




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于做好學(xué)校人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換第1頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三知識之旅第2頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三職業(yè)人簡單地說“職業(yè)人”就是指有職業(yè)的人或者從事職業(yè)活動的人,也可以說是職業(yè)活動領(lǐng)域中的人。職業(yè)知識、職業(yè)技能、工作職責(zé)、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬職業(yè)精神第3頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三身邊故事:
李明和王濤是我校2006級計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的學(xué)生。在2007年我校舉辦的“春苗杯”技能競賽中,李明榮獲網(wǎng)頁制作比賽一等獎。王濤由于在校期間擔(dān)任了校學(xué)生會干部,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,在高二時(shí)被評為江北區(qū)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。高三時(shí),兩人都被優(yōu)先推薦到移動公司重慶分公司實(shí)習(xí)。在為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)過程中,兩人的工作成效都不錯(cuò)。但是李明由于性格比較內(nèi)向,不太喜歡和同事交流,工作也總喜歡獨(dú)自完成;愛遲到、偶爾早退。王濤則喜歡和同事交流討論,共同完成任務(wù),適應(yīng)力較強(qiáng);能自覺的遵守公司的規(guī)章制度。半年的實(shí)習(xí)時(shí)間很快結(jié)束了,公司準(zhǔn)備在他們兩人之間錄用一名為公司正式員工……知識之旅
如果你是公司的人事主管你會和誰簽訂勞動合同?為什么?
王濤。因?yàn)樗邆淞俗鳛椤奥殬I(yè)人”的基本素質(zhì)。
思考并討論:第4頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三知識之旅“好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)1、熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大1、敬業(yè)愛崗,遵章守紀(jì)2、勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)2、擅于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作3、品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛3、同甘共苦,忠于職守4、體魄強(qiáng)健、活潑開朗4、好學(xué)上進(jìn),勤快樂觀差別“學(xué)校人”“職業(yè)人”第5頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三知識之旅“學(xué)校人”“職業(yè)人”“質(zhì)”的區(qū)別
提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)知識、訓(xùn)練技能,為從業(yè)做準(zhǔn)備。社會責(zé)任受教育者,被關(guān)心、被愛護(hù),組織和人際關(guān)系簡單。人際關(guān)系
在職業(yè)活動中運(yùn)用知識、技能,創(chuàng)造價(jià)值、形成績效。社會責(zé)任
依法接受教育,享受他人勞動成果。權(quán)利義務(wù)
依法從事職業(yè),為他人服務(wù),取得相應(yīng)報(bào)酬。權(quán)利義務(wù)被管理者,組織和人際關(guān)系復(fù)雜。人際關(guān)系第6頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三學(xué)校人職業(yè)人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換重要!第7頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅第8頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三第9頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三第10頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅在實(shí)際生活中踐行:在校期間首次就業(yè)重點(diǎn)一:由成長導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變第11頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三
活動規(guī)則:★所有組員分成三隊(duì),每隊(duì)5人,并排站成一縱隊(duì),站在起點(diǎn)線上?!锩筷?duì)成員中,每2人的胸與背之間放1個(gè)足球。★每隊(duì)一起列隊(duì)向前走,到達(dá)中點(diǎn)以后繞過障礙物返回起點(diǎn)。行走過程中,任何人不能用手觸碰足球。如果足球掉地,必須返回起點(diǎn)線,重新開始。★每隊(duì)單獨(dú)計(jì)時(shí),哪隊(duì)用時(shí)最短,哪隊(duì)獲勝?!锩筷?duì)均有三次機(jī)會,如果重新開始,用時(shí)將累計(jì)。第12頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三組別:時(shí)間名次評星一組:二組:三組:第13頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅通過游戲,你體驗(yàn)到了什么?收獲了什么?團(tuán)隊(duì)意識重點(diǎn)二:由個(gè)性導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變在校期間,積極的參與集體活動,與同學(xué)協(xié)作完成任務(wù),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。初入職場,盡快的適應(yīng)環(huán)境,了解你所在的團(tuán)隊(duì),盡快進(jìn)入角色第14頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三企業(yè)甄選人才的標(biāo)準(zhǔn)1、團(tuán)隊(duì)合作2、主動積極3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)4、有責(zé)任感5、具有創(chuàng)新精神6、正直誠信第15頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅場景一:早上7:56某中職學(xué)校門口……情景體驗(yàn):第16頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三
場景二:早上7:56某公司門口……第17頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅重點(diǎn)三:由思維導(dǎo)向向行為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變初入職場:盡快了解所在單位的各種規(guī)章制度,做到“行為不出錯(cuò)”。在校期間:嚴(yán)格規(guī)范自身言行,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)校重職場重行為思維第18頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三學(xué)習(xí)是你飛向明天希望的翅膀!第19頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三今天工作不努力,明天努力找工作。第20頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三體驗(yàn)之旅學(xué)校:重智力、重成績企業(yè):重道德、重行為在校期間,注重品德修養(yǎng),認(rèn)真“做人”。重點(diǎn)四:由智力導(dǎo)向向品德導(dǎo)向轉(zhuǎn)變第21頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三行動之旅第22頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三行動之旅-11-出發(fā)地:學(xué)校目的地:職場儲備的“能量”:補(bǔ)給的“能量”:“加油”措施:第23頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三德技雙馨什么樣的“職業(yè)人”是優(yōu)秀的“職業(yè)人”?第一、具備優(yōu)良的道德品質(zhì)第二、具備高超的技能提問:在學(xué)校怎么做才能“德技雙馨”?(文化課、專業(yè)課、校園生活、社會實(shí)踐)第24頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三三、如何成為一名合格的“職業(yè)人”呢?第25頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三向職場出發(fā)!第26頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三回顧旅程:由智力導(dǎo)向向品德導(dǎo)向轉(zhuǎn)變“學(xué)校人”和“職業(yè)人”的區(qū)別由個(gè)性導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變由思維導(dǎo)向向行動導(dǎo)向轉(zhuǎn)變給自己“加油”,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換由成長導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變第27頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三作業(yè):收集你身邊角色轉(zhuǎn)換成功的案例。第28頁,講稿共31頁,2023年5月2日,星期三知識鏈接:協(xié)作中的責(zé)任管理做有責(zé)任感的職業(yè)人
/view/09270f06e87101f69e319561.html職業(yè)人:團(tuán)隊(duì)成員什么最重要?
/book/2007-10/29/content_6970703.htm/ques
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026屆四川省成都市航天中學(xué)?;瘜W(xué)高二上期中質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 2025年中國物流集團(tuán)校園招聘筆試專項(xiàng)練習(xí)含答案
- 江蘇省淮安市欽工中學(xué)2026屆化學(xué)高三上期末預(yù)測試題含解析
- 安徽省碭山縣金山中學(xué)2017-2018學(xué)年高一上學(xué)期期末考試政治試題
- 優(yōu)化管理型養(yǎng)護(hù)合同
- 2025年反洗錢知識競賽題庫及參考答案
- 高效會議與績效目標(biāo)合同
- 2025年法律常識題庫(含答案)
- 2025企業(yè)簡明借款協(xié)議
- 軟件開發(fā)項(xiàng)目協(xié)議
- 2025年事業(yè)單位招聘考試建筑類綜合能力測試試卷八十二:建筑工程施工監(jiān)理案例分析八
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(工程類)-建筑工程施工質(zhì)量控制
- 2025年教育法學(xué)法規(guī)試題及答案
- 在接受誡勉談話時(shí)的檢討及整改情況報(bào)告
- 漢教課堂觀察匯報(bào)
- 2025年高級(三級)評茶員職業(yè)技能鑒定《理論知識》真題卷(后附答案及解析)
- 2025年注冊會計(jì)師考試財(cái)務(wù)成本管理試題及答案解析
- 《人工智能通識課基礎(chǔ)》高職人工智能全套教學(xué)課件
- 鰓裂囊腫及瘺管的護(hù)理
- 推進(jìn)普惠托育服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案
- 校園保安崗位職責(zé)培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論