炎帝生物獎(jiǎng)金制度_第1頁
炎帝生物獎(jiǎng)金制度_第2頁
炎帝生物獎(jiǎng)金制度_第3頁
炎帝生物獎(jiǎng)金制度_第4頁
炎帝生物獎(jiǎng)金制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

炎帝生物獎(jiǎng)金制度第一頁,共十二頁,2022年,8月28日炎帝事業(yè)盈利計(jì)劃特點(diǎn)結(jié)合了太陽線、矩陣、雙軌等制度的優(yōu)點(diǎn),摒棄其缺點(diǎn);管理獎(jiǎng)金重復(fù)拿,可世襲;一個(gè)市場(chǎng)可賺錢,二個(gè)市場(chǎng)上董事;業(yè)績(jī)不歸零,級(jí)別只升不降,收入不封頂;加盟和消費(fèi)都是1元得0.8PV;網(wǎng)商貢貢運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)做直銷,吸引了眾多的伙伴加盟。第二頁,共十二頁,2022年,8月28日加盟方式(1元=0.8PV)顧客VIP事業(yè)VIP1級(jí)批發(fā)2級(jí)批發(fā)1875元1500PV7500元5600PV16000元12000PV35000元24000PV85折7折6折45折8%8%11%15%無福利計(jì)劃福利計(jì)劃福利計(jì)劃3代管理獎(jiǎng)3代管理獎(jiǎng)5代管理獎(jiǎng)7代管理獎(jiǎng)第三頁,共十二頁,2022年,8月28日二條線各完成7人加盟(5600PV以上)一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000、第三條線完成7人再獎(jiǎng)勵(lì)15000,以此類推。2種排列均可。福利計(jì)劃2,(結(jié)合雙軌優(yōu)點(diǎn))12345671234567排列1排列2第四頁,共十二頁,2022年,8月28日一、直推獎(jiǎng)(級(jí)別只升不降)1500pv

8%

(顧客VIP)5600PV8%(事業(yè)VIP)

12000pv

11%

(一批)

24000PV

15%

(二批)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)可以累計(jì):10萬pv

19%

(一代)

50萬PV

23%

(二代)200萬pv

26%

(總代)

800萬PV

29%

(董事)各級(jí)別晉升條件:2個(gè)二批上一代

3個(gè)一代上二代3個(gè)2代上總代2個(gè)董事上董事4個(gè)總代也上董事第五頁,共十二頁,2022年,8月28日三、管理獎(jiǎng)董事拿五遍7代管理獎(jiǎng)(大于等于你的級(jí)別才為1代)1、董事對(duì)董事拿7代2、董事降為總代拿總代對(duì)總代7代管理費(fèi)3、董事降為二代拿二代對(duì)二代7代管理費(fèi)4、董事降為一代拿一代對(duì)一代7代管理費(fèi)5、董事降為二批拿二批對(duì)二批7代管理費(fèi)備注:?jiǎn)尉€可以拿7代2批管理獎(jiǎng)第六頁,共十二頁,2022年,8月28日四、晉級(jí)獎(jiǎng)達(dá)到二級(jí)代理獎(jiǎng):

電腦

達(dá)到總代獎(jiǎng):出國(guó)游

達(dá)到董事獎(jiǎng):28.8萬現(xiàn)金車獎(jiǎng)五、全球分紅達(dá)到董事:享受全球業(yè)績(jī)3%分紅第七頁,共十二頁,2022年,8月28日六、股權(quán)配送

達(dá)到董事:配送健康管理中心10萬股票,上市后市值至少300萬。七、特別獎(jiǎng)勵(lì)如車獎(jiǎng)、海外游、產(chǎn)品促銷等等,華盛國(guó)際陳總運(yùn)營(yíng)第一月就拿到價(jià)值10萬車獎(jiǎng)!第八頁,共十二頁,2022年,8月28日獎(jiǎng)金總撥比:批發(fā)獎(jiǎng)29%管理獎(jiǎng)30%店服務(wù)費(fèi)5%特別獎(jiǎng)項(xiàng)2.5%董事全球分紅3%一星董事至炎帝大使差額及分紅2.5%合計(jì):高達(dá)72%!做到1代后,可以拿到任何選擇自己服務(wù)點(diǎn)報(bào)單或消費(fèi)pv值的5%,補(bǔ)貼店鋪和工作室運(yùn)作。銷售額的57%!第九頁,共十二頁,2022年,8月28日舉例1:您12自己5600PV加盟享受8%推薦15600PV,自己得:見點(diǎn)錢400元推薦獎(jiǎng)3200PV*8%=256元共656元,推薦2也得656元共1312/11200=11.7%舉例2:您12自己24000PV加盟享受15%推薦124000PV,自己得:見點(diǎn)錢400元推薦獎(jiǎng)21600PV*15%=3240共3640,推薦2也得3640共7280/48000=15.2%真實(shí)撥出大大高于雙軌,還未計(jì)算7715000的獎(jiǎng)金第十頁,共十二頁,2022年,8月28日舉例3:您12自己為董事,4個(gè)分支為總代當(dāng)月業(yè)績(jī)500萬PV假設(shè)80萬進(jìn)入福利計(jì)劃,420萬計(jì)入市場(chǎng)計(jì)劃差額獎(jiǎng):420萬*3%=12.6萬管理獎(jiǎng)約4%:420萬*4%=16.8萬全球分紅約3%:420萬*3%=12.6萬7層內(nèi)點(diǎn)點(diǎn)見錢約20000合計(jì):12.6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論