第第頁(yè)去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告模板匯編6篇去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年x月——20xx年x月

實(shí)習(xí)單位：xxx物流有限公司

實(shí)習(xí)人：xxx

一、公司概況

xxx物流有限公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)，占地320畝，擁有盤貨車100多部，干線車300多部，在xx省內(nèi)有近130條直達(dá)專線。xxx物流有限公司是集運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)、流通加工等為一體的綜合性物流公司。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、熟識(shí)業(yè)務(wù)

由于所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的關(guān)系我被安排到了公司財(cái)務(wù)部，由于業(yè)務(wù)的不熟識(shí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的x經(jīng)理讓部門一個(gè)很有資格的同事帶我，讓我先跟著同事打下手幫助邊學(xué)習(xí)，熱心的同事讓我多學(xué)、多看、多問(wèn)。我在以后的半個(gè)月內(nèi)的我都在同事的幫助下學(xué)習(xí)實(shí)際公司賬目流程及詳細(xì)操作。

2、業(yè)務(wù)上手

由于同事的確定和x經(jīng)理的認(rèn)同，我被任命單獨(dú)管理公司下屬分公司對(duì)總公司的資金賬目，我所負(fù)責(zé)的是分公司每日的銀行賬和現(xiàn)金帳的匯入?yún)R出并制作記賬憑證，以及每天下午將該天內(nèi)的工作詳情和賬戶狀況匯報(bào)給x經(jīng)理，雖然自己的力量被確定我很興奮，但是由于自己?jiǎn)为?dú)負(fù)責(zé)我還是有點(diǎn)緊急，我每一項(xiàng)都當(dāng)心翼翼不敢疏忽，分公司一有打款通知我都會(huì)電話詢問(wèn)后再銀行查詢；每一筆資金匯出我都要求手續(xù)齊全；每天結(jié)束我都會(huì)將當(dāng)天憑證多次審查，然后再匯報(bào)給x經(jīng)理，并詢問(wèn)經(jīng)理對(duì)我所做工作的看法和建議。

3、從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)

隨著在公司時(shí)間的增加，我在業(yè)務(wù)方面越來(lái)越嫻熟，由于物流公司的業(yè)務(wù)是周期性的，所以我們財(cái)務(wù)部的工作也是階段性的，在進(jìn)入9月物流公司迎來(lái)了物流旺季，我們的工作量也隨之加大，在9月月底匯總?cè)肟傎~時(shí)候我消失了錯(cuò)誤，消失了錯(cuò)誤我很急躁，但是越急越錯(cuò)，越錯(cuò)越急，我很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都找不到錯(cuò)誤的緣由，在這時(shí)同事發(fā)覺了我的狀態(tài)，問(wèn)我是不是消失了錯(cuò)誤，我照實(shí)的告知她，賬目有對(duì)不上帳，同事說(shuō)不要急漸漸來(lái)，同時(shí)幫我一點(diǎn)一點(diǎn)梳理，最終最終找到緣由，原來(lái)還是自己忙的時(shí)候找錯(cuò)了錢，雖然錢少就幾十元，但我告知自己以后肯定要嚴(yán)格要求自己杜絕消失這樣的錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)無(wú)小時(shí)，如今的一點(diǎn)小錯(cuò)誤假如不吸取教訓(xùn)，有些錯(cuò)誤或許無(wú)法彌補(bǔ)。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)與感受

1、實(shí)習(xí)過(guò)程中我第一個(gè)感受到的是作為一名財(cái)務(wù)人員要具備良好的人際交往力量。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要互相協(xié)作整理睬計(jì)信息。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)肯定要留意溝通方法，協(xié)調(diào)好互相間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。在公司的工作期間，假如不是同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心我不行能不碰壁就學(xué)習(xí)到那么多技巧和閱歷，所以要想提高的快就必需踏實(shí)做事，虛心求教。

2、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?。?huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們肯定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

3、作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的許多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和閱歷的積累，以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)較強(qiáng)，正如全部工作一樣，把握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名杰出的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問(wèn)題了。如今才發(fā)覺，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬；其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、規(guī)律性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要依據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間挨次登登記來(lái)的，極具規(guī)律性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨便添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。表達(dá)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

四、個(gè)人心得和將來(lái)規(guī)劃

我立刻就要出校門，外面的一切都是新奇的，一切又都是生疏的。通過(guò)本次實(shí)習(xí)我懂得了同學(xué)時(shí)的豪情和對(duì)美妙將來(lái)的向往會(huì)造成很大的失落感，究竟，一個(gè)真正的職業(yè)人需要更全面的打造，需要重新熟悉社會(huì)、熟悉職業(yè)、熟悉工作。實(shí)習(xí)閱歷告知我，會(huì)計(jì)的道路很長(zhǎng)也很困難，假如畢業(yè)后停止在現(xiàn)狀，就會(huì)漸漸被淘汰，所以我制定了自己的將來(lái)規(guī)劃。

1、短期規(guī)劃

對(duì)于畢業(yè)的同學(xué)，畢業(yè)后的前三年都是很重要的時(shí)期，前三年的工作，是基礎(chǔ)，是熟悉社會(huì)的第一步，正確的心態(tài)、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)、良好的習(xí)慣是這一時(shí)期需要留意的很重要的。有許多人由于第一個(gè)職業(yè)選擇的不恰當(dāng)，造成心理的陰影，從而造成了對(duì)工作的偏見和絕望，不能以主動(dòng)的心態(tài)面對(duì)工作。而有的組織則供應(yīng)了一個(gè)很好的成長(zhǎng)環(huán)境，主動(dòng)、合作、上進(jìn)，這樣的一個(gè)氣氛給了每個(gè)人暖和的感覺，而且會(huì)對(duì)工作、對(duì)生涯布滿信念，養(yǎng)成一個(gè)主動(dòng)的心態(tài)。會(huì)計(jì)道路上許多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券等的進(jìn)進(jìn)出出、填制和審核很多原始憑證做起，這些都是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作。但是做好出納工作并不是一件很簡(jiǎn)單的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。我肯定會(huì)在這前三年內(nèi)踏踏實(shí)實(shí)工作積累閱歷，我信任通過(guò)自己的努力肯定會(huì)做到會(huì)計(jì)的崗位，此時(shí)，自己的學(xué)問(wèn)特點(diǎn)就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)作出調(diào)整，從原先的基礎(chǔ)工作調(diào)整到計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能上，學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關(guān)系的理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)等。一個(gè)職業(yè)人，最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠(chéng)信以及職業(yè)口碑。另外前三年的時(shí)間，著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)討論本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培育自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培育自己的職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)都是對(duì)以后進(jìn)一步進(jìn)展具有確定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)同學(xué)到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

2、長(zhǎng)期規(guī)劃

基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟識(shí)，基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成，就會(huì)面臨其次次的轉(zhuǎn)變，也是自己職業(yè)生涯的其次部分。不管任何一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)者，一般的會(huì)計(jì)崗位都不是終點(diǎn)，經(jīng)受過(guò)第一階段后應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，前三年的修煉，基本的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)已經(jīng)嫻熟，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來(lái)看，要想獲得進(jìn)一步的進(jìn)展，必需調(diào)整自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充下一步的進(jìn)展所需的學(xué)問(wèn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是專業(yè)較強(qiáng)的工作，一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所都需要這樣的人才，但現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高，財(cái)務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù)，熟識(shí)企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作，并主動(dòng)介入企業(yè)各項(xiàng)決策，這樣的角色使許多習(xí)慣于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)角色的財(cái)務(wù)人員不太適應(yīng)。

所以做一個(gè)現(xiàn)代的財(cái)務(wù)經(jīng)理必需把握更加全面的學(xué)問(wèn)，基本的理財(cái)力量、溝通力量、領(lǐng)導(dǎo)力量、財(cái)務(wù)決策力量、協(xié)作力量、時(shí)間管理力量、創(chuàng)新力量、學(xué)習(xí)總結(jié)力量等構(gòu)筑出一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理的力量結(jié)構(gòu)。

首先就是管理意識(shí)的培育，站在一個(gè)管理者的角度上看財(cái)務(wù)，角度的不同，側(cè)重點(diǎn)也相應(yīng)的不同。如何協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，如何打造培育團(tuán)隊(duì)，如何幫助CEO決策當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要熬煉和培育的。

其次就是在自身的學(xué)習(xí)總結(jié)上，準(zhǔn)時(shí)地總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，不停的改良工作中的問(wèn)題，不停的進(jìn)步。不管什么時(shí)候?qū)I(yè)學(xué)問(wèn)都很重要，但是綜合素養(yǎng)的提升卻是起到確定性因素的緣由，一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專家，其次是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。

去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

實(shí)習(xí)所學(xué)到的學(xué)問(wèn)，是一種特別的學(xué)問(wèn)，是學(xué)校里無(wú)法學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn)。

一、實(shí)習(xí)概述

經(jīng)過(guò)三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在把握肯定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的前提下，為進(jìn)一步穩(wěn)固理論學(xué)問(wèn)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，三月初本人在北京世紀(jì)合興起重有限公司開頭工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的與風(fēng)，已不知不覺半個(gè)多月過(guò)去。如今，已經(jīng)迎來(lái)春天，而在過(guò)去的這些日子里，自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)受由生疏到熟識(shí)是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。

我工作實(shí)習(xí)的地方是xx的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到許多的新學(xué)問(wèn)，這些都是在學(xué)校與教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，主要由經(jīng)理給支配。企管部在自己來(lái)到以后剛好到達(dá)四個(gè)人，而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺(tái)電腦，所以能做的工作也是一些簡(jiǎn)潔的工作，如關(guān)心經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話，收發(fā)傳真、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的精確性是指正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必需看法仔細(xì)，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實(shí)，抄寫要仔細(xì)，校對(duì)要認(rèn)真，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生過(guò)失。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過(guò)，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃潔凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件整理整齊。有時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的生產(chǎn)狀況。看到那些工人們勞碌的身影，不禁使自己對(duì)今后生活而打算，如今必需努力加油。

二、實(shí)習(xí)所見所感

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的學(xué)問(wèn)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問(wèn)也是不行或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會(huì)計(jì)與金融方面的學(xué)問(wèn)。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的學(xué)問(wèn)。通過(guò)這段時(shí)間的`實(shí)習(xí)工作，我發(fā)覺全部的事情都是需要百分百的仔細(xì)與努力。我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是與我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的熟悉僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細(xì)處理一些工作，所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深我對(duì)文秘基本學(xué)問(wèn)的理解，豐富我的實(shí)際經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)問(wèn)，使我對(duì)日常文秘管理工作有肯定的感性與理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

在過(guò)去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅較快地融入組織的工作生活中，而且培育實(shí)際的動(dòng)手力量，增加對(duì)實(shí)際辦公工作的解，充分熟悉到自己的缺乏，受益匪淺，為以后踏入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對(duì)組織的各種功能的發(fā)揮有肯定的熟悉與感想。同時(shí)，對(duì)組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實(shí)的體會(huì)。這些也可以作為自己對(duì)我們公司的幾點(diǎn)建議。

1、在管理制度、模式與組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好進(jìn)展

一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來(lái)源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化與組織成員的主動(dòng)工作。當(dāng)企業(yè)的進(jìn)展規(guī)模相對(duì)較小時(shí)，它可以采納直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模與實(shí)力的日漸擴(kuò)大與增添，成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門對(duì)各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門幫助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)性指導(dǎo)。在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采納的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會(huì)，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長(zhǎng)主任則對(duì)其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型與事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采納要依據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組〔項(xiàng)目組〕結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國(guó)集團(tuán)。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培育與深化

一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的進(jìn)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培育自己企業(yè)組織的文化，對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)形象等的總與。是企業(yè)獨(dú)特化的根本表達(dá)，它是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)展的靈魂。企業(yè)文化對(duì)組織具有導(dǎo)向功能，具有約束功能，具有分散功能，具有激勵(lì)功能以及調(diào)適功能新港集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過(guò)這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本，進(jìn)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適、與諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的暖和，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的其次個(gè)家，從而為新港更加主動(dòng)工作，帶來(lái)公司的更加強(qiáng)大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育競(jìng)賽，不僅放松心情，緩解工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽與睦，從而為組織帶來(lái)更大的績(jī)效。其次，公司的各個(gè)宣揚(yáng)欄準(zhǔn)時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的進(jìn)展與改變。再次，公司對(duì)職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對(duì)職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，準(zhǔn)時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)典范，自覺訂正不良行為，端正工作看法。對(duì)個(gè)別員工的批判，本著充分敬重人的前提，向其做細(xì)心開導(dǎo)指正，使其在心理上更加感到公司大家庭對(duì)他的理解與關(guān)愛。另外，公司每周召開一次的管理者會(huì)議，也對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中消失的問(wèn)題進(jìn)行商量與總結(jié)，各抒己見，暢所欲言，并形成解決看法，充分發(fā)揚(yáng)民主，使各個(gè)部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，從而更有利于企業(yè)各項(xiàng)決策開展與執(zhí)行。各個(gè)車間所進(jìn)行的班組成員會(huì)與廠間全體成員會(huì)對(duì)近一段時(shí)間內(nèi)消失的生產(chǎn)問(wèn)題，員工在公開的場(chǎng)合提出自己的看法與見解，使員工感受到自己的仆人翁地位在公司得到保障與認(rèn)可，更加對(duì)組織布滿信念，更加安心投入地為組織工作。

3、對(duì)于日常工作與生活中消失的問(wèn)題的處理解決方法

一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)與管理不行能完善無(wú)缺，毫無(wú)問(wèn)題消失。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改良與探究中逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，針對(duì)日常工作與生活中消失的問(wèn)題與突發(fā)大事，作出有效地處理與解決。而對(duì)突發(fā)大事的解決與處理，可以建立預(yù)警機(jī)制，做好事先預(yù)防與防范，保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。在新港集團(tuán)的日常工作與生活中，同樣會(huì)有一些問(wèn)題與特別情形消失。因此，公司的管理人員就有必要實(shí)行主動(dòng)有利的措施，將消失的問(wèn)題解決與處理好。同時(shí)，要對(duì)解決問(wèn)題的閱歷與方法進(jìn)行歸類總結(jié)，以避開日后再次發(fā)生相類似的問(wèn)題，或者為再次消失的類似問(wèn)題供應(yīng)處理根據(jù)與解決機(jī)制。

三、實(shí)習(xí)對(duì)今后道路的影響

通過(guò)在職的一個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自己的缺乏，比方簡(jiǎn)單被挫折絆倒，心情簡(jiǎn)單受波動(dòng)，工作耐煩度還差于自己的同事。因此，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。信任自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加杰出！不管是在什么地方任職，都會(huì)努力！

經(jīng)過(guò)在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短臨時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自己學(xué)到不少新東西，積累珍貴的社會(huì)閱歷，同時(shí)也增加豐富的社會(huì)閱歷，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生主動(dòng)的影響，起到指導(dǎo)意義。

這次工作實(shí)習(xí)的熬煉，讓自己對(duì)待工作的看法有更深刻的熟悉：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱忱忠誠(chéng)。并且，也讓自己學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增添自己的語(yǔ)言表達(dá)力量，人際溝通力量與協(xié)調(diào)力量。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立與諧的人際關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。

去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

很榮幸來(lái)到先鋒公司，雖然是短暫的一星期，但我覺得過(guò)的很充實(shí)也很開心。在這5天里我學(xué)到了以前從未學(xué)過(guò)的學(xué)問(wèn)和技術(shù)，對(duì)于以后的道路打下了肯定的基礎(chǔ)，也熟悉到了自己的缺點(diǎn)與缺乏。

在先鋒公司實(shí)訓(xùn)的這段日子里，全新的授課方式以及參加互動(dòng)模式給我以很深的的印象，特殊明顯的是以前從來(lái)未消失過(guò)的實(shí)訓(xùn)工作上強(qiáng)烈商量的氣氛消失了，大家濟(jì)濟(jì)一堂，溝通思想，進(jìn)行思維的碰撞，而更重要的是，通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)使我更深刻的體會(huì)了一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的總體流程，感受到了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性以及在承當(dāng)不同于同學(xué)角色中的職責(zé)特征和內(nèi)容。

我們通過(guò)不同角色的扮演，運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論和信息化管理技能，進(jìn)行市場(chǎng)選擇，投資決策和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，增長(zhǎng)才能，搏擊商場(chǎng)，百戰(zhàn)不殆。

我們通過(guò)模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)，置身于仿真的辦公環(huán)境中，完成自我創(chuàng)業(yè)和建立公司的體驗(yàn)。以及與其他部門的協(xié)作，作到邊學(xué)邊練，學(xué)用結(jié)合，快速置身到企業(yè)濃郁的氣氛中。感受現(xiàn)代化信息技術(shù)的魅力。

作為一名大二的同學(xué)，在校期間，始終忙于理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，沒有機(jī)會(huì)也沒有相應(yīng)的閱歷來(lái)參加項(xiàng)目的討論。所以在實(shí)訓(xùn)之前，會(huì)計(jì)職業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較抽象的，一個(gè)完好的項(xiàng)目要怎么來(lái)分工以及完成該項(xiàng)目所要的基本步驟也不明確。有幸的是我在實(shí)訓(xùn)中擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理一職，對(duì)于這個(gè)職位完全是個(gè)草包的我經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，明白一個(gè)好的公司，必需由優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來(lái)做奉獻(xiàn)，規(guī)劃怎樣制定？人員怎樣安排？應(yīng)當(dāng)怎么執(zhí)行？并在每個(gè)階段中進(jìn)行必要的總結(jié)與論證。一個(gè)公司所需要的財(cái)力、人力都是大量的，假如沒有一個(gè)好的遠(yuǎn)景規(guī)劃，對(duì)以后的開發(fā)進(jìn)度會(huì)產(chǎn)生很大的影響，嚴(yán)峻時(shí)導(dǎo)致在預(yù)定時(shí)間內(nèi)不能完成該項(xiàng)目或者完成的項(xiàng)目跟原先打算所要實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目功能不符合。

這次實(shí)訓(xùn)讓我深刻了解到，不管在工作中還是在生活中要和老師，同學(xué)保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西許多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)許多學(xué)問(wèn)、道理。

去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

高新區(qū)長(zhǎng)治路合創(chuàng)科技園的合創(chuàng)自動(dòng)化有限公司的總經(jīng)理部進(jìn)行了畢業(yè)實(shí)習(xí)，它是一家隸屬國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，成立于年3月，是國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的明星高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于電力系統(tǒng)自動(dòng)化及平安自動(dòng)裝置和電力監(jiān)測(cè)、監(jiān)控軟、硬件技術(shù)及電力節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目的討論、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。形成了以“廠/站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)”為代表的擁有自主學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品系列及以高壓變頻技術(shù)為代表的新型節(jié)能降耗核心技術(shù)。

人是社會(huì)的動(dòng)物

開頭上班的第一天就感覺到了自己身上的稚氣，自己在許多方面的社會(huì)學(xué)問(wèn)真是太缺乏了，自己不具備捕獲獵物生存的本事，當(dāng)時(shí)我想到了動(dòng)物園里的老虎，或許自己很象一個(gè)老虎，但自己更象一只動(dòng)物園里出來(lái)的老虎，我們已經(jīng)離開了大自然很久，失去了動(dòng)物的野性，即使是放在嘴邊的獵物也不知從何下口。我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了許多的理論，可是社會(huì)不是空談理論的地方，它是我們生活中最現(xiàn)實(shí)的所在，你做的一切都將被量化，效率和結(jié)果才是衡量你力量的標(biāo)準(zhǔn)，而不是試卷上的分?jǐn)?shù)，你的執(zhí)行力是你工作的基礎(chǔ)，也就是我們常說(shuō)的實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)，而且它是唯一的。走在公司里和走在校內(nèi)里的感覺是完全不一樣的，你感覺到了緊急和競(jìng)爭(zhēng)的氣氛。感覺到了人與人之間的關(guān)系是那樣的微妙，你的言行確定了你的受歡迎程度。或許只是不經(jīng)意的一句話都有可能是你受批判的重要緣由。同樣你的力量確定了你的受重視程度，兩者是缺一不行的。更多的時(shí)候我們必需是生活在集體中，在集體中你會(huì)有一種平安感，集體的利益和你的利益在許多的時(shí)候是親密相關(guān)的，同事間的親密合作是我們完成工作的根本，同事的工作效率你工作的完成大多數(shù)狀況下是親密相連，由于你不行能事必躬親，再說(shuō)你也不行能讓人家信任你到那個(gè)程度，除非公司是你家開的。在團(tuán)隊(duì)和集體中你才會(huì)感覺到自己存在是有價(jià)值的，并且是歡樂(lè)的。

萬(wàn)事開頭難

第一天或許要幾天，你需要做的是找到真正的自己，或許你認(rèn)為我在說(shuō)笑，但那是千真萬(wàn)確的。在公司或是社會(huì)活動(dòng)中你的角色和在學(xué)校家里是完全不一樣的，你那時(shí)更象一個(gè)初生的嬰兒，你除了自己一無(wú)全部，你沒有伴侶，更不會(huì)象在家里一樣有大人的寵愛和呵護(hù)！你感覺到了從未有的孤立無(wú)援，一切的一切你要做的就只有“忍”和“適應(yīng)”，由于從你踏進(jìn)社會(huì)的那一步開頭你已經(jīng)是一個(gè)完全意義上的人，你要為你的所作所為負(fù)責(zé)。第一天你要重塑自己，由于你是初生的嬰兒，生活給了我們一個(gè)重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)，我們?yōu)槭裁床恍廊唤邮懿盐账?？你要轉(zhuǎn)變的不僅僅是你的外表，更重要的是你要重塑你的價(jià)值觀，從而把新的生活變成一種習(xí)慣，使它成為自然，那樣你才能成為他們其中的一員，你才能和他們有共同的語(yǔ)言，他們才能夠接受你，那么我們就從打招呼這樣的小事做起吧！我從實(shí)踐中得出了要把自己推銷出去的閱歷，作為一個(gè)初來(lái)乍到的新人，你肯定要奉行“走出去，引進(jìn)來(lái)”的策略，廣結(jié)天下英才，從身邊的每一個(gè)人開頭，和他們成為伴侶，和他們成為知己，或許你的明天就在他們的手中。

工作真的很辛苦，錢真的很難賺

上班的第一天，或許是處于對(duì)新員工的愛惜，坐了整整的一天，一生中從未感覺到的無(wú)聊，我想要是常此下去，我是世界上第一個(gè)因無(wú)聊至死的人類。其次天，我已不是什么特權(quán)階層了，一方面是自己無(wú)聊，另一方面是人家的錢也不會(huì)讓你坐著賺，我準(zhǔn)時(shí)的來(lái)到了辦公室，看到了其它部的人員都在清掃衛(wèi)生，坐不住的我也就很自然的加入了他們的行列，就這樣平淡的開頭直到我實(shí)習(xí)完的那天平淡的結(jié)束。我的手在冰冷的自來(lái)水中沖洗著抹布，我仔細(xì)的把大會(huì)議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時(shí)回頭看看自己的勞動(dòng)成果，我只有笑。我在辦公室沒有詳細(xì)的工作，每天的工作就是接電話、打電話、復(fù)印、領(lǐng)一些辦公用品、整理資料、把標(biāo)簽貼在文件夾上并把頁(yè)數(shù)標(biāo)好，至于貼標(biāo)簽我還是很有討論的，由于我貼了好幾個(gè)，在貼的時(shí)候要倒著貼，要依據(jù)文件夾的頁(yè)數(shù)來(lái)確定標(biāo)簽之間的距離，那樣貼出來(lái)才整齊，發(fā)發(fā)傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書，再者就是做一些換水之類的力所能及的事情。接電話是花費(fèi)我時(shí)間最多并且是讓我感受良多的一件事情，你每天可能接到各種各樣的電話，就接電話我的總結(jié)就是，仍你死磨硬泡誘騙公司經(jīng)理電話，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意肯定不告。仍你口若懸河推廣產(chǎn)品和廣告，非領(lǐng)導(dǎo)同意決不參與上報(bào)。其它的事情就可以因事而論，能自己解決的肯定不要麻煩領(lǐng)導(dǎo)，能一個(gè)人做好的堅(jiān)決不要去麻煩別人。就這樣，我每天

平均接得電話不下二十個(gè)，假如要是將我們整個(gè)辦公室打過(guò)來(lái)電話加起來(lái)，估量平均每天不下一百個(gè)。我最喜愛的就是出去和同事一起去辦事，坐在車?yán)?，走在街上，你感覺到了前所未有的自由，空氣也是前所未有的清爽，陽(yáng)光也是前所未有的明媚。

剩下的時(shí)間就是看書了，看書是我實(shí)習(xí)期間學(xué)問(wèn)積累的唯一來(lái)源，也是無(wú)聊之時(shí)打發(fā)時(shí)間的第一利器，在辦公室里同事們都在用心的干自己的工作，惟有鍵盤的敲打聲和電話的鈴聲是安靜的造訪者，在那樣的環(huán)境中讓我想到了高中時(shí)的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽(yáng)光到下午的夕陽(yáng)西下，一天的工作告一個(gè)段落了，走在回休息室的路上，霞光灑在了疲乏的身上，是那樣的歉意。

周而復(fù)始，同樣的場(chǎng)所同樣的事，或許一天兩天很簡(jiǎn)單，那么十年那樣的時(shí)間你真的能夠過(guò)了自己那一關(guān)嗎？看著自己用汗水賺來(lái)的工資，我覺得很少，但我知道自己還并沒有真正付出許多時(shí)，想想自己花掉父母的錢，他們何嘗不是那樣一每天的為我們的生活打拼。

不與人爭(zhēng)，工作有苦中有樂(lè)

在公司里你會(huì)遇到各種各樣的人，有的人永久是“慈善為懷”，永久見到你都是笑容可掬，不管是誰(shuí)有難都會(huì)救人與水火。有的人是天生的舌槍唇劍，你不和他過(guò)兩招，他肯定會(huì)小視你沒有江湖閱歷。有的人是天生門縫里看人，不把你吆來(lái)喝去，缺乏以告知你他的身份和地位。而我們要做的就是微笑，用我們陽(yáng)光的笑臉，去迎接每個(gè)生疏的臉龐。在公司我也基本上了解了公司總經(jīng)理部的工作流和工作要點(diǎn)，特殊是在和人的交往上這個(gè)部的特別性就顯的尤為的重要，你每天會(huì)遇到不同身份的人，不同目的的人，有的謙恭，有的卑微，也有的豪言壯語(yǔ)，也有的機(jī)警聰慧，他們有不同的社會(huì)背景，不同的文化修養(yǎng)，他們的舉止言談就是他們身份最好的證明。工作之余和同事一起去唱歌吃飯，大家是那樣的都充分的放松自己來(lái)享受這美妙的一刻，在大家的面前我是一個(gè)沒有社會(huì)閱歷的新手，大家也是比較關(guān)懷我的，他們需要知道你的信息，以便更具體的了解，把你在他的交往名單中盡快的定位。

先學(xué)做人后學(xué)做事

進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)不是讓你學(xué)到怎樣做事，而是讓你學(xué)會(huì)怎樣去做人，他會(huì)首先考驗(yàn)?zāi)愕乃仞B(yǎng)，也就是一個(gè)衡量人品德的素養(yǎng)，你的素養(yǎng)是你能夠勝任某個(gè)崗位的基礎(chǔ)，從你進(jìn)入公司是那一刻開頭，領(lǐng)導(dǎo)早已在那里暗暗的觀看你，你進(jìn)入經(jīng)理室是不是敲了門，你見了經(jīng)理是不是主動(dòng)的去打招呼，中要的不是那個(gè)招呼，而是從中反映出的你主動(dòng)與人溝通的力量。在和同事的交往中你是不能夠有自己的立場(chǎng)，而不是墻頭是草，觀察哪邊的勢(shì)力大就站向哪邊，從你的立場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)可以看出你為人處世的看法，以及在今后的工作中你適合做那方面的工作，什么樣的工作交給你不會(huì)消失紕漏。再次就是經(jīng)理睬告知你一些比較重要的信息，看你的口風(fēng)是不很好，要是你的口風(fēng)不好，那么以后一些機(jī)密的事情領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)輕易的讓你知道的。在眾多的事情中我覺得做一個(gè)有耐煩的人是你勝任各種工作的前提，從身邊的小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)交給你的每個(gè)小事做起，即使是象貼標(biāo)簽?zāi)菢拥男∈挛矣X得也要把他做到最好。你也要反復(fù)的甄別，肯定不讓這樣的小事消失錯(cuò)誤而給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)更大的麻煩，鋪張領(lǐng)導(dǎo)珍貴的時(shí)間。我們都說(shuō)要低調(diào)做人但是能夠做到低調(diào)做人確實(shí)不是很簡(jiǎn)單的。或許你不在乎每個(gè)月那幾百快的工資，但是它卻是衡量出你做人的準(zhǔn)則。我們工作是為了有好的生活，但我們很好的做事卻是一個(gè)具有很高做人素養(yǎng)的集中表現(xiàn)。

實(shí)習(xí)的心得體會(huì)

我的專業(yè)是工商管理，在學(xué)習(xí)當(dāng)中從老師那里學(xué)到了許多關(guān)于本學(xué)科方面的學(xué)問(wèn)，這次實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是把自己放到了一個(gè)與自己的專業(yè)很相關(guān)的環(huán)境中，有了一個(gè)實(shí)踐與理論相結(jié)合的機(jī)會(huì)，同時(shí)自己也第一次去了社會(huì)這個(gè)大課堂上了生動(dòng)的一課，人們都說(shuō)二十一世紀(jì)人才最貴，但我要說(shuō)的是二十一世紀(jì)能夠把理論用于實(shí)踐并制造財(cái)寶的才是人才。人總要擔(dān)負(fù)起社會(huì)的責(zé)任，也要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任，在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中要想把自己的所學(xué)用于實(shí)踐，為社會(huì)制造財(cái)寶，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值不僅僅是學(xué)問(wèn)的升華也是我們作為一個(gè)人的自我完善。本次的實(shí)踐可以所是收獲很大，學(xué)到了自己在學(xué)校里永久也學(xué)許到的學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐中許多的事是不能用一成不變的目光和一成不變的思維來(lái)做的。例如；在和領(lǐng)導(dǎo)、同事的相處中我學(xué)到了要謙恭，要低調(diào)，要以一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份工作。

去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇5

實(shí)習(xí)目的：

本次實(shí)習(xí)的目的在于聯(lián)系所學(xué)的農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的課程，來(lái)了解農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的整個(gè)流程。讓我們有所知、有所悟，能讓我們了解社會(huì)、初步接觸農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的實(shí)際，增添對(duì)本專業(yè)學(xué)科學(xué)問(wèn)的感性熟悉，獲得本專業(yè)實(shí)際學(xué)問(wèn)，彌補(bǔ)課堂教學(xué)的缺乏；穩(wěn)固和運(yùn)用所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，豐富、進(jìn)展教育教學(xué)理論和學(xué)校德育理論，培育同學(xué)分析、討論、解決實(shí)際問(wèn)題的初步力量。

企業(yè)概況：

河南花花牛乳業(yè)有限公司是以液態(tài)奶生產(chǎn)為主的河南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，擁有鄭州低溫、新鄭和漯河常溫共三個(gè)生產(chǎn)廠，是河南本土最大的乳品生產(chǎn)基地，日加工力量達(dá)600噸以上，20xx年銷售收入4個(gè)億元，20xx年銷售收入達(dá)5.7億左右，其中低溫鮮奶、酸奶等占80%，銷售區(qū)域輻射全省十八個(gè)地市以及陜西、湖北、安徽等部分周邊省、市完善的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品包括巴氏奶、超高溫奶和二次滅菌奶三大類。

20xx年花花牛以“立足新奇、做強(qiáng)酸奶”為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，低溫銷售額同比增長(zhǎng)率達(dá)89%，其中愛克林系列產(chǎn)品日均銷售80噸，同比增長(zhǎng)達(dá)280%，20xx年愛克林系列銷售達(dá)2億以上，低溫品類市場(chǎng)占有率在河南整體、鄭州市分別到達(dá)45%、75%。

實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程：

20xx年5月28日，我們專業(yè)〔河南農(nóng)業(yè)高校經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)〕的全部同學(xué)在任老師的帶著下，來(lái)到了河南花花牛乳業(yè)股份有限公司。同學(xué)們臉上都洋溢著笑容和求知的欲望，剛下車，講解員就帶大家從車間看起，一個(gè)一個(gè)的給同學(xué)們介紹每個(gè)車間的功能，以及生產(chǎn)工序，同學(xué)們都仔細(xì)的聽著，看著，而且還有的在拍照。講解員顯得很忙，由于求知欲很強(qiáng)的我們，不斷的向講解員問(wèn)問(wèn)題，把每個(gè)生產(chǎn)車間的機(jī)械設(shè)備的功能以及怎樣完成工序都問(wèn)的很清晰，而且還問(wèn)了許多企業(yè)的模式以及運(yùn)作管理的方法。參觀結(jié)束后，講解員給每位同學(xué)都發(fā)了一袋酸奶，是當(dāng)天生產(chǎn)的鮮牛奶，大家第一次喝到當(dāng)天生產(chǎn)的鮮奶，終于是嘗嘗鮮。接下來(lái)，我們又坐車來(lái)到了他們公司的乳牛基地，在基地，我們可以看到那里的天是那么藍(lán)，草是那么的嫩，樹是那么的綠，水是那么的澈，整個(gè)基地的乳牛飼養(yǎng)基本都實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，程序化，電子掌握化，從飼料的配方，到奶牛的配種，及飼養(yǎng)的全過(guò)程無(wú)不表達(dá)著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)管理的科學(xué)性和現(xiàn)代化?！靶缕婢驮谀闵磉叀边@個(gè)公司理念他們做的很好，這次的見聞讓大家受益匪淺。

實(shí)習(xí)體會(huì)：

〔一〕首先我學(xué)到關(guān)于關(guān)于牛奶的學(xué)問(wèn)

指標(biāo)鮮牛奶常溫純牛奶

生產(chǎn)工藝72-85℃巴氏殺菌法132℃以上的超高溫殺菌工藝

養(yǎng)分成分最大限度的保存生命活性物質(zhì)和養(yǎng)分如活性鈣，乳球蛋白，活性酶，維生素等。養(yǎng)分大部分流失，如活性鈣焦化，不易被汲取，對(duì)水溶性維生素嚴(yán)峻破壞

保質(zhì)期1-5天30天以上

儲(chǔ)存要求2℃-6℃常溫

聽了講解員的講解使我明白了鮮牛奶與常溫純牛奶的區(qū)分，先用表格歸納如下：

去企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇6

各位同事大家早上好，今日美指三角形整理接近尾聲，歐系貨幣維持區(qū)間振蕩，歐洲股市小幅走軟，市場(chǎng)心情依舊較為謹(jǐn)慎。美元指數(shù)開于71.44基本盤出觸底反彈的走勢(shì)，隨著國(guó)際現(xiàn)貨黃金跌破900美元/盎司關(guān)口，美元指數(shù)也觸及71.87上方高點(diǎn)。非美貨幣方面，歐元受到容克和茹耶置評(píng)打壓英國(guó)央行公布的會(huì)議紀(jì)要顯示，4月9日到10日會(huì)議上，英國(guó)央行貨幣政策委員會(huì)成員以6-3通過(guò)降息25個(gè)基點(diǎn)的決議，多數(shù)委員認(rèn)為降息25個(gè)基點(diǎn)符合市場(chǎng)預(yù)期，由于鷹派成員認(rèn)為消費(fèi)與產(chǎn)出并未如預(yù)期般大幅放緩，并擔(dān)憂高通脹預(yù)期狀況持續(xù)，該紀(jì)要弱化了市場(chǎng)對(duì)英國(guó)央行將來(lái)大幅降息的預(yù)期，支持英鎊反彈。導(dǎo)致市場(chǎng)區(qū)間振蕩。

歐元兌美元：圖表顯示歐元匯價(jià)維持強(qiáng)勢(shì)，短線技術(shù)阻力位于1.6000區(qū)域。盤中受到容克和茹耶置評(píng)打壓，匯價(jià)基本呈震蕩下行走勢(shì)，高點(diǎn)觸及1.5976。技術(shù)面，歐元匯價(jià)回探10日均線四周后強(qiáng)勁上揚(yáng)，升越1.60關(guān)口后，刷新歷史高。日均線系統(tǒng)呈多頭排列，rsi指標(biāo)