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文檔簡介
看管理層反思之感看管理層反思是今天定的一個任務。按照下載的順序打開一篇篇反思,也開始了我的學習與反思之旅:代鳳嬌:讀代老師的反思覺得是一種享受,內心是滿滿的歡喜與充實,更深深感受到代老師對自己、對工作的定位與追求。通過代老師的反思,才第一次揣摩“實現(xiàn)”與“完成”的不同【整個過程不是完成,而是我們共同努力去實現(xiàn)。當一旦有“完成”的想法時,就有壓力就會急切的追求結果,當出發(fā)點是實現(xiàn)時就會慢下腳步、去一點點遇見美好。】精彩節(jié)選:大四班“我的心愿之看電影”本周我們和孩子一起實現(xiàn)了“看電影”的心愿,起初在我心中“看電影”是一個非常簡單的活動:選一個孩子喜歡的電影,在班里看了就好。可當把問題拋給孩子的時候,我發(fā)現(xiàn)我“錯了”:“想在哪里看?為什么要在那里看?”“看什么電影?”“看多長時間?”“如何布置環(huán)境?”“沒有沙發(fā)怎么辦?”……當把這些問題拋給孩子的時候,孩子們紛紛表達著自己的想法:在多功能廳看、因為那里空間大,屏幕也大;要坐在沙發(fā)上,因為在電影院的座位都是軟軟的;要有一個大的可以立在門口的海報,要掛上氣球、氣球上要畫上變形金剛;一組沙發(fā)可以坐3個人,二組沙發(fā)可以坐6個人……我們用數(shù)學解決了在準備沙發(fā)過程中遇到的問題??粗⒆臃e極的表達著自己的想法,用心的參與著每一個環(huán)節(jié),我被孩子們深深的感動。在這個過程中我有以下收獲和反思:.聽是基礎。即聽孩子內心最真實的想法,而不是我們想當然的去思考如何去完成。.問是關鍵。一組沙發(fā)可以坐幾個人?沙發(fā)不夠怎么辦?在第一個問題〃一組沙發(fā)可以坐幾個人?〃拋出后,我們當即把班里的沙發(fā)搬出來請孩子們坐上去試試看,而不是猜;"沙發(fā)不夠怎么辦,去借多少合適?〃一組沙發(fā)坐3人,二組沙發(fā)坐6人......就這樣,我們和孩子一起算出了我們需要十一組沙發(fā),然后就分組去借了。.整個過程不是完成,而是我們共同努力去實現(xiàn)。當一旦有〃完成〃的想法時,就有壓力就會急切的追求結果,當出發(fā)點是實現(xiàn)時就會慢下腳步、去一點點遇見美好。.儀式感欠缺一些:環(huán)境布置的有些簡單、倉促,海報如果做成立體的會更好。周主任:本周總結中非常棒的一點:不管是對自己還是對工作的思考越來越深,特別是對蹲班轉班的思考與定位:一是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;二是自己專業(yè)成長帶領團隊專業(yè)成長。只有定位準確,做起來才堅決,有底氣有力量!田麗云:中三班進行〃五彩繩染色〃過程中有小插曲,我的思考是想讓孩子們真得利用大自然的葉、花染染,然后再自己搓,這個五彩繩是真的孩子們做出來的。而班級老師并不贊同,覺得過五彩繩的象征意義是端午節(jié)節(jié)日里的,是有價值的,而染色沒有價值。我們進行了交流、討論、爭辯,我自認為老師們一定是怕麻煩,而不愿意去做、去嘗試,所以否定我的想法。而其實不然,老師在思考后又詢問為什么要染?我們又進行了商討、交流,焦主任也給到了老師建議,最終我們達成共識,一起和孩子染、搓。班里老師也非常積極的參與,孩子們也做得認真、開心,這個活動也效果很好。我反思到:有爭辯有討論是好的,說明大家都在思考。我的思考其原因、目的都要和他人說清楚,講明白。不要以自己的“自以為〃評判合作伙伴,其實有時真的是沒有說清楚或者其余老師不能理解和明白,大家溝通清楚后是可以目標一致并都能投入活動中,而且達成好的效果。王琦雅:游戲時記錄、分享前溝通交流的必要性。本次活動主班老師沒有書寫戶外活動觀察記錄表,分享前我沒有跟主班老師再次溝通,主班老師也沒有跟班級其他老師溝通。因此主班老師僅僅帶著自己的思考引導孩子參與討論,思考
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