第頁共頁餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本餐飲企業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本。甲方__縣__樓餐飲效勞。住所地：__縣人民中路。法定代表人郭__，公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，必須完成以下經(jīng)營目的：〔一〕總體目的每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)?！捕撤诸惸康?、客房部〔含培訓中心〕30萬元／年；2、餐飲部〔含茶座〕40萬元／年；3、桑拿部5萬元／年；4、水電部5萬元／年。三、乙方報酬乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：報酬＝根本工資崗位工資效益工資紅利。根本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三局部當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權利總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有以下權利：〔一〕按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；〔二〕主持公司的消費經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；〔三〕組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案；〔四〕擬訂公司內(nèi)部管理____方案；〔五〕擬訂公司的根本管理制度；〔六〕制訂公司的詳細規(guī)章；〔七〕提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；〔八〕聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；〔九〕擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；〔十〕提議召開股東會臨時會議；〔十一〕批準單筆200元以下費用；〔十二〕執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方職責1、對完成公司整體經(jīng)營目的負總責；2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好開展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____；2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易；3、不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責任〔一〕甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目的，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；〔二〕乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負總責，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司平安保衛(wèi)負總責，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方__縣__樓餐飲效勞〔蓋章〕法定代表人〔簽章〕乙方〔簽章〕二○○x年月日拓展閱讀餐飲企業(yè)合同范本餐飲企業(yè)加盟合同為擴大“_______的市場占有份額，滿足廣闊消費者，本著雙贏雙勝的原那么，明確雙方在經(jīng)營中的權利和義務，特制定以下合同：一、餐飲加盟的合同當事人：特許方：〔以下簡稱甲方〕法人代表：地址：聯(lián)絡：：受許方：〔以下簡稱乙方〕地址：聯(lián)絡方式：二、餐飲加盟的合同期限：1、本合同自_______年____月____日至_______年____月____日止，期限年。2、如需續(xù)簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協(xié)商續(xù)簽，乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權。三、餐飲加盟的特許范圍：_______制品有限責任公司消費的_______產(chǎn)品銷售、“_______商標品牌標志形象使用；旺鋪營銷法技巧；“_______專柜的各類道具、包裝物、各類報表。四、餐飲加盟條件與要求；1、餐飲加盟者必須是具有一定經(jīng)濟實力的合法公民；2、具有獨立承當民事才能的自然人；3、有足夠的加盟資金及前期經(jīng)營資金；4、有風險意識；5、受許方的經(jīng)營場所必須是大型超市、商場、賣場或專賣店。大型超市、商場、賣場要求日營業(yè)額在15萬元以上，專柜面積10平方米以上；專賣店要求有5000人/天的人流量，并且能留住顧客；6、有一定的管理經(jīng)歷；7、能維護特許方的聲譽和形象；8、有服從和承受特許經(jīng)營體系管理的意愿和決心；9、有良好的溝通協(xié)調(diào)才能；10、提供5-8℃的低溫儲存?zhèn)}庫；11、首次不特許區(qū)域代理，只允許受許方經(jīng)營一個專柜，如有區(qū)域代理的意向，經(jīng)甲方考察三個月后，根據(jù)受許方的實際才能決定是否受權區(qū)域代理。五、餐飲加盟的使用與管理：1、乙方在合同期內(nèi)必須執(zhí)行甲方規(guī)定的四個統(tǒng)一：〔1〕統(tǒng)一市場零售價格；不得私自漲價、降價，如有違背一個品種罰款人民幣500元；〔2〕統(tǒng)一營銷員培訓，服裝，調(diào)配；〔3〕統(tǒng)一柜臺道具〔燈箱、招貼畫、POP等〕；〔4〕統(tǒng)一貨消費調(diào)配。不得私自進貨，如有違背每一個品種罰款人民幣5000元。2、特許經(jīng)營的營銷員全國統(tǒng)一工作標準。3、特許店面必須每月向市場管理部提供正確各所需報表及資料。4、乙方不得在特許經(jīng)營中搭售“金陵”醬菜以外任何同類產(chǎn)品。5、受許方首次需向特許方預交加盟費人民幣30000元，合同保證金人民幣10000元，每年底按凈利潤的1/3收取應收加盟費用，多退少補。根據(jù)前一年的銷售情況確定第二年應預交的加盟費；受許方需甲方派員考察，需交納市場考察費人民幣1000元。6、乙方應在合同規(guī)定的地點進展特許經(jīng)營，不得異地經(jīng)營。乙方如確需擴大特許經(jīng)營店面，應征得甲方同意，另行簽定合同。乙方不得將特許經(jīng)營權私自轉讓。六、雙方責任：1、甲方向乙方提供所需產(chǎn)品，在保質(zhì)期內(nèi)產(chǎn)品變質(zhì)、變味或有關部門抽檢不符合質(zhì)量標準由甲方包退包換。2、乙方保管不善〔如爆曬、高溫、接觸生水、二次污染〕而引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題責任自負。七、利益分配及送貨：1、甲乙雙方按總營銷額的50：50分配。表達形式：乙方從甲方進貨時，按市場零售價的50%支付現(xiàn)金給甲方。2、乙方訂貨，以現(xiàn)金支付方式給甲方，或乙方有存款在甲方設定的乙方專柜帳號上。甲方在款到后發(fā)貨，500公里以內(nèi)5日內(nèi)到達，500公里以上10日內(nèi)到達。每延誤一天，乙方在甲方分配額中扣除100元。〔有不可抗拒的原因除外〕甲方按乙方進貨款的3%補給乙方，超出局部乙方自理。八、促銷：乙方如遇促銷活動，應提早向甲方申請，乙方完全執(zhí)行甲方的所有促銷方案，經(jīng)甲方同意前方可施行。〔促銷方案另行協(xié)商，費用自理〕每年促銷時間不低于120天。九、營銷員：1、特許經(jīng)營店面營銷員必須獲得甲方認可的崗前專業(yè)培訓結業(yè)證后分配上崗。培訓費自理。2、乙方為營銷員提供良好的住宿環(huán)境〔住宿費100元/月、超出局部由乙方支付〕，費用營銷員自理?！布追脚蔂I銷員時才執(zhí)行〕3、營銷員工資統(tǒng)一執(zhí)行甲方營銷員工資標準〔甲方考核、乙方協(xié)助〕，款項在乙方帳款中扣除，甲方負責發(fā)放?！布追脚蔂I銷員時才執(zhí)行〕乙方自行招聘的營銷員工資由乙方自定。商場、超市收取專柜上發(fā)生的一切相關費用，均由乙方承當。4、為確保乙方的正常營業(yè)，乙方不得無故更換、辭退甲方派出的工作人員，如甲方工作人員違背規(guī)章制度，乙方可書面可其它形式反響給甲方，并簽名，以示負責。甲方經(jīng)查實后，由甲方給予調(diào)換或處理?！矊追剿蔂I銷員，乙方有監(jiān)視權、協(xié)助權，無直接收理權，甲方派營銷員時才執(zhí)行?！呈?、財務制度：乙方應按照甲方規(guī)定，統(tǒng)一方式記帳，填寫報表，定期報告經(jīng)營狀況和財務狀況。定期盤點，并將盤點表在盤點后立即寄往甲方。甲方向乙方提供所供貨款的增值稅發(fā)票。十一、合同終止違約：1、雙方中任何一方遇不可抗拒的原因需終止合同時可終止合同。2、乙方開業(yè)經(jīng)營兩個月內(nèi)嚴重虧損，難以繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)甲方考察后，為考慮乙方利益，可將加盟費及合同保證金全額退回。3、乙方出現(xiàn)以下情況之一者，甲方有權終止合同：〔甲方不須賠償，并根據(jù)情節(jié)處于罰金，罰金在保證金中扣除?！场?〕乙方違背合同約定的條款?！?〕乙方未經(jīng)甲方書面同意關閉店面或在同一場地經(jīng)營同類產(chǎn)品〔無論何種品牌〕?！?〕乙方人員阻止甲方管理人員介入加盟店經(jīng)營管理的。〔4〕乙方未經(jīng)甲方書面同意利用甲方的品牌消費，分銷貨品的。〔5〕乙方嚴重破壞了甲方的商業(yè)信譽及形象的。〔6〕乙方從事超出甲方特許合同限定范圍的。〔7〕乙方超越甲方的準許范圍私自進展批發(fā)業(yè)務的。〔8〕乙方違背中華人民共和國法律或地方法規(guī)的。4、如甲方因乙方的經(jīng)營活動造成第三者索賠時，乙方應承但相應責任，此項延伸至合同終止后六個月。十二、合同違約處理：如有違約，雙方按合同法處理，對情節(jié)嚴重的由我方所在地的國家相關部門仲裁。十三、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。該協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字后生效。甲方：開戶行：帳號：稅號：簽約人：：_______年____月____日乙方帳號：稅號：簽約人：：_______年____月____日餐飲企業(yè)用工合同編號____________甲方：經(jīng)營地址：法定代表人：乙方：身份證號：出生日期_____年_____月_____日家庭住址：戶口所在地_____省〔市〕_____區(qū)〔縣〕______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。第二條乙方擔任________________________崗位〔工種〕工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位〔工種〕的其他約定_____________________第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進展職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服標準，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進展安康檢查。甲方按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強平安消費管理，建立，健全平安消費責任制度，完善平安消費經(jīng)營條件；健全內(nèi)部效勞和食品質(zhì)量管理制度，嚴格施行崗位質(zhì)量標準，質(zhì)量責任以及相應的考核方法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止效勞質(zhì)量事故。乙方違背效勞標準，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)效勞質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進展處理。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：〔一〕月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資?！捕橙展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務缺乏使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于消費經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客效勞的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。第九條乙方違背效勞標準，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承當責任。第十條乙方有以下情形之一，甲方可隨時解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕嚴重違背勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；〔五〕嚴重違背效勞標準，損害消費者合法權益的；〔六〕私自向顧客出售違背法律法規(guī)制止的食品飲料的；〔七〕違背法律法規(guī)規(guī)定，被處分拘留或勞動教養(yǎng)的；〔八〕被依法追究刑事責任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提早30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十二條乙方解除本合同，應當提早30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離任，應當承當對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________第十五條雙方因履