協(xié)議書解除勞動(dòng)合同范本協(xié)議書解除勞動(dòng)合同范本甲方：（雇主名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿達(dá)成如下協(xié)議，解除雙方之間的勞動(dòng)合同：第一條協(xié)議解除的原因甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋海ㄔ敿?xì)描述解除勞動(dòng)合同的原因，如雙方協(xié)商一致、工作業(yè)績(jī)不符合要求、違反公司規(guī)章制度等）第二條解除勞動(dòng)合同的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方解除之前的勞動(dòng)關(guān)系。第三條協(xié)議解除的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的支付乙方的工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等待遇，并結(jié)清乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除前的所有工資及福利待遇。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除后應(yīng)立即歸還甲方所提供的工作證件、勞動(dòng)保險(xiǎn)證、公司資產(chǎn)以及其他相關(guān)物品。3.甲乙雙方應(yīng)保守對(duì)方在勞動(dòng)期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方或利用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第四條合同解除后的補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金。具體數(shù)額為：（補(bǔ)償金的具體數(shù)額根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行填寫）2.如乙方在勞動(dòng)合同解除后對(duì)甲方提出任何訴訟、索賠或其他爭(zhēng)議，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行。如雙方就本協(xié)議的內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：?jiǎn)T工姓名（簽字）：日期：