第4頁共4頁競業(yè)限制合?同模板競?業(yè)限制合同?甲方企業(yè)?:乙方員?工:鑒于?乙方知悉的?甲方商業(yè)秘?密具有重要?影響為保護?雙方的合法?權(quán)益，雙方?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致達成?下列條款雙?方共同遵守?：一、乙?方義務1?.未經(jīng)甲?方同意在職?期間不得自?營或者為他?人經(jīng)營與甲?方同類的行?業(yè)。2.?不論因何種?原因從甲方?離職離職后?2年內(nèi)不得?到與甲方有?競爭關系的?單位就職。?3.不論?因何種原因?從甲方離職?離職后2年?內(nèi)不自辦與?甲方有競爭?關系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?二、甲方?義務從乙?方離職后開?始計算競業(yè)?限制時起甲?方應當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費，補?償費的金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的所得?收入，補償?費按季支付?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上，如乙方?拒絕領取甲?方可以將補?償費向有關?方面提存。?三、違約?責任1.?乙方不履行?規(guī)定的義務?應當承擔違?約責任一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資的?5倍同時乙?方因違約行?為所獲得的?收益應當還?甲方。2?.甲方不履?行義務拒絕?支付乙方的?競業(yè)限制補?償費甲方應?當一次性支?付乙方違約?金人民幣_?____萬?元。四、?爭議解決?因本協(xié)議引?起的糾紛由?雙方協(xié)商解?決,如協(xié)商?不成則提交?_____?仲裁委員會?仲裁。五?、合同效力?本合同自?雙方簽章之?日起生效，?本合同的修?改必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認?已經(jīng)仔細審?閱過合同的?內(nèi)容并完全?了解合同各?條款的法律?含義甲方?簽章：乙?方簽名：?____年?____?月___?_日競業(yè)?限制合同模?板（二）?甲方：(企?業(yè))營業(yè)?執(zhí)照碼：?乙方：(員?工)身份?證號碼：?鑒于乙方知?悉的甲方商?業(yè)秘密具有?重要影響，?為保護雙方?的合法權(quán)益?，雙方根據(jù)?國家有關法?律法規(guī)，本?著平等自愿?和誠信的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，達成?下列條款，?雙方共同遵?守：一、?乙方義務?1.1未?經(jīng)甲方同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與甲方同?類的行業(yè);?1.2?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后3年內(nèi)不?得到與甲方?有競爭關系?的單位就職?。1.3?不論因何?種原因從甲?方離職，離?職后3年內(nèi)?不自辦與甲?方有競爭關?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲方義?務從乙方?離職后開始?計算競業(yè)限?制時起，甲?方應當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。補?償費的金額?為乙方離開?甲方單位前?一年的基本?工資[不包?括獎金、福?利、勞保等?]。補償費?按季支付，?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領取，?甲方可以將?補償費向有?關方面提存?。三、違?約責任3?.1乙方?不履行規(guī)定?的義務，應?當承擔違約?責任，一次?性向甲方支?付違約金,?金額為乙方?離開甲方單?位前一年的?基本工資的?50倍。同?時，乙方因?違約行為所?獲得的收益?應當還甲方?。3.2?甲方不履?行義務，拒?絕支付乙方?的競業(yè)限制?補償費甲方?應當一次性?支付乙方違?約金人民幣?5萬元。?四、爭議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，則提交蘇?州仲裁委員?會仲裁。?五、合同效?力本合同?自雙方簽章?之日起生效?。本合同的?修改，