公司門衛(wèi)管理制度9篇1、目的

為了保證公司的正常工作秩序，標(biāo)準(zhǔn)公司的保安治理，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于保安員和全體員工，保安治理由行政人事部負(fù)責(zé)。

3、保安的工作職責(zé)

3.1全廠的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防大事處理、消防設(shè)備檢查。

3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對各種突發(fā)大事。

3.4其他諸如生產(chǎn)幫助、臨時(shí)勤務(wù)等。

4、保安上班時(shí)的形象要求

4.1著裝干凈、標(biāo)準(zhǔn)，上衣衣扣不得隨便解開，夏裝上衣必需按要求插入褲中。

4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺、看書報(bào)、聽音樂、扎堆談天。

5、治理方法

5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡察巡邏全

公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，幫助處理。

5.3保安人員必需出門站崗值勤。

5.4警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)行政人事部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會(huì)客單后，方可進(jìn)公司；會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)展會(huì)客。

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手

續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行；凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門證，經(jīng)核對無誤前方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。

5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行，部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車輛除外。

5.10自行車、電動(dòng)自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫內(nèi)，不得隨便停放，不得停放在任何辦公場所。

5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并準(zhǔn)時(shí)向行政人事部上報(bào)。

5.12對違反本制度又不聽從保安治理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6、附則

6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。

6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司門衛(wèi)治理制度2

一、總則

(一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個(gè)縮影，是表達(dá)治理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)治理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、治理方法

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào)，幫助處理。

(三)保安人員必需出門站崗值勤。

(四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn)，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地)，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會(huì)客單后，佩戴“來賓證“方可進(jìn)公司;會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還“來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會(huì)客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)展。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并準(zhǔn)時(shí)向人事行政部上報(bào)。

(十一)對違反本制度又不聽從保安治理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇五：物業(yè)公司保安、門衛(wèi)治理制度

一、實(shí)行24小時(shí)著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)效勞。

二、仔細(xì)做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)難為重點(diǎn)的“四防”工作。

三、按規(guī)定時(shí)間開啟、關(guān)閉大門和偏門，對進(jìn)入小區(qū)的外來與暫住人員進(jìn)展查詢。

四、嚴(yán)格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關(guān)的事。

五、做好車輛出入小區(qū)治理工作，準(zhǔn)時(shí)制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

六、仔細(xì)做好難以投遞的報(bào)刊、雜志、信件、電報(bào)等收件登記，準(zhǔn)時(shí)處理。

七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。

八、保持值班室及主入口區(qū)域的.清潔衛(wèi)生，催促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

九、盡力為住戶排憂解難，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

公司門衛(wèi)治理制度3

一、總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、治理體制

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)職責(zé)。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三、治理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門幫助處理。

四、門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特別狀況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)聘請青壯年擔(dān)當(dāng)。

五、附則

本制度由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

公司門衛(wèi)治理制度4

門衛(wèi)治理制度：

1、門衛(wèi)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)持進(jìn)出施工現(xiàn)場的登記制度，制止無關(guān)人員進(jìn)入工地。

2、要求外來人員出示說明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù)，有據(jù)可查。

3、檢查物資車輛進(jìn)出狀況并記錄，無正值手續(xù)一切材料制止出門，私自放行的要追究責(zé)任。

4、晚上人員進(jìn)出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要賜予阻擋，奉勸無效當(dāng)事人后果自負(fù)。

5、遵守工地治理制度，夜間外出人員應(yīng)在十點(diǎn)前返回工地，除特別狀況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

7、加強(qiáng)夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊，發(fā)覺狀況立刻實(shí)行相應(yīng)措施，夜間值班制止無故休息，否則相應(yīng)賠償損失。

8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等大事。

9、進(jìn)入工地（施工區(qū)）的外來者，必需在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。

公司門衛(wèi)治理制度5

為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實(shí)行封閉治理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動(dòng)。

2、值班人員必需準(zhǔn)時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門幫助處理。

3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的，必需按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)前方能進(jìn)入作業(yè)場所。

4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必需戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全治理規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場治理人員的指揮。

5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來人員進(jìn)入工地，必需實(shí)行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員必需到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必需經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入。

6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必需報(bào)工程部同意，同時(shí)列出物品清單，清單必需有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

7、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料選購部相關(guān)人員引導(dǎo)，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時(shí)檢查。

9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外），對于外來車輛必需指引到指定位置停放。

10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部辦公室。

11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)馬上建議廠務(wù)單位處理。

12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)警。

報(bào)警電話：110急救電話：120火警電話：119

公司門衛(wèi)治理制度6

為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入治理

（一）、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3．客戶來訪，問明狀況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，一直訪客人說明行走路線，發(fā)放回執(zhí)單，方可進(jìn)入公司。

4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放回執(zhí)單，(回執(zhí)單出公司時(shí)收回)方可進(jìn)入公司。

5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6．凡被我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)馬上通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)馬上報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、職工親戚、朋友來訪

1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必需辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛。

二、車輛治理

（一）公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號(hào)馬上放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)展引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫《來客登記表》前方可進(jìn)入公司。會(huì)客完畢后，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

三、日常安全巡察治理

1、巡察時(shí)間：夜間每壹小時(shí)巡察巡邏一次；

2、巡察范圍：公司大樓區(qū)域；

3、巡察時(shí)做到多看、多聽，發(fā)覺有可疑的人或事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室；

4、下班后對公司區(qū)域進(jìn)展巡察，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

5、如發(fā)覺火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等擔(dān)心全狀況，應(yīng)馬上實(shí)行有效措施，并準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)部門主管。

6、節(jié)假日期間加強(qiáng)要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入公司區(qū)域，確有特別狀況需進(jìn)入，必需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，門衛(wèi)登記過前方可進(jìn)入。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒后上崗，違者情節(jié)嚴(yán)峻者，公司予以開除處理。

四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)治理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙準(zhǔn)時(shí)通知各部門，密件或限時(shí)信件準(zhǔn)時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，留意安全。

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

8、值勤人員必需文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，有意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲處理，如狀況屬實(shí)，通知保安公司進(jìn)展懲罰。

本制度即起執(zhí)行

公司門衛(wèi)治理制度7

一、總則：

維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范圍：

公司所轄的全部場合之出入治理與值班治理。

三、人員出入治理

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及選購、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報(bào)總經(jīng)辦，根據(jù)曠工半天處理并通報(bào)批判。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司緣由造成的提前下班（如缺料、斷電等特別緣由），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處前方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處前方可進(jìn)入公司。會(huì)客完畢后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

公司門衛(wèi)治理制度8

為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧美麗的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施，準(zhǔn)時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作好記錄。

三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí)，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對無誤前方可放行。

六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后，關(guān)好大門并常常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必需嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進(jìn)展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

XXXX有限公司

公司門衛(wèi)治理制度9

一、目的

為標(biāo)準(zhǔn)公司門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，特制定本制度。

二、責(zé)任

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)治理制度；

2、負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱忱、細(xì)致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)快速、精確地匯報(bào)主管