在2020年季度政工例會(huì)上的講話同志們：大家下午好！今天我們召開一季度政工例會(huì)。按照慣例，XX年四季度政工例會(huì)原本要在年底年初的時(shí)候召開，但是受疫情影響，各類大型會(huì)議都無法正常舉行，包括支部書記年度述職評(píng)議考核工作，我們也是采取線上述職、線下評(píng)議的方式進(jìn)行的。隨著疫情形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn)以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有序進(jìn)行，職工陸續(xù)返崗，各項(xiàng)工作逐步回歸正軌，近期許多工作需要認(rèn)真梳理總結(jié)，全面統(tǒng)籌安排，因此，我們選擇在這個(gè)時(shí)候召開一季度政工例會(huì)很有必要。從今年開始，每次政工例會(huì)將安排在每季度最后一個(gè)月的下旬召開，表彰上季度“星級(jí)”，總結(jié)當(dāng)季度工作，安排下季度任務(wù)，形成慣例。剛才，我們表彰了XX年四季度的星級(jí)黨員、星級(jí)黨務(wù)工作者和星級(jí)黨支部。希望受表彰的同志珍惜榮譽(yù)、再接再厲，發(fā)揮好示范引領(lǐng)和模范帶頭作用，其他同志要以受表彰的同志為典范，尋找差距，補(bǔ)齊短板，迎頭趕上。今年的“星級(jí)”評(píng)選工作將進(jìn)行提檔升級(jí)，從一季度的“三星”開始，連續(xù)兩個(gè)季度獲評(píng)的，將提升為“四星”，連續(xù)三個(gè)季度獲評(píng)的，將提升為“五星”，具體評(píng)選方法近期將會(huì)下發(fā)。會(huì)上，政工科對(duì)四季度黨群質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核情況、宣傳報(bào)道工作考核情況以及“線上線下，我述你評(píng)”支部書記述職排名情況進(jìn)行了通報(bào)?？偟膩碚f，各支部根據(jù)礦黨委的安排，在近期做了大量工作，成績(jī)有目共睹，希望大家發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視問題，鼓足干勁，再創(chuàng)佳績(jī)。政工口相關(guān)部門對(duì)近期工作進(jìn)行了安排，幾位領(lǐng)導(dǎo)也都做了講話，大家回去后要認(rèn)真貫徹落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)關(guān)于支部書記“扛主責(zé)、抓主業(yè)、當(dāng)主角”的問題，我在每一次政工例會(huì)上都會(huì)提，已經(jīng)成為一個(gè)老生常談、又不得不談的問題。去年以來，我們根據(jù)工作需要，對(duì)局部支部書記進(jìn)行了崗位調(diào)整，目的很簡(jiǎn)單，就是為了優(yōu)化人力資源配置，把懂黨務(wù)、善管理的人放在支部書記崗位上，最大限度的把支部書記應(yīng)盡的職責(zé)履行好，應(yīng)有的作用發(fā)揮出來，每季度黨群質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核，年底支部書記述職評(píng)議，也都是為了這個(gè)目的。一年來，我們通過加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)，開展黨課賽講、技術(shù)技能雙比武等工作，各支部書記的主責(zé)主業(yè)意識(shí)在不斷樹牢，業(yè)務(wù)能力也都有進(jìn)步，但是相對(duì)于當(dāng)前工作需要，對(duì)照高質(zhì)量黨建開展要求，我們的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作能力等還存在一定差距，一些支部書記不熟悉黨務(wù)工作，不懂干、不知干、不會(huì)干的現(xiàn)象依然不同程度地存在?？偨Y(jié)起來就是“四個(gè)不夠”：要解決好這“四個(gè)不夠”的問題，要求各支部書記一定要提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)，在落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。作為基層黨組織，特別是在座的支部書記、政工干部，一定要牢記抓黨建就是我們工作的主業(yè)和第一責(zé)任，必須樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，切實(shí)把自己該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來、履行好。對(duì)于以業(yè)務(wù)工作忙為借口，不履行或不會(huì)履行黨建責(zé)任的支部書記要嚴(yán)肅問責(zé)。礦黨委今年的工作導(dǎo)向是要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展，對(duì)于支部而言，就是要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。各支部書記要在這方面多下功夫，以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、陣地建設(shè)規(guī)范化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化”“五化”黨支部創(chuàng)立活動(dòng)和黨建陣地“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”“六有”標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)為目標(biāo)，思考謀劃方案，拿出具體措施，推開工作落實(shí)，把支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。二季度政工例會(huì)上要匯報(bào)階段性建設(shè)成果。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作能力“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)?！闭f的是讀書人不一定都要做官,但為官者必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)社會(huì)，知識(shí)更新迭代速度越來越快，各類知識(shí)體量爆炸式增長(zhǎng)，新情況新問題每時(shí)每刻都在出現(xiàn)。大家應(yīng)該都有這樣的體會(huì)，不學(xué)習(xí)時(shí)事政策，不研讀文件精神，不及時(shí)主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，就會(huì)產(chǎn)生“本領(lǐng)恐慌”，感覺跟不上時(shí)代的腳步，久而久之，思想就會(huì)慢慢僵化、庸俗化，工作開展起來也會(huì)很被動(dòng)?？朔氨绢I(lǐng)恐慌”，就要做本單位的第一“明白人”，也就是業(yè)務(wù)最熟悉、制度最了解、思路最清楚、政策掌握最全面的那個(gè)人，不管新老干部，不管干了幾年也好，十幾年也好，首先應(yīng)該是本單位的第一明白人，都必須把自己?jiǎn)挝坏那闆r了解清楚，把部門的職責(zé)，國(guó)家政策了解清楚，把當(dāng)前任務(wù)指標(biāo)了解清楚，善于謀劃、精通業(yè)務(wù)、吃透政策、統(tǒng)籌考慮、防控風(fēng)險(xiǎn)，把管理職能發(fā)揮好，這才是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。而且要善于給領(lǐng)導(dǎo)做正確的答案，有些同志經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)出題，拿著問題找領(lǐng)導(dǎo)，跟領(lǐng)導(dǎo)要答案。這就是心中無術(shù)、手上無招、本領(lǐng)不強(qiáng)的表現(xiàn)。本領(lǐng)強(qiáng)的干部是要給領(lǐng)導(dǎo)做答案，比照哪個(gè)答案好，要給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是填空題。所以，如果做不到“明白人”，就應(yīng)該再繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升本領(lǐng)，加強(qiáng)鍛煉，做懂干、知干、會(huì)干、愿干的行家里手。“腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)不僅是讀書，但讀書無疑是學(xué)習(xí)最基本最重要的途徑。猶太人愛書，以色列14歲以上的人平均每月讀一本書，圖書館1000所，平均4500人就有一個(gè)圖書館，僅450萬人口就有100萬人辦有借書證。在人均擁有圖書、出版社及讀書量上，以色列居世界第一，猶太人也是世界上唯一一個(gè)沒有文盲的。大家也應(yīng)該發(fā)動(dòng)我們的職工利用業(yè)余時(shí)間多讀書、讀好書，凈化思想，提升品位，提高素質(zhì)。去年12月份職工閱覽室建成，但目前為止普惠性還不高，很少看到職工在里面讀書學(xué)習(xí)的。疫情過后，各單位要多宣傳多發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)職工在業(yè)余時(shí)間過來學(xué)習(xí)交流，把這個(gè)場(chǎng)所充分利用起來。此外，結(jié)合我平時(shí)了解的情況，基層各單位各支部的學(xué)習(xí)目前還存在一些問題，比方黨員教育內(nèi)容與黨員思想工作實(shí)際存在不相適應(yīng)的現(xiàn)象；學(xué)習(xí)材料多是傳達(dá)上級(jí)精神或照搬照抄重要理論文章，學(xué)習(xí)形式比擬單一；局部黨員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高；等等。針對(duì)這些問題，我們要進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育的思路和方法，采取有效措施抓好黨員教育工作。三、凝心聚力，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定四、慎終如始，鞏固疫情防控成果新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，全國(guó)上下萬眾一心、眾志成城，疫情防控形勢(shì)正在發(fā)生積極變化，向好態(tài)勢(shì)不斷拓展。疫情期間，全礦上下不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)防疫制度，全體干部職工積極響應(yīng)、嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)防疫措施，形成了團(tuán)結(jié)一致、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的防控體系。從制定防控預(yù)案到成立領(lǐng)導(dǎo)小組，從普及防護(hù)知識(shí)到發(fā)放防疫用品，從人員進(jìn)出登記、體溫監(jiān)測(cè)、日常消殺到每日定位簽到、建立防疫檔案，從返礦居家觀察到有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，從黨員結(jié)對(duì)包保到交納特殊黨費(fèi)、組織自愿捐款，等等，全體干部職工、各級(jí)黨組織為礦區(qū)疫情防控工作作出了巨大貢獻(xiàn)。防疫過程中，我們累計(jì)出臺(tái)13項(xiàng)防疫制度，編發(fā)17期專題，開展防疫督查10余次，發(fā)放宣傳手冊(cè)2070本，張貼宣傳掛圖40余幅，發(fā)表專題稿件30余篇，累計(jì)為職工配發(fā)口罩3.4萬個(gè)、體溫計(jì)2000余個(gè)，黨員自愿捐款85955元。目前，我們礦基本實(shí)現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這場(chǎng)共同戰(zhàn)“疫”，大家都付出了比平時(shí)更大的努力，增加了比平時(shí)更大的工作量，尤其是科、保安公司、總務(wù)科等相關(guān)科室，做出了很大的貢獻(xiàn)，有的干部職工從元月份到現(xiàn)在還沒有休過假，始終在堅(jiān)守崗位，在此提出表揚(yáng)。當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好，生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，但人員流動(dòng)和聚集增加帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)也在加大，全球擴(kuò)散已成定局。在疫情防控斗爭(zhēng)的關(guān)鍵階段，氣可鼓不可泄，勁可提不可松，越是這個(gè)時(shí)候，越要慎終如始，越要再接再厲、善作善成。大家還是要進(jìn)一步提高政治站位，要抓緊，防控疫情不放松，持續(xù)保持疫情防控的緊迫