Lecture1TheCorporationandTheFinancialManager阿里巴巴蔡崇信：沒有人真正癡迷于上市

新浪科技

2014年01月15日

阿里巴巴集團(tuán)副董事長(zhǎng)、前首席財(cái)務(wù)官蔡崇信

TopicsCoveredTheRoleoftheFinancialManagerWhatisaCorporation?WhoistheFinancialManager?CareersinFinanceGoalsoftheCorporationTheRoleofTheFinancialManager1.CapitalBudgetingDecisionDecisiontoinvestintangibleorintangibleassets.…alsocalledtheInvestmentDecisionTheRoleofTheFinancialManager“CapitalBudgeting”TangibleAssetsToyotainTexas@$800millionNontangibleAssetsGillette’sMach3Razor@$300million/5748.html

TheRoleofTheFinancialManager2.FinancingDecisionRaisingmoneythatthefirmneedsforitsinvestmentsandoperations.CapitalStructureThemixoflongtermdebtandequityfinancing.TheRoleofTheFinancialManagerFinancialManagerFirm'soperationsInvestors(1)Cashraisedfrominvestors(Financing)(1)(2)Cashinvestedinfirm(Investment)(2)(3)Cashgeneratedbyoperations(3)(4a)Cashreinvested(Investment)(4a)(4b)Cashreturnedtoinvestors(Dividend)(4b)Realassets我為創(chuàng)業(yè)狂/v?ct=301989888&rn=20&pn=0&db=0&s=8&word=%CE%D2%CE%AA%B4%B4%D2%B5%BF%F1&fr=ala0

上交所證券信息EthicforFinancialManager

樂普醫(yī)療買房買車不買技術(shù)

支架能否架起250億市值從上市至今，樂普醫(yī)療研發(fā)費(fèi)用一直在5%-7%之間，未達(dá)到上市之前承諾的研發(fā)占比達(dá)到8%-10%。與同行業(yè)微創(chuàng)醫(yī)療的近幾年18%的研發(fā)費(fèi)用相比，更是相差甚遠(yuǎn)。值得一提的是，懷揣著過億超募資金樂普醫(yī)療并既沒有將錢用在支架研發(fā)上，又沒有用來償還貸款或增加現(xiàn)金流方面，而將募集資金的其中一部分7330萬元用來買車買房。21世紀(jì)網(wǎng)

2012-09-07EthicforFinancialManager

缺乏契約精神的城投債風(fēng)險(xiǎn)浮現(xiàn)四川高速公路建設(shè)開發(fā)總公司（下稱四川高速）將其核心資產(chǎn)四川成渝高速公路股份有限公司（601107.SH，下稱成渝高速）31.88%的股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)給四川省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（下稱四川交投），導(dǎo)致兩期中票發(fā)行主體償債能力大幅下降。/2011-06-09/110741257.html誠(chéng)信檔案上交所上市公司誠(chéng)信檔案/sseportal/webapp/datapresent/QueryCreditInfoAct?reportName=CreditInfoRpt&CURSOR=1深交所上市公司誠(chéng)信檔案/main/disclosure/bulliten/cxda/cxday/*過去造成重大金融案件的企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其主管很多都是來自于？TopicsCoveredTheRoleoftheFinancialManagerWhatisaCorporation?WhoistheFinancialManager?CareersinFinanceGoalsoftheCorporationOrganizingaBusinessTypesofBusinessOrganizationsSoleProprietorshipsPartnershipsLimitedLiabilityCompanies

CorporationsFigure1.1TypesofU.S.FirmsAs(a)and(b)show,althoughthemajorityofU.S.firmsaresoleproprietorships,theygenerateonlyasmallfractionoftotalrevenue,incontrasttocorporations.Source:TheTypesofFirms

SoleProprietorships

Haveonlyoneowner

EasytosetupTotalcontrolLimitedlifetimeUnlimitedliabilityPartnerships

Limitedpartnership-Generalpartners&Limitedpartners(ex.私募基金)PartnershavePartnershaveUnlimitedliabilityLimitedliabilityLimitedLiabilityCompanies(LLC)-Alimitedpartnershipwithoutageneralpartner-OwnershavelimitedliabilityTheTypesofFirmsCorporations-Alegalentity.-SolelyresponsibleforitsownobligationsTheTypesofFirmsBusinessOrganizationSoleProprietorships

PartnershipsCorporationsGeneralPartnershipLimitedPartnershipLimitedLiabilityCompanies

/legal-encyclopedia/llc-corporations-partnerships/

corporation與company的區(qū)別是什么?

在美國(guó)法律中對(duì)于company和corporation有嚴(yán)格的區(qū)分，具體如下：美國(guó)的企業(yè)（businessenterprises）按組織形式分為，

1.公司（corporation）:

(1)閉鎖公司（closecorporation）

(2)公眾公司（publiccorporation）；

2.非公司型企業(yè)（unincorporatedbusinessenterprises）。

(1)獨(dú)資企業(yè)（soleproprietorship）(2)合伙（partnership）:

A.普通合伙（generalpartnership,GP）、

B.有限合伙（limitedpartnership,LP）、

C.有限責(zé)任合伙（limitedliabilitypartnership,LLP）

D.有限責(zé)任有限合伙（limitedliabilitylimitedpartnership,LLLP）

(3)有限責(zé)任公司（limitedliabilitycompany,LLC）CorporateStructureSoleProprietorshipsCorporationsPartnershipsLimitedLiabilityCorporatetaxonprofits+PersonaltaxondividendsUnlimitedLiabilityPersonaltaxonprofitsOrganizingaBusinessWhatisaCorporation?TypesofCorporationsPublicCompaniesPrivateCorporationscorporation與company的區(qū)別是什么?

corporation的意思是：[律]社團(tuán),法人,公司,企業(yè),<美>有限公司,(市,鎮(zhèn)的)自治機(jī)關(guān),company的意思是:

公司,陪伴,(一)群,(一)隊(duì),(一)伙,連,連隊(duì);在中國(guó)指的是規(guī)模較小的公司

See百度知道《中華人民共和國(guó)公司法》現(xiàn)行規(guī)定的公司分為有限責(zé)任公司和股份有限公司實(shí)際上還有國(guó)有獨(dú)資企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)

的存在,但他們都不是公司組織.公司有限公司，又稱“有限責(zé)任公司”：指由法律規(guī)定的一定人數(shù)(2-50人)的股東所組成，股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。股份有限公司：是全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人，注冊(cè)資本的最低限額為人民幣500萬元。TwoIssues:

-FormationofaCorporation-OwnershipofaCorporationTheTypesofFirmsAgencyproblemCorporateGovernanceTheCorporateManagementTeam-boardofdirectors-chiefexecutiveofficer(CEO)OwnershipandControlofCorporations-Principal-AgentProblem-TheCEO’sperformanceandcompensationCorporateBankruptcy-Changeinownership-Bankruptcyneednotresultinaliquidationofthefirm.OwnershipVersusControlofCorporationsTopicsCoveredTheRoleoftheFinancialManagerWhatisaCorporation?WhoistheFinancialManager?CareersinFinanceGoalsoftheCorporationVideoSummary

ChiefFinancialOfficer

(CFO)CommunicatefinancialinformationCountabletotheboardofdirectorstobeanindependentadvisorandprovidecorrectdetailedfinancialinformationMostanalystsandshareholdersalsorelyonCFOtoprovideactualfinancialdataWhoisTheFinancialManager?

ABBOTTChiefFinancialOfficerControllerTreasurerRaisefundsManagecapitalstructureBudgetingAccounting中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法

(1999）第二十一條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。TopicsCoveredTheRoleoftheFinancialManagerWhatisaCorporation?WhoistheFinancialManager?CareersinFinanceGoalsoftheCorporation

《華爾街日?qǐng)?bào)》美國(guó)最佳CFO評(píng)選結(jié)果出爐

2012年08月01日

2011年﹐標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成分股公司CFO的薪酬中值上升了2.1%﹐至330萬美元。排名前25位的CFO﹐其薪酬中值為400萬美元。

第一名：MarkLoughridge﹐IBM，(800萬美金)

第二名：CarolTome，HomeDepot，(560萬美金)

第三名：KarenHoguet﹐Macy‘s，(430萬美金)

第四名：StacySmith﹐Intel，(640萬美金)

第五名：PaulClancy﹐BiogenIdec，(250萬美金)

CareersinFinance/

CareersinFinanceCorporateFinanceSearchfromCareersinFinancewebsite(2014.09.14)SearchfromCareersinFinancewebsite(2014.09.14)HedgeFundSearchfromCareersinFinancewebsite(2014.09.14)新金融觀察報(bào)2013-09-09中國(guó)家庭金融調(diào)查與研究中心的數(shù)據(jù)表明，“金融業(yè)、水電煤氣、房地產(chǎn)業(yè)是年工資

收入水平最高的三個(gè)行業(yè)，通常為其他行業(yè)的1.9至2.6倍?！便y行行長(zhǎng)該拿多少錢

2007年04月26日中國(guó)青年報(bào)7家上市銀行薪酬大比拼：民生比建行高逾3倍

南方都市報(bào)2012-03-2821世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

2012年09月06日

按照期中報(bào)表，前十家銀行的員工薪酬的人均絕對(duì)額來看，1.招商銀行以26.07萬元居首，

2.民生銀行以22.07萬元尾隨其后，3.南京銀行以22.05萬元屈居第三。*員工費(fèi)用支出最少的是中國(guó)銀行，為10.29萬元。國(guó)企員工隱性收入占總收入一半

(新金融觀察報(bào)2013-09-09)/2013/9-9/5ONDIwXzc1NzA5OA.html

21世紀(jì)網(wǎng)2013-09-122013年上半年人均薪酬人均凈利潤(rùn)

排名金額（萬元）排名金額（萬元）浦發(fā)銀行123.66353012華夏銀行220.791230.75招商銀行320.73942.84寧波銀行419.3645.77中信銀行519.09547.42南京銀行618.33260.1民生銀行717.95745.26光大銀行817.13844.52興業(yè)銀行916.65449.28北京銀行1015.33191.75平安銀行1114.271622.92中國(guó)銀行1211.51427.03交通銀行1310.091035.87工商銀行149.881330.59建設(shè)銀行159.881132.86農(nóng)業(yè)銀行169.831618.6/2013/photo_finance_912/251826.html#p=201309120455127672178057287284111711148284111117國(guó)企高管新增任期激勵(lì)金融類高管薪酬較高

華夏時(shí)報(bào)

2014-09-04上海社科院經(jīng)濟(jì)研究所助理研究員李凌也認(rèn)為，金融類和非金融類之間的薪酬差異很大。據(jù)他介紹，2012年有數(shù)據(jù)顯示，非金融類國(guó)企高管最低的年薪是3萬元，最高的年薪是98萬元；而金融類國(guó)企高管的平均年薪基本都超過了百萬元。金融類上市公司員工平均薪酬23萬感嘆賺錢不易

華夏時(shí)報(bào)

2014年09月04日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2013年平均工資數(shù)據(jù)顯示，人均年薪最高的行業(yè)仍是金融業(yè)，達(dá)99,659元，是全國(guó)平均水平的1.94倍。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：41家金融類上市公司的員工平均薪酬為23.4萬元；其中，信托行業(yè)以59.8萬元的平均薪酬成為金融領(lǐng)域里最賺錢的行業(yè)，證券業(yè)平均薪酬僅是信托業(yè)的一半，為27.4萬元，其后是平均25.3萬元的銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)以13.8萬元墊底。不過，浦發(fā)銀行、南京銀行、北京銀行分別以41.96萬元、40.63萬元、37.53萬元薪酬排名前三，是工農(nóng)中建四大國(guó)有銀行平均薪酬的近兩倍。央企薪酬改革2014年8月29日中共中央政治局審議通過《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》【=》金融業(yè)高管工資可能調(diào)降】(中國(guó)新聞網(wǎng)2014-09-08)商業(yè)銀行高管普遍存各種隱性福利不輸薪酬收入有業(yè)內(nèi)人士透露，除了“明面”上的工資獎(jiǎng)金，不少銀行還普遍設(shè)有行長(zhǎng)特別津貼、報(bào)銷買卡等“職務(wù)消費(fèi)”，也不輸薪酬收入。TopicsCoveredTheRoleoftheFinancialManagerWhatisaCorporation?WhoistheFinancialManager?CareersinFinanceGoalsoftheCorporation54Bondholder,Stockholder,andStakeholderGoalsofTheCorporation追求達(dá)成目標(biāo)時(shí)

應(yīng)注意實(shí)施得宜2010年為達(dá)節(jié)能減碳20%目標(biāo)過去未達(dá)標(biāo)，現(xiàn)在要短期達(dá)成=》拉閘停電企業(yè)停電工人散步，基本材料（鋼、鋁）價(jià)格上漲居民無電可用效果不大(1%?)，生活不便/f?kz=881898578/thread-24447312-1-1.html有價(jià)證券證券是債券和股票以及其它有價(jià)證券的總稱。

廣義的證券分為證據(jù)證券、憑證證券和有價(jià)證券，

狹義的證券指有價(jià)證券，包括鈔票、郵票、印花稅票、股票、債券、國(guó)庫券、商業(yè)本票、承兌匯票、銀行定期存單等等，

通常說的證券更狹義，是指特指證券法所歸范的有價(jià)證券，即債券和股票，

其它可以“炒”的（比如權(quán)證）不是證券，是金融衍生品。

See百度知道證券法/stock/t/20051028/03582072562.shtml

債券和股票債券和股票是兩種性質(zhì)不同的有價(jià)證券：購買債券相當(dāng)于借錢給債券發(fā)行人，投資者的身份是債權(quán)人，發(fā)行人作為債務(wù)人到期必須還本付息。購買股票相當(dāng)于入股，只要公司還在，就不能退股，只能轉(zhuǎn)讓（就是在股票二級(jí)市場(chǎng)上交易），投資人的身份是股東，可以有分紅的權(quán)利，但不存在

“還本”

的說法。債券市場(chǎng)和股票市場(chǎng)有負(fù)相關(guān)的關(guān)系，即股票市場(chǎng)漲，債券市場(chǎng)跌，反之亦然，這是由資金流向引起的。（Flighttoliquidity）Bondvs.StockBondStock(NO)Ownership(annualmeeting-voting,voted)Interest,PrincipalDividend,CapitalGainMaturity(NO)DefaultRisk(NO)ClaimResidualClaimPriceisrelativelystablePriceisrelativelyunstable證監(jiān)會(huì),

發(fā)改委證監(jiān)會(huì)理財(cái)周報(bào)2012-06-25按照現(xiàn)行的《企業(yè)破產(chǎn)法》，清償分配順序依次為，債權(quán)銀行第一優(yōu)先，其次償還國(guó)稅、地方稅，復(fù)次償還有擔(dān)保債務(wù)，然后是無擔(dān)保債務(wù)、清算破產(chǎn)費(fèi)用，接下來才是償還優(yōu)先股股東，最后償還普通股股東中國(guó)為什么沒有優(yōu)先股?Bondholder,Stockholder,StakeholderBondholder指?jìng)钟腥恕鶛?quán)人Shareholder(stockholder)指股東Stakeholder指相關(guān)利益者

含股東、債權(quán)人、管理階層、員工、消費(fèi)者、供貨商、政府、環(huán)保組織、公司附近居民、……See百度知道簡(jiǎn)述股市GoalsofTheCorporationShareholdersdesirewealthmaximizationDomanagersmaximizeshareholderwealth?One

of“AgencyProblems”representtheconflictofinterestbetweenmanagementandownersMangershavemanyconstituencies“stakeholders”Ex.MaximizeRevenue?MaximizeEarnings?MaximizeFirmSize?MaximizeMarketShare?MaximizeEVA?社會(huì)責(zé)任報(bào)告蘋果在中國(guó)的血汗工廠/special/apple/三部委整治銀行亂收費(fèi)被指合法化高收費(fèi)/12/0212/04/7Q1KF8H300014AED.html馬云致信投資者：客戶第一，員工第二，股東第三

IT之家

2014-9-6阿里巴巴信奉“客戶第一，員工第二，股東第三”的經(jīng)營(yíng)管理思想阿里巴巴只有堅(jiān)持“客戶第一”，為客戶創(chuàng)造持久的價(jià)值才有可能為股東創(chuàng)造價(jià)值。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讓客戶滿意的最主要因素是我們的員工，沒有勤奮，快樂，激情敬業(yè)和富有才華能力的員工，給客戶創(chuàng)造價(jià)值就是一句空話。沒有滿意的員工隊(duì)伍就不可能有滿意的客戶，沒有滿意的客戶絕對(duì)不可能有滿意的股東。GoalsofTheCorporationEthics&ManagementObjectivesDoesvaluemaximizationjustifyunethicalbehavior?Enronexample：

公司高階財(cái)務(wù)執(zhí)行長(zhǎng)非法利用特殊目的賬戶，將公司錢匯進(jìn)自己賬戶WorldComexample：

將38億營(yíng)業(yè)費(fèi)用列為投資，使公司盈余高估博達(dá)案：

63億元的約當(dāng)現(xiàn)金，卻突然去向不明，創(chuàng)下四大經(jīng)典紀(jì)錄！GoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions(CorporateGovernance)1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring5-TakeoversGoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring5-TakeoversExternalAuditor安然公司與安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所環(huán)球電訊2000年向安達(dá)信支付的審計(jì)費(fèi)為230萬美元，但財(cái)會(huì)咨詢費(fèi)用卻接近1200萬美元GoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring5-Takeovers農(nóng)行各層高管令人目眩的高工資

（2011.09.02網(wǎng)易）基層員工一般都是每年2萬元以內(nèi)，

基層支行行長(zhǎng)工資在3至30萬不等，二級(jí)分行科員工資一般是每年6萬，部門經(jīng)理8-9萬，

行長(zhǎng)15萬到30萬之間，省分行機(jī)關(guān)普通科員每年8萬至15萬，

省行部門經(jīng)理、總經(jīng)理為20萬至25萬，

副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)工資為30萬至50萬間，總行員工15萬至18萬，處長(zhǎng)為20-25萬，

部門總經(jīng)理60萬至100萬，行長(zhǎng)工資，保密。CEOPay511位中國(guó)上市公司CEO年薪超百萬

中國(guó)青年報(bào)2012年07月09日

福布斯中文版近日推出的“2012年中國(guó)上市公司薪酬榜”顯示，超百萬元年薪的中國(guó)上市公司CEO達(dá)511位。其中，2011年年薪超過百萬元人民幣的A股上市公司CEO達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的294位（143人來自國(guó)有企業(yè)），他們從上市公司獲取的薪酬總額達(dá)5.71億元，人均194萬元；港股上市公司中，共有217位CEO的年度薪酬超過百萬元人民幣，他們2011財(cái)年從上市公司獲取的薪酬總額為15.26億元，人均703萬元。511位中國(guó)上市公司CEO年薪超百萬

中國(guó)青年報(bào)2012年07月09日

在A股上市公司中，薪酬最高的為萬科總裁郁亮，稅前薪酬1,305萬元第二，中國(guó)平安董事長(zhǎng)兼CEO馬明哲（988萬元）第三，中集集團(tuán)總裁麥伯良（958萬元）第四，深圳發(fā)展銀行行長(zhǎng)理查德德·杰克遜（869萬元）第五，長(zhǎng)城開發(fā)總裁鄭國(guó)榮（759萬元）華爾街薪酬有望再創(chuàng)歷史新高

2010年10月12日

華爾街日?qǐng)?bào)接受調(diào)查的35家上市證券及投資服務(wù)公司中有29家公司的收入預(yù)計(jì)將出現(xiàn)增長(zhǎng)﹐不過增長(zhǎng)幅度低于加薪幅度。接受調(diào)查的35家公司其2010年的預(yù)估利潤(rùn)為613億美元﹐仍比2006年820億美元的歷史最高水平低約20%。而同期﹐這些公司的薪酬水平卻上漲了23%。金融業(yè)薪酬亂象：高管與員工相差百倍

經(jīng)濟(jì)參考報(bào)2014-09-01對(duì)金融業(yè)高管來說，薪酬高的同時(shí)還能旱澇保收。例如，成都銀行年報(bào)顯示，其行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等管理層平均薪酬多年上百萬元，水平頻頻趕超五大行。然而，2012年其凈利潤(rùn)增速從48%縮水至5.74%，同比放緩近九成，成為業(yè)績(jī)最差的排隊(duì)上市銀行。某銀行上海分行去年因壞賬核銷，利潤(rùn)從50億元驟降至2億元，降幅超過九成，高管薪酬卻未受影響。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2006年1月1日至2013年12月31日我國(guó)A股市場(chǎng)上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情況。截至2013年12月31日，在包括主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板在內(nèi)的A股市場(chǎng)上，上市公司已陸續(xù)實(shí)施了688個(gè)股權(quán)激勵(lì)方案，其中有181個(gè)計(jì)劃取消。GoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring5-TakeoversTheAverageDirector:UnderworkedandOverpaidHoursworkedperyearAnnualPay阿里合伙人制度，你看懂了嗎

李云輝

2014年05月11日從合伙人的權(quán)利和義務(wù)來看，合伙人可以提名董事并有權(quán)分配獎(jiǎng)金。招股書中提到“依據(jù)公司章程，阿里巴巴集團(tuán)上市后，阿里巴巴合伙人有權(quán)提命阿里巴巴過半數(shù)董事，提名董事需經(jīng)股東會(huì)投數(shù)過半數(shù)支持方可生效”。從一般的公司組織架構(gòu)體系來看，能提名董事的一般是董事的提名委員會(huì)或者公司股東?！咀ⅲ和ǔＪ前垂蓶|投票權(quán)比例決定，而管理層目前持股占有10%左右，卻有過半董事會(huì)席次的提名權(quán)?！窟@里的意思是，阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)通過章程擁有多數(shù)董事細(xì)微，讓這些董事能有效代表阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的利益。ex.CorporateGovernanceIndex

/q/pr?s=IBM

深交所/main/disclosure/bulliten/cxda/xxplkp/

GoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring

5-Takeovers(shareholderactivism)卡爾

伊坎

積極的投資人/s/blog_60e4db070102dxhs.html

激進(jìn)股東勒布希望索尼為旗下娛樂部門確定具體目標(biāo)/13/0807/06/95LFEURO000915BD.html

http:///sseportal/webapp/listcompany/OnLineVotePreview?reportName=OnLineVotePreview

索尼股東大會(huì)勒布缺席：將不討論其分拆建議/it/2013-06-19/23358457441.shtml

河南中原高速公路_2010第六次臨時(shí)股東大會(huì)會(huì)議資料中石化改選公司派占上風(fēng)

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

2012.06.28中石化公司派與市場(chǎng)派的爭(zhēng)執(zhí)，從昨天上午7時(shí)50分開打，雙方為了力麗派的股東能否進(jìn)場(chǎng)出現(xiàn)口角，直到9點(diǎn)30分，主持股東會(huì)的白旭屏確認(rèn)出席人數(shù)持有股權(quán)17億多股，達(dá)到50%以上后宣布召開，但場(chǎng)外仍有不少支持力麗的股東，因資格審查流程而尚未進(jìn)場(chǎng)。中石化改選公司派占上風(fēng)

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

2012.06.28昨天一早公告，將股東會(huì)的「承認(rèn)、討論及選舉事項(xiàng)」第8案「改選董事及監(jiān)察人」案改為第1案，股東會(huì)正式開始時(shí)，雖面臨出席股東抗議，白旭屏仍裁示徑行表決后通過，雙方對(duì)變更議程都沒有投票。中石化改選公司派占上風(fēng)

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

2012.06.28力麗集團(tuán)人員展開拂曉登陸，于清晨6時(shí)許左右先進(jìn)入會(huì)場(chǎng)等待，并伺機(jī)而動(dòng)。但中石化公司派展開防堵戰(zhàn)術(shù)，包括查驗(yàn)參與股東會(huì)者的身份證，阻止了大多數(shù)支持力麗集團(tuán)的股東進(jìn)場(chǎng)，因此至股東會(huì)開始時(shí)，市場(chǎng)派仍有近100人尚未進(jìn)入。中石化改選公司派占上風(fēng)

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

2012.06.28力麗集團(tuán)表示，公司派惡意阻撓股東報(bào)到，每5分鐘才放行一人，報(bào)到處改了又改，導(dǎo)致股東無法進(jìn)場(chǎng)，只有大動(dòng)作在場(chǎng)外抗議，控訴股東會(huì)召開無效。中石化強(qiáng)調(diào)，公司方面為預(yù)防不法份子可能在現(xiàn)場(chǎng)制造紛亂，事先協(xié)調(diào)苗栗縣警方及保全公司，對(duì)方卻不斷以拒驗(yàn)身份拖延進(jìn)場(chǎng)時(shí)間。中石化改選公司派占上風(fēng)

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

2012.06.28持股3成以上的力麗集團(tuán)，昨日全數(shù)被擋在門外，根本無法進(jìn)行投票，一張票也沒投，選出的一席董事歐宇倫，預(yù)估是應(yīng)該是外資投票選出來的。T.J.Wong(2006)T.J.Wong(2006)GoalsofTheCorporationAgencyProblemSolutions1-Auditors2-Compensationplans3-BoardofDirectors4-SpecialistMonitoring

5-Takeovers君安事件中國(guó)股市有段時(shí)期稱為“君安時(shí)代”，君安的張國(guó)慶與萬國(guó)的管金生、申銀的闞治東并稱股市“三大教父”。在事業(yè)到達(dá)巔峰之際，張國(guó)慶開始考慮君安的股權(quán)改造。君安事件他設(shè)想用國(guó)際通行的MBO方式來完成君安股權(quán)的改造，也就是經(jīng)營(yíng)層以回購的方式獲得公司股份，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的控制權(quán)。1998年，一名被君安證券有限公司開除的職員向有關(guān)部門告狀，將君安證券有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張國(guó)慶等人悄悄進(jìn)行的MBO捅破，由此引發(fā)了一場(chǎng)“君安震蕩”。MBO張國(guó)慶此時(shí)既是公司的總經(jīng)理，又是董事會(huì)的主席，身兼經(jīng)理人和資本代表的兩重角色，自然有制訂規(guī)則、雙手互套的便利。然而，此時(shí)的君安已經(jīng)陡然坐大，經(jīng)營(yíng)層回購所需資金非一筆小數(shù)目。MBO于是，張國(guó)慶等君安高管便展示了令人眼花繚亂的“財(cái)技”，到1997年，君安增資擴(kuò)股到7億。經(jīng)過巧妙安排，君安職工持股會(huì)變成君安證券的實(shí)際控股股東，持股比例達(dá)77%，其余的國(guó)營(yíng)股東們最大的一家股權(quán)也被降低到7%左右，君安職工持股會(huì)的兩大股東分別是“新長(zhǎng)英”和“泰東”，為張