如何判斷一個公司值不值得待下去?做人要改變一個做事的基本思路一那就是一件事做不做、一段關(guān)系要不要維持，不要用

"值不值得"來做判斷，而要用"適不適合"來判斷。評價一件自己在做或者做過的事"不值得"，是因?yàn)槟阌X得目前沒賺頭，同時也相信"將來也沒前途"，不是嗎？問題是，如果你真有這么料事如神，單憑你加入，這個事業(yè)就應(yīng)該自然成功啊。料事如神，難道不該不無往而不利嗎？料事如神，那有人能扯你的后腿？難道人家會如何扯你后腿、你應(yīng)該如何破解不也應(yīng)該在你的預(yù)料之中嗎？這些技巧遠(yuǎn)在〃準(zhǔn)確預(yù)言某某事業(yè)的未來走向"的難度之下。難道你解決不了前面這些初中題，卻可以輕松解決后面這種博士都做不出的神仙題第二，用這個思考方法做事的人，解釋起〃掉進(jìn)這個坑里”的原因，一定是"別人騙我"。因?yàn)樽约毫鲜氯缟瘢敲磁袛噱e誤的責(zé)任當(dāng)然只可能是別人"提供了錯誤資料"。萬方皆有罪，唯不在朕躬?？偨Y(jié)下來，所謂的〃不值得〃，基本一定附帶〃你騙了我"和"你沒前途”這兩個判斷，即使不掛在嘴上，也一樣不言而喻了。往小了說這是憑著自己的傲慢，把別人往死里得罪。往大了說，這個傲慢經(jīng)過了這種運(yùn)用，還會得到進(jìn)一步的滋養(yǎng)，這東西才是心腹之患。你覺得痛苦和難以為繼，這已經(jīng)是充分的理由了，不要再靠欺騙自己"對方?jīng)]前途”來彌補(bǔ)自己勇氣的不足。勇氣不足是你自己的問題，為什么要用詛咒對方的方式"解決"？這背后隱藏的懦弱，會讓人本能的直皺眉。不要問值不值得，因?yàn)閷τ谝粋€覺醒的人，"值不值得"的答案永遠(yuǎn)是"值得"。無論多么荒謬、多么痛苦和"無所得”的經(jīng)歷，就因?yàn)槭俏疫x擇的、是上帝為我安排的，無論我自己懂不懂、覺得不覺得，答案一定是"值得"?！拔也欢?、"我不覺得"，是我的問題，我將來一定會解決，這跟答案是不是正確無關(guān)。答案永遠(yuǎn)不變——值得。因此，我們永遠(yuǎn)不問這個已有絕對定論的問題，也不必思考怎么回答別人的這個問題。這種毫無意義的"斷言值不值得"的苦工，留給那些不維持住自己"英明神武、可以預(yù)知未來”的幻覺就活不下去蠢人去熬。我們不做某事或者停止做某事，僅僅只是因?yàn)?能力不足，難以勝任"或者"沒有興趣"這樣完全個人的、自由的、"微不足道"的、"感性"的原因，從不存在"覺得不值得"這么一個看似"理性"，實(shí)則自封為神的理由。所以我們才這么可愛。所以我們才不容易得抑郁癥，反而可以及遠(yuǎn)。你要不要在這家企業(yè)里做下去，你只問幾個簡單的問題一既不是問這家企業(yè)的要求是不是荒謬，也不是問這家企業(yè)是不是有前途，而只要問它的信用是否令你滿意.它的要求你是不是能勝任.它的要求是