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培訓(xùn)老師崗位職責(zé)10

大廈物業(yè)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

直屬上級(jí):培訓(xùn)質(zhì)檢主管

1、負(fù)責(zé)承受英語教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)粵語教學(xué)工作。

3、負(fù)責(zé)翻譯大廈對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語文件。

4、負(fù)責(zé)大廈英語及其他語種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合大廈實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。

6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的`英語面試工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

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崗位職責(zé)：

1、針對(duì)新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；

2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

3、定期下市場(chǎng)，進(jìn)入會(huì)員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；

4、定期設(shè)計(jì)和制作美甲款式，用于市場(chǎng)推廣；

5、了解市場(chǎng)一線信息，特別是競(jìng)品信息；

6、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和進(jìn)展提出建設(shè)性建議；

7、對(duì)美甲門店服務(wù)技能的提升，提出建議；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述

1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項(xiàng)目?jī)x器的操作、治療工作；

2、內(nèi)部員工的`技術(shù)和專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)

3、外部代理商的員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

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崗位職責(zé)：

1、每周至少完成*個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，幫助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化勝利。

3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的.ppt課件制作、試講考核，確?？己撕细?。

4、幫助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長(zhǎng)反饋工作。

5、幫助講師批改班級(jí)同學(xué)作業(yè)，確保每一位同學(xué)得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

6、幫助講師做好試聽同學(xué)的試聽課程預(yù)備工作，確保同學(xué)試聽轉(zhuǎn)化勝利。

7、幫助講師了解本班級(jí)同學(xué)學(xué)費(fèi)到期狀況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)勝利。

8、幫助講師將同學(xué)畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面干凈，存檔完整。

9、每天課程結(jié)束后，幫助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。

10、課程結(jié)束后，幫助講師督促家長(zhǎng)領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長(zhǎng)手中。

11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，協(xié)作其他部門完成工作。

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崗位職責(zé)：

1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)跟蹤、討論與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求改變及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，猜測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。

3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品陳設(shè)狀況。

4、競(jìng)品的促銷方式，競(jìng)爭(zhēng)策略。

5、競(jìng)品的`渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告知求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。

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職位描述：

作為一個(gè)全球化進(jìn)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>

1、半年一次競(jìng)聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的'機(jī)會(huì)，不看資格，只看技能；

培訓(xùn)師路徑：英語老師——老師培訓(xùn)師

管理路徑：英語老師——班級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長(zhǎng)

資深路徑：英語老師——資深英語老師〔參加教研、瑞思課題討論等資深工作〕

2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，專業(yè)崗位培訓(xùn)〔入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國(guó)游學(xué)機(jī)會(huì)等〕

3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬〔基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng)〕

4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢

崗位職責(zé)：

1、全英文教授3到18歲兒童；

2、參加教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；

3、仔細(xì)備課，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；

4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的詢問和學(xué)習(xí)建議；

職位要求

1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；

2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)；

3、開朗熱忱，富有愛心，喜愛教育事業(yè)；

4、有相關(guān)英文教學(xué)閱歷者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

國(guó)際幼兒園、親子活動(dòng)中心負(fù)責(zé)0—6歲幼專業(yè)兒美術(shù)教學(xué)、專業(yè)藝術(shù)教室的日常管理工作。

職位要求：

1、喜愛幼兒教育事業(yè)，有劇烈責(zé)任心和飽滿的`教育激情，遵守法律，師德高尚、身心健康，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。

2、性格活潑開朗、有耐煩、有愛心、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我學(xué)習(xí)的技能。

3、完成教學(xué)任務(wù)，