中學(xué)公開選拔中層管理人員方案為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部選拔任用管理工作，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，堅(jiān)持公開、公平、公正、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜兔裰骷兄频脑瓌t，讓能力強(qiáng)、有實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、作風(fēng)正派的老師擔(dān)任學(xué)校管理工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬在全體教師中公開選拔中層管理人員，為使選拔工作順利開展，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、公開選拔與科學(xué)客觀全面評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的原則，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的工作方法，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓展選人用人渠道，增強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍活力，提高學(xué)校管理水平。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：x副組長(zhǎng)：x成員：x領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由x擔(dān)任辦公室主任。（二）工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行民主集中制原則，重大問題集體決策；領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)選拔工作實(shí)行組織領(lǐng)導(dǎo)。三、選拔職位本次公選中層管理人員共設(shè)6個(gè)崗位辦公室主任1人（報(bào)名對(duì)象為學(xué)校中層副職）；教務(wù)處副主任1人（報(bào)名對(duì)象為高中部教師）；教研中心副主任2人（初中部1人，報(bào)名對(duì)象為初中部教師；高中部1人，報(bào)名對(duì)象為高中部教師。）；信息中心副主任1人（報(bào)名對(duì)象為初、高中部教師）；后保障部副主任1人（報(bào)名對(duì)象為初、高中部教師）。四、選拔范圍和資格條件（一）選拔范圍：陜師大xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)在崗在編教師。（二）選拔條件：1.申報(bào)條件（1）愛崗敬業(yè)，具有高尚的教師職業(yè)道德、奉獻(xiàn)協(xié)作精神，在學(xué)校內(nèi)具有較高威望。（2）堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干，作風(fēng)正派，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較高的組織管理能力。（3）精通教學(xué)業(yè)務(wù)，廉潔自律，工作積極，成績(jī)突出。（4）具有教師資格，本科以上學(xué)歷，教齡3年以上，年齡45歲以下，近三年年度考核為合格及以上等次。2.業(yè)績(jī)條件達(dá)到以下6項(xiàng)條件中的任意3項(xiàng)者，可申報(bào)參與學(xué)校中層崗位競(jìng)選。（1）獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合獎(jiǎng)勵(lì)1次（包括優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等稱號(hào)）。（2）教學(xué)業(yè)績(jī)突出，獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上教學(xué)標(biāo)兵、高考（中考）先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次；或在我校獲得教學(xué)標(biāo)兵1次，優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者2次。（3）主持或作為第一參與人完成市級(jí)及以上課題，并獲得通過及以上等次1次。（4）參加縣（區(qū)）級(jí)課堂講賽活動(dòng)獲得二等獎(jiǎng)及以上等次1次，或市級(jí)課堂講賽活動(dòng)獲得三等獎(jiǎng)及以上等次1次。（5）獨(dú)立或作為第一作者在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文1篇。（6）本人或本人輔導(dǎo)的學(xué)生，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，在參加市級(jí)及以上比賽、競(jìng)賽中（本人）取得名次或（學(xué)生）獲得一、二等獎(jiǎng)1人次。五、選拔程序1.宣傳動(dòng)員：組織全校教師學(xué)習(xí)選拔方案，明確選拔職位、條件、范圍、程序、時(shí)間安排等。2.組織報(bào)名：自主報(bào)名：符合選拔條件，有志于學(xué)校管理工作的老師都可以自主報(bào)名參選；x年7月15日12:00前，由教師個(gè)人在學(xué)校網(wǎng)站下載填寫《xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，將電子版報(bào)名表發(fā)送辦公室xxx老師郵箱。郵箱：x。3.資格審查：按照競(jìng)崗條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。請(qǐng)參選教師將相關(guān)證件原件、復(fù)印件交至妥靜老師處。4.競(jìng)職演講：取得競(jìng)職資格的教師在測(cè)評(píng)會(huì)上作脫稿競(jìng)職演講（可做成課件），時(shí)間為5分鐘。內(nèi)容主要包括個(gè)人工作經(jīng)歷，取得的業(yè)績(jī)，競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想等。演講結(jié)束后由評(píng)委組長(zhǎng)提1-2個(gè)與教育管理、教研教改、崗位認(rèn)識(shí)等相關(guān)的問題，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。5.組織考察：凡進(jìn)入擬選拔的人選，經(jīng)