2/2學(xué)生會個人工作計劃范本同學(xué)會個人工作方案范本

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有方案，就等于明確了工作的方向和方法，就有了工作的標(biāo)準(zhǔn)流程。同學(xué)會服務(wù)于同學(xué)，各項工作就要為同學(xué)服務(wù)做預(yù)備.為關(guān)懷大家學(xué)習(xí)便利，職場收集整理了同學(xué)會個人工作方案范本，希望可以關(guān)懷您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)！

同學(xué)會個人工作方案范本1

作為系生活部，必需總攬全局，協(xié)調(diào)各方的原則；必需在各級組織中發(fā)揮主動指導(dǎo)作用，體現(xiàn)系同學(xué)干部先進(jìn)模范作用；必需全心全意為同學(xué)服務(wù)；必需適應(yīng)形勢的進(jìn)展和狀況的變化完善自己，改進(jìn)工作方式，增加工作力氣；同心協(xié)力，協(xié)調(diào)全都，共同締造美而好生活環(huán)境，以下是本學(xué)期生活部的工作方案：

一、對宿舍的管理

1）查寢管理

加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進(jìn)行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學(xué)們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，關(guān)心舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學(xué)嚴(yán)懲不怠。

2）平安管理

1.制定宿舍財物平安的表，打印出來張貼寢室門口。

2.查寢時對大家進(jìn)行語言解說平安學(xué)問。

二、在本學(xué)期的任務(wù)

1.對本系的宣布傳達(dá)版進(jìn)行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進(jìn)行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到便利大家。

3.茶花會的預(yù)備工作及策劃。

三、在本學(xué)期的工作制度

1）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守同學(xué)會的章程及各項規(guī)章制度。

2）生活部成員都要主動熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇到重要事情不能參預(yù)工作，要提前請假。

3）生活部成員都要主動主動，準(zhǔn)時完成我系及本部門支配的任務(wù)。

4）平常多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)覺問題，主動將問題反映給系。

5）生活部成員平常也要嚴(yán)格要求自己，無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學(xué)院同學(xué)會及本部門名譽(yù)和形象的大事。

明確工作思路，完善自身管理，在院同學(xué)會的指導(dǎo)下我們部門要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)

1.依據(jù)以前生活部的工作狀況進(jìn)行工作總結(jié)，連續(xù)組織生活部全體成員學(xué)習(xí)了解生活部的職能與工作特點。

2.在實際工作中，實際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

同學(xué)會個人工作方案范本2

新的學(xué)期，新的開頭；新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院同學(xué)會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下支配：

一、同學(xué)會副主席工作職責(zé)

（1）關(guān)心主席做好同學(xué)會有關(guān)工作。

（2）主席不在時，受主席托付執(zhí)行主席職權(quán)。

（3）明確責(zé)任分工，堅持直接參預(yù)主管部門的各項工作和活動。

（4）定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

同寬闊團(tuán)總支同學(xué)會成員一道，認(rèn)真開展同學(xué)工作、社團(tuán)活動，大力推動前進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校內(nèi)文化建設(shè)，提高我院同學(xué)的綜合素養(yǎng)，提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學(xué)期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，留意人才培育。人才是第一要素，發(fā)掘并培育一流人才是團(tuán)總支同學(xué)會不斷進(jìn)取、永葆生氣根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團(tuán)總支同學(xué)會的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循；

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

4、社團(tuán)文化活動、興趣小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學(xué)習(xí)實踐部：部長

2、文藝部：部長

3、體育部：部長

主要工作及活動支配

1、學(xué)習(xí)實踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培育同學(xué)學(xué)習(xí)興趣、挖掘同學(xué)學(xué)習(xí)潛力、提到同學(xué)實踐力氣，舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)閱歷相互溝通會等。

活動支配：英語四級講座、英語演講角逐、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責(zé)為活躍同學(xué)的校內(nèi)文化生活，提高同學(xué)的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培育同學(xué)的興趣愛好，指導(dǎo)同學(xué)參預(yù)各種文藝角逐、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動支配：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的主動領(lǐng)先提議者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動同學(xué)的主動性，參預(yù)體育運動、健康運動，為同學(xué)以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織同學(xué)參預(yù)各類體育競賽、體育活動，并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。

活動支配："迎新杯'籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支同學(xué)會和校同學(xué)會、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術(shù)團(tuán)等校級同學(xué)組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支同學(xué)會和各兄弟院系團(tuán)總支同學(xué)會的關(guān)系；

內(nèi)部：團(tuán)總支同學(xué)會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支同學(xué)會和各班級、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長級、干事之間的關(guān)系；

個人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

2、組織管理

團(tuán)總支同學(xué)會是一個組織一個團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要連續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲處、人情化，取而代之的應(yīng)當(dāng)是精神、鼓舞和人性化管理。

3、干部培育

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在敬重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的主動性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機(jī)會，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓舞他們不斷努力、進(jìn)取。

六、留意問題

1、工作態(tài)度問題

對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多相互溝通。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長、干事的看法、建議、想法、主見，對于大家的看法、建議要認(rèn)真聽取，對大家的想法、主見要重視，對人要懇切，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要認(rèn)為正確而不懷疑大家，給他們機(jī)會，讓他們?nèi)プ?，同時也要留意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)當(dāng)站出來，給他們關(guān)懷、支持和鼓舞！

同學(xué)會個人工作方案范本3

隨著新一學(xué)年的開頭，我們也開頭了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。身為同學(xué)會對外和具有商業(yè)氣息的部門，擔(dān)負(fù)著對外與各企業(yè)相互溝通合作、對內(nèi)與各部門協(xié)調(diào)的重?fù)?dān)。以下是我部新學(xué)期的工作方案。

一、初期本部建設(shè)

1、新學(xué)期開頭，納新工作正在進(jìn)行中，我們會認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作，為外聯(lián)部將來更好的進(jìn)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會多給新人實踐熬煉、自我思索和做準(zhǔn)備的機(jī)會，同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的閱歷和教訓(xùn)，避開新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必需的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可進(jìn)展性。

3、納新完成后，由干事自行結(jié)伴分成若干組，定組長，明確組內(nèi)的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向生疏一家企業(yè)，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓舞組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系相互溝通。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件簡潔的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成果。所以，本學(xué)期我們必需在考勤方面嚴(yán)格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓舞，提高部員工作的主動性。

二、中期外聯(lián)工作

本學(xué)期的主題活動較多且活動支配緊湊，"金牌主持人大賽'、"宿舍文化月'、"感動天中人物評比'、"元旦晚會'因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家相互溝通、多關(guān)注身邊（例天大，南大，醫(yī)科大等）各式各樣的宣布傳達(dá)活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的留意。

2、與過去有過相互溝通的商家保持聯(lián)系，通過過去的了解和閱歷試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。

3、拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯(lián)通）、探尋新的商機(jī)。為外聯(lián)工作增加更多的機(jī)會和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系，讓同學(xué)們服務(wù)于社會，讓同學(xué)們受助于社會，豐富同學(xué)們的精神文化生活。

5、鼓舞干事們相互溝通工作中的閱歷和收獲，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作，學(xué)校與商家合作應(yīng)當(dāng)是雙贏的，我們要為學(xué)校負(fù)責(zé)，為商家負(fù)責(zé)。

三、后期的總結(jié)

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開頭做預(yù)備，一次工作中或多或少所收獲的信息和閱歷都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與相互溝通。

1、總結(jié)失敗或成功的緣由，從中吸取閱歷與教訓(xùn)。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對象，避開無頭蒼蠅似的亂撞。

3、與隊友相互溝通彼此的閱歷，