盤點：創(chuàng)業(yè)公司失敗的20大原因

以下是這20個原因：1、沒有分析需求就貿(mào)然開發(fā)產(chǎn)品42%的失敗創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)過這個問題。創(chuàng)始人執(zhí)著于執(zhí)行自己的創(chuàng)意，卻沒有弄清楚創(chuàng)意是否符合市場需求。PatientCommunicator的創(chuàng)始人對CBInsights說：“我意識到實際上我們沒有客戶，因為沒有人對我們開發(fā)的產(chǎn)品感興趣。醫(yī)生需要更多的病人，而不是一個效率更高的辦公室。”2、融資燒完，無法獲得新融資29%的失敗創(chuàng)業(yè)公司遇到了這個問題。Flud的團隊對CBInsights稱，事實上Flud的失敗原因在于公司沒能籌集到新的資金。3、團隊不行23%的失敗創(chuàng)業(yè)公司缺少能夠指揮大局的人物。這個原因很有趣，多數(shù)風(fēng)投表示，投資之前首先考慮的是團隊，其次才是創(chuàng)意。4、競爭力不足風(fēng)險資本家、億萬富翁皮特-泰爾(PeterThiel)建議創(chuàng)業(yè)公司一開始規(guī)避競爭，進入其他人沒有嘗試的領(lǐng)域。約19%的公司沒有這么做。5、定價/成本出現(xiàn)問題對于創(chuàng)業(yè)公司而言，產(chǎn)品定價不能過高，也不能過低，應(yīng)當(dāng)找到最適合的定價。遺憾的是，18%的公司沒有找到正確的定價。6、糟糕的產(chǎn)品17%的創(chuàng)業(yè)公司開發(fā)的產(chǎn)品很糟糕。GameLayers的創(chuàng)始人回憶稱，我想公司本應(yīng)該放下身段，開發(fā)出易于互動的產(chǎn)品。7、缺乏商業(yè)模式好的創(chuàng)意需要好的商業(yè)模式。這就需要找到將創(chuàng)意變現(xiàn)的途徑，缺乏商業(yè)模式導(dǎo)致17%的創(chuàng)業(yè)公司最終失敗。8、糟糕的營銷僅僅懂得怎樣寫代碼或開發(fā)好的產(chǎn)品是不夠的，還要利用有效的營銷對外銷售更多的產(chǎn)品。14%的創(chuàng)業(yè)公司沒有好的營銷團隊。9、忽視客戶哈佛商學(xué)院教授克里斯坦森(ClaytonChristensen)指出，過于聽信客戶能夠?qū)е麓蠊臼?。然而?4%的創(chuàng)業(yè)公司因忽視了客戶最終失敗。10、產(chǎn)品推出時間點不對時間點至關(guān)重要。13%的失敗創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品沒能在正確的時間推出。一位Calxeda的員工對CBInsights說，公司行動的速度快于客戶，產(chǎn)品卻不是客戶所需要的。11、精力不集中對于創(chuàng)業(yè)公司來說，自始至終保持熱情和精力集中并不是容易的事。13%的創(chuàng)業(yè)公司因精力不集中而失敗。12、創(chuàng)始人和投資者意見不合很多大公司也曾經(jīng)遭遇過類似的情況。13%的創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)了這個問題。13、發(fā)展方向偏離軌道10%的創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)了這個問題。14、缺乏熱情有想法是一回事，拿出熱情付諸實施又是另外一回事。9%的創(chuàng)業(yè)公司因缺乏熱情而失敗。15、地理位置不佳這包括公司在國家中的地理位置不好，以及員工之間工作起來距離較遠。9%的創(chuàng)業(yè)公司遇到了這個問題。16、無融資和投資者支持和資金燒完相比，8%的創(chuàng)業(yè)公司從一開始就沒能獲得投資者的青睞。17、法律風(fēng)險8%的創(chuàng)業(yè)公司因進入法律風(fēng)險較高的領(lǐng)域而失敗。T的創(chuàng)始人稱：“我沒能吸取很多失敗音樂創(chuàng)業(yè)公司的教訓(xùn)，從事這個行業(yè)實在太難了?！?8、未有效利用網(wǎng)絡(luò)和傾聽意見僅僅擁有網(wǎng)絡(luò)是不夠的，還要知道怎么利用網(wǎng)絡(luò)。Blurtt的創(chuàng)始人說：“讓投資者參與進來，你的投資者會幫助你。從一開始就讓投資者參與進來，不要害怕向他們尋求幫助。”19、筋疲力盡8%的創(chuàng)業(yè)公司因沒能平衡好工作生活之