公司保安人員管理查核制度目的：為建立優(yōu)秀的公司形象，保護(hù)公司財(cái)物和職工的安全，特?cái)M訂本方法。2.范圍:本公司全部保安人員.3。工作守則：3.1保安人員作為公司形象的代表,一定做到：精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)正、禮貌待人、反響快速。3.2主要任務(wù)：3。2。1保障公司財(cái)富及職工的人身安全。3。2.2保護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2。3保護(hù)廠區(qū)和宿舍正常次序.保安職責(zé)：4.1為塑造公司優(yōu)秀形象，一定保待儀容整齊、精神狀態(tài)佳、態(tài)度平和.4。2督導(dǎo)職工打卡，做到不漏打、不多打。4.3上班時(shí)間，職工憑出門條出門，車輛憑出車單出門，無(wú)單者保安有權(quán)阻擋其出門.4.4禁止在保安室閑談或做與工作沒(méi)關(guān)的事.禁止睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、監(jiān)守自盜.4。5禁止時(shí)巡察廠區(qū),對(duì)廠區(qū)物件進(jìn)行檢查，防備不測(cè)事件的發(fā)生。4。6廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事糾葛,應(yīng)實(shí)時(shí)勸止和遏止，并實(shí)時(shí)報(bào)告辦公室辦理.4.7禁止時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及庫(kù)房物質(zhì),保證重要地區(qū)的安全。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,對(duì)因工作瀆職，給公司造成損失者，追查當(dāng)班保安責(zé)任。4。8保待保安室、泊車棚及廠區(qū)大門地區(qū)的潔凈衛(wèi)生，保證開(kāi)水供給。白班保安每日擦洗廠牌、大門一遍,輔助駕駛員擦洗車輛，夜班保安每日沖刷洗手間。4.9恪守上下班作息時(shí)間(白班：7:30—17：00夜班：16：30—8：00），做好交接班工作,固守崗位，不擅辭職責(zé)，特別狀況因事走開(kāi)崗位一定妥當(dāng)安排.5。門禁制度：5.1人員出入管理：5。1.1公司職工出入廠區(qū)，保安應(yīng)予以登記，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門，交辦公室辦理.5.1。2節(jié)假日及上班之外時(shí)間，除經(jīng)證明為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司，并應(yīng)將進(jìn)入人員及出入時(shí)間記錄。5.1。3職工上班時(shí)間隔開(kāi)廠區(qū)應(yīng)持部門主管批準(zhǔn)的出門條，無(wú)出門條時(shí),保安有權(quán)限制其出門.5。1.4職工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺(jué)保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)遏止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。被公司除名及辭職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的出門條賜予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物件，禁止帶有本公司標(biāo)記的任何物件出廠.5.1。6外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)系,電話征詢受訪人贊同，并擁有效證件登記后方可放行，外來(lái)車輛應(yīng)指定停放地點(diǎn)，禁止擁塞大門通道

.5.1

。7

上班時(shí)間，禁止私訪，如有特別狀況需部門主管贊同

.5

。1.8

探望人員應(yīng)登記

,并有職工來(lái)招待時(shí)方可進(jìn)入。5。2

車輛出入管理：5。2.1本公司車輛出門，須持有關(guān)負(fù)責(zé)人簽核的出車單交保安登記。5。2.2外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物件應(yīng)有有關(guān)部門主管簽訂的貨物放行單并由值班保安將車內(nèi)所載物件名稱、數(shù)量、型號(hào)與貨單查對(duì)，無(wú)誤后才予以放行。5。2。3全部車輛進(jìn)入廠區(qū)后均應(yīng)按指定地址停放.5.3物件出入管理：職工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹出入廠區(qū)時(shí)，須自覺(jué)接受保安檢查與登記。攜帶物料、加工部件、樣板或模具出廠,須有部門主管署名的零星貨物放行條，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。5。3。3廠商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。提交的小件物件、信件、文件等由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)實(shí)時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記.5。3.5對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)實(shí)時(shí)咨詢有關(guān)人員加以確認(rèn)。5。4禁止進(jìn)廠的外來(lái)人員：5。4。1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛.5。4。2不明身份，衣冠不整的人員。5.4。3銷售產(chǎn)品及收買廢品的人員及車輛。非洽商公事人員與車輛，或是洽商公事但拒絕登記檢查者。5。4.5來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。5.4。6來(lái)訪人員不可以出示有效證件者。5。5禁止進(jìn)廠的公司職工：5。5。1攜帶違禁物件者。5.5。2未經(jīng)主管批準(zhǔn)，私自帶客觀光者.5.5。3已辭職者。5.6禁止出廠的人員、車輛及物件：人員及車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。5。6。2貨物出廠無(wú)出貨單或所裝貨物與出貨單不切合者。5.6。3雖有出貨單，但出貨單注明貨物未經(jīng)有關(guān)部門經(jīng)理簽核者。5。6。4本廠車輛出門，無(wú)出車單者.5。6。5職工上班出門，無(wú)出門條者。5。7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：5。7.1不行涉及人身。5。7。2主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料或工作用具、公司資料等公司財(cái)物為主。5。7.3檢查時(shí)態(tài)度要謙恭有禮，防止惹起被檢查人的誤解與討厭，一定時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)其體諒。5。7.4禁止公報(bào)私仇，成心刁難。突發(fā)事件的辦理：6。1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)禍時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)快速向有關(guān)部門和主管報(bào)告。6.2遇搶劫、偷竊等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)快速與值班主管聯(lián)系，并立刻打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，辦理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳盡紀(jì)錄，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。6。3職工之間發(fā)生糾葛或有不軌行為,保安人員應(yīng)實(shí)時(shí)勸止,并遏止局勢(shì)的發(fā)展,本廠職工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打斗行為，應(yīng)輔助調(diào)停，并實(shí)時(shí)報(bào)告辦公室辦理。6.4職工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立刻通知辦公室,以便安排廠車實(shí)時(shí)送往醫(yī)院治療.chidanghong〉2008-10—2213:08:367?？疾榉椒?7。1查核目的：對(duì)保安人職工作的評(píng)定，敦促保安人員履行廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。7。2查核內(nèi)容：7。2。1聽(tīng)從執(zhí)勤日程安排,仔細(xì)做好上下班交接及填寫(xiě)好值班記錄.7。2。2按規(guī)定著裝,著重儀容、儀表的整齊及保安室四周的衛(wèi)生。7.2。3熱忱招待來(lái)訪人員。自覺(jué)恪守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)職工恪守制度，與同事之間相互輔助及團(tuán)結(jié)。固守崗位，當(dāng)班時(shí)期對(duì)責(zé)任區(qū)物質(zhì)的巡視檢查，值班時(shí)不喝酒，不做與工作沒(méi)關(guān)的事。7.2。6遇緊迫狀況的辦理。7。2.7踴躍達(dá)成部門主管指派的其余工作。7。2.8對(duì)公司物件的保護(hù)。7。2。9品德正直，忠于職責(zé)。7。3查核方式：7。3.1依據(jù)查核內(nèi)容平常由辦公室禁止時(shí)巡邏記錄查核。7。3.2對(duì)查核不合格者，賜予適合處分，嚴(yán)重者解雇辦理。8.賞罰條例：8.1獎(jiǎng)賞：8。1.1有以下事跡之一者，賜予獎(jiǎng)賞100元：A。保護(hù)公司利益，有詳細(xì)事跡者。B.工作悉心盡責(zé),阻擋公司財(cái)物被盜者.C。遇存心外或突發(fā)事件，拼力急救而減少損失者。D。保護(hù)本公司重要利益,全力以赴，防止重要損失者。擁有其余重要偉績(jī)。8.2處分:8。2.1凡保安人員有以下情況之一者,予以除名。A。工作不交接，擅離崗位,玩忽職責(zé)者。B.當(dāng)班酗酒或睡覺(jué)者.監(jiān)守自盜者。因工作瀆職造成公司損失5000元以上者。有以下情況之一者,賜予罰款10元。A.值班時(shí)看小說(shuō)雜志，利用上班時(shí)間，做與工作沒(méi)關(guān)的事情者.B.交接班時(shí)，對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。C.