醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會工作制度和職責(zé)_第1頁
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醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會工作制度和職責(zé)_第3頁
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醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會工作制度和職責(zé)一、背景隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷進展,醫(yī)療質(zhì)量和安全問題也成為社會關(guān)注的焦點。為了加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理,很多醫(yī)療機構(gòu)成立了醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的一個組織,重要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、引導(dǎo)本單位的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作,保障患者的權(quán)益,促進醫(yī)療機構(gòu)的長遠進展。本文將從醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會的工作制度和職責(zé)兩方面進行論述,以期提高醫(yī)療質(zhì)量和安全管理水平。二、工作制度(一)委員會的成員構(gòu)成醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會的成員應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療專業(yè)人員和其他相關(guān)人員構(gòu)成,旨在保證醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理能夠得到全方位的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)。(二)委員會的工作機制醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會需要遵從整個醫(yī)院的管理體系,實行討論決策、實施、檢查和評估的流程,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理制度的有效落實。實在而言,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會的工作應(yīng)當(dāng)遵從以下規(guī)定:1、每月召開會議,一年至少開展12次例會。2、針對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量和安全管理顯現(xiàn)的問題進行討論,訂立解決方案,確保問題的適時解決。3、對醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作進行監(jiān)督、檢查和評估,適時總結(jié)機構(gòu)的優(yōu)點和不足,提出改進措施。4、與醫(yī)療專業(yè)領(lǐng)域的組織進行聯(lián)系,適時了解并吸納行業(yè)內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)的先進管理閱歷和技術(shù),推動醫(yī)院質(zhì)量與安全管理水平的提升。(三)委員會的規(guī)章制度為了保證醫(yī)院質(zhì)量與安全管理如期進行,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會需要建立相應(yīng)的規(guī)章制度。規(guī)章制度重要包括:1、工作程序2、人員構(gòu)成和職責(zé)分工3、工作制度4、工作任務(wù)調(diào)配5、報告和反饋等。三、職責(zé)(一)推行醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和安全管理制度全面落實,并且對制度實施情況進行監(jiān)管和評估。(二)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的策劃和實施作為醫(yī)院的管理部門,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會應(yīng)當(dāng)進行醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量與安全管理計劃的訂立及實施。(三)醫(yī)療事故處理在醫(yī)療事故發(fā)生時,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)各部門進行事故處理,保持與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,確保醫(yī)患關(guān)系雙方的合法權(quán)益。此外,在醫(yī)院內(nèi)部進行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理時,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會還應(yīng)當(dāng)承當(dāng)以下職責(zé):1、整合各部門的資源,訂立科學(xué)有效的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理計劃,簡化并的程序與限制,使醫(yī)院的質(zhì)量與安全管理進一步得到提高。2、組織訂立醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的技術(shù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),落實質(zhì)量保障制度,加強衛(wèi)生監(jiān)督和檢查,提升醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。3、致力于開展醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量與安全管理的宣揚教育,提高醫(yī)務(wù)人員的安全保障意識和管理本領(lǐng),防止事故的發(fā)生。4、考核醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的效果,對不履行職責(zé)的部門和人員進行嚴(yán)格懲罰,并全力推行績效考核與嘉獎激勵制度。5、在醫(yī)院內(nèi)部進行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理時,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員

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