斷提升，越來越多的國家和企事業(yè)單位開始重視建立職業(yè)安全健康檢查制度。其目的在于提高職工的健康意識、檢測職工的健康情形，適時(shí)發(fā)覺和防備職業(yè)健康問題的發(fā)生，最后實(shí)現(xiàn)職工身心健康和企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。本文將在從制度必要性、制度內(nèi)容及實(shí)施與管理等方面介紹職業(yè)安全健康檢查制度。二、制度必要性1.職業(yè)健康危害日益增多，需要對職工的健康情況進(jìn)行全面、精準(zhǔn)地檢查。如現(xiàn)代生產(chǎn)過程中，職業(yè)致病因素不斷增多，職工的健康面臨著日益增多的壓力，例如噪聲、有害氣體、粉塵、放射性物質(zhì)、機(jī)械振動等。2.職工健康問題可能帶來巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。職工的健康問題可能涉及到財(cái)產(chǎn)水平的下降、工作效率下降等問題，對于企業(yè)而言可能會面臨對未保障職工健康的法律訴訟，打擊企業(yè)的品牌形象和信譽(yù)。3.政府和社會特別關(guān)注企業(yè)對職工健康的保障。在宏觀層面，構(gòu)建健康中國的大背景下，政府和社會對職工身心健康的關(guān)注程度也在漸漸提升，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)自發(fā)承當(dāng)本身在防治職業(yè)病方面的責(zé)任，建立完善的職業(yè)安全健康檢查制度。三、制度內(nèi)容1.職工健康檢查應(yīng)對于入崗職工進(jìn)行定期或隨機(jī)的職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括職業(yè)健康的生物學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、放射學(xué)、體力學(xué)等方面，旨在保證職工的身體和心理健康情形符合所要求的標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)發(fā)覺職業(yè)健康問題，實(shí)行有效的措施予以解決。2.職業(yè)安全學(xué)問教育持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)安全學(xué)問的傳授，加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)和安全學(xué)問宣揚(yáng)。使職工更好地了解各種職業(yè)危害因素的本質(zhì)，學(xué)會實(shí)行正確的防范措施，提高職工的安全防范意識和自我保護(hù)意識。3.職業(yè)病防治方法和管理措施建立職業(yè)病防治制度和健康檢查制度之間的良性互動機(jī)制，確保上級機(jī)構(gòu)對企業(yè)建立健康檢查制度的宏觀管理和協(xié)調(diào)引導(dǎo)。確保企業(yè)在防治職業(yè)病方面實(shí)行科學(xué)、系統(tǒng)、有效的防治措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和其可持續(xù)進(jìn)展。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理收集和管理職業(yè)健康檢查結(jié)果信息，建立健康檢查結(jié)果數(shù)據(jù)庫，并訂立規(guī)范的文件管理制度，適時(shí)反饋職工的健康情況，確保信息得到妥當(dāng)保護(hù)和管理。四、實(shí)施與管理1.訂立標(biāo)準(zhǔn)程序企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家的相關(guān)法規(guī)，結(jié)合其自身實(shí)際情況，訂立職業(yè)安全健康檢查的標(biāo)準(zhǔn)程序和制度。這些程序可引導(dǎo)企業(yè)在健康檢查方面的操作規(guī)程，以確保此種制度的落實(shí)。2.調(diào)配特定人員企業(yè)應(yīng)調(diào)配特定職責(zé)的人員來負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康檢查管理的工作，如員工健康檢查協(xié)調(diào)人員、健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、健康檢查記錄保管人員等。3.聯(lián)動機(jī)制建立企業(yè)應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生部門建立起檢查制度實(shí)施的聯(lián)動機(jī)制，在設(shè)備、技術(shù)和制度等方面充分運(yùn)用專業(yè)學(xué)問，訂立適合本企業(yè)的職業(yè)安全健康檢查制度，并充分利用職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)和專業(yè)協(xié)會的支持。4.定期自檢企業(yè)應(yīng)定期自檢職業(yè)安全健康檢查制度的實(shí)施效果，發(fā)覺和解決職業(yè)健康檢查中存在的問題，適時(shí)整改，并對自身職業(yè)安全健康檢查制度的實(shí)施進(jìn)行評價(jià)。五、結(jié)語職業(yè)安全健康檢查制度是企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工身心健康和企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的緊要保障，企業(yè)應(yīng)認(rèn)得到職業(yè)安全健康檢查制度在構(gòu)建和諧勞