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文檔簡介
電子連接器企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2019年11月
目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 采購部 42、 PMC部 43、 生產(chǎn)部 44、 品質(zhì)部 45、 銷售部 56、 財(cái)務(wù)部 57、 工程技術(shù)部 58、 行政人事部 6
電子連接器企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)
二、主要部門職責(zé)采購部負(fù)責(zé)執(zhí)行采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商管理與物資采購管理,包括相關(guān)的供應(yīng)商評估、市場信息收集與分析、采購合同/協(xié)議的簽訂、執(zhí)行,交期管理以及其它相關(guān)事宜。PMC部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、檢查、調(diào)整等,對生產(chǎn)部的進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)、管控與問題處理;負(fù)責(zé)評審客戶定單的交期、數(shù)量,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況及時(shí)向銷售部進(jìn)行反饋;負(fù)責(zé)確定每一種產(chǎn)品不同時(shí)期的安全庫存量,負(fù)責(zé)組織出貨、送貨;負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、請購,物料調(diào)度、控制等;負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的物料存儲(chǔ)及管控的各項(xiàng)事務(wù)。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理;生產(chǎn)部嚴(yán)格把關(guān)各產(chǎn)品所涉及的沖壓、注塑、組裝等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品的質(zhì)量和良率,減少生產(chǎn)過程中對原材料的損耗。品質(zhì)部負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系認(rèn)證、建立和維護(hù),跟蹤質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,制定品質(zhì)政策;負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;負(fù)責(zé)原材料及成品檢驗(yàn),對生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、穩(wěn)定;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理;負(fù)責(zé)質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息。銷售部負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集與分析,進(jìn)行市場開拓和維護(hù),執(zhí)行公司銷售策略和銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的洽談和銷售合同/協(xié)議的簽訂、實(shí)施管理以及貨款回收工作;負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,組織落實(shí)產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)工作。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和運(yùn)行核算分析制度,統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)核算管理和財(cái)務(wù)分析工作,編制和上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃、資金收支計(jì)劃、投資理財(cái)計(jì)劃的制訂、實(shí)施及跟蹤管理;負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和收支管理等工作。工程技術(shù)部負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;組織專業(yè)技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)對客戶或供應(yīng)商提供的技術(shù)圖紙資料及樣品進(jìn)行評估分析;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具、備模的設(shè)計(jì)與制作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具的組裝、維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)為生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)營提供技術(shù)支持等。行政人事部負(fù)責(zé)公司的行政管理,做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項(xiàng)工
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