千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦技術(shù)人員職務(wù)管理晉升制度技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)人員的樂觀性和制造性，特制定本方法；

其次條本方法中的“職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂，與社會(huì)中的職稱評(píng)定無(wú)關(guān);

第三條各職稱為浮動(dòng)職稱，按照員工的表現(xiàn)，職稱可以隨時(shí)升降;第四條技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。

其次章技術(shù)職稱

第一條技術(shù)職稱級(jí)別共分為四級(jí)：

1、初級(jí)工程師(JSE/JuniorSoftwareEngineer)

2、工程師：軟件工程師(SE)、測(cè)試工程師(TE)、實(shí)施工程師(IE)

3、高級(jí)工程師：高級(jí)軟件工程師(SSE)、高級(jí)測(cè)試工程師(STE)、高級(jí)實(shí)施工程師(SIE)

4、技術(shù)專家(ARC/Architect)

其次條技術(shù)職稱的范圍涉及產(chǎn)品開發(fā)部、測(cè)試部、系統(tǒng)實(shí)施部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工；

第三條各職稱工作職責(zé)和任職資歷詳見《技術(shù)人員職稱一覽表》。

第三章工程師

第四章高級(jí)工程師

第五章管理職稱

第一條具有“高級(jí)工程師”或“技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資歷申請(qǐng)管理職稱；

第一條職稱調(diào)節(jié)分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分；

其次條調(diào)節(jié)時(shí)光：

1、加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，在項(xiàng)目里程碑（或結(jié)束）評(píng)審時(shí)舉行職稱評(píng)審；

2、未加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，每年6月下旬、12月下旬舉行職稱評(píng)審；

3、對(duì)于工作業(yè)績(jī)特殊突出的員工，可以隨時(shí)舉行職稱調(diào)節(jié)。

第三條職稱調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)：各職稱的崗位職責(zé)和任職資歷，參見《技術(shù)人員職稱一覽表》；

第四條調(diào)節(jié)程序

1、項(xiàng)目經(jīng)理（部門經(jīng)理）結(jié)合職稱調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，按照員工工作業(yè)績(jī)，填寫《職稱調(diào)節(jié)建議表》，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；

2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)節(jié)通知；

3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。

第七章職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)

凡符合以下條件之一的員工，在職稱晉升時(shí)優(yōu)先考慮：

第一條在項(xiàng)目中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

其次條舉行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成績(jī)；

第三條在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻(xiàn)的；

第四條提出關(guān)于技術(shù)開發(fā)流程的合理化建議；

第五條發(fā)覺重大技術(shù)隱患。

第八章各職稱的相關(guān)利益

第一條在薪酬調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)金分配、員工持股、繼續(xù)教導(dǎo)等方面，優(yōu)先考慮職稱較高的員工；

其次條在同等需求下，優(yōu)先支配職稱較高的員工參與外派培訓(xùn)；

第三條高級(jí)工程師和技術(shù)專家，按照項(xiàng)目需要享有一定的資料購(gòu)買自主審批權(quán)；

第四條技術(shù)專家可以按照討論需要向公司申請(qǐng)討論經(jīng)費(fèi)。

第九章附則

第一條本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋；

其次條本制度自201X年XX月XX日起執(zhí)行。

表單1：技術(shù)人員職稱一覽表

表單2：《職稱調(diào)節(jié)建議表》

技術(shù)人員職稱一覽表

一、技術(shù)職稱

1、初級(jí)工程師

2、工程師

（1）、軟件工程師

（2）、測(cè)試工程師

（3）、實(shí)施工程師

3、高級(jí)工程師

（1）、高級(jí)軟件工程師

（2）、高級(jí)測(cè)試工程師

（3）、高級(jí)實(shí)施工程師

4、技術(shù)專家

（1）軟件技術(shù)專家

（2）測(cè)試技術(shù)專家

（3）實(shí)施技術(shù)專家

1、產(chǎn)品開發(fā)組長(zhǎng)

2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

3、測(cè)試組長(zhǎng)

4、工程經(jīng)理

晉升建議表填表時(shí)光：20年代日