臨時(shí)勞務(wù)派遣合同本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國臨時(shí)勞務(wù)派遣管理規(guī)定》等法律法規(guī)，由甲方（派遣單位）與乙方（勞務(wù)派遣工作人員）簽訂。一、甲方基本信息名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：二、乙方基本信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：三、勞務(wù)內(nèi)容及期限甲方將派遣乙方在其指定的工作單位從事以下工作：具體工作內(nèi)容：工作期限：（起止時(shí)間）四、勞務(wù)派遣費(fèi)用臨時(shí)勞務(wù)派遣費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用及結(jié)算方式如下：派遣工資：（每月工資）社會保險(xiǎn)及住房公積金：（具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)）其它：五、勞動保障及責(zé)任1.乙方權(quán)利和義務(wù)1.1乙方享有按照約定從事工作的權(quán)利，不受甲方及其客戶單位歧視、侮辱和傷害。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方或客戶單位要求的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容按時(shí)參加工作。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方和客戶單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方和客戶單位的形象。1.4乙方應(yīng)當(dāng)按照約定完成雇主交代的任務(wù)，不得逃避、拖延和疏忽職責(zé)。2.甲方責(zé)任和義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納義務(wù)，并依法與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同。2.2甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)合派工需要和派遣工種，為乙方提供必要的培訓(xùn)、技能和知識，提高乙方工作能力和素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同、勞動法和《中華人民共和國臨時(shí)勞務(wù)派遣管理規(guī)定》的規(guī)定，保護(hù)乙方的權(quán)益不受侵害。3.雙方共同責(zé)任和義務(wù)3.1雙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，確保勞動合同的實(shí)施達(dá)到最大化和最優(yōu)化。3.2雙方不得在勞動合同的范圍內(nèi)進(jìn)行不當(dāng)?shù)慕忉?、修改或終止，不得擅自變更勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容或工作時(shí)間等條款。3.3雙方不得在合同執(zhí)行期滿后以任何理由拖延支付勞務(wù)派遣費(fèi)用或違法解除勞動關(guān)系。六、勞動合同的變更和解除6.1勞動合同的變更（1）甲方與乙方雙方協(xié)商一致，簽署書面變更勞動合同。（2）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要變更乙方的工作崗位、工作時(shí)間或工作內(nèi)容等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提前告知乙方并取得其同意。6.2勞動合同的解除（1）固定期限勞動合同屆滿。（2）乙方患病或非因本人原因不能勝任工作的。（3）乙方違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。（4）乙方被判處刑罰。（5）合同約定的其他情況。6.3解除勞動合同的程序（1）甲方向乙方發(fā)出書面解除勞動合同通知書。（2）甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同前提前三日通知乙方，并協(xié)商解決雙方的合同糾紛。七、協(xié)議條款的其他內(nèi)容7.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)妥善保存。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并各自按照法律規(guī)定交納相應(yīng)的備案登記手續(xù)。7.3本合同未盡事宜或在