企業(yè)交通安全管理制度一、總則為加強(qiáng)企業(yè)員工出行自救與交通安全教育，提高員工交通安全意識，保障企業(yè)員工的人身安全和道路交通安全，特制定本安全管理制度。二、適用范圍本安全管理制度適用于本企業(yè)所有在職員工、實(shí)習(xí)生等并在本企業(yè)管理及使用本企業(yè)的各種車輛。三、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)本企業(yè)設(shè)交通安全管理部門，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)企業(yè)交通安全工作。交通安全管理部門的主要職責(zé)如下：1.制定本企業(yè)交通安全管理制度，并對其進(jìn)行組織、管理、監(jiān)督、檢查和更新；2.負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)員工交通安全知識、技能，提高員工交通安全意識和駕駛技能；3.組織交通安全宣傳活動，并定期進(jìn)行交通安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；4.負(fù)責(zé)組織開展道路交通事故應(yīng)急預(yù)案演練和處理；5.制定和落實(shí)出差、差旅、外派等出行安全管理制度。四、員工出行管理1.員工使用企業(yè)車輛出行時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對任何意外負(fù)責(zé)；2.員工不得醉酒駕車，不得擠傳等違法行為。如有被逮捕或酒駕違法行為，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；3.員工使用非企業(yè)車輛出行時(shí)應(yīng)遵守交通規(guī)則，因私出行引起的事故需員工自行承擔(dān)全部責(zé)任；4.企業(yè)必須為員工提供安全可靠的出行方案，安排學(xué)習(xí)交通安全常識，并配備各種安全設(shè)施；5.員工外出出行，盡量選擇優(yōu)良的交通工具和舒適的環(huán)境，并以自己的安全為第一要務(wù)。五、車輛管理1.企業(yè)車輛必須經(jīng)過檢查和合法登記，使用者必須具備合法的駕駛證，并對車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理；2.企業(yè)車輛使用人員必須正確使用車輛，并定期進(jìn)行安全檢查，如車輛出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)立即上報(bào)維修或暫停使用；3.車輛保養(yǎng)——定期保養(yǎng)是車輛維護(hù)保養(yǎng)的主要內(nèi)容，保養(yǎng)工作一般分為日常保養(yǎng)、周期保養(yǎng)、定期保養(yǎng)三個(gè)階段，保養(yǎng)的內(nèi)容包括電器、機(jī)械部件、潤滑和制動等方面。六、安全教育和培訓(xùn)企業(yè)必須為員工提供有效的安全教育和培訓(xùn)。各部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和員工實(shí)際情況制定相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工的安全防范意識和交通安全技能。七、應(yīng)急預(yù)案1.制訂企業(yè)出差、差旅、外派等出行安全管理制度，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；2.對于突發(fā)的交通事故事件，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故報(bào)告的程序、急救救護(hù)等。八、宣傳工作1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定各類交通安全宣傳活動，并營造良好的交通安全氛圍；2.在公司內(nèi)部和外部發(fā)布關(guān)于交通安全的宣傳資料和信息，使員工和公眾普及交通安全知識，增強(qiáng)安全意識。九、績效考核企業(yè)對員工駕駛行為和安全管理的落實(shí)情況進(jìn)行績效考核，對未達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。十、違反規(guī)定的處罰員工違反交通安全管