2021-2022年中級經濟師之中級工商管理強化訓練試卷B卷附答案單選題（共70題）1、某食品公司通過出口直接將國內生產的食品銷售給國外消費者，該公司采用的國際市場進入的模式是（）。A.投資進入模式B.貿易進入模式C.聯邦模式D.契約進入模式【答案】B2、某企業(yè)擬購買一項新技術。經調查，兩年前類似技術交易轉讓價格為20萬元。經專家鑒定，該項新技術的效果比兩年前類似交易技術提高15％，技術交易市場的價格水平比兩年前提高10％，技術壽命修正系數為1．2。根據市場模擬模型，該企業(yè)購買該項新技術的評估價格為()萬元。A.21.08B.22.96C.25.09D.30.36【答案】D3、H企業(yè)的某分銷渠道2018年實現銷售收入3億元，2019年實現銷售收入3．9億元。該分銷渠道2019年銷售增長率為（）。A.20％B.25％C.30％D.35％【答案】C4、戰(zhàn)略實施的考核通常利用（）和平衡計分卡等方法實施。A.戰(zhàn)略控制法B.累計積分法C.關鍵績效指標法D.行為模式法【答案】C5、股份有限公司的董事長和副董事長由董事會以全體董事的()選舉產生。A.過半數B.1／3C.2／3D.3／4【答案】A6、將庫存分為經常庫存、安全庫存、生產加工和運輸過程庫存及季節(jié)性庫存的依據是（）。A.庫存的目的B.庫存的經濟用途C.庫存的周轉周期D.庫存存放的地點【答案】A7、某兒童玩具企業(yè)并生產經營10種軍事系列，8種城市系列，15種公主系列，6種森林系列玩具。其中，森林系列分為高中低三種價格檔次，價格分別為300元、100元和30元。目前該企業(yè)擬開發(fā)一種遙控玩具的投資額為400萬元，年固定成本為120萬元，年變動成本為100萬元，目標年收益率為20%，年銷售量為6萬個，遙控玩具上市后，該企業(yè)為迅速占領市場，決定將遙控玩具的定價低于同類產品，并且給與經銷商折扣，購貨超過200個，單價下調10%。A.50B.70C.120D.40【答案】A8、企業(yè)所在地區(qū)的勞動力市場的供求狀況會對企業(yè)招聘人力資源產生重要影響，因而，企業(yè)要密切關注所在地區(qū)的勞動力市場的供求狀況。這個反映了影響企業(yè)外部人力資源供給的（）因素。A.本地區(qū)人口總量與人力資源供給率B.本地區(qū)人力資源的總體構成C.宏觀經濟形勢和失業(yè)率預期D.本地區(qū)勞動力市場供求狀況【答案】D9、某企業(yè)為了提高產品銷量,給經銷商制定了“2/10、n/30”的折扣條件。該企業(yè)的折扣定價策略屬于（）A.數量折扣B.現金折扣C.復合折扣D.價格折讓【答案】B10、在A-U創(chuàng)新過程模式中，產品創(chuàng)新逐步減少，工藝創(chuàng)新呈上升趨勢并超越產品創(chuàng)新的階段稱為（）A.成熟階段B.衰退階段C.過渡階段D.不穩(wěn)定階段【答案】C11、庫存按照（）不同，可分為庫存存貨、在途庫存、委托加工庫存和委托代銷庫存。A.經濟用途B.生產過程中的階段C.庫存目的D.存放地點【答案】D12、某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現有的薪酬制度進行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術人員較為集中的部門建立寬帶薪酬結構，以更好地調動專業(yè)技術人員的工作積極性。根據職位評價的結果，該企業(yè)共劃分了若干個薪酬等級;每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別。各薪酬級別之間的差距是相等的。其中第四薪酬等級分為四個薪酬級別，第四薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為5萬元/年，薪酬浮動率為10%。A.體現了員工職位評價的結果B.職位等級能夠反映出職位的價值差異C.充分考慮了員工在本單位工作的時間D.增大了員工通過技術和能力的提升增加薪酬的可能性【答案】D13、大衛(wèi)·艾克提出的品牌資產的“五星”概念模型中，消費者對于品牌的記憶程度稱為()。A.品牌認知度B.品牌忠誠度C.品牌聯想度D.品牌知名度【答案】D14、某企業(yè)大批量、單一生產某種產品。該企業(yè)為了編制年度生產計劃和季度生產計劃．進行生產能力核算。該企業(yè)全年制度工作日為250天，兩班制，每班工作8小時。其中已知：某銑工車間共有銑床10臺，設備計劃修理時間占有效工作時間的10％，單件產品時間定額為0．5小時：某鉗工車間生產面積200平方米，每件產品占用生產面積5平方米，單件產品時間定額為2小時。A.70000B.72000C.80000D.87500【答案】C15、解決品牌屬性問題的是（）。A.品牌化決策B.品牌模式選擇C.品牌識別界定D.品牌管理規(guī)劃【答案】A16、企業(yè)愿景主要包括()。A.核心信仰和未來前景B.核心信仰和企業(yè)哲學C.企業(yè)哲學和企業(yè)定位D.未來前景和企業(yè)定位【答案】A17、將企業(yè)生產物流劃分為大量生產、單件生產和成批生產三種類型的依據（）。A.生產專業(yè)化的程度B.工藝過程的特點C.生產方式D.物料流經的區(qū)域【答案】A18、隨著環(huán)境的動態(tài)性增強，許多事物具有不可預測性，環(huán)境的不確定性因素增多，因此，要求企業(yè)戰(zhàn)略的制定及實施要具有一定的（）。A.前瞻性B.靈活性C.風險性D.全局性【答案】C19、下列活動中,不屬于信息流的（）A.促銷行銷、技術支持B.支付、轉賬、結算C.報價單、付款通知單D.支付信譽、中介信譽【答案】B20、根據我國《公司法》，國有獨資公司經理的聘任或者解聘由()決定。A.董事會B.監(jiān)事會C.職工代表大會D.國資監(jiān)管機構【答案】A21、下列分銷渠道運行績效評估指標中，用于衡量渠道盈利能力的是（）。A.銷售回款率B.渠道銷售增長率C.市場覆蓋率D.商品周轉速度【答案】B22、（2018年真題）某烤箱生產企業(yè)邀請15名專家進行集體討論,首先要求專家以抽象畫的“烘培”為主題,提岀各種烘培方法的奇思妙想;而后將問題具體化為"烤箱功能”，進入深入討論;最后該企業(yè)根據討論結果做出了決策,該企業(yè)采取經營決策方法是（）。A.名義小組技術B.德爾菲法C.哥頓法D.頭腦風暴法【答案】C23、在企業(yè)銷售物流的效率評價指標中，經濟效率指的是()的比值。A.銷售物流實現利稅與銷售物流資金占用B.迅速及時完成銷售物流量與銷售物流總完成量C.耗損量與銷售物流總完成量D.準確無誤完成銷售物流量與銷售物流總完成量【答案】A24、某企業(yè)某產品的單位產品成本是100元，企業(yè)希望得到15%的預期利潤，則該產品的單位產品價格（）元。A.100B.200C.115D.105【答案】C25、（2019年真題）根據我國公司法，重要的國有獨資公司合并、分立、解散，應當由（）批準。A.上級人民政府B.本級國資監(jiān)管機構C.本級人民政府D.上級國資監(jiān)管機構【答案】C26、某有限責任公司設立監(jiān)事會，根據我過公司法，該公司監(jiān)事會成員不得少于（）A.9B.5C.7D.3【答案】D27、關于企業(yè)經營決策的說法，錯誤的是()。A.選定決策者是企業(yè)經營決策的起點B.確定目標是企業(yè)經營決策的前提C.企業(yè)經營決策應充分考慮決策條件的制約D.企業(yè)經營決策應建立在調查研究、綜合分析、評價和選擇的基礎上【答案】A28、某企業(yè)每隔一個固定的間隔周期去訂貨，訂貨量由當時庫存情況確定，以達到目標庫存量為限度。該企業(yè)采用的庫存控制方法是（）A.定量控制法B.定期控制法C.訂貨點法D.ABCD分類法【答案】B29、十分重視運用組織結構、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進戰(zhàn)略實施的企業(yè)戰(zhàn)略實施模式是（）。A.指揮型B.合作型C.變革型D.增長型【答案】C30、（2017年真題）某企業(yè)生產剎車油、齒輪油和防凍液三類產品,分別冠以“紅云”、“紅星”、紅箭”品牌,這種品牌戰(zhàn)略屬于（）A.單一品牌戰(zhàn)略B.傘形品牌戰(zhàn)略C.主副品牌戰(zhàn)略D.獨立品牌戰(zhàn)略【答案】D31、某企業(yè)的產品按照工藝順序需連續(xù)經過甲車間、乙車間、丙車間、丁車間的生產才能完成，該企業(yè)運用在制品定額法來編制下一個生產周期的生產任務、在下一個生產周期。各車間生產計劃如下，丙本間出產量為1200件、丙車間允許廢品及損耗量為50件，車間期末在制品定額為100件，期初預計在制品結存量為150件，乙車間投入量為1000件，甲車間半成品外售量為300件，期末庫存半產品外售量為300，期末庫存半成品定額為150件。期初預計庫存半成品結存量為100件。A.工藝反順序B.工時由多到少順序C.精定由高到低順序D.工藝順序【答案】A32、甲企業(yè)擬引進乙企業(yè)的某項技術發(fā)明專利，經專家調查評估。類似技術實際交易價格為500A.技術開發(fā)合同B.技術轉讓合同C.技術服務合同D.技術咨詢合同【答案】B33、廢品率和成品返修率屬于生產計劃指標中的()。A.產品產值指標B.產品品種指標C.產品產量指標D.產品質量指標【答案】D34、品牌資產的核心是（）。A.品牌忠誠度B.品牌知名度C.品牌聯想度D.品牌認知度【答案】A35、2015年，甲企業(yè)獲得一項專利，乙企業(yè)與甲企業(yè)合同約定，以500萬元的價格購買該項專利，所有權利屬乙企業(yè)所有，雙方簽訂的合同屬于（）A.專利權轉讓合同B.專利申請權轉讓合同C.專利實施許可轉讓合同D.專利權許可經營合同【答案】A36、企業(yè)在獲得資源到達企業(yè)以后，經過企業(yè)物料供應部門人員的確認，在廠區(qū)內繼續(xù)流動，最后到達車間或生產線的物流過程，稱作（）。A.企業(yè)內部物流B.組織到廠物流C.企業(yè)供應物流D.企業(yè)銷售物流【答案】A37、根據我國公司法，關于股份有限公司董事會會議的說法，錯誤的是（）。A.代表十分之一以上表決權的股東可以提議召開董事會臨時會議B.董事會每年度至少召開兩次會議C.三分之一以上董事可以提議召開董事會臨時會議D.四分之一以上監(jiān)事可以提議召開董事會臨時會議【答案】D38、以組織結構分解為主線，建立關鍵績效指標體系的方法是（）。A.目標管理法B.目標一職位法C.目標責任法D.目標一手段法【答案】D39、竄貨、賴賬、制假售假等行為導致的渠道沖突屬于（）。A.高度沖突B.中度沖突C.功能性沖突D.破壞性沖突【答案】D40、下列不屬于企業(yè)銷售物流管理目標的是（）。A.在適當的交貨期準確地向顧客發(fā)送商品B.對于顧客的訂單，盡量減少和避免缺貨C.合理設置倉庫和配送中心，保持零庫存D.將銷售額情報迅速提供給采購部門、生產部門和銷售部門【答案】C41、關于技術貿易的特點的說法，不正確的是（）。A.技術買賣的標的是無形的技術知識B.技術貿易轉讓的是技術的使用權C.技術貿易轉讓的是技術的所有權D.技術出售不是企業(yè)的直接目的【答案】C42、根據我國國家標準《物流術語》，關于物流的說法，錯誤的是()。A.物流是一個物品的虛擬流動過程B.物流在流通過程中創(chuàng)造價值C.滿足顧客及社會性需求D.物流的本質是服務【答案】A43、通過獲取作業(yè)現場信息，實時地進行作業(yè)核算，并把結果與作業(yè)計劃有關指標進行對比分析，及時提出控制措施。這種生產控制方式是()。A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全員控制【答案】B44、某農機生產企業(yè)生產單一農機產品，其生產計劃部門運用提前期法來確定農機產品在各車間的生產任務，裝配車間是生產該種農機產品的最后車間，2016年10月份應生產到1500號，產品的平均日產量為10臺，該種農機產品在機械加工車間的出產提前期為50天，生產周期為50天，假定各車間的生產保險期為0。A.1600號B.1800號C.2000號D.2500號【答案】D45、某上市公司主業(yè)是汽車整車生產，近年來積極拓展在新能源汽車領域的布局。2018年公司以增發(fā)普通股股票的方式在股票市場上籌集資金15億元，用現金方式收購了一家電池生產企業(yè)100％的股權。2019年．公司計劃擴建電池生產線。經測算，該生產線的經濟壽命為10年，新建廠房投資額為3000萬元，設備投資額為8000萬元，流動資產投資額為4000萬元。公司決定，該投資形成的固定資產采用直線折舊法計提折舊，無殘值，該生產線建成投產后的第二年至第十年，每年可實現3000萬元凈利潤，公司董事會要求在進行項目可行性分析時，要根據風險評估結果調整現金流量，以體現謹慎原則。A.不會稀釋本公司大股東股權B.不會減少本公司現金C.不會增加影響公司現金流量表D.不會影響公司資產結構【答案】A46、某企業(yè)設計薪酬制度時，將員工的職位劃分為五個級別，按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數額。該企業(yè)采用的薪酬制度設計方法是()。A.職位分類法B.職位等級法C.記點法D.因素比較法【答案】B47、某企業(yè)為了提高薪酬管理水平，決定對現有的員工薪酬制度進行改革探索，在銷售部建立寬帶薪酬結構，以更好地調動銷售人員的工作積極性，進而提高公司業(yè)績。根據職位評價的結果，該企業(yè)共劃分了三個薪酬等級，每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別，各薪酬級別之間的差距是相等的。其中，第一薪酬等級分為四個薪酬級別，第一薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為6000元／月，薪酬浮動率為50％。A.4000B.5000C.6000D.7000【答案】B48、我國《公司法》規(guī)定,國有獨資公司的監(jiān)事會成員不得少于（）人。A.2B.3C.4D.5【答案】D49、關于企業(yè)經營決策的說法，錯誤的是()。A.企業(yè)經營決策要有明確的目標B.企業(yè)經營決策可分為單目標決策和多目標決策C.決策者是企業(yè)經營決策的主體D.決策樹分析法適用于確定型企業(yè)經營決策【答案】D50、根據我國《公司法》規(guī)定，因貪污、賄賂等被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾（）年的不得擔任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員。A.3B.8C.5D.6【答案】C51、如果某企業(yè)采取靈活的季節(jié)差價大力促銷、調整經營時間、采用先進的科學技術等手段來調整供給與需求的時間模式，盡量使供給與需求在時間上協(xié)調一致，表明該企業(yè)所面對的需求類型是（）。A.負需求B.無需求C.不規(guī)則需求D.過度需求【答案】C52、對物資進行較長距離的空間移動是（）的任務。A.運輸B.倉儲C.流通加工D.配送【答案】A53、M公司以其閑置的5000萬元購買某理財產品，期限為2年，年利率為3.9%，按照復利計息，則該公司到期可收回資金為（）萬元。A.4632B.5398C.5000D.5893【答案】B54、下列活動中，屬于價值鏈輔助活動的是（）。A.原料供應B.技術開發(fā)C.生產加工D.市場營銷【答案】B55、根據我國公司法，下列人員中，不得擔任有限責任公司監(jiān)事的是（）。A.年滿18周歲、具有完全民事行為能力的人B.因貪污被判處刑罰。執(zhí)行期滿已逾5年的人C.負有數額較大的債務到期未清償的人D.因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿已逾5年的人【答案】C56、某飲料生產企業(yè)對東北地區(qū)飲料市場競爭情況了解甚少，因此在該地區(qū)僅選擇1家經銷商，進行初步的市場開拓嘗試。在經銷商激勵方面，公司采取靈活確定傭金比例制度，并與經銷商積極交流，為經銷商提供產品、技術動態(tài)信息，定期展開對銷售人員的培訓工作。該企業(yè)規(guī)定：公司經銷商年度銷售總額達到8000萬元，則額外獎勵100萬元；年度銷售總額低于5000萬元，則取消經銷商資格。2019年，該企業(yè)的經銷商取得不錯的業(yè)績，通過銷售該企業(yè)產品實現銷售總額1億元，銷售利潤1000萬元。A.便利品B.選購品C.特殊品D.非渴求品【答案】A57、通過調查者與被調查者面對面交談以獲取市場信息的調查方法是()。A.電話調查B.人員訪問C.觀察法D.網上訪問【答案】B58、企業(yè)積極分析生產效率低的原因，并優(yōu)化工序保證生產目標的實現，企業(yè)的這些活動屬于()。A.生產計劃制訂B.生產控制C.生產設計D.生產能力核算【答案】B59、交易雙方通過計算機網絡進行貿易，從洽談、簽約到訂貨、支付等事項，均通過網絡完成，無須當面進行。這體現電子商務的（）特點。A.經濟全球化B.運輸全球化C.資本虛擬化D.交易虛擬化【答案】D60、某企業(yè)每年春季大量生產空調機產品以滿足夏季空調市場的需求，由此產生的空調庫存屬于()。A.安全庫存B.季節(jié)性庫存C.生產加工過程的庫存D.經常庫存【答案】B61、經理的職權范圍通常是來自()的授權，并在其授權范圍內對外代表公司。A.股東大會B.董事會C.監(jiān)事會D.職工代表大會【答案】B62、甲企業(yè)與20家生產商簽訂協(xié)議，生產商嚴格按照該企業(yè)提供的統(tǒng)一設計標準進行生產，生產出的產品統(tǒng)由甲企業(yè)貼牌。甲企業(yè)與生產商組成的企業(yè)聯盟的組織運行模式屬于（）。A.平行模式B.聯邦模式C.扁平模式D.星形模式【答案】D63、經理對公司所負的義務主要是（）。A.謹慎、忠誠的義務B.注意義務和競業(yè)禁止義務C.謹慎、忠誠的義務和競業(yè)禁止義務D.競業(yè)禁止義務【答案】C64、某企業(yè)為開發(fā)新型產品，從市場部、生產部、研發(fā)中心等部門臨時抽調5人組建創(chuàng)新組織，這種組織屬于（）。A.內企業(yè)家B.技術創(chuàng)新小組C.新事業(yè)發(fā)展部D.企業(yè)技術中心【答案】B65、某企業(yè)規(guī)定年銷售額完成500萬元的員工，年終全額發(fā)放獎金。該企業(yè)所采取的績效工資的形式是（）。A.績效獎金B(yǎng).月/季度浮動薪酬C.績效調薪D.特殊績效認可計劃【答案】A66、能夠解決先付款還是先發(fā)貨矛盾的電子支付方式是（）。A.第一方支付B.第三方支付C.CA認證支付D.自動柜員機支付【答案】B67、某企業(yè)通過統(tǒng)計研究發(fā)現，銷售額每增加1000萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共9名。新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：6:2，該企業(yè)預計2015年銷售額比2014年銷售額增加3000萬元。根據轉換比率分析法計算，該企業(yè)2015年需要新增客服人員()人。A.3B.5C.6D.9【答案】C68、某公司經常與經銷商交流市場信息，為經銷商提供產品、技術動態(tài)信息。這種經銷商激勵方法屬于（）。A.差別激勵B.業(yè)務激勵C.溝通激勵D.扶持激勵【答案】C69、工作分析的結果是編制出（）。A.職位說明書B.職務規(guī)范C.職務描述D.職位等級【答案】A70、某企業(yè)于2019年1月14日申請注冊商標，2019年5月5日獲得核準，該商標的有效期至()。A.2029年1月13日B.2029年5月4日C.2039年1月13日D.2039年5月4日【答案】B多選題（共20題）1、按照電子支付的具體工具方式,電子支付可分為（）。A.網上支付B.電子貨幣C.電子信用卡D.電子支票E.移動支付【答案】BCD2、下列關于市凈率法優(yōu)缺點的表述，正確的有（）。A.賬面價值數據容易獲取B.與權益數據相比，賬面價值不穩(wěn)定、不直觀，估值結果不可靠C.賬面價值受折舊方法及會計政策影響大，當公司間采用不同的會計政策時，可比性較差D.賬面價值對于沒有太多固定資產的服務類企業(yè)意義不大，所以此方法不適合此類公司E.該方法不適合賬面價值為負數的企業(yè)【答案】ACD3、采用產品差異化戰(zhàn)略的條件有()。A.企業(yè)產品有較高的市場占有率B.企業(yè)有很強的研究開發(fā)能力C.企業(yè)有很高的知名度和美譽度D.企業(yè)有很強的市場營銷能力E.企業(yè)能夠嚴格控制費用開支【答案】BCD4、某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現有的薪酬制度進行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術人員較為集中的部門建立寬帶薪酬結構，以更好地調動專業(yè)技術人員的工作積極性。根據職位評價的結果，該企業(yè)共劃分了若干個薪酬等級;每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別。各薪酬級別之間的差距是相等的。其中第四薪酬等級分為四個薪酬級別，第四薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為5萬元/年，薪酬浮動率為10%。A.本企業(yè)各薪酬等級之間的價值差異B.本企業(yè)各薪酬等級自身的價值C.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標準D.本企業(yè)的薪酬支付能力【答案】ABD5、甲企業(yè)擬引進乙企業(yè)的專利技術。經專家評估，該技術能夠將甲企業(yè)的技術能力大幅提高，該技術的技術性能修正系數為1．15，時間修正系數為1．1，技術壽命修正系數為1．2。經調查，2年前類似技術交易轉讓價格為50萬元。甲企業(yè)與乙企業(yè)簽訂合同約定，甲企業(yè)支付款項后可以使用該項技術。甲企業(yè)使用該技術后，發(fā)現對技術能力的提高不及預期，于是同丙企業(yè)簽訂合作協(xié)議，將相關技術研發(fā)委托給丙企業(yè)。技術開發(fā)成功后，甲企業(yè)于2015年9月17日向國家專利部門提交了發(fā)明專利申請，2017年7月20日國家知識產權局授予甲企業(yè)該項技術發(fā)明專利權。A.有效期至2035年9月16日B.有效期至2037年7月19日C.有效期至2027年7月19日D.有效期滿后專利權終止【答案】AD6、長期股權投資的風險主要有（）。A.投資決策風險B.投資運營管理風險C.投資執(zhí)行風險D.投資處置風險E.投資清理風險【答案】AB7、關于企業(yè)技術創(chuàng)新與知識產權制度關系的說法，正確的有()。A.企業(yè)技術創(chuàng)新推動了知識產權制度的發(fā)展B.企業(yè)技術創(chuàng)新為知識產權提供了法律保護C.知識產權制度激勵了企業(yè)技術創(chuàng)新D.企業(yè)技術創(chuàng)新產生于知識產權制度E.知識產權制度促進了企業(yè)技術創(chuàng)新成果的交流【答案】AC8、企業(yè)倉儲管理的主要任務有（）。A.倉儲設施規(guī)劃和利用B.合理儲備材料C.提高庫存量D.保管倉儲物資E.確保倉儲物資的安全【答案】ABD9、某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經過調查研究與分析，得到營業(yè)員數量y同營業(yè)額x成一元線性正相關關系，并根據過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型y=a+bx，其中，x代表營業(yè)額，y代表營業(yè)員數量，回歸系數a=125,b=15。預計2019年營業(yè)額將達到10億元，2020年銷售額將達到12億元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現，銷售額每增加1億元，需要增加管理人員、營業(yè)員和后勤人員共50人；新增人員中，管理人員、營業(yè)員和后勤人員的比例是1：3：1。A.管理人員判斷法B.德爾菲法C.轉換比率分析法D.一元回歸分析法【答案】CD10、與直接薪酬相比，福利具有的自身獨特優(yōu)勢包括()。A.形式靈活多樣，可以滿足員工不同的需要B.福利具有稅收方面的優(yōu)惠，可以使員工得到更多的實際收入C.在提高員工工作績效方面的效果比直接薪酬明顯D.福利具有典型的保健性質，可以減少員工的不滿意E.企業(yè)來集體購買某種福利產品，具有規(guī)模效應，可以為員工節(jié)省一