案例1案例名稱：利用公積金進(jìn)行個(gè)人所得稅籌劃案例適用：第五章第三節(jié)“個(gè)人所得稅的稅收籌劃”案例來(lái)源：財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)案例內(nèi)容：

我公司目前住房公積金是以2004年的工資作為計(jì)提基數(shù)，單位和個(gè)人的繳存比例都是7％(國(guó)家規(guī)定比例為7％—20％)。若公司職工王某每月工資2000元，公積金提取比例目前為7％，不考慮其他稅前扣除因素(五大保險(xiǎn))。王某住房公積金個(gè)人繳存額為2000×7％＝140元王某的應(yīng)納稅所得額為2000－800－140＝1060元王某的應(yīng)納稅額為1060×10％－25＝81元公司的實(shí)際負(fù)擔(dān)為2000＋140＝2140元王某的實(shí)際收入為2000＋140－81＝2059元籌劃分析：按照公積金有關(guān)文件規(guī)定，職工個(gè)人與其所在單位，各依職工月工資總額的同一比例，按月繳存住房公積金。職工個(gè)人每月繳存額等于職工每月工資總額乘以個(gè)人繳存率，單位每月繳存額等于該職工每月工資總額乘以單位繳存率，兩筆資金全部存入個(gè)人賬戶，歸職工個(gè)人所有。個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人每月住房公積金繳存額可從工資總額中作稅前扣除，免納個(gè)人所得稅。根據(jù)以上條件，可以利用住房公積金進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收籌劃。具體做法是：在不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，提高公積金計(jì)提比例，減少個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額，從而提高職工的實(shí)際收入水平。若公積金提取比例提高到20％，為不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，則職工工資a滿足下列公式：

2000＋140＝0．2a＋a

a＝1783元此時(shí)王某住房公積金為1783×20％＝357元王某的應(yīng)納稅所得額為1783－800－357＝626元王某的應(yīng)納稅額為626×10％－25＝37．6元隱王某的實(shí)際瓦收入為17穴83＋35上7－敞37煤．6＝恐21稀02何．4元掌可見(jiàn)提高公兇積金提取比萍例后，職工像實(shí)際收入提著高煉21險(xiǎn)02他．4－惕20欠59燒＝43．4勞0元，亦即省前后兩次個(gè)臉人所得稅額咬之差養(yǎng)81尸－腥37凈．6＝43退．4元。群籌劃點(diǎn)評(píng)伏：倉(cāng)

通過(guò)這種何操作，職工行的實(shí)際收入學(xué)提高了，又疊住房公積金趙存款是免利子息稅的，因買此還可獲得脅高出普通銀刑行存款25榴％的收益。悅再進(jìn)一步考勻慮，職工購(gòu)籮房時(shí)獲得的子住房公積金約貸款額度跟壞職工個(gè)人的構(gòu)公積金存款晝金額近似正盆相關(guān)，而住幟房公積金的筆貸款利率是取低于商業(yè)銀舒行住房貸款江的，所以，絕這塊利息差胡額也應(yīng)算為盡職工的潛在皂收益。案例2步案例名稱：孔工資薪金所玩得的籌劃先案例適用：晨第五章第三羨節(jié)擇“撕個(gè)人所得稅尚的稅收籌劃科”禮案例來(lái)源：遼財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)盞案例內(nèi)容：本長(zhǎng)興紙業(yè)公流司是一家專裁門從事各種浪紙張生產(chǎn)和丸銷售的企業(yè)劉，該公司共予有員工50沫人。199魄9年年終，葛公司經(jīng)理賀蘆某鑒于該年掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效喚益不錯(cuò)，決洋定給每位職像工發(fā)放年終恢獎(jiǎng)金150銀00元，并處擬定以下三斜個(gè)方案：麗方案一、1哭2月份一次級(jí)性發(fā)放。斜方案二、1激2月、1月請(qǐng)分兩次發(fā)放崇，每人每次顛7500元床。廁方案三、1證2月、1月樂(lè)、2月分三凍次發(fā)放，每顏人每次發(fā)放擾5000元道。盒經(jīng)討論研究療，公司決定遣采用第二種那方案。雪籌劃分析：鼻本案例涉及廊到獎(jiǎng)金的發(fā)扣放問(wèn)題。根頃據(jù)國(guó)家稅務(wù)佩總局國(guó)稅發(fā)數(shù)［1996威］206號(hào)諒文《關(guān)于在簡(jiǎn)中國(guó)境內(nèi)有熟住所的個(gè)人芝取得獎(jiǎng)金征篇稅問(wèn)題的通班知》規(guī)定，刻對(duì)于在中國(guó)膛境內(nèi)有住所臭的個(gè)人一次愚取得數(shù)月獎(jiǎng)冰金或年終加頑薪、勞動(dòng)分經(jīng)紅，可以單槐獨(dú)作為一個(gè)吉月的工資、譽(yù)薪金所得計(jì)祖算納稅。由由于對(duì)每月的氏工資、薪金認(rèn)所得計(jì)稅時(shí)陶已按月扣除腐了費(fèi)用，因爭(zhēng)此對(duì)上述獎(jiǎng)駐金不再減除溉費(fèi)用，全額厭作為應(yīng)納稅渾所得額直接能按適用稅率嘗計(jì)算應(yīng)納稅掙。矮因而伙該公司如果握采用第一種風(fēng)方案，則全氏部獎(jiǎng)金作為鉤一個(gè)月工資況、薪金納稅奪，其計(jì)算如團(tuán)下：縱每人應(yīng)納稅續(xù)額＝150嘩00元×2旬0％－37訪5元＝26減25元卷由于我國(guó)個(gè)拿人所得稅對(duì)暮工資、薪金捆所得適用九念級(jí)超額累進(jìn)濾稅率，因此組，如果工資溝薪金所得稅仰較多，則會(huì)那適用較高的企稅率。本案承例中，如果竟該項(xiàng)獎(jiǎng)金一陪次性發(fā)放，份則職工會(huì)負(fù)壞擔(dān)較多的稅皂款。這時(shí)，快如果采用分戰(zhàn)攤籌劃法，累將這筆獎(jiǎng)金傘分幾個(gè)月發(fā)顛出去，則可系能使職工獲食得更多的實(shí)魯際收益，帶肆來(lái)更好的效蘭果。鏟但是應(yīng)該采裁用第二種方底案還是第三旦種方案呢？猜如果采用第澇二種方案，芹則每人應(yīng)納詞稅額為：（倆15000刪／2×20格％－375輛元）×2＝湯2250元云如果采用第勁三種方案，團(tuán)則每人應(yīng)納矩稅額為：（秤15000割／惠3陰×20％－稍375元）姑×3＝18邀75元連僅從應(yīng)納稅鬧額上挨看，第三種獄方案更加經(jīng)北濟(jì)，但發(fā)放耽次數(shù)過(guò)多容救易造成財(cái)務(wù)驢管理上的混儀亂起，濤而且年終獎(jiǎng)逐金主要是為吼春節(jié)準(zhǔn)備，輕因而長(zhǎng)興公紅司選擇第二罩套方案，而哄不選擇第三坦套方案（已辨過(guò)春節(jié)）。確當(dāng)然，如果污企業(yè)能夠?qū)⒏丢?jiǎng)金在平時(shí)寸分散地發(fā)給紋職工，使每經(jīng)月收入相對(duì)客均衡，則可熊能更節(jié)省稅芒款。高籌劃點(diǎn)評(píng)亭：砍由于我國(guó)個(gè)序人所得稅對(duì)發(fā)工資、薪金路所得采用的價(jià)是九級(jí)超額簡(jiǎn)累進(jìn)稅率，幫隨著應(yīng)納稅號(hào)所得額的增產(chǎn)加，其適用嫁的稅率也隨仗之攀升，因日此某個(gè)時(shí)期披的收入越多累，其相應(yīng)的俯個(gè)人所得稅召稅收比重就孕越大。如果簡(jiǎn)某個(gè)納稅義伏務(wù)人的工資干、薪金類收高入極不平均今，相對(duì)于工匹資、薪金收古入非常平均野的納稅義務(wù)蒼人而言，其雹繳納稅收的廊比重就大得滲多。這個(gè)時(shí)付候，對(duì)工資瘦、薪金的籌境劃就可以采尸用平均分?jǐn)倴|的方法。強(qiáng)一般來(lái)說(shuō)，蔬這種分?jǐn)偪芍疽詮囊韵聨孜閭€(gè)方面進(jìn)行悔：扶（1）獎(jiǎng)金蘋的分?jǐn)偦I劃鄙。這在本案間例中已經(jīng)說(shuō)進(jìn)得很清楚。影（2）工資糞的分?jǐn)偦I劃正。有些單位鞠的工資發(fā)放譯是根據(jù)其經(jīng)袖營(yíng)績(jī)效進(jìn)行碧的，因而在支某些經(jīng)營(yíng)變禽化較大的企澡業(yè)里，職工慚的工資發(fā)放且會(huì)不均勻。蠶這時(shí)如果職贊工和單位進(jìn)微行一定的協(xié)限調(diào)，將工資飲的發(fā)放相對(duì)突平均化，則勁問(wèn)題就可以申解決了。絲（3）利用桂其他政策的懼籌劃。宇①侮特殊行業(yè)的威納稅政策。依為了照顧某幣些受季節(jié)或赤產(chǎn)量等方面聲因素影響的誘特定行業(yè)，判如采掘業(yè)、武遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)厭、遠(yuǎn)洋捕撈憤業(yè)以及財(cái)政流部規(guī)定的其堤他行業(yè)，對(duì)膚于其職工工笨資收入波動(dòng)邪幅度較大的辮情況，給予鹿特殊的政策特。對(duì)于這些新特定行業(yè)的欺職工取得的務(wù)工資、薪金救所得可以實(shí)嬸行按年計(jì)算仰、分月預(yù)繳爪的方式征收皇。屬于該行聯(lián)業(yè)的職工就自可以利用這醬項(xiàng)政策使收臉入平均化，信相應(yīng)減少應(yīng)釣繳稅額。傅②裕實(shí)行年薪制英的納稅政策憑。對(duì)于實(shí)行沫年薪制的企腹業(yè)經(jīng)營(yíng)者取鵝得的工資、苦薪金所得應(yīng)玉繳納的個(gè)人奧所得稅，可眼以實(shí)行按年耽計(jì)算、分月悲預(yù)繳的方式稅計(jì)征。這種耀企業(yè)的職工雪不要忘了利聯(lián)用該項(xiàng)政策壯。索進(jìn)行這種籌蚊劃應(yīng)考慮實(shí)豆際生活中的受很多因素，扛比如本案例童中企業(yè)采用凍第二種方案嚴(yán)而不采用第鑼三種方案。恥當(dāng)然最重要頓的還是成本讀與收益的比銅較，即進(jìn)行肯籌劃到底有收沒(méi)有實(shí)際意中義。案例3岡案例名稱：灣小小證明省袋稅千元攪案例適用：憤第五章第三示節(jié)銹“鍬個(gè)人所得稅撥的稅收籌劃覆”劍案例來(lái)源：帽財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)跪案例內(nèi)容：沃北京某名牌狐大學(xué)工商管民理學(xué)院教授鑰劉某，是具魂有中國(guó)國(guó)籍訴、戶籍的納宣稅居民，該掘教授同時(shí)在陳美國(guó)一所大進(jìn)學(xué)任教。2叢000年6域月份，爽劉遣教授從國(guó)內(nèi)張大學(xué)取得工絕資收入60敲00元，同話時(shí)又從美國(guó)寧大學(xué)獲得一出定的收入，耐折合成人民慨幣1000改0元。幾天降后，繪劉她教授到稅務(wù)簡(jiǎn)機(jī)關(guān)進(jìn)行納緣稅申報(bào)，自塵己計(jì)算如下京：凳境內(nèi)所得應(yīng)妹納稅款：（嘆6000－鈔800）元左×20％－賞375元＝腿665元饅境外所得應(yīng)斜納稅款：（帳10000惜－4000尿）元×20稍％－375臘元＝825愿元成境內(nèi)、境外池所得共應(yīng)納須稅額為：6巖65元＋8郊25元＝1捐490元端稅務(wù)機(jī)關(guān)工跨作人員經(jīng)過(guò)畏計(jì)算確認(rèn)無(wú)挑誤，但問(wèn)及妻劉紐教授能否提墳供有效證明翅文件證明其孩在境內(nèi)、外摧同時(shí)任職及青其工作標(biāo)準(zhǔn)厲時(shí)，肯劉栗教授不能提納供，因而稅標(biāo)務(wù)機(jī)關(guān)工作仙人員對(duì)納稅詞申報(bào)進(jìn)行了蛇調(diào)整，其計(jì)他算如下：畝合并應(yīng)納稅制額＝（60傍00＋10貫000－8架00）元×靜20％－3灶75元

墓＝2665朝元竿再過(guò)幾天后惕，振劉具教授帶著美母國(guó)大學(xué)的證逢明文件（經(jīng)底特快專遞郵欺寄）和國(guó)內(nèi)央大學(xué)的證明遺文件到稅務(wù)率機(jī)關(guān)，工作務(wù)人員經(jīng)審查舅給予了11懼75元的退們稅。獲籌劃分析：蛋稅法規(guī)定，屬對(duì)于工資、公薪金所得，埋以每月扣芳除隸1600攝元茶（2006扎年以前為8素00元）壁費(fèi)用后的余石額為應(yīng)納稅護(hù)所得額?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（2005年修訂）第六條。適但是，對(duì)于豐部分人員在染每月工薪所昏得減除弦1600求元費(fèi)用的基固礎(chǔ)上，還可帳以享受32膠00元的附催加減除費(fèi)用霉。稅法對(duì)附花加減除費(fèi)用傾適用的范圍俊和標(biāo)準(zhǔn)作出諸了具體的規(guī)陽(yáng)定，主要包昏《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（2005年修訂）第六條。青（1）我國(guó)搜境內(nèi)的外商典投資企業(yè)和瘡?fù)鈬?guó)企業(yè)中暫工作并取得議工薪所得的壇外籍人員。宴（2）應(yīng)聘艷在中國(guó)境內(nèi)徑的企業(yè)、事嫂業(yè)單位、社禿會(huì)團(tuán)體、國(guó)樓家機(jī)關(guān)中工夾作并取得工勻薪所得的外慚籍專家。提（3）在中段國(guó)境內(nèi)有住厭所并在中國(guó)拿境外任職或敵受聘取得工想薪所得的個(gè)肢人?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》（2005年修訂）第六條；《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十七條、二十八條。漿華僑和港、耳澳、臺(tái)同胞吃也參照上述陶附加減除費(fèi)暖用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行仍。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十九條。殿因此，對(duì)于浪符合條件的昏納稅人要充申分利用這一策政策，最大液限度地使自購(gòu)己少繳個(gè)人疑《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十九條。常本案例涉及屬到納稅人在夫境內(nèi)、境外啞分別取得工冰資、薪金所吹得應(yīng)納稅額沖的計(jì)算問(wèn)題睛。呈對(duì)在中國(guó)境暫內(nèi)有住所，掉或者無(wú)住所鄙而在境內(nèi)居泉住滿一年的展個(gè)人，從中憲國(guó)境內(nèi)和境該外取得的所連得，根據(jù)《線個(gè)人所得稅膚法實(shí)施條例鋸》第30條乘和國(guó)家稅務(wù)爹總局國(guó)稅發(fā)皮［1994凳］089號(hào)窮規(guī)定，應(yīng)分耗別計(jì)算應(yīng)納做稅額。納稅斯義務(wù)人在境惠內(nèi)和境外同終時(shí)取得工資聲、薪金所得獸的，應(yīng)根據(jù)稍《個(gè)人所得偶稅法實(shí)施條覽例》第5條釋規(guī)定的原則志，判定其境刺內(nèi)、境外取至得的所得是慮否為來(lái)源于芹一國(guó)的所得鍛。納稅義務(wù)啞人能夠提供害在境內(nèi)、境革外同時(shí)任職呢或者受雇及培其工資、薪彎金標(biāo)準(zhǔn)的有支效證明文件封，可判定其材所得是來(lái)源名于境內(nèi)和境乳外所得，應(yīng)艇按稅法和條極例的規(guī)定分府別減除費(fèi)用咐并計(jì)算納稅楊；不能提供囑上述證明文秩件的，應(yīng)視先為來(lái)源于一蒸國(guó)的所得，事如其任職或笛者受雇單位某在中國(guó)境內(nèi)西，應(yīng)為來(lái)源杏于中國(guó)境內(nèi)污的所得，如汗其任職或受撈雇單位在中藍(lán)國(guó)境外，應(yīng)是為來(lái)源于中峰國(guó)境外的所博得。咽本案例中，淹由鄙于劉句教授同時(shí)有雪來(lái)源于中國(guó)恐境內(nèi)、境外膏的工資、薪預(yù)金所得，因白而應(yīng)分別計(jì)件算應(yīng)繳稅款此。來(lái)源于中乖國(guó)的工資、講薪金其減除奏費(fèi)用為80孔0元，來(lái)源演于中國(guó)境外抓的，其減除遺費(fèi)用為40這00元。本黑案立劉嶄教授自動(dòng)進(jìn)壞行納稅申報(bào)奮，其計(jì)算完奉全正確，說(shuō)絮明具有一定襖的納稅意識(shí)食。去由考于劉跌教授在申報(bào)別納稅時(shí)不能海提供能證明蛛其在中國(guó)境槽內(nèi)、境外任競(jìng)職及工資標(biāo)久準(zhǔn)的有效證餅明文件，因鼻而按照規(guī)定恒，應(yīng)該合并及征收，這時(shí)借的抵扣額為眨800元。勇稅務(wù)機(jī)關(guān)的餓做法也比較房合理。維態(tài)后來(lái)劉沈教授通過(guò)特匯快專遞從美夜國(guó)任教的大曠學(xué)里獲得了壯有效證明文黑件，加上國(guó)徑內(nèi)大學(xué)任教暖的證明文件憂，稅務(wù)機(jī)關(guān)趨給予了退稅撓。顯籌劃點(diǎn)評(píng)：折本案例中，吊劉懂教授能自動(dòng)撿申報(bào)納稅，飽說(shuō)明其納稅車意識(shí)較強(qiáng)，病值得稱道。尼但灶劉缺教授納稅申將報(bào)時(shí)沒(méi)有帶桐上有效證明厲文件，也說(shuō)詞明了該朽教授不熟悉每稅法，表明進(jìn)其納稅水平彎有待提高。埋稅法中有很押多地方需要鴿提供證明文傷件或有效憑苦證，比如捐傲贈(zèng)后，應(yīng)有塌證明文件，近如沒(méi)有，是喇不能享受所安得稅優(yōu)惠的稠。因而納稅頁(yè)人在平時(shí)的愉經(jīng)濟(jì)生活中籮，應(yīng)注意學(xué)鞭習(xí)稅法知識(shí)水，提高自己賓的納稅意識(shí)蘇和納稅技能點(diǎn)。拉企業(yè)和個(gè)人盛在納稅時(shí)，滴應(yīng)具備籌劃?rùn)诘囊庾R(shí)。既歡然在本案例余中朵劉攜教授只要提灑供證明文件跟就可以減少傲許多稅款，傻進(jìn)行籌劃就吵很有意義了凍。如果暈劉沸教授懂得稅非法的這些條束文，具有一齊定的納稅籌哈劃意識(shí)，在湖申報(bào)納稅之摩前準(zhǔn)備好這件些文件，便蛛可以省去很蛛多麻煩。案例4估案例名稱：馬利用住房節(jié)篩省稅款衫案例適用：換第五章第三燭節(jié)攝“材個(gè)人所得稅輔的稅收籌劃臘”純案例來(lái)源：陪財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)師案例內(nèi)容：臨某企業(yè)在制陶定工資標(biāo)準(zhǔn)翁時(shí)，確定一惕個(gè)人工作1齊0年應(yīng)支付煙購(gòu)買一套二性居室的房費(fèi)嗽15萬(wàn)元。厚那么這15習(xí)萬(wàn)元包含在資你10年的威工資內(nèi)，即楚每月要有1畫250元的稈房費(fèi)支出。六假定企業(yè)簽險(xiǎn)訂的勞動(dòng)合勁同有效期為遺10年。那漏么，作為職牛工的你有兩征種選擇，一誦是實(shí)際獲得蔽買房收入，忘二是租住企鴿業(yè)住房。鉤那么，蘿究竟筑該姨采取何種方普式徹呢？塑籌劃分析：璃按照現(xiàn)行稅跨法規(guī)定，工沙資水平達(dá)到洞一定數(shù)量必祖須繳納個(gè)人寒所得稅。如畝果采取實(shí)際腿獲得房費(fèi)的們收入，你繳程納的個(gè)人所般得稅將會(huì)相登應(yīng)增多，也等就是說(shuō)，1舊0年后，你巡的收入仍不柴足以支付相即應(yīng)的費(fèi)用。算而選擇另一粱種方式即租愁住企業(yè)住房墳，企業(yè)為你剖提供的工資徹格低于第一潑種方式，你誠(chéng)可以達(dá)到避址稅的目的。薄實(shí)際上是你怨在保證消費(fèi)南水平的前提傾下，將你的藝支出轉(zhuǎn)讓給返了你的企業(yè)栽主。汁由于個(gè)人所優(yōu)得稅是就收辨入總額劃分麗檔次來(lái)納稅臭的，對(duì)你的貝支出只確定沿一個(gè)固定的扒扣除額，這觸樣收入越高濤，支付的稅頑金越多，故跡企業(yè)將住房沿費(fèi)直接支付告給你將會(huì)給叮你造成較多宏的稅收負(fù)擔(dān)儀，如果企業(yè)惜為你租用房講子采取企業(yè)肝支付或支付認(rèn)個(gè)人現(xiàn)金，府也會(huì)造成你鋪的稅收負(fù)擔(dān)血和收入水平患的差異。一非般來(lái)講，企嚷業(yè)發(fā)放工資敗中含有房租旅費(fèi)，是按你稈的工資標(biāo)準(zhǔn)饒的一定比例抱發(fā)放的，而癢房屋是按市狐值計(jì)算租金場(chǎng)的。因此，簽市值租金往談往高于薪金厭收入中房租束所占的百分耕比。因此，前在你受聘時(shí)走，應(yīng)與雇主站協(xié)商，由雇偏主支付你在苦工作期間寓忽所租金，而輕薪金則在原屯有基礎(chǔ)上作繭適當(dāng)?shù)恼{(diào)整釘。這樣，雇情主的負(fù)擔(dān)不炮變，但你因輛此而降低了番個(gè)人所得稅謀中工資所負(fù)蘆擔(dān)的稅收。斤可以看出，烘采取租住企刮業(yè)房層是可蒜以降低個(gè)人曬所得稅應(yīng)納精額的，對(duì)職冶工來(lái)說(shuō)，是測(cè)比較有利的佳。版籌劃點(diǎn)評(píng)：每納稅籌劃伍策略的安排圍能夠使你的榨稅負(fù)降低。向有些方案的掉選擇是以避糾免某一稅收日而代之以其四他稅收來(lái)執(zhí)敵行的，有些爬方案是以減已輕個(gè)人負(fù)擔(dān)迫和增加企業(yè)丘負(fù)擔(dān)來(lái)實(shí)現(xiàn)幟的。導(dǎo)對(duì)于工資、頁(yè)薪金收入者請(qǐng)來(lái)講，企業(yè)豈支付的薪金墻是申報(bào)個(gè)人益所得稅的依康據(jù)。此間保券證個(gè)人消費(fèi)滋水平的穩(wěn)定宏或略有提高墳而稅收負(fù)擔(dān)顫又不增加，域是規(guī)避的主銀要問(wèn)題。這麻部分收入是筒采取按月計(jì)決征，即根據(jù)夢(mèng)月收入水平窮漸進(jìn)課稅。拳最低稅率為汗0，最高稅哄率為45％夠。當(dāng)你取得僵的收入達(dá)到踩某一檔次時(shí)挽，就要求支虹付與該檔收樓入相應(yīng)的稅隱負(fù)。但是，壩工薪稅是根避據(jù)你的每月睬實(shí)際收入來(lái)黑確定的，這欣就為規(guī)避稅片收提供了可鐘能的機(jī)會(huì)。毯獲得高薪是票人們的普遍抬追求，也是謎社會(huì)評(píng)價(jià)人結(jié)的能力和地卡位的一個(gè)標(biāo)面準(zhǔn)。事實(shí)上霉，高薪并不龜一定意味著辯高消費(fèi)水平運(yùn)。因?yàn)楦咝交枋侵改阍谝蛔髠€(gè)納稅年度協(xié)內(nèi)的各時(shí)期岡收入高于其濱他人的收入年，如果這個(gè)俱收入超過(guò)漸盟進(jìn)稅率的某舍一檔次，那材么，你將按國(guó)高稅率納稅暈。拳工薪的組成筐既有勞動(dòng)量莫的體現(xiàn)，又盡有消費(fèi)水準(zhǔn)驅(qū)的參考。因玩此，運(yùn)用比以較收益是稅憂收規(guī)避中首校先要研究的狀。如采取案顧例中企業(yè)提層供住所的方鎖式，可以降被低個(gè)人所得港稅應(yīng)納稅額權(quán)，那么對(duì)個(gè)明人來(lái)說(shuō)，就徑可以相應(yīng)地萄提高自己的涉生活水平?？迣?duì)個(gè)人而言摸，應(yīng)了解個(gè)叔人所得稅稅約法的規(guī)定，粒薪金收入、努承包轉(zhuǎn)包收補(bǔ)入和勞務(wù)報(bào)喘酬收入等都嘩需要交納個(gè)太人所得稅。械所以，當(dāng)個(gè)它人所得達(dá)到僑稅法所規(guī)定恰的起征點(diǎn)以凍后，納稅人獸應(yīng)通過(guò)納稅賀籌劃，達(dá)到瘦降低稅負(fù)負(fù)答擔(dān)的目的。艙所謂納稅籌雖劃，就是經(jīng)淋過(guò)事先周密捷安排才會(huì)奏泳效的能確實(shí)扯保證個(gè)人所導(dǎo)得稅降低的餡方案。一個(gè)坑有效的納稅成籌劃方案，被必須符合以精下幾個(gè)條件謊：首先是合暫法的行為，待是法律所允趣許的；其次勾是成本低廉度，合乎經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)效益原則；凱最后是作出博有效的事先回安排和適當(dāng)痰的回報(bào)。納懶稅籌劃就是享通過(guò)研究現(xiàn)腐行稅法，對(duì)遇個(gè)人在近期攪內(nèi)預(yù)計(jì)收人拌情況作出的刮收入安排，節(jié)諸如，在不專改變消費(fèi)水你平的情況下科，通過(guò)改變勒消費(fèi)方式來(lái)晉改變現(xiàn)金和誘實(shí)物支出的謹(jǐn)賬戶性質(zhì)，碌降低應(yīng)繳納徑的個(gè)人所得頭稅額。最后滅需要指出的掙是，合理避械稅的納稅籌厚劃應(yīng)根據(jù)實(shí)隸際情況的變拿化進(jìn)行適當(dāng)灘的調(diào)整，才因能達(dá)到預(yù)期賴的目的。案例5粒案例名稱：滔正確理解公業(yè)益捐贈(zèng)桂案例適用：恥第五章第三斃節(jié)因“遮個(gè)人所得稅易的稅收籌劃坡”梨案例來(lái)源：閥財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)辦案例內(nèi)容：川電影導(dǎo)演劉標(biāo)某2000承年4月份和管華龍電影制槍片廠簽訂協(xié)州議，由導(dǎo)演纏劉某負(fù)責(zé)編以排導(dǎo)演一部授歷史電影《樸乾隆》，合沾同上寫明：聯(lián)影片制作完散畢后交片時(shí)候一次性支付細(xì)勞務(wù)報(bào)酬2瞎0萬(wàn)元，稅迷款由劉某自性行負(fù)責(zé)繳納殲。顧2000年腰6月份，劉件某交片，一苗次性從電影砌制片廠獲得兼勞務(wù)報(bào)酬2糊0萬(wàn)元。為建了改善家鄉(xiāng)饞的教育條件錫，劉某將其喉獲得的20久萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)處全部直接捐籌贈(zèng)給了家鄉(xiāng)厚的兩所中學(xué)都。老2000年肌7月5日抖，劉某收到斃稅務(wù)機(jī)關(guān)的危催繳稅款通詢知書，并附描帶一張?zhí)幜P貢單，單上注蕉明罰款20導(dǎo)00元。劉北某不服，到哲稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)校行辯解。稅紗務(wù)機(jī)關(guān)的答虜復(fù)是，該項(xiàng)揭捐贈(zèng)沒(méi)有經(jīng)肥過(guò)法定程序吳，捐贈(zèng)額不環(huán)能從勞務(wù)報(bào)肌酬中扣除，養(yǎng)應(yīng)以勞務(wù)費(fèi)踐的全額繳納縮稅款。劉某機(jī)還獲知，華剩龍電影制片防廠也被罰款賄2000元龍，原因是該彩廠沒(méi)有按照炒稅法規(guī)定代至扣代繳稅款糞。線籌劃分析：蛇一般人可能櫻會(huì)認(rèn)為，捐通贈(zèng)是一種正擱義的事，體疊現(xiàn)了一個(gè)人址的道廳德水準(zhǔn)，理污應(yīng)不繳納稅享款，其實(shí)不勉然。確實(shí)，胡國(guó)家為了鼓趣勵(lì)社會(huì)公益密性的捐贈(zèng)，貼在稅法中規(guī)屈定了一定的同優(yōu)惠條款，左但這一條款乓的實(shí)施卻是蔬有一定條件凳的。埋根據(jù)有關(guān)稅遺法的規(guī)定，偽個(gè)人將其所充得通過(guò)中國(guó)扶境內(nèi)的社會(huì)燙團(tuán)體、國(guó)家菜機(jī)關(guān)向教育粗和其他社會(huì)宿公益事業(yè)以享及遭受嚴(yán)重離的自然災(zāi)害骨地區(qū)、貧困窮地區(qū)的捐贈(zèng)勇，金額未超朱過(guò)納稅人申西報(bào)的應(yīng)納稅雕所得額30歲％的部分，籃可以從其應(yīng)冬納稅所得額末中扣除。這料就是說(shuō)，個(gè)勞人在捐贈(zèng)時(shí)蠻，必須在捐輩贈(zèng)方式、捐計(jì)贈(zèng)款投向、倚捐贈(zèng)額度上麻符合稅法規(guī)艱定時(shí)，才能鈴使這部分捐血贈(zèng)款免繳個(gè)咳人所得稅，盼除此之外的潛其他形式捐欣贈(zèng)是要納稅當(dāng)?shù)?。鞭這里所說(shuō)的靈社會(huì)團(tuán)體，館包括中國(guó)青喝少年發(fā)展基襲金會(huì)、希望陪工程基金會(huì)謝、宋慶齡基栽金會(huì)、減災(zāi)踐委員會(huì)、中鳴國(guó)紅十字會(huì)唉、中國(guó)殘疾榮人聯(lián)合會(huì)、慌中國(guó)老年基找金會(huì)、老區(qū)拘促進(jìn)會(huì)以及嗓經(jīng)民政部門但批準(zhǔn)成立的朗其他非盈利晌性的公益性字組織。屬捐贈(zèng)支出瞧的對(duì)象應(yīng)限能于以下幾類舒：特（1）協(xié)助隔國(guó)防，慰勞箱軍隊(duì)，對(duì)各仆級(jí)政府的捐萌贈(zèng)以及捐贈(zèng)搞國(guó)防建設(shè)者揪。笑（2）經(jīng)財(cái)彎政部專案核慘準(zhǔn)的捐贈(zèng)。短目前經(jīng)財(cái)政礙部專案核準(zhǔn)草的捐贈(zèng)項(xiàng)目泳如下：對(duì)中囑華文化復(fù)興女運(yùn)動(dòng)推行委煌員會(huì)的捐款關(guān)；對(duì)自強(qiáng)救監(jiān)國(guó)基金的捐療款；對(duì)團(tuán)結(jié)鋸自強(qiáng)協(xié)會(huì)的寒捐款；對(duì)中停華戰(zhàn)略協(xié)會(huì)察的捐款；對(duì)短中國(guó)人權(quán)協(xié)鳥會(huì)的捐款；騰對(duì)自由協(xié)會(huì)驢的捐款；對(duì)促證券市場(chǎng)發(fā)照展基金的捐平款；對(duì)體育組事業(yè)的捐款案等。脹（3）對(duì)于色向符合民法懂總則公益性科社團(tuán)及組織制的捐贈(zèng)支出戚，或者向其顫他經(jīng)主管機(jī)鐵關(guān)登記或立跪案成立的教雜育、文化、槳公益、慈善天機(jī)關(guān)或團(tuán)體缸的捐贈(zèng)支出懲。丹（4）對(duì)外牲國(guó)政府或教狼育團(tuán)體的捐撇贈(zèng)。班（5）對(duì)礦汁場(chǎng)災(zāi)變的救溉助或?qū)︼L(fēng)災(zāi)主的捐贈(zèng)。材本案例中，屢劉某的捐贈(zèng)博雖然是公益名性的，但沒(méi)占有經(jīng)法定的卷社會(huì)團(tuán)體或秋機(jī)關(guān)進(jìn)行，稠因而不能免呼稅，而且即抱使是按法定息程序進(jìn)行，踐也有一個(gè)限優(yōu)額的問(wèn)題，珍即本案例中才最多只有6專萬(wàn)元（20賞萬(wàn)元×30?。ィ┠苊舛愔?。遞籌劃點(diǎn)評(píng)：隆從上面的分憑析可以看出懲，捐贈(zèng)也有俘一定的技巧捎，也應(yīng)該進(jìn)裙行籌劃，否鮮則你就有可菌能因?yàn)榫栀?zèng)桿而倒貼稅款真或遭受罰款躲。些一般來(lái)說(shuō)，表捐贈(zèng)支出的告納稅籌劃應(yīng)狠從以下幾個(gè)理方面著手：究（1）認(rèn)清鉛捐贈(zèng)對(duì)象。眾個(gè)人在進(jìn)行漸捐贈(zèng)時(shí)，應(yīng)溜注意捐贈(zèng)對(duì)滋象，除上述朵對(duì)象外，捐暖贈(zèng)支出是不吸允許列支的遍。規(guī)（2）經(jīng)過(guò)嬌法定的社會(huì)胖團(tuán)體或機(jī)關(guān)新。熔（3）取得終合法的憑證妄。取得合法概憑證是納稅澡籌劃最起碼凳的條件，否擦則，即使有貢捐贈(zèng)的事實(shí)罷，也不得抵私扣應(yīng)納稅所冶得額。鐘（4）預(yù)先捷調(diào)整超限金勾額。如果捐以贈(zèng)金額已經(jīng)融超過(guò)了可扣倍除限額，則茄在納稅申報(bào)領(lǐng)時(shí)，應(yīng)自行另調(diào)整減除或殲分次捐贈(zèng)，供以免稅務(wù)機(jī)掩關(guān)要求補(bǔ)稅娘的同時(shí)另計(jì)碑少繳稅款的刷利息甚至罰或款。近其實(shí)這些注蹦意事項(xiàng)同樣驗(yàn)適用于企業(yè)費(fèi)，不同的只拍是扣除比例音不一樣。容根據(jù)《企業(yè)戴所得稅法》普的有關(guān)規(guī)定屆，納稅人用流于公益、救裳濟(jì)性的捐贈(zèng)貌，在年度應(yīng)段納稅所得額嗓3％以內(nèi)的界部分，準(zhǔn)予倆扣除。同時(shí)束稅法還規(guī)定撓，金融、保遵險(xiǎn)企業(yè)用于磨公益、救濟(jì)委性的捐贈(zèng)支侄出在不超過(guò)腸企業(yè)當(dāng)年應(yīng)識(shí)納稅所得額平的1.5％飼的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)畏可以據(jù)實(shí)扣引除。案例6伙案例名稱：冠巧妙設(shè)計(jì)勞弟務(wù)合同撒案例適用：謎第五章第三狼節(jié)穿“樹個(gè)人所得稅枯的稅收籌劃際”圖案例來(lái)源：滅財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)盈案例內(nèi)容：饞錢澆老師是北京涂某名牌大學(xué)昆工商管理學(xué)昆院的教授，銀對(duì)企業(yè)管理懂頗有研究，東經(jīng)常應(yīng)全國(guó)鉗各地企業(yè)的棄邀請(qǐng)，到各兔地講課。騾2000年?yáng)|5月，負(fù)錢恐老師又與海宋南一家中外效合資企業(yè)簽佩約，雙方約湊定由士錢嶼老師給該合經(jīng)資企業(yè)的經(jīng)絮理層人士講處課，講課時(shí)鐵間是10天偶。關(guān)于講課謊的勞務(wù)報(bào)酬乞，雙方在合脆同書上這樣冒寫道：“甲崖方（企業(yè)）控給乙方（強(qiáng)錢拍老師）支付扯講課費(fèi)5萬(wàn)鉤元人民幣，遼往返交通費(fèi)肅、住宿費(fèi)、宋伙食費(fèi)等一接概由乙方自柜負(fù)?！贝?月20日摧，釀錢懂老師按期到在海南授課。洪5月30日必，該企業(yè)財(cái)筒務(wù)人員平支付錢珍老師講課費(fèi)載，并代扣代元繳個(gè)人所得臟稅1萬(wàn)元，變實(shí)際支付講五課費(fèi)4萬(wàn)元氧，其計(jì)算如纖下：匠應(yīng)納個(gè)人所染得稅額＝5疏0000×揀（1－20弊％）×30指％－200量0＝100三00（元）構(gòu)支付講課費(fèi)惠＝5000厲0元－10等000元＝吉40000他元境錢番老師10天椅以來(lái)的開(kāi)銷榴為：往返飛瞎機(jī)票300茅0元，住宿汽費(fèi)5000貴元，伙食費(fèi)可1000元齡，其他費(fèi)用送開(kāi)支100筑0元。果錢銷老師10天挖凈收入為3僵0000元蓬。發(fā)返回北京后蓋，一好友瘦張縮先生來(lái)訪。涉張稠先生系一稅童務(wù)專家，經(jīng)援常為企業(yè)和遠(yuǎn)個(gè)人進(jìn)行納龜稅籌劃。他賢們?cè)陂e聊中候，腿錢藏老師提到了槳授課一事。潮在審閱盒錢再老師的講課衫合同后，伴張街先生指出，援如果對(duì)合同屬進(jìn)行修改，絹便可以獲得亭更大收益。京張折先生建議將北合同中的報(bào)躬酬條款改為脖“甲方向乙小方支付講課眨費(fèi)3500并0元，往返靜飛機(jī)票、住菌宿費(fèi)、伙食蛇費(fèi)及應(yīng)納稅友款全部由甲榴方負(fù)責(zé)?！笨劐X粱老師想了想圍，覺(jué)得很有什道理。莖籌劃分析：?jiǎn)T本案例涉及肆到勞務(wù)報(bào)酬度合同的設(shè)計(jì)盜技巧。根據(jù)動(dòng)《個(gè)人所得泰稅法》第2衛(wèi)條規(guī)定，勞啄務(wù)報(bào)酬所得龍應(yīng)該繳納個(gè)勸人所得稅，論但卻沒(méi)有明賀確的條文規(guī)炭定一定要獲壁得收入的個(gè)坊人繳納，因畢而設(shè)計(jì)勞務(wù)膨報(bào)酬合同時(shí)它，既可規(guī)定刻由支付報(bào)酬繪者繳納，也矛可以由獲得扶報(bào)酬者繳納搬。態(tài)張概先生的建議方便很巧妙地脂利用了這一拼點(diǎn)。寄很多人在簽樂(lè)訂勞務(wù)報(bào)酬育合同時(shí)只注疏意法律含義晝，卻往往忽甘略其稅收含啟義，因而自男己多繳了稅墳款也不知道蘋。從合同字雷面上看，好屈像可以獲得召很大收益，往但扣除掉應(yīng)希繳稅款及各敗項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支高后，實(shí)際所版得卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)下涌降。本案例寧中的漸錢捐老師便屬于淋這種情況。末張參先生建議對(duì)泡合同進(jìn)行修扇改，其道理睬如下：傍從企業(yè)方來(lái)棵說(shuō)，企業(yè)的箱實(shí)際支出沒(méi)下有變多，甚闊至還有可能樸有所減少。端因?yàn)椋河蓿?）對(duì)企奇業(yè)來(lái)說(shuō)，提控供住宿比較割方便，伙食浙問(wèn)題一般也鞋容易解決，篩因而這方面沉的開(kāi)支對(duì)企動(dòng)業(yè)來(lái)說(shuō)可以頃比個(gè)人自理編時(shí)省去不少哪，企業(yè)的負(fù)鄙擔(dān)不會(huì)因此巖而加重多少就。愚（2）合同舒上規(guī)定的講兼課費(fèi)少了，端相應(yīng)來(lái)說(shuō)，炎應(yīng)該繳納的局個(gè)人所得稅某也就變少了赴。厚因而雖然永修改后的合陡同規(guī)定由企軌業(yè)繳納稅款練，但實(shí)際來(lái)捎說(shuō)可以由企縮業(yè)少付的講串課費(fèi)進(jìn)行彌撓補(bǔ)。虛（3）費(fèi)用校的分散及減隸少使得企業(yè)毀列支更加方京便，也使得饒企業(yè)樂(lè)意接央受。肌從錢騙老師這一方柔來(lái)說(shuō)，收入匙可以增多是徑最好的結(jié)果據(jù)，而且由勸于該售老師在外講渠課機(jī)會(huì)較多趕，如果每次義都能多收入賺一筆，一年漏下來(lái)的總收鋒益增加額則這是非?？捎^侮的數(shù)目。浴籌劃點(diǎn)評(píng)：辟在日常經(jīng)濟(jì)晃生活中，個(gè)概人會(huì)經(jīng)常遇叉到提供勞務(wù)穗服務(wù)的機(jī)會(huì)櫻，這時(shí)簽訂旨合同方式不禍同可能會(huì)帶忙來(lái)不同的效割果，對(duì)個(gè)人位的經(jīng)濟(jì)收入回也會(huì)有一定勒的影響，因惹而對(duì)合同的障訂立方式進(jìn)束行必要的設(shè)駛計(jì)安排就具拜有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)萬(wàn)實(shí)意義。理一般而言限，訂立合同橫時(shí)可以從以矮下幾個(gè)角度竄進(jìn)行考慮：翼（1）合同底上最好將費(fèi)脅用開(kāi)支的責(zé)雨任歸于企業(yè)束一方，因?yàn)楸龠@樣可以減淚少個(gè)人勞務(wù)肌報(bào)酬應(yīng)納稅茶所得額，同刮時(shí)又不會(huì)增肆加企業(yè)額外好負(fù)擔(dān)。絕（2焰）如果可能疫的話，可以忘將一次勞務(wù)駛活動(dòng)分為幾白次去做，這襲樣就可以拐使每次籮的應(yīng)納稅所野得額相對(duì)較勇少。根據(jù)《萬(wàn)個(gè)人所得稅覺(jué)法》第3條執(zhí)和《個(gè)人所蘋得稅法實(shí)施導(dǎo)條例》第1消1條規(guī)定，半勞務(wù)報(bào)酬所哀得實(shí)際適用調(diào)的是三級(jí)超滅額累進(jìn)稅率插。在這種情起況下，相對(duì)傅少的應(yīng)納稅就所得額適用兄的稅率相對(duì)預(yù)較低，這樣燙稅款加總以破后，比合并盤繳納時(shí)的稅喇款數(shù)額要少非。鴨（3）一定感要注意在合弄同上用條款羊說(shuō)明稅款由書誰(shuí)支付，稅闖款支付方不鏈同，最終得蝕到的實(shí)際收尤益也會(huì)不一夏樣。案例7啟案例名稱：申特許權(quán)使用腦費(fèi)所得的稅概收籌劃役案例適用：及第五章第三長(zhǎng)節(jié)針“阻個(gè)人所得稅浪的稅收籌劃棍”霜案例來(lái)源：蒜財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)滅案例內(nèi)容：營(yíng)某科研人員泄發(fā)明了一種能新技術(shù)，該榨技術(shù)獲得了因國(guó)家專利，有專利權(quán)屬個(gè)覽人擁有。如君果單純將其土轉(zhuǎn)讓，可獲疲轉(zhuǎn)讓收入8峽0萬(wàn)元；如形果將該專利蓋折合股份投識(shí)資，讓其擁語(yǔ)有相同價(jià)款海的股權(quán)，當(dāng)格年可獲取股囑息收入8萬(wàn)免元，試問(wèn)該景科研人員應(yīng)仙采取哪種方晴式？珍籌劃分析：榴方案一：將支專利單純轉(zhuǎn)屢讓歇首先，按照觸營(yíng)業(yè)稅的有匪關(guān)法規(guī)規(guī)定計(jì)，轉(zhuǎn)讓專利擾權(quán)屬轉(zhuǎn)讓無(wú)躬形資產(chǎn)，應(yīng)卻繳納營(yíng)業(yè)稅紫，稅率為5腫％，應(yīng)納營(yíng)移業(yè)稅額為：停80×5％反＝4（萬(wàn)元康）因此，繳訴納營(yíng)業(yè)稅后循，該人實(shí)際雖所得為：8尤0－4＝7芝6（萬(wàn)元）概

依營(yíng)業(yè)嫁稅應(yīng)征收城棉建稅和教育上費(fèi)附加，但浩因其數(shù)額小嚇，在此忽略剩不計(jì)。吸

其次，根幣據(jù)個(gè)人所得曠稅法的有關(guān)震規(guī)定，轉(zhuǎn)讓己專利使用權(quán)饑屬特許權(quán)使蓮用費(fèi)收入，充應(yīng)繳納個(gè)人非所得稅。場(chǎng)特許權(quán)使用叔費(fèi)收入以個(gè)砌人每次取得證的收入，定蠅額或定率減雨除規(guī)定費(fèi)用由后的余額為橋應(yīng)納稅所得忘額。因?yàn)樵撧I人一次收入驚已超過(guò)40誓00元，應(yīng)愿減除20％堡的費(fèi)用，所彎以應(yīng)納個(gè)人送所得稅為：棍

76×（揪1－20％赤）×20％?。?2.1羊6（萬(wàn)元）殘繳納個(gè)人所院得稅的實(shí)際撤所得為：7蝶6－12.損16＝63圍.84（萬(wàn)考元）慣

將兩稅宮合計(jì)，該人探繳納了16映.16萬(wàn)元羊（4＋12誤.16）的經(jīng)稅，實(shí)際所聾得為63.俯84萬(wàn)元。眉方案二：將孔專利折合成僵股份，擁有餐股權(quán)葬首先，按照御營(yíng)業(yè)稅有關(guān)粘規(guī)定，以無(wú)晶形資產(chǎn)投資煙入股，參與毀接受投資方案的利潤(rùn)分配樸，共同承擔(dān)收投資風(fēng)險(xiǎn)的膛行為，不征僵收營(yíng)業(yè)稅?？h

由于科研肝人員將專利爐折合成股份販投資，且擁猶有公司股權(quán)歷，該股權(quán)所激實(shí)現(xiàn)的收益渣是不確定的默，存在風(fēng)險(xiǎn)蘆，屬于無(wú)形償資產(chǎn)投資入計(jì)股，免繳營(yíng)譜業(yè)稅，因此珠，該科研人虛員不用負(fù)擔(dān)居4萬(wàn)元的營(yíng)委業(yè)稅。語(yǔ)其次，由個(gè)襲人所得稅法怕規(guī)定，擁有拋股權(quán)所取得乓的股息、紅億利，應(yīng)按2壇0％的比例僑稅率繳納個(gè)鵝人所得稅。粉那么，當(dāng)年麗應(yīng)納個(gè)人所渡得稅：8×腿20％＝1己.6（萬(wàn)元乞）截

稅后所得庭為：8－1蕩.6＝6.碗4（萬(wàn)元）詳通過(guò)專利投翠資，當(dāng)年僅兩需負(fù)擔(dān)1.羽6萬(wàn)元的稅喜款。如果每勾年都可以獲津取股息收入略8萬(wàn)元，那居么經(jīng)營(yíng)楚10籍年，就可以久收回全部轉(zhuǎn)勝讓收入，而免且還可得到閑80萬(wàn)元的記股份。圍籌劃點(diǎn)評(píng)：從

兩種方案堡利弊很明顯痰，方案一，浪沒(méi)有什么風(fēng)答險(xiǎn)，繳稅之來(lái)后，就可以秒實(shí)實(shí)在在地華擁有個(gè)人所啦得，但它是景一次性收入識(shí)，稅負(fù)太重及，而且收入好是固定的，雷沒(méi)有升值的恒希望；方案重二雖然繳稅崖少，而且有羨升值的可能畝，但風(fēng)險(xiǎn)也孫大，是不確刃定的。如果也希望這項(xiàng)專醬利能在相當(dāng)幟長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)帶石來(lái)收益，或播者是該科研更人員想換一領(lǐng)個(gè)工作環(huán)境懸以追求個(gè)人飄價(jià)值最大化六，還是選擇睡投資經(jīng)營(yíng)為醒好，在這里健，投資經(jīng)營(yíng)鴨有兩種：撓一種是合伙滲經(jīng)營(yíng)，一方脊提供專利技閱術(shù)，另一方弓提供資金，希建立股份制跌企業(yè)。只要四雙方事先約灰定好專利權(quán)較占企業(yè)股份蹦的比重，那榨么就可從根除據(jù)各自占有薪企業(yè)股份的腦數(shù)量分配利第潤(rùn)。如案例攪中的方案二顛，專利權(quán)折東股80萬(wàn)，削那么這80視萬(wàn)將在經(jīng)營(yíng)在期內(nèi)，分?jǐn)側(cè)赖疆a(chǎn)品成本李中，通過(guò)產(chǎn)穿品銷售收回圍。那么對(duì)該禿科研人員來(lái)?yè)熘v，僅需要箱負(fù)擔(dān)投資分建紅所負(fù)的稅麻收額，而股矮票在沒(méi)轉(zhuǎn)讓挪之前，不需類負(fù)擔(dān)稅收。侄這樣，還可適以得到企業(yè)塘利潤(rùn)或資本瘡金配股所帶菌來(lái)的收入。潔這里所需負(fù)促擔(dān)的稅收是舞有限的。所示以通過(guò)專利刪既取得專利神收入又取得恥經(jīng)營(yíng)收入，伏與單純的專墓利轉(zhuǎn)讓相比兼稅收負(fù)擔(dān)較咽輕。慮另一種是個(gè)濾人投資建廠蘇經(jīng)營(yíng)。這種糠方式是通過(guò)董建廠投資后暗，銷售產(chǎn)品燦取得收入。成由于新建企騰業(yè)，大多數(shù)濁可以享受一贈(zèng)定的減免稅炊優(yōu)惠，而且禁專利權(quán)并沒(méi)邁有轉(zhuǎn)讓，所淡以在取得的偷收入中不必南單獨(dú)為專利犬支付稅收。食因此，在稅膏收負(fù)擔(dān)上，畝所要負(fù)擔(dān)的驢僅僅是流轉(zhuǎn)貝稅、企業(yè)所聚得稅、工薪哭稅等。將收左入與稅收負(fù)疫擔(dān)相比，必猴然優(yōu)于單純玩的專利轉(zhuǎn)讓端收入所要繳墊納的個(gè)人所權(quán)得稅。鑼

除此而外效，應(yīng)當(dāng)注意乖專利權(quán)應(yīng)是絨由國(guó)家主管陣機(jī)關(guān)依法授鞋予專利申請(qǐng)悔人或其權(quán)利師繼承人在一木定期間內(nèi)實(shí)懷施其發(fā)明創(chuàng)菊造的專有權(quán)吵。識(shí)

綜上所述筑，特許權(quán)使插用費(fèi)所得的惡稅收籌劃應(yīng)級(jí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮攏，全方位地堵進(jìn)行籌劃。案例8手案例名稱：催利用企業(yè)的順性質(zhì)籌劃個(gè)源人所得稅評(píng)案例適用：粉第五章第三覺(jué)節(jié)壯“僅個(gè)人所得稅蔽的稅收籌劃遷”堆案例來(lái)源：稱財(cái)稅無(wú)憂網(wǎng)循案例內(nèi)容：寸沈欣偉是一桃個(gè)多才多藝姨的復(fù)合型人主才，近年來(lái)更他采取多角俘經(jīng)營(yíng)的策略趨創(chuàng)辦了甲、凱乙、丙三家膝個(gè)人獨(dú)資企沒(méi)業(yè)，取得了膝初步的成效漸。其中甲企蹤業(yè)為五金加逮工廠，注冊(cè)佛資本為20孩萬(wàn)元，20沿03年度賬響面實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)冬2萬(wàn)元，他奶從甲企業(yè)領(lǐng)存取工資10浴

000元巖；乙企業(yè)為包科技服務(wù)公三司，注冊(cè)資旗本為15萬(wàn)沖元，200千3年度賬面良實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5葉萬(wàn)元，他從艇乙企業(yè)領(lǐng)取技工資20

酒000元；杯丙企業(yè)為商中品流通企業(yè)忌，注冊(cè)資本騾為60萬(wàn)元踐，2003予年度賬面實(shí)紐現(xiàn)利潤(rùn)2．土5萬(wàn)元，他抓從該企業(yè)領(lǐng)步取工資14友

400元笛。列往事業(yè)初具規(guī)應(yīng)模，他覺(jué)得手需要專家輔備助，于是聘周請(qǐng)了注冊(cè)稅蓮務(wù)師作為自址己的顧問(wèn)。騰2003年史底，普利安索達(dá)稅務(wù)事務(wù)誰(shuí)所的注冊(cè)稅筍務(wù)師小方對(duì)達(dá)沈欣偉的企惜業(yè)進(jìn)行了盤毒點(diǎn)。小方發(fā)沃現(xiàn)：沈老板虜?shù)膫€(gè)人所得要稅方面有較昆大的文章可渣做。住這籌劃分析：欣對(duì)于個(gè)人獨(dú)倍資企業(yè)和合軟伙企業(yè)，其鐵收入總額減戒除成本、費(fèi)揀