第第43頁共43頁醫(yī)院體檢科主任年度工作總結十六篇健康體檢科主任崗位職責1、開展各類就業(yè)前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人健康檢查等體檢服務。2、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。3、為用人單位員工及個人健康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢項目，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進行相關的評價與指導。4、負責組織、實施各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。6、新學車司機、司機年審及特殊工種（電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等）體檢。7、個人或個體健康體檢，健康檔案管理、健康狀況的后期服務和健康跟蹤服務。8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、健康知識、健康體檢知識培訓。醫(yī)院科主任工作總結醫(yī)院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。三、打造良好團隊精神。神經(jīng)外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20 7年被評為“先進個和行風標兵”榮譽稱號。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。一、職業(yè)健康體檢辦公室主任職責實施職業(yè)健康檢查工作。二、主檢醫(yī)師職責1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；2、體檢結束后，對各科室的檢查結果進行審核分析^p ，對陽性結果做體檢處理意見，進行綜合評價并在檢驗報告單上簽名 ；3、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p ，記錄討論結果；5、負責出具各類職業(yè)健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規(guī)范，處理意見準確；6、作好各類體檢結論的匯總統(tǒng)計工作；7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。三、體檢報告質(zhì)量審核人職責1、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作；2、掌握職業(yè)健康檢查相關法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；3、對職業(yè)健康檢查報告進行核對，糾正錯誤信息，發(fā)現(xiàn)問題及時告知主檢醫(yī)師。在職業(yè)健康檢查報告上簽全名；4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p 討論四、健康檢查受理崗位工作人員職責1、負責體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；2、組織、實施體檢；3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；5、負責職業(yè)健康體檢綜合評價和分析^p 工作；6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；8、對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，安排其復查和醫(yī)學觀察；9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位五、健康檢查資料分析^p 工作人員職責1、協(xié)助主檢醫(yī)師對受理的職業(yè)健康檢查資料進行分析^p ，對職業(yè)健康查結果進行匯總，對陽性結果和職業(yè)健康狀況做出詳細的分析^p 報告；2、填寫復查通知和職業(yè)健康檢查總結報告。六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責負責將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員一覽表、職況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。七、特檢室工作職責1、負責職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查；2、熟悉儀器性能，掌握儀器的操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程開展健康體檢工果的物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系；3、及時、準確報告心電圖、b名。建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業(yè)衛(wèi)生科；4、心電圖、b潔、消毒儀器，儀器定期保養(yǎng)、維護，并做好使用登記及維護記錄；5、落實質(zhì)量控制責任制，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，儀器經(jīng)過批準和登記手續(xù)方能外借；6、保持科室整潔，每天工作結束后，應對室內(nèi)環(huán)境進行清潔和消毒。工作日每日進行紫外線消毒1次（1h/次），每日開窗通風2次；7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。八、內(nèi)科檢查室工作職責1、負責職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診；2、掌握內(nèi)科知識和檢查技術，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序，詳細詢問既往史、癥狀。陽性癥狀用“+”表示，陰性癥狀用“–”表示，并簽全名。進行一般簽全名；3、體檢醫(yī)師要嚴格按規(guī)定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。對難病例進行分析^p ，必要時請其他科室進行會診；4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；5、遵守單位的各項規(guī)章制度，工作人員堅守工作崗位，合理安排、有序開展內(nèi)科體檢工作；6、遵守文明服務公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)科各項檢查工作；7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。九、外科/皮膚檢查室工作職責1、負責職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查；2、掌握外科、皮膚科相關知識和檢查技術，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序，仔細詢問既往病史，進行外科、皮膚科相關項目的檢查，將結果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中相應檢查欄內(nèi)，并簽全名；3、體檢醫(yī)師要嚴格按外科和皮膚科體檢操作規(guī)程逐項檢查，操作全面仔細，動作輕柔。對疑難病例進行分析^p，必要時請其他科室進行會診；4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護人員在場；6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者，耐心解答問題；8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。十、五官科工作職責1、負責職業(yè)健康體檢五官科檢查；2、掌握五官科知識和檢查技術，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序，詳細詢問既往史，進行五官科相關項目的檢查，將結果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中的相應檢查欄內(nèi)，并簽全名；3、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；4、嚴格遵守消毒隔離制度，儀器定期保養(yǎng)、維護、消毒，防止交叉感染。保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境；5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；6、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。十一、放射室工作職責1、負責職業(yè)健康體檢_射線檢查工作；2、熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序，掌握_射線攝片技術，通曉本專業(yè)質(zhì)量控制理論和方法，根據(jù)_線影像，結合體檢結果正確做出_線診斷。將結果填寫在《職業(yè)健康檢查表》中胸部_線檢查欄內(nèi)，并簽全名；3、詳細登記_射線檢查結果，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業(yè)衛(wèi)生科；4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析^p ，記錄討論結果；5、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的使用條件進行工作。進行_線攝影檢查前，應遵守“三查七對”制度，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。告訴受檢者除去身上可能影響檢查結果的金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系；6、負責機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；7、通曉放射防護、放射設備、暗室藥品、感光器材的安全管理理論和方法。加強防護意識，嚴防檢查操作不慎或機器故障而造成傷害；8、保持機房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。十二、檢驗科工作職責1、負責職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；2、掌握生物材料的采集和檢驗技術，做好質(zhì)量控制工作，確保檢驗結果準確可靠。檢驗報告單簽全名；3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護實驗室安全，防止污染；4、儀器由專人保管，注意安全，每天操作完成后清潔儀器，儀器定期保養(yǎng)、維護，并做好使用登記；5、認真核對受檢者個人信息，避免檢驗報告粘貼錯誤，建立陽性結果登記本，列出陽性結果，及時報職業(yè)衛(wèi)生科；6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。十三、質(zhì)量管理崗位職責1、負責職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析^p 討論，減少和絕差錯事故的發(fā)生。十一、檔案室職責1、負責督促、指導和協(xié)助健康監(jiān)護資料的收集、整理；2、負責職業(yè)健康監(jiān)護匯總材料的管理；3、做好各類資料的分類歸檔工作；4、做好各類資料的登記工作；5、做好各類資料的借閱工作；6、做好各類資料的管理和清潔工作。篇一：醫(yī)院科室主任年終個人總結述職報告醫(yī)院科室主任年終個人總結述職報告尊敬的各位領導、同事：大好，三年來的情況如下：1思想政治方面積極要求進步，從一名普通群眾，成長為一名中共黨員。堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作?？蒲薪虒W、新技術新項目及學術活動方面科室人員總共發(fā)表8篇論，其中本人3篇，a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)急診檢驗結果網(wǎng)絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20 年度新技術新項目二等獎，切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等題。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛(wèi)生局辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關知識?？剖夜芾斫ㄔO方面力促在檢驗科設立住院總值班，較好地夜班解決了人力資不足的題，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷勵辦法、科室業(yè)務學習制度。建成醫(yī)學檢驗?？漆t(yī)師培訓基地。pcr和hv初篩實驗室通過驗收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫(yī)院招確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作順利進行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析^p 儀、五分類血球儀。室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以2309的平均速度增長。與臨床科室溝通方面多次解決疑難檢驗題，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)細胞大幅變化的原因分析^p 》，解決了困擾臨床已久的題。隊伍建設方面16讀、3應急能力方面無論是面對汶川大地震，還是三鹿奶粉事件，都能保持清醒頭腦，作出正確處理，在第一時間趕到現(xiàn)場，身先士卒，率先垂，積極組織指揮科室人員圓滿完成醫(yī)院各項指令性任務。不足之處：主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。二：20 年醫(yī)院臨床科主任個人年終小結醫(yī)院臨床科主任個人年終小結一、一年來在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，準確為傷病員進行_線檢查與診斷。二、在院部的領導下，忠于職守，認真履行科主任的科室管理工作職責，較好的完成醫(yī)院布置的各項工作任務指標，全年科室未發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛。認真做好科室的機器設備保管、維護工作，使其保證日常_線、ct科室工作業(yè)績與上年相比有顯著地提高，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。三、在工作中，能深切的認識到一個合格的放射科醫(yī)生應該具備的素質(zhì)和條件，加強業(yè)務理論學習與醫(yī)療實踐相結合，不斷提高自身的業(yè)務水平，做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作，嚴格把好_先檢查與診斷的質(zhì)量關，及時準確地為臨床提供_檢查報告，經(jīng)常參加省市區(qū)舉辦的學術會議，聆聽著名醫(yī)學專家學者的學術講座，及時了解醫(yī)學影像學的新技術新進展，豐富了對疑難病少見病的醫(yī)學影像檢查與診斷經(jīng)驗。四、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診、漏診。經(jīng)常加班加點，全年超滿勤臨床科主任年終小結（2）：年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結如下：一、認真學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐 重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。1、 年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)（lis）的建設。年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。47.3116.6萬元；零星體檢余人次，創(chuàng)收_0度全年創(chuàng)收84萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬；取得了突破性的可喜成績。五、存在問題。盡管在 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在 年的工作中努力改進，爭取在 年取得更好的成績。篇三：醫(yī)院科主任工作總結醫(yī)院科主任工作總結醫(yī)院科主任工作總結作為外科主任的兩年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。三、打造良好團隊精神。神經(jīng)外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，20 7年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。醫(yī)院后勤科主任工作總結后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。05后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了；手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有 ，開水房 ，進行組合運行，設 即可。洗衣房原有兩人，實行下收、送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務項目，病案人網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作，協(xié)助院部完×××上分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快20212021工作總結尊敬的院領導：2021一年的工作做以總結，向各位領導匯報：一、提高后勤人員的責任感和素質(zhì)理念總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對各科室的學習要求，積極認真地院里組織的各有法，服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、團結協(xié)作，努力完成各種任務：后勤人員現(xiàn)在都是些老同志，有些工作對他們的身體來說是有些吃不消的，但是他們克服種種困難，任勞任怨，互相團結，形成了一個積極向上的工作氛圍，出色的完成了各項工作。三、工作重點和落實情況使醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯改善。給患者創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境保證了冬季的正常供暖。房屋粉刷和維修，使醫(yī)院的整體環(huán)境得到了很大改善，(4)的力度，定期檢查，時刻把安全防火防災第一位(5)能夠及時的為臨床科室第一時間解決出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。一年來總務科在主管院長的領導下，齊心協(xié)力，團結友愛能夠及時完成院領導交給的各項任務。兵馬未動，糧草先行，這是古人對后勤工作的作用地位一個精辟的表達，形象的概括、醫(yī)院是一個大家，運行一天的開支不少，總務科工作不僅要做到開，更要做到好節(jié)流工作。明年，在完成各項日常工作的基礎上，力爭通過我們的努力為全院營造一個更好的工作和生活環(huán)境，我們要銳意進取，不斷完善自身服務態(tài)度和業(yè)務水平，在幕后為醫(yī)院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路，力爭做到工作使人信賴，態(tài)度使人滿意，為醫(yī)院的繁榮發(fā)展做貢獻?？倓湛?021121320年總務科工作總結20為醫(yī)院臨床一線提供了強有力的后勤保障。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、加強全科人員作風建設，營造真抓實做的良好氛圍?？倓湛乒ぷ鼽c多面廣，人員不足，任務繁重，只有狠抓作風建設，建立一支勇于擔當，務實重干，作風過硬的隊伍，才能跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。為此，總務科在人員隊伍建設，科學管理、服務水平、服務理念效益，持續(xù)改革創(chuàng)新，勇于開拓擔當諸多方面進行了強有力地改進。按照工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極引導全科人員深入認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和專業(yè)知識學習。使全科人員不斷提高知識層次和業(yè)務能力。進一步增強做好本職工作的自豪感，責任感和使命感。二、明確責任，全面做好后勤服務工作?？倓湛乒ぷ鞔嬖诹看竺鎻V的問題，為了加強對零星維修、水電管理、院區(qū)綠化、污水處理、環(huán)境衛(wèi)生保潔、節(jié)能降耗，車輛安全管理，安全生產(chǎn)等方面的工質(zhì)量和服務水平，努力增強服務意識，力求把后勤服務落到實處。（一）熱情服務，做好日常維修工作一年來總務科本著勤儉節(jié)約的工作原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，作到及時保證質(zhì)量，按時完工。對日常的各科及公共區(qū)域的應急維修，做到隨叫隨到及時維修，對重點部位，組織人員根據(jù)不同時間段進行定期或者不定期進行檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院臨床一線工作解除后顧之憂。（二）加強水電暖電梯管理，做好水電使用和維修工作落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，保證了醫(yī)院使用水電需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，并對全年水用量情況進行了認真的分析^p 。改造醫(yī)院節(jié)能燈具，加強各科室水電管理，貼節(jié)能降耗標語，營造了全院職工節(jié)約的意識。全年共做了以下幾個方面的工作1、今年5月對胃鏡檢查工作室進行改造裝修。2、為加強停車場管理，4月份對原有收費系流進行改造升級和停車泊位規(guī)劃劃線共支出3.7萬元，節(jié)約經(jīng)費3000余元。3、按照自區(qū)政府機關事務管局第二批節(jié)能減排試點單位要求，7164、8380v3.1960006、對住院部中央空調(diào)壓縮機進行了返廠維修支出7.8萬元。72.7280010008、在全科醫(yī)生培訓基地樓建設工程開工前，對施工場地高壓線路進行折除共支出6000元。9、全年共計維修、更換各種燈具、水龍頭、門窗、門鎖，暖器片管道等各種部件共計560多(件、只、個)，為醫(yī)院后勤支出節(jié)省維修資金盡3萬余元。9、全年收繳家屬院水電費5.6萬元，收繳移動公司5.5萬元。11、今年全年水費支出405.7元，與同期相比減少支出6000元；電費支出18110182萬元，真正達到了節(jié)能降耗效果。(三)加強污水處理工作，搞好衛(wèi)生清潔工作為了保障醫(yī)院污水處理符合國家環(huán)保要求，根據(jù)醫(yī)院污20821環(huán)境衛(wèi)生方面，同護理部、醫(yī)務部門聯(lián)合督導保潔公司對全院室內(nèi)外衛(wèi)生進行清掃，制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天早上上班前衛(wèi)生打掃完工，常掃、勤隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。（四）加強車輛管理及維護車輛安全行駛方面，一年來，全體駕駛人員能認真自覺遵守交通規(guī)則及法規(guī)和醫(yī)院的車輛管制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到每日出車有登記，返回有匯報、有記錄等工作流程；車輛用油方面根據(jù)自區(qū)政府機關事務管局第二批節(jié)能減排試點單位的要求，制定了單車核算制度，排除了公車私用等情況的發(fā)生。全年安全行駛14萬公里，無事故發(fā)生。做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，車輛維修按醫(yī)院管理制度，通過考查實行定點維修，按照不同車輛分別為：品牌車輛在各4s店維修；大客車在客車專修店維修4（除長城轎子車以外均完好。加強車輛行駛狀態(tài)管理，使車輛始終保持行駛技術要求，為醫(yī)院辦公用車及接送職工上下班保障提供了較好的服務。20檢查，保證了供電、電梯和車輛安全的正常運行。三、全面加強后勤管理精細化。后勤保障工作是醫(yī)院醫(yī)、教、研等工作的重要支撐，其精細化管理也是必然趨勢。20 年，總務科明確提出了“管理上水平，服務上臺級”的總目標。為實管理和服務的進一步精細化，總務科進一步加強“24小時服務”的調(diào)度制度，做到了隨叫隨到，簡化了各科室報修程序?？倓湛迫w人員按工種不同分別深入每科室進行征求意見，認真調(diào)研，排憂解難，使真誠為臨床服務變?yōu)楹笄谌说膽M責。責任明確到人，全面提高服務效率，全面推進總務后勤保障水平上一個新的階?？倓湛乒ぷ魅藛T在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、愛院如家。但也存在許多問題，如還沒有完善醫(yī)院后勤在社會化服務、量化服務、性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新篇四20 年醫(yī)院總務科工作總結20 年醫(yī)院總務科工作總結20 年醫(yī)院總務科工總結在20 年度里，我總務科工作以堅持強化素質(zhì)、完善管理，物盡其用、服務臨床、保障后勤的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，全面落實我院年度工作計提出的工作目標，結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況，能認真完成院導下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記總務圍著臨床轉的原則，積極主動與相關人員到科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進行?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：一、加強學習，樹立服務育人的理念。總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務有情等方面發(fā)揮了積極的作用。二、明確責任目標，全面做好后勤服務工作?？倓湛乒ぷ鞔嬖诹看竺鎻V的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作，我們根據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面提高服務質(zhì)量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。1、加強管理，認真做好后勤保障工作(1)愛衛(wèi)會：①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定，對物業(yè)公司收集單位定期檢規(guī)定給予處罰。1-51187.45110087.45②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾120噸;③半年對滅四害工作常抓不懈，對倉庫、病房等四害活動的場所多次投藥消殺。(2)聯(lián)合醫(yī)務、護理、保衛(wèi)開展了緊急停電應急演練活動，提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應能力。(3)熱情服務，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，總務科都能及時保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必140有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。在院領導的重視和領導下，在各個科室的大力協(xié)助下，總務科多次組織人員對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。4403400成極大的院感隱患。因此，在院領導的重視和總務科及醫(yī)院感染科的共同努力下，在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫，從而基本解決了這個院感的地雷。5、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識。為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力，總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現(xiàn)場講解，提高了職工的安全防范三、20 年半年消耗支出情況1.1-5月份耗水量：3329噸，金額14647.60元。2.1-5月份耗電量：39155度，金額：34186.25元。3.1-5月份物資采購總額：26616.9元。4.1-52232021工作總結2021開支今年近兩萬元錢，在總務管理工作中，總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內(nèi)份外任勞任怨。如：電工房正常情況下需三人，現(xiàn)在有兩人在輪換值班.擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務.不論何時都要確保電路正常和醫(yī)療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫(yī)療工作的正常工作.總務科工作人員都身數(shù)職任勞任怨，物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無霉爛變質(zhì)等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等.木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補.做到了修舊利廢能修則修.廢物相配確保了科室的正常工作?？倓湛聘鞑课坏墓ぷ魅藛T在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作，在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。總務科工作人員在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，加強各項管理,增強創(chuàng)新意識，后勤總務工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤總務工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高總務服務水平，促進總務與醫(yī)療同步發(fā)展。為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。文章標題：醫(yī)院后勤科主任工作總結后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。05后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有716搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的建設等工作，協(xié)助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力?！夺t(yī)院后勤科主任工作總結》來于范文搜網(wǎng)，醫(yī)院后勤科主任工作總結。醫(yī)院后勤工作總結后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手維修各種醫(yī)療設備電路。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如服務的具體方案及實施細則。速健康發(fā)展做出應有的努力。體檢科主任述職報告導語：正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確WTT讀。體檢科主任述職報告一一、認真學習馬列、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。1、20 年度，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了科室員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。2、順利完成了科室搬遷。20年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20 年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次經(jīng)濟創(chuàng)收萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收萬元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元; 度全年創(chuàng)收54萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。五、存在問題。盡管在20 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20 年的工作中將努力改進。體檢科主任述職報告二驗科的大力協(xié)助，謝謝您們。20 年度本人在中心領導的正確領導下，在科室全體同志的積極配合下，努力學習，積極工作，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀帶領全科同志大力抓好消毒質(zhì)量檢測，食品微生物檢測，飲食服務行業(yè)從業(yè)人員檢，職業(yè)病和結核病體檢，以及甲型H1N1，手足口病等傳染病的預防控制工作。按照本中心的預防控制工作要點，現(xiàn)將20 年度工作總結如下：一、加強思想政治工作，實施科學管理，充分調(diào)動科室同志工作積極性，全面提高檢驗工作水平堅持以人為本，強化激勵機制，是抓好管理促進工作的根本途徑，人的因素是決定工作成敗的關鍵，做好職工的思想工作，加強職工的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)尤為重要。二、做好傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急采樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證20 9585162977437476234335人次。三、加強業(yè)務學習，提高檢測水準，爭取順利通過計量認證項國家標準，技術規(guī)范，按照計量認證的要求，自始至終的做好每一份樣品的檢測。為順利通過計量認證，我們已準備好各項工作，等待認證。四、為適應防病工作的需求，檢驗工作仍需拓寬業(yè)務五、改不足，促發(fā)展20年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。體檢科工作總結20 年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一臺階，現(xiàn)將20 年上半年工作總結匯報如下。一、工作開展情況1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量，做好兒童入托體檢工作。根據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務可以同時開展。22063623141673156415835851231553211213、在下鄉(xiāng)體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛(wèi)生知識。2800老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。4、科室微量元素檢驗共144人，為臨床治療和保健提供了有效實驗參考數(shù)據(jù)。5、我科室收費處截止到20 年6月18日共收門診兒童體檢1673人次，新56301、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3、科室專業(yè)技術人員嚴重不足。4、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。6、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。這些都需要體檢科在今后的工作中切實加以解決。20 年上半年已經(jīng)過去20 下半年已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。望奎縣人民醫(yī)院健康體檢科2021年上半年工作總結及下半年工作計劃時光荏苒，2021年很快就過去半年了，體檢科在院長的正確領導20212021一、基本情況1、醫(yī)院領導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設備資，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的彩色、B超、化驗、心電、放射線等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。220211804還能享受舒適溫馨的環(huán)境。3、體檢結論由院內(nèi)的業(yè)務技術骨干擔任。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)4二、工作開展情況1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。21008911—71111327191119570189434121327117174。其中常見病、多發(fā)25716；27317；血尿酸增高1991379951；1461369；78149；26917，通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。三、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、體檢工作宣傳力度有待加強。4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20212021點；改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。2021年下半年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。出好科普宣傳欄。制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設施是難以適應形勢發(fā)展需要的。為方便群眾起見，建議院領導在近期為我們配備彩超機，B超機，心電機，小型_光檢測儀等一系列的必備設施，為健康檢查工作奠定基礎。二是創(chuàng)辦健康檢查大廳。大廳需要環(huán)境優(yōu)雅，溫馨。使來我院體檢人員感覺查設備，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，僅靠醫(yī)院本身是遠遠不夠的，還要盡快使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優(yōu)惠，快捷方便的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，高血壓體檢套餐，特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務，使各種類型人群享受到及時，高效，價格優(yōu)惠的體格檢查服務。4、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。52021單位與我科的銜接工作。6、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。2021力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫(yī)患關系，把2021年下半年的工作做到最好。 醫(yī)院體檢科20 年工作總結及20 年工作計劃時光荏苒，20 年已經(jīng)過去了，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20 年全年工作總結匯報如下。一、工作總結（一）、基本情況1B超、化驗、心電圖、胸片、CT、等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天。2、體檢科是20 年5月新組建成立的一個科室，位于我院一樓，有3名作人員。其中中級技術職稱2人，工作人員1人。體檢科是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工3相互鼓勵，相互學習。（二）、工作開展情況1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。把健康的理念傳遞給千萬戶，讓全縣干部職工和人民群眾了解和重視健康體檢。從1月1日至12月31止，到我院體檢總人數(shù)為 人次。駕駛員體檢 人。從業(yè)人員體檢 人，職業(yè)健康體檢 人、普通體檢 人，總金額 元（。檢查結果，其中常見病、多發(fā)病為血脂增高，高血壓，腎結石，高血糖，脂肪肝，膽囊腫，腎囊腫，轉氨酶升高，覺異常等。通過健康體檢早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。（三）、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。3、體檢工作宣傳力度有待加強。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20年已經(jīng)過去。20二、20 年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。3、抓好陣地建設。要開展好健康檢查工作，就要從我院的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)有條件下，創(chuàng)建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展，前來進行健康檢查的人員必將日益增多，僅靠現(xiàn)有的設施是難以適應形勢發(fā)展需要的，堅持點面互使所屬各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院行動起來，也就是說要以縣醫(yī)院為中心，向各鄉(xiāng)填衛(wèi)生院輻射，以點帶面，點面互動，全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務：所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套，價格優(yōu)惠，快捷方便的基礎檢查服務，包括中老年體檢套餐，青少年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套餐，要通過開展多種格檢查服務。4、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。5、進一步做好20 年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單與我科的銜接工作。20 年的成績的取得離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫(yī)患關系把20 年的工作做到更好。體檢科 20 年12月1920 年體檢科工作總結時光荏苒，20 年很快就過去了，體檢科在院領導的正確領導和親切關懷下，全科工作人員積極扎實開展工作，各項工作均有了一定的進展，長足的進步取得了一些成績，也為20 年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20 年工作總結匯報如下。我們充分利用我科現(xiàn)有人員和設備資，實實在在為受檢者做好服務，特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢工作具有越來越好的前景與發(fā)展空間，健康體檢與健康管理工作的打造是我們工作的重中之重。6S，6S互鼓勵，相互學習。一、工作開展情況1、重視并不斷優(yōu)化體檢服務質(zhì)量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢項目組合，由各單位或個人自由選擇。從檢前、檢中到檢后全方位的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。通過加強體檢科醫(yī)護人員人性化服務意識的培養(yǎng)，力求做到服務熱心、檢查細心、解釋耐心、結論放心，及時滿足受檢者的健康咨詢，囑咐其定期進行復查、跟蹤、隨訪，及時發(fā)現(xiàn)健康問題，指導其針對性地開展治療和保健，使受檢者對健康和防病治病的需求在人性化的體檢環(huán)境中得到最大滿足。2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。建立體檢科微信公眾平臺。（微信號：華州健康）把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓大眾了解和重視健康體檢。從 年12月21日—1_年12月20日止，到我院參加健康體檢的團體單位大小共59個，人數(shù)3234人，個人2069人，總體檢人次5303人。全年收入計1784422元。駕駛員體檢13102人。共計262040元。檢查結果，發(fā)現(xiàn)高血脂、高血壓、脂肪肝、高尿酸、高同型半胱氨酸血癥的人群發(fā)病率越來越年輕化，發(fā)病率逐年上升，其中常見病、多發(fā)病為：血脂異常、高血壓、高血糖、高尿酸血癥、脂肪肝、高血粘等代謝綜合征患病率也呈現(xiàn)井噴狀，甲狀腺、乳腺疾病經(jīng)我們體檢篩查出不少患者，通過健康體檢使早期發(fā)現(xiàn)問題成為實實在在的事情，并且能夠和給予健康指導保健建議，該項工作得到來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。通過對受檢者一對一的健康知識宣教，使其養(yǎng)成定期體檢的習慣，對自身健康提出的預警問題，早期干預、改變生活方式，阻止疾病發(fā)生或延緩，早發(fā)現(xiàn)早診治，提高生活質(zhì)量。3.抓好科室建設。為方便客戶體檢，進一步理順了體檢工作流程，讓體檢的每一個步驟都更趨人性化、合理化，逐步實現(xiàn)了讓制度管理人，讓制度規(guī)范操檢查服務，包括中老年體檢套餐，個人基礎套餐，單位團體套餐，亞健康體檢套我們的義務宣傳員，贏得好口碑，培養(yǎng)其成為老客戶。二、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3.鋪捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20 年已經(jīng)過去，20 年將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改進方法，根據(jù)實際情況，加強管理，改進服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻20 年的工作目標：1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象。介紹我院技術力量、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程件，便于各單位宣講。3、繼續(xù)抓好科室建設。繼續(xù)開展好健康檢查工作，從我院的實際情況出發(fā)，按照健康檢查的工作流程，以方便群眾為出發(fā)點，以一站式健康檢查服務為目的。提高健康體檢質(zhì)量（包括服務和體檢報告質(zhì)量）和滿意度。4、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。5.加強體檢科醫(yī)護人員人性化服務意識的培養(yǎng)，力求做到服務熱心、檢查細心、解釋耐心、結論放心，及時滿足受檢者的健康咨詢和指導，使其有針對性地開展治療和保健，使受檢者對健康和防病治病的需求得到最大滿足。6、進一步做好20 年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單與我科的銜接工作。7、爭取建立全部受檢者健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導體檢者健康管理。20 年的成績的取得離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各醫(yī)技科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們努力改正工作中的不足，取長補短，努力提高工作質(zhì)量和服務水平，大力構建和醫(yī)患關系，把20 年的工作做到最好，向院長提出的千萬目標邁進。體檢科工作總結體檢科工作總結20 年，體檢科在院長的正確領導和親切關懷下，科室職工積極開展工作，各項工作有了一定的進展，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進中心各項工作再上一臺階，現(xiàn)將20 年上半年工作總結匯報如下。一、工作開展情況1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量，做好兒童入托體檢工作。根據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：單位門診小組和體檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務可以同時開展。22063623141673156415835851231553211213、在下鄉(xiāng)體檢同時給幼兒園做兒童保健指導和相關衛(wèi)生知識。2800老師了解和重視相關體檢知識和意義，使家長和幼兒園重視健康體檢。4144數(shù)據(jù)。52061816735630二、存在的問題1、由于體檢科工作較瑣碎，工作上常常遇到難題，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、體檢工作宣傳力度有待加強。3、科室專業(yè)技術人員嚴重不足。4、檢驗設備老化，需更新?lián)Q代。5、體檢相關科室工作人員責任心有待加強。6、群眾健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應，需要增加一些體檢項目。這些都需要體檢科在今后的工作中切實加以解決。20 年上半年已經(jīng)過去20 改進方法；掌握實情；加強管理；改進服務；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20 年度醫(yī)院檢驗科副主任工作總結20 年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結經(jīng)驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎，現(xiàn)對20 年工作總結下：檢驗科工作總結：一、業(yè)務收入:在院領導的政策扶持下20 年1-1020 年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發(fā)展，總結經(jīng)驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎，現(xiàn)對20 年工作總結下：檢驗科工作總結：一、業(yè)務收入:在院領導的政策扶持下20 年1-10月檢驗科業(yè)務收入達到162.4202110653.2的工作目標。二、業(yè)務能力:20 年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業(yè)收入的增長提供了動力。三、儀器投入:年初廠商贈送的全自動血凝分析^p 儀，為科室的建設提了硬件支持和技術保證。四、室間質(zhì)控:20 年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績繼續(xù)在 市保持領先，每度室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。五、學科建設:在院部領導的帶領下，積極與臨床科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求。六、精神文明:科室全體人員，能主動投入醫(yī)院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫(yī)院的各項活動中，積極參加慶祝建黨90周年衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演、海門之夏悅來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。辦公室工作：一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責。二、認真完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。三、與醫(yī)院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求。醫(yī)院信息年度工作總結尊敬的各位領導各位同事：我于20 年底擔任起信息科科主任的職務，幾年來，在院委會的領導和關懷下，在各兄弟科室的支持和幫助下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實的開展各項工作，取得了令人滿意的成績，我自身工作能力也得到了很大的提高。在此，我向各位領導簡要的匯報一年的工作情況，虛心接受大家評議。一、全科同志不辭辛勞，團結一致，開展了大量新項目我?guī)ьI全科人員認真分析^p 具體情況并制定周密的實施方案，分別于今年的二月、八月、九月上線了門急診外LED大屏、門診排隊叫號系統(tǒng)及