計(jì)算機(jī)大學(xué)生就實(shí)習(xí)協(xié)議方：______大學(xué)處(用人單)：(學(xué))：為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行保護(hù)學(xué)校用人單位及學(xué)生的合權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合的原，經(jīng)重協(xié)商，甲乙丙三方______大學(xué)大學(xué)生就業(yè)習(xí)管理規(guī)定三方均有的約力，并達(dá)成如下業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲為其介紹丙方從事業(yè)實(shí)習(xí)工作，其：1.作內(nèi)容：工作時(shí)間：就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)和福利待遇：二在理實(shí)信息記時(shí)乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支管費(fèi)元按聘人數(shù)，每人管理費(fèi)______元或按學(xué)生酬金的____%計(jì))。管理費(fèi)用于為方購買人身保險(xiǎn)等三、乙方在丙方習(xí)期間，不無故克丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職方均需付足學(xué)生自動(dòng)開始之日至離之，乙方終止用工關(guān)系需提10天通知甲方丙因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。、在_日前將丙方的報(bào)酬付甲方，統(tǒng)一由甲方放，乙方不接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)乙方不得安排丙從事;方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益否則，造成的果由乙方負(fù)。但是，甲方為丙方乙方對(duì)丙方的故行為造成的自身人傷害事故不負(fù)責(zé)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行六甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)組織管理機(jī)構(gòu)在作中甲方教育丙方遵紀(jì)守執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度履就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義如乙與丙發(fā)生紛甲方主持調(diào)雙方的爭議。在解前，乙方或丙方可申請仲裁和訴乙方有權(quán)與丙方定有關(guān)知識(shí)權(quán)、保義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律由方所法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)負(fù)責(zé)人簽)：日乙(蓋)：負(fù)責(zé)