第七章成立新企業(yè)

【核心問題】為什么要注冊成為一個企業(yè)？政府為什么鼓勵創(chuàng)業(yè)但同時又對企業(yè)注冊設定了那么多的限制？成立新企業(yè)要考慮哪些問題？除了成立新企業(yè)，還有哪些途徑能夠開展業(yè)務？【學習目的】了解創(chuàng)業(yè)者可以選擇的幾種企業(yè)法律形式及其特點了解新創(chuàng)企業(yè)選址的各種影響因素熟悉選址的評估過程及步驟把握新企業(yè)創(chuàng)建的程序和步驟認識新企業(yè)獲得社會認同的必要性和方式7.1新企業(yè)創(chuàng)建的相關(guān)法律和倫理問題

創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同階段的法律問題創(chuàng)建階段的法律問題經(jīng)營中的法律問題●確定企業(yè)的法律形式●設立稅收記錄●進行租賃和融資談判●起草合同●申請專利、商標和版權(quán)保護●人力資源管理（勞動）法規(guī)●安全法規(guī)●質(zhì)量法規(guī)●財務和會計法規(guī)●市場競爭法規(guī)7.1.1新企業(yè)創(chuàng)建的法律因素

談創(chuàng)業(yè)法律保護

——贏在中國《贏家訪談》7.1.1新企業(yè)創(chuàng)建的法律因素7.1新企業(yè)創(chuàng)建的相關(guān)法律和倫理問題

7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

1、個人獨資企業(yè)2、合伙企業(yè)3、公司制企業(yè)有限責任公司股份有限公司

7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

1、個人獨資企業(yè)：又稱個人業(yè)主制企業(yè)，是指依法設立，由一個自然人投資并承擔無限連帶責任，財產(chǎn)為投資者個人所有的經(jīng)營實體?！鰟?chuàng)設條件：

①投資人為一個自然人；②有合法的企業(yè)名稱；③有投資人申報的出資，國家對其注冊資金實行申報制，沒有最低限額；④有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；⑤有必要的從業(yè)人員。7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

2、合伙企業(yè)：是指依法在中國境內(nèi)設立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任的營利性組織?！鲱愋停浩胀ê匣锲髽I(yè)、有限合伙企業(yè)■普通合伙企業(yè)設立條件：除了要有合伙企業(yè)名稱、經(jīng)營場所以及從事合伙經(jīng)營的必要條件之外。還應具備以下條件：①必須有兩個以上合伙人，合伙人必須具備完全民事行為能力，且能依法承擔無限責任；②合伙人應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用原則訂立合伙協(xié)議，合伙協(xié)議應載明合伙企業(yè)的名稱、地點、經(jīng)營范圍、合伙人出資額和權(quán)責情況等基本事項；③合伙人應當按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限，履行出資義務。普通合伙人有限合伙人1、對合伙企業(yè)的債務和義務負責2、對組織有控制權(quán)3、可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)出資。1、僅以投資額為限承擔有限責任2、一般不享有對組織的控制權(quán)3、不得已勞務出資。3、有限責任公司和股份有限公司(1)有限責任公司：股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

■設立條件：①股東符合法定人數(shù)（50個以下）；②股東出資達到法定資本最低限額（3或10萬元）；③股東共同制定公司章程；④有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)；⑤有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

全體股東的貨幣出資額不得低于有限責任公司注冊資本的30%。3、有限責任公司和股份有限公司(2)股份有限公司：其全部資本分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

■設立條件：①發(fā)起人符合法定人數(shù)（2—200）；②發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額（500萬）；③股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；④發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會通過；⑤有公司名稱，建立符合股份公司要求的組織機構(gòu)；⑥

有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。7.1.2選擇新企業(yè)的法律組織形式

公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的20%。各種企業(yè)組織形式對于創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)劣比較

1、王娟一生都在攢錢，目前她有26萬元存款、一棟價值18萬元的房子和三個孩子每人4萬元的大學教育基金。她剛剛從福特汽車公司辭職，打算開辦一家餐廳。她拿不準選擇什么形式的法人實體，但可以明確的是，她要把個人責任同餐館責任分開。如果第一家成功的話，并計劃能吸引一些投資者來開辦另一家。請你給張麗提一些建議，幫助他選擇最適合他要求的組織形式。實踐練習題7.1.3創(chuàng)建新企業(yè)需要了解的重要法律法規(guī)專利與專利法

商標與商標法著作權(quán)與著作權(quán)法

不正當競爭法

合同法產(chǎn)品質(zhì)量法勞動法商標：是指在商品或者服務項目上所使用的，由文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志和顏色組合以及上述要素的組合或者其組合構(gòu)成的顯著標志。注冊商標的有效期為10年，可以申請續(xù)展，每次續(xù)展注冊的有效期也為10年。案例：從1993年到1996年，廣州東方模具有限公司生產(chǎn)的“貓外形鐘”使用了與美國鮑斯有限公司在先使用的“GARFIELD”牌貓形鐘相近似的商品外包裝。1996年底，鮑斯公司向廣州市工商行政管理局進行了投訴。對于此案，廣州市工商局認為，東方公司的行為構(gòu)成了《反不正當競爭法》第五條第二款所規(guī)定的不正當競爭行為，對其進行了侵權(quán)包裝的收繳，并處以罰款。著作權(quán)是指作者對其創(chuàng)作的文學藝術(shù)和科學作品依法享有的權(quán)利。著作權(quán)的保護期限為作者有生之年加上去世后50年，我國實行作品自動保護原則和自愿登記原則。7.1.4創(chuàng)建新企業(yè)時應注意的倫理問題1.創(chuàng)業(yè)者與原雇主之間的倫理問題以下是辭職時必須遵循的2個最重要原則：（1）職業(yè)化行事（2）尊重所有雇傭協(xié)議

（1）雇員要恰當?shù)乇砺峨x職意圖；（2）在離職當天，雇員應處理完先前分配的所有工作；（3）不應在最后幾天工作中忙于安排創(chuàng)辦企業(yè)事宜，不能對雇主的時間和資源不恰當使用；（4）不能帶走屬于當前雇主的資料信息（客戶清單、營銷計劃等）；（5）只有當雇傭關(guān)系終止后，雇員才能說服其他同事到新企業(yè)工作，或真正開創(chuàng)一家與雇主競爭的企業(yè)。如關(guān)鍵雇員簽署的保密協(xié)議、非競爭協(xié)議等。［案例］某化學研究所成功地開發(fā)出以廢舊塑料提煉汽油的技術(shù)，并經(jīng)省科委鑒定，確定為省級保密技術(shù)，該廠遂與職工簽訂了一系列合同，約定職工對該項技術(shù)負有30年的保密義務，并向職工支付了保密費用。1年后，該研究所的職工趙某和李某被沿海一私營企業(yè)聘請，利用與原單位基本相同的技術(shù)提煉汽油，獲取了大量的利潤。不久，化學研究所向法院狀告了該私營企業(yè)及趙某和李某。［案例］2005年7月，Google聘請李開復負責中國研發(fā)中心業(yè)務，微軟以李開復違反“非競爭協(xié)議”為由將其和Google公司告上法庭，要求法庭禁止李開復在一年內(nèi)到google就職，并要求獲得經(jīng)濟補償。后來，法庭宣布暫時禁止李開復在google從事和微軟相競爭的工作，但允許他到google中國從事招聘工作。

2.創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的倫理問題創(chuàng)建者協(xié)議內(nèi)容：●未來業(yè)務的實質(zhì)●簡要的商業(yè)計劃●創(chuàng)建者的身份和職位頭銜●企業(yè)所有權(quán)的法律形式●股份分配（或所有權(quán)分割）方案●各創(chuàng)建者持有股份或所有權(quán)的支付方式（現(xiàn)金或血汗股權(quán)）●明確創(chuàng)建者簽署確認歸企業(yè)所有的任何知識產(chǎn)權(quán)●初始運營資本描述●回購條款，明確當某位創(chuàng)建者逝世、打算退出，或法院傳票逼迫其出售股份時的處理方案。7.1.4創(chuàng)建新企業(yè)時應注意的倫理問題

7.1.4創(chuàng)建新企業(yè)時應注意的倫理問題3.創(chuàng)業(yè)者和其他利益相關(guān)者之間的倫理問題創(chuàng)業(yè)者和其他利益相關(guān)者之間的倫理問題涉及：●人事倫理問題：這些問題與公正公平對待現(xiàn)有員工和未來員工有關(guān)。如從招聘面試中詢問不恰當問題到不公平對待員工的方方面面，其根源可能是因為他們在性別、膚色、道德背景、宗教等方面有所不同?！窭鏇_突：這些問題與那些挑戰(zhàn)雇員忠誠的情景相關(guān)。例如，如果公司員工出于私人關(guān)系以非正當商業(yè)理由將合同交給其朋友或家庭成員，這就是不恰當?shù)男袆??！耦櫩推墼p：這個領(lǐng)域的問題通常出現(xiàn)在公司忽視顧客尊重或公眾安全的時候，例子包括誤導性廣告、銷售明知不安全的產(chǎn)品等。

［案例］“長途電話隨您聊。您只要撥打*****，長途就只要花費每分鐘0.30元。”相信類似的IP卡廣告語我們消費者都見過。但作為消費者，你可知道，這是一種價格欺詐行為？

實踐練習題2、劉鳴在綠山咖啡工作，他已經(jīng)通知綠山咖啡公司30天后辭職，并計劃辭職后在所在社區(qū)附近開一家飯店。令他高興的是，在未來的30天，公司沒有給他分派任何新項目，他暗喜可以在新企業(yè)方面花費更多的時間，還可以說服綠山咖啡公司雇員為新創(chuàng)企業(yè)工作，甚至考慮如何把綠山咖啡公司的戰(zhàn)略嫁接到新企業(yè)中。你認為劉鳴所采取的行動是合符倫理的辭職策略嗎？如果不是，你認為劉鳴應該做哪些事情？創(chuàng)業(yè)者選擇新企業(yè)的經(jīng)營地點包括兩方面：（1）選擇地區(qū)。主要考慮國家、地區(qū)、城市的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、政治等總體發(fā)展情況。（2）選擇具體地址。如商業(yè)中心、住宅區(qū)、路段等。主要考慮交通運輸、資源、消費市場、商業(yè)環(huán)境等。7.2選擇新企業(yè)的經(jīng)營地點

7.2選擇新企業(yè)的經(jīng)營地點

政治因素經(jīng)濟因素技術(shù)因素社會、文化因素自然因素

7.2.1影響創(chuàng)業(yè)選址的因素案例：肯德基的選址。P180將企業(yè)建在政府支持該產(chǎn)業(yè)的地區(qū)或區(qū)域。應考慮將企業(yè)建在一個關(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)聯(lián)機構(gòu)相對集中的地區(qū)，即將企業(yè)建在一個好的產(chǎn)業(yè)“團簇”中。應考慮將企業(yè)建在技術(shù)研發(fā)中心附近，或建在新技術(shù)信息傳遞比較迅速、頻繁的地區(qū)。。應考慮將企業(yè)建在其企業(yè)文化與所生產(chǎn)的產(chǎn)品得到較大認同的地區(qū)。。如英國曼徹斯特是世界著名的紡織城，為什么？美國的好萊塢為什么成為世界電影城？7.2.2創(chuàng)業(yè)選址的步驟1、市場信息的收集和研究

2、多個選點的評價

量本利分析法、綜合評價法、重心法和運輸模型法等。3、確定最終地點

如麥當勞的選址。麥當勞連鎖經(jīng)營發(fā)展成功的三個首選條件是“選址、選址、選址”，

業(yè)內(nèi)曾經(jīng)流傳這樣一種說法：“選鋪跟著麥當勞，人流客流肯定好！”麥當勞選址非常重視前期的市場調(diào)研和信息收集，通常以大型商業(yè)設施為依托。7.3新企業(yè)的市場進入模式與程序

當一個創(chuàng)業(yè)者看好一個市場或商品領(lǐng)域并確定要進入該市場后，他所面臨的下一個至關(guān)重要決策就是制訂并選擇相應的市場進入路徑。建立一個全新的企業(yè)收購現(xiàn)有企業(yè)（資產(chǎn)收購和股份收購）特許經(jīng)營7.3.1通過新建企業(yè)啟動新事業(yè)個人獨資企業(yè)的注冊

合伙企業(yè)的注冊

有限責任公司和股份公司的成立

7.3.2

通過收購企業(yè)啟動新事業(yè)

收購（Acquisition）是指一家公司在證券市場上用現(xiàn)金、債券或股票購買另一家公司的股票或資產(chǎn)，以獲得對該公司的控制權(quán)，該公司的法人地位并不消失?！镔Y產(chǎn)收購（assetacquisition）★股份收購（stockacquisition）（1）參股收購；（2）控股收購；（3）全面收購。

7.3.2通過收購企業(yè)啟動新事業(yè)

收購的優(yōu)點可以幫助創(chuàng)業(yè)者快速獲取收購企業(yè)的市場經(jīng)營優(yōu)勢?？梢詫崿F(xiàn)合理避稅的目的?？梢詼p少企業(yè)發(fā)展的投資風險和成本?？梢杂行У亟档瓦M入新行業(yè)的障礙。可以充分利用學習曲線效應。收購的風險

經(jīng)營風險(operatingrisk）多付風險(overpaymentrisk)財務風險(financialrisk)收購公司的運作流程圖收購公司自身評估

尋找目標公司聘請中介機構(gòu)收購可行性分析簽定收購意向書審查目標公司

重組目標公司公關(guān)談判簽署協(xié)議目標公司審查評價7.3.3

通過特許經(jīng)營形式啟動新事業(yè)1、特許經(jīng)營的概念國際特許經(jīng)營協(xié)會（InternationalFranchiseAssociation，IFA）將特許經(jīng)營定義為一種合同關(guān)系，即：是特許人和受許人之間的合同關(guān)系，是指特許經(jīng)營權(quán)擁有者以合同約定的形式，允許被特許經(jīng)營者有償使用其名稱、商標、專有技術(shù)、產(chǎn)品及運作管理經(jīng)驗等從事經(jīng)營活動的商業(yè)經(jīng)營模式。2、特許經(jīng)營的特點AdaptedfromMartin,1984.（1）特許經(jīng)營表征的是一種公司間的合作合約關(guān)系。（2）特許公司擁有商標、服務標志、獨特概念、專利、商業(yè)秘密、經(jīng)營訣竅等有形與無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)。并將部分產(chǎn)權(quán)（如使用權(quán)）轉(zhuǎn)讓給受許公司以換取一定的收入（3）特許公司對受許公司有相當廣泛的控制權(quán)，包括經(jīng)營、進貨、甚至是營業(yè)時間。（4）受許公司根據(jù)其營業(yè)額支付權(quán)利的使用費和其他費用。7.3.3

通過特許經(jīng)營形式啟動新事業(yè)3、購買特許經(jīng)營權(quán)的優(yōu)缺點AdaptedfromMartin,1984.7.3.3

通過特許經(jīng)營形式啟動新事業(yè)優(yōu)點缺點（1）最大的優(yōu)點是產(chǎn)品和服務已是市場所接受的；（2）已經(jīng)建立起來的商標或運營體系。例如購買麥當勞的加盟商就具有其商標帶來的市場影響力。（3）授權(quán)商的培訓、技術(shù)和管理經(jīng)驗；（4）已經(jīng)建立的營銷網(wǎng)絡；（5）授權(quán)商的持續(xù)支持。（1）購買特許經(jīng)營權(quán)的成本非常高；（2）限制創(chuàng)造性；（3）退出協(xié)議很困難，非競爭協(xié)議的限制；（4）終止和轉(zhuǎn)移的問題；（5）其他加盟商的不良業(yè)績影響。

4.特許經(jīng)營類型

目前主要存在兩種不同的特許經(jīng)營體系：（1）產(chǎn)品與商標特許經(jīng)營：是特許授權(quán)商授權(quán)給特許加盟商購買其產(chǎn)品和使用其商標名稱的一種安排。（2）經(jīng)營模式特許經(jīng)營：是特許授權(quán)商通過培訓、廣告和其他幫助等形式將一種經(jīng)營模式提供給特許加盟商。如快餐店、網(wǎng)絡服務提供和咨詢服務、便捷儲物等

4.特許經(jīng)營類型7.4新企業(yè)獲得社會認同

★

在漫長的經(jīng)營、成長過程中，企業(yè)要想做大、做強、做久，最終成為百年名店，僅僅做到提供顧客所需要的產(chǎn)品和服務、遵紀守法是不夠的，還要進一步符合道德標準，主動承擔社會責任，通過良好的行為表現(xiàn)獲得社會的認同。

★

新的《公司法》第五條明確要求，公司從事經(jīng)營活動必須承擔社會責任，公司理應對其勞動者、供應商、消費者、公司所在地的居民、自然環(huán)境和資源、國家安全和社會的全面發(fā)展承擔一定責任。7.4新企業(yè)獲得社會認同

創(chuàng)業(yè)者道德困境的4個主要方面

利益沖突

個性特點

開放程度利益相關(guān)者的社會責任符合道德標準、承擔社會責任企業(yè)社會責任

■企業(yè)社會責任(CorporateSocialResponsibility，簡稱CSR)

它是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔起對企業(yè)利益相關(guān)者的責任，保護其權(quán)益，以獲得在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等多個領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展能力。

●利益相關(guān)者是指企業(yè)的員工、消費者、供應商、社區(qū)和政府等。企業(yè)得以可持續(xù)經(jīng)營，僅僅考慮經(jīng)濟因素對股東負責是遠遠不夠的，必須同時考慮到環(huán)境和社會因素，承擔起相應的環(huán)境責任和社會責任。案例：萬通地產(chǎn)打造中國首個“綠色社區(qū)標準指標體系”

2004年3月28日，萬通地產(chǎn)集團感恩日活動在北京舉行。活動抽次展示了萬通地產(chǎn)自創(chuàng)業(yè)至今十余年中所做的公益活動。其間舉行隆重儀式與著名環(huán)保組織“地球村”結(jié)成公益戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，以致力于打造中國首個“綠色社區(qū)標準指標體系”，以升華萬通地產(chǎn)的企業(yè)價值與社會責任。目前，社會責任成為構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要元素。通過此次行動，充分展示了萬通公司的社會責任與其投身公益活動積極性，這在無形之中提升了萬通地產(chǎn)的品牌競爭力。

★問題：我們從案例中得到什么啟示？企業(yè)社會責任

案例：紅蜻蜓集團冠名贊助首屆希望小學運動會

2004年5月30日，由浙江紅蜻蜒集團捐資200萬元冠名贊助的首屆紅蜻蜒全國希望小學運動會在北京開幕。

通過損資贊助自希望工程實施以來首次全面向全國1萬余所希望小學舉辦的大型公益體育盛會，使“紅蜻蜒”品牌價值得到了最大的提高，集團的社會責任形象得到了最大的提升。

★問題：我們從案例中得到什么啟示？案例：川化沱江污染

2004年2月到3月，川化公司違規(guī)技改并試生產(chǎn)，將氨氮含量超標數(shù)十倍的廢水直接排入沱江，導致沱江流域嚴重污染。內(nèi)江、資陽等沿江城市近百萬群眾飲水中斷達26天，直接經(jīng)濟損失約3億元。沱江生態(tài)環(huán)境遭受嚴重破壞，需5年時間才能恢復事故前水平。事后，四川省委、省政府對本事故責任人做出處理：川化集團總裁引咎辭職，５名企業(yè)負責人及環(huán)保部門干部被移交司法機關(guān)處理。另外，川化集團被四川省政府罰款1