第第頁2023新勞動合同法婚假規(guī)定▼▼名目▼▼

新勞動合同法婚假規(guī)定有哪些★

★假設(shè)想多請幾天假怎么辦?★

★請婚嫁遇到周末怎么算★

★婚假工資如何計算★

★新勞動合同法婚假規(guī)定有哪些

新勞動法婚假規(guī)定就這一條，所謂法定，就依據(jù)依據(jù)《打算生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另賜予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

返回名目

★假設(shè)想多請幾天假怎么辦?

新規(guī)定中也說明白假設(shè)夫妻雙方不再一地的可以適當(dāng)放路程假，規(guī)定中說工作不在一地的按新規(guī)定可以適當(dāng)增加路程假，一般來說都是3天了。這樣就是3+3=6天了。

另外，雖然新規(guī)定上說工作不在一地的新婚夫婦才能夠享受3天的路程假。其實根據(jù)中國的傳統(tǒng)，結(jié)婚并不是由于工作不在一地才需要多請假的，而是異地新婚夫婦也需要多請路程假。

所以，假設(shè)新婚夫婦是戶籍在異地，或是老家在異地的話，完全可以向單位或公司申請多請3天路程假，申請語言要寫的懇切一些哦。

假設(shè)兩個人是兩地分居工作的話，就可以直接申請路程假了。

由此可見，勞動合同法關(guān)于婚假的規(guī)定分成了兩種不同的狀況，正常結(jié)婚和晚婚的這局部人員享受到的婚假是完全不一樣的。比方說在剛滿22周歲就要辦理結(jié)婚登記的話，那婚假也就是只有三天而已，這三天包括來回路上返程的時間，可能由于有些地方的民俗，結(jié)完婚還有其他的事情要辦理，超過三天以后就得根據(jù)事假來處理了。

返回名目

★請婚嫁遇到周末怎么算

1、按照《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》的規(guī)定，在國家法定的休息日假設(shè)與星期六星期日重疊的，那么應(yīng)在正常工作日賜予補假。假設(shè)是局部公民享受的假日與星期六星期日重疊，那么不予與補假。

2、婚假雖然由國家統(tǒng)一規(guī)定屬于公民的權(quán)利假日，但只屬于局部公民享受的假日，所以假設(shè)遇上周末也不能補假，也就是說婚假里面其實包含著周末的休息時間。

返回名目

★婚假工資如何計算

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。假設(shè)是在國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的嘉獎。

依據(jù)《上海市企業(yè)工資支付方法》的規(guī)定，婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原那么確定：

1、勞動合同有商定的，按不低于勞動合同商定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同商定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、勞動合同、集體合同均未商定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動者無任何商定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

綜上所述，根據(jù)最新婚姻法及打算生育條例規(guī)定，新婚姻法婚假的法定天數(shù)是三天，晚婚假已經(jīng)取消。職工在休