




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
§9.5超靜定結(jié)構(gòu)的影響線單位荷載沿桿件軸線移動(dòng)時(shí),支座反力和內(nèi)力的某個(gè)量值隨荷載位置的變化規(guī)律,稱為影響線。一、靜力法:用力法、位移法力矩分配法等求出量值與荷載位置的函數(shù)關(guān)系:求Z1的影響線:2、機(jī)動(dòng)法:去掉支座B,代上支座反力Z1,在基本體系中:δ11Z1+δ1P=0Z1=
-δ1P/δ11由位移互等定理:δP1=
Δ1PZ1=
-δP1/δ11δP1----Z1=1引起的荷載位置的變形值;它是x的函數(shù):Z1(x)
=
-δP1(x)/δ11令δ11=1,Z1(x)
=
-δP1(x)所以:Z1引起的撓度圖就是其影響線的形狀,除以δ11,就是其大小。機(jī)動(dòng)法做影響線的步驟:1、撤掉所求量值響應(yīng)的約束條件,代上約束力;2、使體系沿約束力的正方向發(fā)生位移,作出體系的撓度圖,就是影響線的形狀圖;3、撓度圖每個(gè)位置都除以δ11,就確定了影響線的量值;4、橫坐標(biāo)以上圖形為正號(hào),橫坐標(biāo)以下圖形為負(fù)號(hào)例:作圖示結(jié)構(gòu)中MC、MK的影響線的形狀作圖示結(jié)構(gòu)中FQK、FQC右、FQC左的影響線的形狀三、確定影響線的量值舉例:求MB的影響線求撓度曲線:將x1=1.5,x1=3,x1=4.5;x2=1.5,x2=3,x2=4.5;x3=1.5,x3=3,x3=4.5代入三跨撓度曲線方程,可以得到撓度值。如圖:§9.6連續(xù)梁的最不利荷載分布及內(nèi)力包絡(luò)圖連續(xù)梁所受的荷載分為恒荷載和活荷載,恒荷載引起的內(nèi)力沿全長(zhǎng)都存在,活荷載可以任意布置??梢岳糜绊懢€來(lái)判斷,活荷載的最不利分布。圖示連續(xù)梁的彎矩影響線的形狀最大MC的最不利布置最小MC的最不利布置最大MK的最不利布置最小MK的最不利布置彎矩的包絡(luò)圖:將連續(xù)梁等分成若
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025海南省高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃招募模擬試卷及答案詳解一套
- 2025河南洛陽(yáng)市洛寧縣招聘看護(hù)隊(duì)伍工作人員45人模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 2025年中國(guó)花園長(zhǎng)柄工具行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(116人)模擬試卷含答案詳解
- 2025江蘇海晟控股集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘高級(jí)管理人員人員模擬試卷及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025貴州省水利廳所屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025江蘇南京工程大學(xué)科研助理招聘1人(邱玉琢教授科研團(tuán)隊(duì))模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025湖北襄陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘急需專業(yè)技術(shù)人才4人模擬試卷含答案詳解
- 2025廣東南粵銀行佛山分行招聘模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025甘肅天水市第四人民醫(yī)院編外人員招聘3人模擬試卷(含答案詳解)
- 氣象科研課題申報(bào)書
- 2023年中級(jí)統(tǒng)計(jì)師《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》試題真題及答案
- 2025年專題講座-紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利80周年93閱兵
- 電廠安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 免疫細(xì)胞治療安全性評(píng)價(jià)-第1篇-洞察及研究
- 車間師帶徒管理辦法
- 事業(yè)位協(xié)議班培訓(xùn)合同
- 2025年中國(guó)50歲以上成年人益生菌行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 第9課《天上有顆南仁東星》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 腹部外傷文庫(kù)課件
- 醫(yī)院門診急診統(tǒng)籌管理方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論