婦產科2020年工作總結

匯報內容1、2020年科室工作回顧和總結2、目前存在的問題3、2021-2022年科室工作規(guī)劃第一部分

2020年工作回顧和總結1.科室的概況婦產科是我院重點科室，擁有一批經驗豐富、責任心強、專業(yè)素質高的醫(yī)療技術人才，現已分婦科病區(qū)和產科病區(qū)。是本區(qū)規(guī)模最大的孕產婦圍產管理及分娩基地，是廣信區(qū)“產科急救中心”，省衛(wèi)生廳命名“愛嬰醫(yī)院”?，F全科有醫(yī)務人員92名，其中醫(yī)師28名（高級職稱4名），產科護士50名，婦科護士14名。開放床位138張（產科80張，婦科58張）。年門診量婦科34077人次，產科29367人次，年入院婦科2262人次，產科院4201人次，年分娩量3582人次。2.科室運營情況科室業(yè)務2020年收入組成上饒市廣信區(qū)全年總分娩量5466人

廣信區(qū)人民醫(yī)院3582人（65.5%）；

廣信區(qū)婦幼保健院822人；

廣信區(qū)名佳醫(yī)院373人；

廣信區(qū)中醫(yī)院300人；

廣信區(qū)第三醫(yī)院163人；

廣信區(qū)第五醫(yī)院153人

其它醫(yī)院分娩人數73人

2020年上饒市分娩量分布上饒市廣信區(qū)人民醫(yī)院3582例廣豐區(qū)婦幼保健院3400例上饒市立醫(yī)院3286例上饒市婦幼保健院2680例廣豐區(qū)人民醫(yī)院2600例玉山縣人民醫(yī)院1890例上饒市人民醫(yī)院1500例轉院轉科制度管理本年度轉院病人總數：12人3.科室糾紛

本年度本科室產生醫(yī)療糾紛共5例，其中婦科2例，產科3例。

4、2020年取得的成績1、PDCA競賽榮獲一等獎2、急救技能心肺復蘇大比武榮獲一等獎3、病歷書寫比賽榮獲外科組第一名、第二名、第三名各一位。5、科室存在的不足1、鑒于婦科宮頸癌轉診例數，拿下盆腔淋巴清掃手術勢在必行。2、較以往剖宮產率以及初次剖宮產率均有升高，急需提高陰道助產能力。第二部分

目前存在的問題

剖析婦產科業(yè)務下降原因以及采取措施1、大環(huán)境：全國出生率下降，以下為近四年全國出生人數：

2017年出生1723萬；2018年出生1523萬；

2019年出生1465萬；2020年出生1003.5萬。2、周邊醫(yī)院競爭激烈：區(qū)婦幼保健院重新開張、市婦幼保健院搬至新院，新院環(huán)境好，停車方便；3、2020年疫情期間，我院為定點醫(yī)院導致一部分病人流失；4、科主任對科室及門診管理力度不夠，科室宣傳力度不夠，；5、醫(yī)生、護士流失多，科室中間力量薄弱，整體感覺年輕化，缺乏安全感；6、產科壓力大、待遇低，導致醫(yī)護積極性低，缺乏工作激情，缺乏主動服務理念；7、就醫(yī)體驗不佳：產檢時掛號、收費排隊時間長，停車難，來回跑，候診時提供條件有限：凳子、用水等不方便；8、門診孕婦學校未真正落實，無特色門診及亞專業(yè)；9、產房相關問題：缺VIP病房、導樂質量低、人員相對不固定；10、無痛分娩產婦反應無痛效果差，下肢麻木，不能下床活動；剖宮產術后病人反應術后神經阻滯麻醉效果不佳，疼痛感強，未用鎮(zhèn)痛泵；11、彩超室相關問題：四維需要提前預約，除外市立醫(yī)院及市人民的第一次四維，其余醫(yī)院行的第一次四維檢查，彩超室拒絕行第二次四維檢查；12、早期早產兒孕產婦因早產問題要求轉院；采取措施1、加強門診力度，看診精細化，開設高危孕產婦門診：如妊娠期糖尿病、妊娠期高血壓等；婦科門診分亞專業(yè)：如宮頸門診（陰道鏡），婦科內分泌門診，婦科更年期門診、不孕不育門診等；2、落實孕婦學校開展，安排專人管理，通過孕婦學校課堂，做好產前、產時、及產后宣傳，把自己“推”向群眾；3、產前及產后區(qū)分別規(guī)劃VIP病房，4樓1間，5樓2間，產房樹立金牌助產士，請麻醉科協(xié)助解決無痛效果問題，考慮第三方導樂；4、彩超室問題；5、與鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體合作，不能坐以待斃，得主動出擊，周一至周五分別下派一人坐診，鄭坊、煌固、應家、田墩、湖村等五個衛(wèi)生院；6、解決車位問題；7、改變觀念，“動”、“網”，首先全院職工1000人，動起來本院職工及家屬100%在本院分娩。以婦產科為例：職工100人家屬100人父、母200人兒子、媳婦200人女兒、女婿200人姨、舅100人叔、伯100人朋友100人老鄉(xiāng)100人兄妹100人總數1300人職工網、家屬網、父母網、子女網、兄妹網、親戚網、朋友網、老鄉(xiāng)網。第三部分

2021-2022年科室規(guī)劃醫(yī)療方面：全力做好三甲創(chuàng)評相關工作；保證醫(yī)療安全的同時，降低剖宮產率以及初次剖宮產率；不影響治療情況下降低耗材比；合理用藥，降低藥占比，提高基藥比；嚴格掌握抗生素使用指征，降低抗生素使用率及使用強度；嚴格控制非計劃再次手術例數，高度重視預防輸尿管損傷及控制新生兒死亡；每月進行全科醫(yī)療質量安全會議及科內業(yè)務學習；新開展宮頸內口環(huán)扎術；新開展婦科電生理技術；加強陰道助產技術，有計劃安排人員外出進修學習；與麻醉科與疼痛科協(xié)助，大力開展無痛分娩、無痛人流、無痛取環(huán)、無痛宮腔鏡等；加大陰道鏡技術的推廣以及婦科腫瘤技術的發(fā)展，與上級醫(yī)院緊密協(xié)作加強院內學習培訓，安排人員至彩超室、重癥醫(yī)學科、新生兒科輪轉學習。2021年科內業(yè)務學習課程安排表就科室目前存在的困難，特向院領導提出幾點申請：

1、多爭取中級職稱以上醫(yī)師進行短期進修培訓的機會，加大力度培養(yǎng)我科中間力量；

2、增加孕婦學校場地、人員及經費投入，實實在在落實孕