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文檔簡介
辦公室后勤年關(guān)工作總結(jié)范文公司建立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是重新開始,需要辦理有關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較和睦的優(yōu)勢,踴躍為公司辦理各種證件。經(jīng)過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦妥了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充散發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)xx狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依照。作為xxx公司,土地交托是重中之重。因?yàn)閤xx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)系,為了早日獲得土地,公司建立土地交托工作小組。我作小構(gòu)成員之一,利用全部有益資源,采納有效舉措,到xx、xx拆遷辦等單位,踴躍和有關(guān)人員交流、交流,實(shí)時(shí)將所認(rèn)識(shí)的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)長進(jìn)一步安排交托工作。3、踴躍響應(yīng)公司呼吁,深入展開市場調(diào)研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會(huì)議精神要求,我針對當(dāng)前xx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房子租售價(jià)錢、市場需求、發(fā)展趨向等做了詳盡的市場檢查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳盡認(rèn)識(shí)最近幾年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如
xx,\xx
又到
xx花園、
xx花園、
xx
小區(qū)檢查這些物業(yè)的租售狀況。就
x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住所為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、兼?zhèn)浼鎮(zhèn)洹遍_發(fā)個(gè)人設(shè)想。4、仔細(xì)做好公司的文字工作。起草綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會(huì)議有關(guān)決策的實(shí)行。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)長進(jìn)一步增補(bǔ)、完美各項(xiàng)規(guī)章制度。熱點(diǎn)思想報(bào)告實(shí)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批改精神。5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、薪資管理和員工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作,依據(jù)人事管理制度與聘任員工簽署了勞動(dòng)合同,依照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦妥繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;6、確實(shí)抓好公司的福利、公司管理的平常工作。依照估算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、宿舍用品、勞保福利等商品的采買、分配和實(shí)物管理工作。辦公室裝飾完成后,在月份依照審批權(quán)限達(dá)成了購買辦公用品、通信、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。確實(shí)做好公司司通信費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋送品登記手續(xù),嚴(yán)格依照程序?qū)彾ㄊ褂脴?biāo)準(zhǔn);7、做好公司董事會(huì)及其余各樣會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開時(shí)期,仔細(xì)做好會(huì)場部署、食宿安排工作。落實(shí)好各樣會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。辦公室后勤年關(guān)工作總結(jié)范文(二)辦公室是一個(gè)單位或公司的樞紐,起著承前啟后、綜合協(xié)調(diào)、顧問助手、敦促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書辦理、報(bào)表填寫、文件起草等平常工作,是辦公室工作的直接組織者和擔(dān)當(dāng)者。聯(lián)合從前的工作經(jīng)歷,談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的淺顯認(rèn)識(shí)。一、干好辦公室內(nèi)勤工作要辦理好“四種矛盾”。一是辦理好全局和小局的矛盾范文寫作。辦公室作為一個(gè)綜合部門,其性質(zhì)主要表此刻服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主假如為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。第一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。所以,“全部聽從全局,全部服務(wù)全局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)小局工作與全局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺地做到小局聽從全局、局部聽從整體。同時(shí)全力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊萌值幕A(chǔ)和前提。二、是辦理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又一定發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動(dòng)性,擅長在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些慣例性、規(guī)律性、階段性等確立性工作,不要悲觀等候,要主動(dòng)著手,提早準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確立性工作,要靈巧靈巧,做到忙而不亂。同時(shí)要踴躍適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前,把工作做在前,主動(dòng)做好超前服務(wù)。三、是辦理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策顧問、檢查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電辦理、政務(wù)敦促檢查、機(jī)要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)之外的其余各項(xiàng)工作,主假如行政后勤工作,諸如招待應(yīng)酬、吃住行、最全面的范文參照寫作網(wǎng)站安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不可以把政務(wù)當(dāng)作是大事,把事務(wù)當(dāng)作是小事或無關(guān)緊要的事。更不可以把政務(wù)當(dāng)作是高層次的,把事務(wù)當(dāng)作是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì),不可以有半點(diǎn)大意和懶惰,四、是辦理好“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出想法,當(dāng)顧問,必定要掌握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和附屬地位,不可以缺位,也不可以越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給盡可能多的背景資料,但不可以越俎代庖,要踴躍諫言獻(xiàn)策,但不可以瞎攪合。辦公室后勤年關(guān)工作總結(jié)范文(三)回首這半年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,依照公司及制造廠的要求,較好地達(dá)成了自己的本員工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí),在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)以下:一、所做的工作:辦公室對我來說是一個(gè)嶄新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識(shí)到,辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu),是制造廠中承前啟后、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)有關(guān)部門的樞紐,在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)行進(jìn)的過程中起著監(jiān)察的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的辦理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì)議安排及外來人員的招待等,面對繁瑣瑣碎的大批工作,自我增強(qiáng)工作意識(shí),注意加速工作節(jié)奏,提高工作效率,沉著辦理各項(xiàng)事務(wù),力爭周到、正確、適量,防止差錯(cuò),是我時(shí)刻需要提示自己應(yīng)當(dāng)注意的,到現(xiàn)在基本能做到事事有下落。因?yàn)橹圃鞆S綜合辦公室是XX年7月才組建的部門范文內(nèi)容地圖,各項(xiàng)工作幾乎都是重新開始的,需要做好多基本資料的采集和整理,因?yàn)閷@些工作的不熟習(xí),對工作流程和部門人員的不熟習(xí),剛開始的時(shí)候走了好多彎路,常常是事半功倍。為了能趕快的掌握方法、提高做事效率,我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢,多多像四周的同事討教和學(xué)習(xí),力爭在最短的時(shí)間掌握辦公室工作的方法和流程,能充散發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)能力。在辦公室的文字工作方面,因?yàn)槲胰鄙賹瘜懽髦R(shí)的學(xué)習(xí),很多綜合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的輔助下,慢慢學(xué)會(huì)的。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)監(jiān)工作的展開狀況。經(jīng)過不停的學(xué)習(xí)和大家的幫助,我已經(jīng)可以較好的達(dá)成這些基本的工作了。二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平因?yàn)楦杏X自己工作的重要性,而自己的學(xué)問、能力和經(jīng)歷還存在必定的距離,所以總不敢不以為然,總在學(xué)習(xí),向書籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向四周的同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來仍是有了必定的進(jìn)步。排行經(jīng)過不停學(xué)習(xí)、不停累積,已掌握了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),可以比較沉著地辦理平常工作中出現(xiàn)的各種問題,在組織管理能力、綜合剖析能力、協(xié)調(diào)做事能力和文字語言表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本員工作,仔細(xì)努力貫徹到實(shí)質(zhì)工作中去。踴躍提高自己各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和此后努力方向半年來,經(jīng)過不停的學(xué)習(xí)和累積,在工作上獲得了一些收效,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,辦公室對我而言是一個(gè)新的崗位,很多工作都是在邊干邊探索,致使工作起來不能應(yīng)付自如,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做得還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。在新的一年里,自己信心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,增強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。在辦公室公函寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí),尤其是在薪資核算方面的知識(shí)需要要點(diǎn)的學(xué)習(xí),力爭可以給真實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。辦公室后勤年關(guān)工作總結(jié)范文(四)20xx年在繁忙和充分中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比許多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,因?yàn)槲艺_理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地執(zhí)行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),個(gè)人簡歷發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)換員工的工作踴躍性,較好地達(dá)成了整年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要回首總結(jié)以下:一、抓好后勤管理工作,鼎力提高服務(wù)水平后勤管理工作波及面廣、雜,一年來我們以增強(qiáng)監(jiān)察管理,提高服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品庫房管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃實(shí)時(shí)地申購辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能實(shí)時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物件。月月清點(diǎn),對庫內(nèi)物件熟習(xí)、清楚。辦公儀器和平常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能實(shí)時(shí)辦理,辦理不了時(shí)請專業(yè)人士來辦理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。在后勤工作中獲得了同事的支持和配合。經(jīng)過我們的努力配合,圓滿地達(dá)成了20xx年的后勤和倉管工作。二、車輛管理及保護(hù)今年我們改革了用車制度,一致調(diào)動(dòng)管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時(shí),車輛用油方面也擬訂出有關(guān)監(jiān)察流程,清除了公車私用等狀況的發(fā)生。在車輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,恪守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況下,增強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常養(yǎng)護(hù)及維修,為我院工作的展開供給了較好的服務(wù)。三、工作總結(jié)做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境做好安全捍衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和詳細(xì)工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。擬訂有關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每日多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)辦理。每周一大掃,周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好實(shí)時(shí)、分類、潔凈的沖洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院捍衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí),做到不時(shí)提示和常常檢查。四、輔助辦公,悉心盡責(zé)在辦公室主假如配合辦公室主任達(dá)成院內(nèi)平常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地達(dá)成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及招待工作。在院內(nèi)配合展開豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,創(chuàng)建健康***的公司人文環(huán)境,推動(dòng)公司文化、聰明文明建議,展現(xiàn)我院踴躍向上的精神相貌。五、平面設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)推行因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)過一些有關(guān)的知識(shí)技術(shù),所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時(shí),我努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),專心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),必定會(huì)在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。六、增強(qiáng)市場宣傳力度與管理今年的廣告宣傳形式有多種,電臺(tái)、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。體檢主假如在3-8月份做的,成效還不錯(cuò),但因?yàn)檎麄€(gè)大環(huán)境等方面影響,體檢活動(dòng)到9月份就暫停了。農(nóng)村掛宣傳牌,幅射面比較廣,成效也不錯(cuò),經(jīng)過認(rèn)識(shí),有一些患者是經(jīng)過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌,我們在掛牌時(shí)考慮到患者的根源狀況,對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇地點(diǎn)時(shí)盡量考慮到宣傳牌壽命的長久性和醒目性,所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子,做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護(hù)工作。掛到高處易看到,不易被損壞的地方,多為村民的屋山頭,做好長久的保護(hù)和改換工作。同時(shí)我們在掛牌時(shí),也在做與人當(dāng)面的宣傳工作,所到之處,都能使四周的村民對我們留下好的印象,做到村村有我院廣告牌和宣傳。20xx年雜志印刷了三
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