PAGEPAGE1個人防護(hù)用品PPE管理規(guī)定個人防護(hù)用品PPE管理規(guī)定一、概述為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，防止事故發(fā)生，保障職工人身安全和健康，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)工作場所所有職工，包括生產(chǎn)、行政、服務(wù)等各個崗位。三、基本原則1.安全第一，預(yù)防為主，防護(hù)為輔。2.統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放。3.實(shí)行個人使用、個人保管、個人責(zé)任。4.動態(tài)管理、及時更新、有效使用。5.按崗位需求分配，保障職工操作安全。6.職工有義務(wù)正確使用、妥善保管，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身損失。四、職責(zé)分工1.管理人員：負(fù)責(zé)組織制定防護(hù)用品選擇、采購、分配和管理的規(guī)章制度，并定期向職工宣傳安全知識和操作方法。2.物資部門：負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、卡片管理和貨品庫存的更新，定期檢查和維修。3.現(xiàn)場安全監(jiān)管：負(fù)責(zé)檢查防護(hù)用品的攜帶、使用、保管情況，并及時糾正安全行為不良現(xiàn)象。4.崗位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)領(lǐng)取防護(hù)用品，按照需要給職工發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行崗位使用制度。5.職工：負(fù)責(zé)按規(guī)定正確使用個人防護(hù)用品，做好使用記錄，及時反饋問題和要求更換。五、個人防護(hù)用品的選擇和采購1.根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求，相關(guān)人員需要制定詳細(xì)的防護(hù)用品目錄。2.選擇品牌和型號應(yīng)綜合考慮價格、效果和品質(zhì)等方面，并根據(jù)實(shí)際需要及時更新。3.防護(hù)用品的采購應(yīng)統(tǒng)一安排，考慮質(zhì)量、價格和服務(wù)等因素，建立供應(yīng)商名單并簽訂供貨合同。4.采購應(yīng)按照管理人員制訂的采購規(guī)定執(zhí)行。六、個人防護(hù)用品的分配和發(fā)放1.根據(jù)職工的工作性質(zhì)和操作需求，制定詳細(xì)的防護(hù)用品分配制度。2.防護(hù)用品的領(lǐng)取應(yīng)執(zhí)行發(fā)放單制度，領(lǐng)取人員應(yīng)在單據(jù)上簽字確認(rèn)。3.并嚴(yán)格按照職工實(shí)際需求發(fā)放。4.防護(hù)用品的保管責(zé)任由職工自負(fù)，企業(yè)管理部門應(yīng)定期檢查防護(hù)用品的保管情況。七、個人防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)1.職工需根據(jù)個人操作需要佩戴和使用防護(hù)用品，并做到正確、全程使用。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)針對不同崗位，制訂具體的使用規(guī)定，確保不出現(xiàn)遺漏或不必要使用。3.防護(hù)用品如有質(zhì)量問題或失效，應(yīng)及時更換，無法繼續(xù)使用的應(yīng)立即報廢。4.做好使用記錄，按要求定期維護(hù)、清潔、修理或更換，并加強(qiáng)保管。八、個人防護(hù)用品的檢查與管理1.定期對現(xiàn)有防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量存在問題或已失效需要及時報廢或更換。2.發(fā)放人員需建立檔案，記錄防護(hù)用品的分配、發(fā)放、使用和保養(yǎng)情況。3.按照“點(diǎn)對點(diǎn)”和“點(diǎn)線面”相結(jié)合的原則，對不同部門、不同崗位職工的防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查。4.在檢查時，如發(fā)現(xiàn)職工隨意使用、私自換位、棄用等不當(dāng)行為，需及時糾正。九、違規(guī)行為的處理1.職工的違規(guī)行為包括：不使用防護(hù)用品、私自更換、棄用、破壞、遺失等現(xiàn)象。2.管理人員應(yīng)按照管理制度處理違規(guī)行為人員，出現(xiàn)嚴(yán)重后果可以追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。3.職工的違規(guī)行為將構(gòu)成工作職責(zé)的一部分，以便對職工日常工作的考核和評價。十、附則1.本規(guī)定未涉及的部分可參照《勞動安全衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.本規(guī)定應(yīng)在職工中進(jìn)行