人力生產(chǎn)線測試[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________單位：________________________員工編號:________________________人力生產(chǎn)線對季度主管的凈增長要求是？（）[單選題]*A、8%B、2.5%C、5%D、10%(正確答案)人力生產(chǎn)線對月度有效新增率的要求是？（）[單選題]*A、1.5%B、2%(正確答案)C、2.5%D、3%在2022年四季度方案-11、12月份支公司達標費用獎勵中，若銷售人員在11、12月當月達成新增有效人力，按照（）獎勵支公司費用。[單選題]*A、200元/人B、300元/人(正確答案)C、400元/人D、500元/人若銷售人員在2022年四季度簽單國壽福產(chǎn)品6600元，則其可獲取雙福獎勵（）元[單選題]*A、300B、400C、500(正確答案)D、60011月入司營銷渠道新人在入司3個月內(nèi)參加啟航營培訓合格，在12月31日前達成業(yè)績晉升標準，且在2023年1月31日前完成晉階班培訓，可獲取獎勵（）元[單選題]*A、200B、300C、400(正確答案)D、500面談工具中的“云面談”進入路徑是？[單選題]*A、云助理B、壽險APPC、國壽E店(正確答案)D、國壽E站創(chuàng)業(yè)晉階培訓班包含在三階育成體系哪一個階段（）？[單選題]*A、創(chuàng)業(yè)啟航營B、技能強化營(正確答案)C、菁英特訓營D、晉升沖刺營新人周10531中工作模式中，“1”指的是（）。[單選題]*A、送贈險B、列名單C、做服務D、邀/上平臺(正確答案)新人周10531中工作模式中，“10”指的是（）。[單選題]*A、送贈險B、列名單(正確答案)C、做服務D、邀/上平臺新人周10531中工作模式中，“3”指的是（）。[單選題]*A、送贈險B、列名單C、做服務(正確答案)D、邀/上平臺新人周10531中工作模式中，“5”指的是（）。[單選題]*A、送贈險(正確答案)B、列名單C、做服務D、邀/上平臺打造增育一體人力生產(chǎn)線，（）為基[單選題]*A、銷售能力B、提升育成C、以優(yōu)增優(yōu)(正確答案)D、有效新增隊伍建設4.0體系的保障是（）[單選題]*A、制度經(jīng)營B、有效新增C、主管培育D、新人育成(正確答案)隊伍建設4.0體系中有效新增增員流程增加了（）環(huán)節(jié)[單選題]*A、準增員面談B、準增員約訪C、甄選促成D、送訓追蹤(正確答案)隊伍建設運作體系就是增、育、留、晉、優(yōu)隊伍建設生產(chǎn)線。其中（）是基礎，決定隊伍發(fā)展的速度、發(fā)展的張力。[單選題]*A、制度經(jīng)營B、有效新增(正確答案)C、主管培育D、新人育成主管培養(yǎng)體系的重點是（）。[單選題]*A、理念塑造B、能力塑造(正確答案)C、行為塑造D、習慣塑造制度經(jīng)營的前提是（）[單選題]*A、知法(正確答案)B、守法C、懂法D、用法有效新增體系51241中的5指的是（）[單選題]*A、周五創(chuàng)說會B、周五增員早會C、周五追蹤新人上編D、每周五天日面談(正確答案)主管培養(yǎng)體系中三大計劃入圍甄選環(huán)節(jié)的運作時間要求是（）[單選題]*A、上季度末25日-下月初5日前(正確答案)B、季度首月上旬C、季度首月中旬前D、季度首月打造人力生產(chǎn)線關鍵源頭[單選題]*A、新育留出B、新人轉(zhuǎn)正C、準主管晉升D、新增入口(正確答案)制度經(jīng)營的三大體系分別是？（）*A、主管育成體系(正確答案)B、新人育成體系(正確答案)C、有效新增體系(正確答案)D、績優(yōu)育成體系主管育成體系的兩個關鍵分別是？（）*A、組織發(fā)展B、晉升引領(正確答案)C、有效新增D、強化做優(yōu)(正確答案)主管育成體系的三大計劃分別是？（）*A、組養(yǎng)計劃B、創(chuàng)業(yè)計劃(正確答案)C、經(jīng)理人計劃(正確答案)D、企業(yè)家計劃(正確答案)打造新人育成生態(tài)圈，培育“四有新人”中，屬于“四有”的有：（）。*A、有技能(正確答案)B、有支撐(正確答案)C、有陣地(正確答案)D、有工具(正確答案)制度經(jīng)營的經(jīng)營主線是（）*A、考核經(jīng)營線(正確答案)B、發(fā)展經(jīng)營線(正確答案)C、收入經(jīng)營線(正確答案)D、能力經(jīng)營線制度經(jīng)營的關鍵動作是（）*A、年規(guī)劃推廣(正確答案)B、季發(fā)展輔導(正確答案)C、月收入分析(正確答案)D、周專題運作(正確答案)新人育成體系中新人需要掌握3項關鍵能力指（）*A、客戶經(jīng)營技能(正確答案)B、主持主講技能C、保險銷售能力(正確答案)D、組織發(fā)展技能(正確答案)新人育成體系中提供支撐的核芯力量包括（）*A、班營長(正確答案)B、輔訓組(正確答案)C、新育崗(正確答案)D、主管(正確答案)主管培育體系中的兩大關鍵是（）*A、初級主管培育B、中高級主管晉級晉檔C、晉升引領(正確答案)D、強化做優(yōu)(正確答案)新人育成體系中的四階專業(yè)培訓包括（）*A、創(chuàng)業(yè)簽約班(正確答案)B、創(chuàng)業(yè)啟航班(正確答案)C、創(chuàng)業(yè)晉階班(正確答案)D、組養(yǎng)成培訓2022年四季度主管維持享有提前維級獎勵，某主管在10月考核預警中已推薦自動維持，但該主管個人FYC不夠維持標準，其依舊可以享受主管提前維持獎勵。[判斷題]*對錯(正確答案)隊伍建設4.0體系以制度經(jīng)營為核心，以有效新增為保障，以新人育成為引擎，以主管培育為基礎[判斷題]*對錯(正確答案)通過每周運作新人專屬平臺，目的是幫助新人快速實現(xiàn)收入目標，能夠在行業(yè)內(nèi)生存下來。[判斷題]*對(正確答案)錯新人若要達成轉(zhuǎn)正必須要有晉階培訓合格記錄。[判斷題]*對(正確答案)錯新人周10531中工作模式中，“送贈險”要求新人通過送贈險積累客戶，每日送出1個贈險，每周累計至少送出5個贈險。[判斷題]*對(正確答案)錯新人周10531中工作模式中，“邀平臺”包括客養(yǎng)平臺、新人三會等，不僅僅局限在公司會銷平臺。[判斷題]*對(正確答案)錯新人周10531中工作模式中，“邀平臺”要求新人每周至少邀請到1位客戶參加公司平臺。[判斷題]*對(正確答案)錯新人周10531中工作模式中，“做服務”要求新人面見客戶開展保單