安全標準化管理手冊(AQBZH-2015)第Ⅱ分冊文件部分2015–-批準2015-–實施

目錄企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 5消防意見驗收書 6安全管理組織機構圖 7安全標準化管理手冊發(fā)布令 8安全負責人任命書 9安全生產(chǎn)管理員任命書 11關于成立安全領導小組的決定 13應急救援負責人任命書 15職業(yè)衛(wèi)生負責人任命書 16自評員任命書 17安全生產(chǎn)方針 18安全生產(chǎn)目標 18安全承諾 19安全生產(chǎn)工作計劃 20安全生產(chǎn)責任書 22第一負責人安全生產(chǎn)目標管理責任書 22安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書 23安全生產(chǎn)領導小組安全生產(chǎn)目標責任書 25安全管理員安全生產(chǎn)目標責任書 26車間主任安全生產(chǎn)目標責任書 28班組長安全生產(chǎn)目標責任書 29職工安全生產(chǎn)目標責任書 31設備部安全生產(chǎn)目標責任書 32辦公室安全生產(chǎn)目標責任書 34財務部安全生產(chǎn)目標責任書 36安全生產(chǎn)目標及責任書考核表 37安全生產(chǎn)目標考核臺賬 39職業(yè)病防治計劃 40職業(yè)危害因素告知書 41安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄 43安全生產(chǎn)應急預案評審表 44應急預案備案申請表 46文件發(fā)放登記表 47安全生產(chǎn)費用臺賬 48安全生產(chǎn)績效考核獎懲記錄 49安全生產(chǎn)獎懲通知 50事故檔案 51設備設施清單 53設備檢修計劃表 54固定資產(chǎn)閑置、報廢申請表 55生產(chǎn)設施設備變更申請表 56設備維修記錄 57動火安全作業(yè)證 58進入受限空間作業(yè)許可證 59破土作業(yè)許可證 60臨時用電作業(yè)許可證 61高處作業(yè)許可證 62斷路作業(yè)許可證 63吊裝作業(yè)許可證 64設備檢修作業(yè)許可證 65抽堵盲板作業(yè)許可證 66特種作業(yè)操作證臺賬 67特種設備臺賬 68特種設備安全技術檔案 69勞動防護用品發(fā)放使用記錄 70安全標志清單 71消防（應急救援）器材臺賬 72消防〔應急救援〕器材檢查維護記錄 73工傷認定申請表 74工傷保險繳納回執(zhí) 75承包商管理檔案 76供應商管理檔案 77外來施工管理檔案 78自評計劃 79危險化學品檔案 81危險化學品普查表 81危險化學品安全技術說明書 84危險化學品出入庫記錄 85職業(yè)衛(wèi)生檔案 86職業(yè)病危害防治責任制度 86職業(yè)病危害警示與告知制度 89職業(yè)病危害項目申報制度 92職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 93職業(yè)病防護設施維護檢修制度 96職業(yè)病防護用品管理制度 97職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 99建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 100勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度 104職業(yè)病危害事故處置與報告制度 106職業(yè)病危害應急救援與管理制度 108職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容及存檔期限 111孕期、哺乳期的女職工禁忌從事的勞動范圍 112個人防護用品領用登記表 113職業(yè)衛(wèi)生教育登記卡 114職業(yè)衛(wèi)生教育記錄表 115職業(yè)衛(wèi)生轉(zhuǎn)崗教育登記卡 116單位職業(yè)健康檢查異常結(jié)果處理表 117勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案 118職業(yè)健康檢查結(jié)果告知書 124職業(yè)病危害事故報告與處理記錄表 125職業(yè)病防護設施一覽表 126職業(yè)病防護設施檢修、維護記錄表 127崗位職業(yè)危害因素分布狀況 129

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

消防意見驗收書

安全管理組織機構圖總經(jīng)理總經(jīng)理安全管理員財務辦公室生產(chǎn)部設備部后勤部倉儲生產(chǎn)車間危化品庫XX班XX班XX班普通庫房

有限公司文件發(fā)〔2015〕01號安全標準化管理手冊發(fā)布令為了把公司的安全標準化管理體系工作規(guī)范化，結(jié)合國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)〔2004〕2號）、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、國家安監(jiān)局《關于開展安全質(zhì)量標準化活動的指導意見》、《北京市人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》（京政發(fā)〔2010〕40號）《北京市人民政府辦公廳關于進一步推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作的意見》（京政辦發(fā)〔2013〕10號）及《北京市安全生產(chǎn)委員會關于進一步深化企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作的若干意見》（京安發(fā)〔2014〕5號）的要求，在我公司建立安全標準化管理體系。由安全標準化辦公室編制的《安全標準化體系管理手冊》已經(jīng)公司領導審議通過，現(xiàn)予試運行?！栋踩珮藴驶w系管理手冊》描述了我公司在生產(chǎn)與服務的全過程中，建立、實施、保持和持續(xù)改進安全標準化管理體系所需要的過程及相互作用的關系；闡述了在為顧客提供服務并達到其滿意的全過程的同時，對其造成的安全風險，按法律規(guī)定的要求，并充分考慮我行業(yè)的相關規(guī)定，進行有效的管理，力求安全標準的和諧發(fā)展，進而不斷增強社會和員工的滿意。因此，它是我公司安全管理活動的綱領性和規(guī)范性的文件。要求各部門、各單位嚴格貫徹執(zhí)行。安全標準化管理體系自2015年月日起試運行?？偨?jīng)理：年月日有限公司文件發(fā)〔2015〕02號安全負責人任命書公司所屬各部門：為建立、實施與保持安全標準化管理系統(tǒng)，貫徹、落實有限公司安全生產(chǎn)方針與目標，經(jīng)會議研究決定任命同志為公司安全負責人，全面負責安全標準化體系建設。安全負責人在安全標準化體系運行中職責如下：1、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)第一責任人；2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓和培訓計劃；5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效落實；6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。9、負責確定各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責，組織建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對各級人員安全生產(chǎn)責任制內(nèi)事故隱患排查治理職責落實情況進行考核獎懲；10、組織制定并督促落實事故隱患排查治理的各項規(guī)章制度；11、組織風險識別，批準企業(yè)重點危險源清單和隱患排查重點部位清單；12、保障事故隱患排查治理的相關資金投入，定期向董事長匯報隱患排查治理的費用，重大事故隱患排查治理費用或投入較多的隱患治理費用計劃應報董事長批準；13、定期組織全面的事故隱患排查，按規(guī)定頻次參加公司級安全檢查；14、組織企業(yè)事故隱患的治理，及時消除事故隱患，并對隱患治理效果進行評估；15、批準重大、重要事故隱患治理方案、驗收報告；16、組織重大事故隱患應按相關規(guī)定上報；17、批準隱患排查治理的考核獎懲意見，并監(jiān)督其實施。希望公司所有員工服從協(xié)調(diào)，共同履行職能，確保公司安全標準化管理體系的有效運行。任職人簽字：總經(jīng)理：年月日

有限公司文件發(fā)〔2015〕03號安全生產(chǎn)管理員任命書公司所屬各部門：為建立、實施與保持安全標準化管理系統(tǒng)，保證實現(xiàn)的安全生產(chǎn)方針與目標，經(jīng)會議研究決定任命同志為公司安全生產(chǎn)管理員。安全管理員在安全標準化體系運行中職責如下：1、分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人；2、組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4、督促落實本單位主要或重大危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。9、協(xié)助總經(jīng)理建立、健全并督促落實隱患排查治理責任制，并組織各部門進行責任制的分解，組織對責任制落實情況進行考核獎懲；10、組織建立企業(yè)事故隱患排查治理專業(yè)技術組，批準企業(yè)隱患排查治理專業(yè)組名單，組織專業(yè)技術組開展各項工作；11、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實事故隱患排查治理的各項規(guī)章制度；12、組織各部門事故隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據(jù)權限批準或?qū)徍讼嚓P費用的支出使用；13、組織公司和各部門進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即上報總經(jīng)理；14、組織制定、審核重大、重要事故隱患的治理方案，并組織實施；15、組織制定重大、重要事故隱患的驗收，并審核驗收報告；16、組織進行事故隱患年度統(tǒng)計分析，并批準分析報告。17、組織對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲意見；希望公司所有員工服從協(xié)調(diào)，共同履行職能，確保公司安全標準化管理體系的有效運行。任職人簽字：總經(jīng)理：年月日

公司文件發(fā)〔2015〕04號關于成立安全領導小組的決定公司各部門：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針和國家《安全生產(chǎn)法》《消防法》等法律法規(guī)，加強和完善公司安全管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。公司經(jīng)研究決定，現(xiàn)成立公司安全生產(chǎn)領導小組，成員如下：組長：副組長：成員：安全管理員在安全標準化體系運行中職責如下：1、監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部對國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準及安全措施的貫徹執(zhí)行和落實情況。定期召開安全生產(chǎn)會議。2、研究解決企業(yè)生產(chǎn)建設中的不安全因素，提出整改措施，督促有關單位及時或限期整改。3、負責并落實企業(yè)對全體職工的安全培訓和新工人入廠前的三級教育（即：廠、車間、班組）。4、制止企業(yè)管理人員違章指揮、工人違章作業(yè)，必要時有權停止作業(yè)，對違章人員提出處理意見。5、參加企業(yè)各種生產(chǎn)會議，對生產(chǎn)計劃、組織管理等各項活動提出安全生產(chǎn)方面的意見和要求。6、組織協(xié)調(diào)制定、修訂、審查本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、崗位責任制、安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并經(jīng)常檢查貫徹落實情況。7、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。8、做好企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。9、制定編制企業(yè)各項安全技術措施，并負責實施。10、組織安全生產(chǎn)檢查和日?，F(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取有效措施，防止事故發(fā)生。一般安全隱患要提出處理意見，落實整改措施。11、參加事故的搶險，配合事故調(diào)查處理工作，做好事故報告、事故記錄和事故檔案管理工作。12、對安全生產(chǎn)事故的處理要按照“四不放過”的原則（事故原因查不清不放過、安全防范措施不落實不放過、職工受不到教育不放過、事故責任人得不到處理不放過）進行處理。13、貫徹落實國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、上級單位安全生產(chǎn)有關規(guī)定，對公司安全生產(chǎn)進行統(tǒng)籌決策；包括對安全生產(chǎn)進行統(tǒng)籌決策；14、定期分析和預測公司安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)重大問題；15、審議公司安全中長期規(guī)劃和年度工作計劃、總結(jié)，并督促落實；16、審議公司年度安全生產(chǎn)考核方案；17、審議重大安全生產(chǎn)責任事故的處理意見；18、審議重大安全生產(chǎn)項目工程資金，并監(jiān)督落實情況；19、對事故隱患排查治理的重要事項進行統(tǒng)籌決策，包括：：（1）在安委會會議上研究隱患排查治理的重要事項；（2）聽取并審議隱患治理的報告；（3）根據(jù)安全投入批準權限，對事故隱患排查治理所需的較大金額費用，作出安全投入的決策。

公司文件發(fā)〔2015〕05號應急救援負責人任命書公司所屬各部門：為建立、實施與保持安全標準化管理系統(tǒng)，保證實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)方針與目標，負責安全應急管理工作，在事故發(fā)生后能夠切實的搶險和救援，保證單位職工和財產(chǎn)安全，經(jīng)會議研究決定任命同志為公司應急救援負責人。應急救援負責人在安全標準化體系運行中職責如下：1、負責公司日常安全應急管理工作；2、負責傳達應急救援總指揮部的決定和工作安排；3、負責公司常態(tài)化應急救援演練工作；4、負責專項資金的籌備，專用物資的采購；5、負責現(xiàn)場人員搶救、設備搶修、協(xié)助有關部門進行救援工作；6、負責對現(xiàn)場的事故狀態(tài)進行分析，記錄，必要時進行拍照、攝像等；7、負責善后處理，對死難、受傷人員家屬的安撫、慰問；8、負責與110、120、119報警聯(lián)絡；9、負責社會救援人員的接待、車輛的引導；10、及及時向指揮部領導匯報救援情況等。希望公司所有員工積極配合，共同履行職能，確保北京熱土供暖有限公司安全標準化管理體系的有效運行。任職人簽字：總經(jīng)理：年月日

公司文件發(fā)〔2015〕06號職業(yè)衛(wèi)生負責人任命書公司所屬各部門：為建立、實施與保持安全標準化管理系統(tǒng)，保證實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)方針與目標，經(jīng)會議研究決定任命同志為公司職業(yè)衛(wèi)生負責人。職業(yè)衛(wèi)生負責人在安全標準化體系運行中職責如下：1、負責參與制定員工職業(yè)危害體檢計劃，并對體檢計劃的執(zhí)行、落實進行監(jiān)督；2、負責對井下急救箱的維護與管理，確保急救箱完好及有效使用；3、負責組織開展員工職業(yè)危害防護方法、勞動防護用品使用與維護及職業(yè)危害相關知識的培訓工作；4、參與組織實施職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害風險評估；5、參與安全科每年度制定的職業(yè)危害控制計劃；6、負責對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的督促與落實，并對監(jiān)測的結(jié)果進行評估；7、負責每年度的安全標準化職業(yè)衛(wèi)生管理評審工作。希望公司所有員工積極配合，共同履行職能，確保公司安全標準化管理體系的有效運行。任職人簽字：總經(jīng)理：年月日

公司文件發(fā)〔2015〕07號自評員任命書公司所屬各部門：為建立、實施與保持安全標準化管理系統(tǒng)，保證實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)方針與目標，經(jīng)會議研究決定任命同志為公司自評員。自評員員負責人在安全標準化體系運行中職責如下：1、標準化審核：做好公司安全生產(chǎn)標準化年度內(nèi)審工作，負責組織實施職能部門的標準化審核工作。2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，不斷完善基礎管理體系。3、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。4、整改項目的策劃、實施或參與：是公司級或部門內(nèi)部隱患整改項目的負責人或主要成員。識別整改需求，成立整改小組，策劃組織實施，固化改進成果，是公司安全生產(chǎn)標準化改進的重要推動力量。5、日?；A管理工作：包括安全生產(chǎn)標準化信息傳遞、隱患點識別、整改推動、部門間協(xié)調(diào)等。6、部門安全生產(chǎn)標準化維護：部門內(nèi)部標準化運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。標準化自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。任職人簽字：總經(jīng)理：年月日

公司文件發(fā)〔2015〕8號安全生產(chǎn)方針安全第一，預防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學管理，持續(xù)發(fā)展；安全生產(chǎn)目標1、“三項崗位人員”持證率100%;2、特種設備定期檢驗率100%;3、自查自報上報率100%;4、事故隱患及時整改率100%;5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零;6、火災、爆炸、交通事故為零;7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零;

公司文件發(fā)〔2015〕9號安全承諾為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，本單位鄭重承諾：一、落實安全生產(chǎn)責任制，完善各項制度與規(guī)程。根據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求，健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)的各項制度和相關安全操作規(guī)程，并采取有效措施保證各項制度和操作規(guī)程在生產(chǎn)過程中的貫徹和落實。本單位承諾，將安全生產(chǎn)責任層層落實到各部門、各車間、各班組，嚴格執(zhí)行國家“五落實五到位”的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設備、設施的本質(zhì)安全水平，不斷改善安全生產(chǎn)條件，保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備、設施符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和有關國家、行業(yè)標準規(guī)范的要求。三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業(yè)負責人的各項安全生產(chǎn)職責，經(jīng)常督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，保證各項制度和措施的落實到位，認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，并及時消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。四、搞好從業(yè)人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和能力。依法設置安全生產(chǎn)管理機構并配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按“四不放過”的原則，認真處理各類生產(chǎn)安全事故。承諾單位（蓋章）：承諾人：年月日

公司文件發(fā)〔2015〕10號安全生產(chǎn)工作計劃1、推進安全管理體系自我評價工作，提高執(zhí)行能力。把評價重點放在安全生產(chǎn)體系文件運行有效性方面，查找生產(chǎn)實際中與管理標準存在的不符合項，逐步完善文件的符合性。充分利用安全培訓、班組安全活動，加大對安全管理標準的宣貫和落實，定期對管理標準的學習掌握情況及執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。2、加大安全教育培訓的力度，提高各級人員的安全意識和安全技能，全面提高員工的安全素質(zhì)，樹立“安全培訓不到位就是重大隱患”的理念。加大管理人員、班組長、外包人員和臨時工的安全培訓，安全教育培訓中要突出安全技術措施和事故案例培訓教育，做到安全基礎知識培訓和專業(yè)操作技能培訓的有機結(jié)合，增強對作業(yè)風險的辨識、控制、應急處臵和避險自救能力，切實提高安全培訓工作的質(zhì)量和效果。

3、加大安全檢查力度，提高安全防控能力。2015年將進一步加強安全檢查的力度和范圍，將日常檢查和專項檢查相結(jié)合，日常安全檢查圍繞與崗位直接相關的工作規(guī)程、危險點分析與預控制度、班組安全活動、安全教育培訓情況等進行檢查。結(jié)合季節(jié)特點，重點做好保“三節(jié)日”供熱、打非治違、迎峰度冬、防火、防汛及春、秋季等安全專項檢查，同時，做好對整改完成情況的監(jiān)督檢查和考核，做到閉環(huán)管理，對有制度不落實，重復發(fā)生的問題，將加倍考核。

4、加強班組建設工作，提高班組安全管理水平。結(jié)合班組雙爭雙優(yōu)、創(chuàng)紅旗班組活動，進一步規(guī)范班組安全管理工作。深入開展以班組為中心的安全學習活動，加強安全教育培訓，提高班組長、安全員現(xiàn)場安全監(jiān)管水平，調(diào)動其監(jiān)管現(xiàn)場的主動性和積極性，切實發(fā)揮其在生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)管作用。管理人員要定期檢查、參加和指導班組安全活動，提高安全活動質(zhì)量。

5、切實加強對外包工程、臨時用工的安全管理。所有外包工程必須嚴格執(zhí)行外包工程管理標準，嚴把入廠資質(zhì)和能力審查關，對資質(zhì)較低、資質(zhì)作假、能力不強及不滿足工作要求的施工隊伍要堅決予以清除，對于不遵守廠規(guī)、廠紀的人員予以辭退。做好人員入廠三級安全教育、安全技術交底，加強動態(tài)管理和監(jiān)督。要將外包人員、臨時工與本單位正式員工一并進行管理，參加班組安全活動及安全教育培訓。按單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的各項要求，制定具體措施，努力實現(xiàn)外包工程和臨時用工安全。6、繼續(xù)深入開展反違章活動，加大反違章工作力度，做到反違章工作常態(tài)化。扎實開展隱患排查治理工作，認真反思歷年度發(fā)生的障礙和異常，各部門、各專業(yè)對所管轄范圍加大安全隱患排查及整改力度，要把各項安全措施落到實處，有效防范和堅決遏制各類事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行工作票和操作規(guī)程管理標準，繼續(xù)加大針對操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查、考核力度，加大執(zhí)行過程中的動態(tài)監(jiān)管力度，確保各項安全技術措施在現(xiàn)場執(zhí)行到位。

7、充分發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的作用，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)委員會要全面落實安全生產(chǎn)主體責任，工作中要嚴格執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的基本要求，提高工作標準和質(zhì)量。

安全員要充分發(fā)揮作用，嚴格按標準辦事，加強安全管理例行工作的開展，逐步提高部門和班組的安全管理水平，消除部門間管理水平不均衡現(xiàn)象。進一步落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，開展好各級人員安全生產(chǎn)責任到位情況的定期評估及考核工作，推動各部門、班組及各崗位安全生產(chǎn)責任的切實落實。

8、加大關鍵裝置、重點部位的監(jiān)管力度，確保人身和設備安全。各部門要重點做好嚴寒天氣人身、設備安全和防寒防凍工作。加強消防和交通安全管理。落實各項防范措施，嚴格遵守消防設施定期檢查、維護和試驗管理制度，對制度不執(zhí)行、隱患和缺陷未及時檢查、不及時記錄、匯報及消除的部門及責任人，直接進行嚴肅考核。要加大對重點區(qū)域、重要部位的安全檢查，及時消除火險隱患，杜絕火災事故。加強道路交通安全教育培訓，提高人員遵章守紀的交通安全意識，強化車輛日常維護保養(yǎng)工作，加強特殊氣候行車安全管理，確保車輛的安全可靠，實現(xiàn)道路交通安全。

安全生產(chǎn)責任書主要負責人安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求

1、總經(jīng)理是本公司主要負責人；2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育培訓和培訓計劃；5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效落實；6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。9、負責確定各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責，組織建立、健全安全生產(chǎn)責任制，并對各級人員安全生產(chǎn)責任制內(nèi)事故隱患排查治理職責落實情況進行考核獎懲；10、組織制定并督促落實事故隱患排查治理的各項規(guī)章制度；11、組織風險識別，批準企業(yè)重點危險源清單和隱患排查重點部位清單；12、保障事故隱患排查治理的相關資金投入，定期向董事長匯報隱患排查治理的費用，重大事故隱患排查治理費用或投入較多的隱患治理費用計劃應報董事長批準；13、定期組織全面的事故隱患排查，按規(guī)定頻次參加公司級安全檢查；14、組織企業(yè)事故隱患的治理，及時消除事故隱患，并對隱患治理效果進行評估；15、批準重大、重要事故隱患治理方案、驗收報告；16、組織重大事故隱患應按相關規(guī)定上報；17、批準隱患排查治理的考核獎懲意見，并監(jiān)督其實施。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

總經(jīng)理（簽字）：

日期：安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任書

為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求

1、分管安全副總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一負責人；2、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責特殊動火、高處作業(yè)等安全技術措施的審批；3、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；4、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；5、組織安全教育和考核工作；6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；7、定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。8、協(xié)助總經(jīng)理建立、健全并督促落實隱患排查治理責任制，并組織各部門進行責任制的分解，組織對責任制落實情況進行考核獎懲；9、組織建立企業(yè)事故隱患排查治理專業(yè)技術組，批準企業(yè)隱患排查治理專業(yè)組名單，組織專業(yè)技術組開展各項工作；10、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實事故隱患排查治理的各項規(guī)章制度；11、組織各部門事故隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據(jù)權限批準或?qū)徍讼嚓P費用的支出使用；12、組織公司和各部門進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即上報總經(jīng)理；13、組織制定、審核重大、重要事故隱患的治理方案，并組織實施；14、組織制定重大、重要事故隱患的驗收，并審核驗收報告；15、組織進行事故隱患年度統(tǒng)計分析，并批準分析報告。16、組織對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲意見；三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

安全副經(jīng)理（簽字）：

日期：總經(jīng)理（簽字）：

日期：安全生產(chǎn)領導小組安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，安全生產(chǎn)領導小組簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求

1、監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部對國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標準及安全措施的貫徹執(zhí)行和落實情況。定期召開安全生產(chǎn)會議。2、研究解決企業(yè)生產(chǎn)建設中的不安全因素，提出整改措施，督促有關單位及時或限期整改。3、負責并落實企業(yè)對全體職工的安全培訓和新工人入廠前的三級教育（即：廠、車間、班組）。4、制止企業(yè)管理人員違章指揮、工人違章作業(yè)，必要時有權停止作業(yè)，對違章人員提出處理意見。5、參加企業(yè)各種生產(chǎn)會議，對生產(chǎn)計劃、組織管理等各項活動提出安全生產(chǎn)方面的意見和要求。6、組織協(xié)調(diào)制定、修訂、審查本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、崗位責任制、安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并經(jīng)常檢查貫徹落實情況。7、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。8、做好企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。9、制定編制企業(yè)各項安全技術措施，并負責實施。10、組織安全生產(chǎn)檢查和日?，F(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取有效措施，防止事故發(fā)生。一般安全隱患要提出處理意見，落實整改措施。11、參加事故的搶險，配合事故調(diào)查處理工作，做好事故報告、事故記錄和事故檔案管理工作。12、對安全生產(chǎn)事故的處理要按照“四不放過”的原則（事故原因查不清不放過、安全防范措施不落實不放過、職工受不到教育不放過、事故責任人得不到處理不放過）進行處理。13、貫徹落實國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、上級單位安全生產(chǎn)有關規(guī)定，對公司安全生產(chǎn)進行統(tǒng)籌決策；包括對安全生產(chǎn)進行統(tǒng)籌決策；14、定期分析和預測公司安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)重大問題；15、審議公司安全中長期規(guī)劃和年度工作計劃、總結(jié)，并督促落實；16、審議公司年度安全生產(chǎn)考核方案；17、審議重大安全生產(chǎn)責任事故的處理意見；18、審議重大安全生產(chǎn)項目工程資金，并監(jiān)督落實情況；19、對事故隱患排查治理的重要事項進行統(tǒng)籌決策，包括：：（1）在安委會會議上研究隱患排查治理的重要事項；（2）聽取并審議隱患治理的報告；（3）根據(jù)安全投入批準權限，對事故隱患排查治理所需的較大金額費用，作出安全投入的決策。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

安全生產(chǎn)領導小組（簽字）：

日期：

主要負責人（簽字）：

日期：安全管理員安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，安全管理員簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求

1、分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人；2、組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；4、督促落實本單位主要或重大危險源的安全管理措施；5、組織或者參與本單位應急救援演練；6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。9、協(xié)助總經(jīng)理建立、健全并督促落實隱患排查治理責任制，并組織各部門進行責任制的分解，組織對責任制落實情況進行考核獎懲；10、組織建立企業(yè)事故隱患排查治理專業(yè)技術組，批準企業(yè)隱患排查治理專業(yè)組名單，組織專業(yè)技術組開展各項工作；11、協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實事故隱患排查治理的各項規(guī)章制度；12、組織各部門事故隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據(jù)權限批準或?qū)徍讼嚓P費用的支出使用；13、組織公司和各部門進行事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即上報總經(jīng)理；14、組織制定、審核重大、重要事故隱患的治理方案，并組織實施；15、組織制定重大、重要事故隱患的驗收，并審核驗收報告；16、組織進行事故隱患年度統(tǒng)計分析，并批準分析報告。17、組織對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲意見；三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

安全管理員（簽字）：

日期：

安全生產(chǎn)委員會（簽字）：

日期：車間主任安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，車間主任簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零

二、職責任務要求

1、及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準；堅持“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；2、當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；3、定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓和考核，對新員工、換崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員上崗前進行安全教育培訓，嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)；4、負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。5、編制新裝置開工方案，審查技術操作規(guī)程，下達工藝技術指標，并檢查執(zhí)行情況；6、組織制定臨時性生產(chǎn)任務的安全生產(chǎn)方案及措施，并檢查執(zhí)行情況；7、發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向總經(jīng)理報告，同時通知有關部門處理；8、生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，立即組織搶救，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場并立即通知有關部門；負責查明事故原因和采取防范措施；9、組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài)；10、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見；11、嚴格執(zhí)行勞動防護用品的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

車間主任（簽字）：

日期：

安全生產(chǎn)委員會（簽字）：

日期：班組長安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零

二、職責任務要求

1、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負全面責任；2、對本班組職工定期進行安全生產(chǎn)教育培訓，負責職工三級安全教育；3、定期進行安全檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時解決，對不能解決的隱患，要采取有效控制措施，并及時上報；4、組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；5、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；6、組織本班組人員認真吸取同行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓，提出有效防范措施，發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織、參與、分析事故原因；7、對違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導；8、制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；9、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材；10、落實獎懲制度，將安全生產(chǎn)工作納入班組經(jīng)濟考核工作中。11、具體實施本部門/班組的事故隱患日常檢查；12、發(fā)現(xiàn)事故隱患后應立即組織現(xiàn)場整改；短時間無法整改的隱患應采取臨時安全措施；13、負責將隱患排查治理情況報告部門負責人，重大、重要事故隱患由安全員立即上報安全管理部；14、負責組織、配合安全管理部，以及業(yè)務主管部門的事故隱患排查治理工作；15、負責對作業(yè)人員日常隱患檢查和整改情況進行監(jiān)督檢查；16、負責建立本班組事故隱患臺賬，按規(guī)定定期進行事故隱患排查治理統(tǒng)計分析。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

班組長（簽字）：

日期：

車間主任（簽字）：

日期：職工安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，職工簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標

1、自查自報上報率100%2、事故隱患及時整改率100%3、違章操作率為零4、火災、爆炸、交通事故為零5、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零

二、職責任務要求

1、認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；3、工作要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不擅離值守，不違章作業(yè)，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；4、認真執(zhí)行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；5、嚴格執(zhí)行交接班制度，工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設備和各種工具，保證安全可靠，不得私自改動設備的功能、結(jié)構，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領導匯報；6、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；7、積極參加安全活動，提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議。8、從業(yè)人員的權利包括：有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；9、從業(yè)人員的義務包括：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。管理人員具體執(zhí)行相關管理制度，作業(yè)人員具體的崗位事故隱患排查治理職責，具體執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

職工（簽字）：

日期：

班組長（簽字）：

日期：設備部安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本

，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，設備部簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：

一、安全任務目標1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、事故隱患及時整改率100%5、崗位塵毒合格率90%，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零6、火災、爆炸、交通事故為零7、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求1、貫徹執(zhí)行國家及上級關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍的安全工作，負責制定和修改各類設備設施的操作規(guī)程和管理制度。2、負責設備設施、管網(wǎng)及工業(yè)建筑物、構筑物的管理，及時掌握運行狀態(tài)，使其符合安全技術要求。3、負責組織對特種設備，職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、檢驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登記。4、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P設備制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應安全措施內(nèi)容，并確保實施。5、參與安全大檢查和組織本專業(yè)安全檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。6、在簽訂設備施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質(zhì)認定，并訂立施工安全協(xié)議。7、負責生產(chǎn)設備事故的管理和參與各類事故的調(diào)查處理。8、結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動特點，開展風險識別工作，包括具體組織危險源辨識和風險評價、確定本部門重點危險源和重點監(jiān)控部位、制定風險控制措施等；9、組織本部門安全培訓，使員工（含被派遣勞動者）掌握風險識別、控制措施制定、隱患排查治理的方式方法等；10、負責本部門安全生產(chǎn)工作、事故隱患排查治理相關記錄表單的保存和檔案整理工作；11、組織開展本部門職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化運行和各項安全生產(chǎn)工作；12、負責對本部門主管的相關方進行安全監(jiān)督管理；13、負責本部門的事故隱患排查治理工作，按規(guī)定組織部門安全檢查，對本部門不能治理的應上報安全管理部，并按要求實施治理工作，按規(guī)定建立和管理本部門的事故隱患臺賬和統(tǒng)計分析等工作；14、承擔公司專業(yè)管理職責的部門，根據(jù)業(yè)務分工負責組織或配合組織對企業(yè)的專業(yè)事故隱患排查治理工作；15、制止和糾正本部門違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對未按照規(guī)定進行事故事故隱患排查和治理的崗位、人員進行部門內(nèi)的考核獎懲。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

工程部（簽字）：

日期：

安委會（簽字）：

日期：辦公室安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，辦公室簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：一、安全任務目標1、“三項崗位人員”持證率100%2、特種設備定期檢驗率100%3、自查自報上報率100%4、交通事故為零5、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求1、協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時整理并打印下發(fā)；2、組織、檢查、落實干部值班、值宿管理制度；3、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育；4、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；5、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；6、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；7、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動；8、負責歸檔、保存公司的安全生產(chǎn)記錄檔案；9、負責文件發(fā)放并如實填寫記錄。10負責公司新建、擴建、改建及大修、安全技術措施項目的“三同時”的管理；11、負責公司文件檔案管理，包括保密工作；12、負責公司信息網(wǎng)絡管理，確保網(wǎng)絡安全；13、負責公共區(qū)域的安全管理，負責相關的會議室、室內(nèi)外場所等事故隱患排查治理工作；14、負責機動車輛交通安全管理，負責相關的車輛、駕駛活動等事故隱患排查治理工作；15、負責外來參觀學習、辦事人員的接洽和安全告知；負責相關的外來人員等事故隱患排查治理工作。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

辦公室（簽字）：

日期：

安委會（簽字）：

日期：財務部安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，強化和落實企業(yè)安全主體責任以及安全生產(chǎn)的“雙基”工作，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)管理條例》及有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)公司工作分工，財務部簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：一、安全任務目標1、事故隱患及時整改率100%2、火災、交通事故為零3、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零二、職責任務要求1、保證安全技術措施資金的來源；2、監(jiān)督安全技術措施、勞保用品費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；3、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。4、負責公司年度費用預算、結(jié)算管理工作，負責將安全生產(chǎn)投入費用納入公司費用計劃，保證各項安全投入費用的落實；5、與安全管理部共同對單位年度安全生產(chǎn)費用使用情況和效果進行統(tǒng)計分析。三、考核與獎勵

依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度》給予考核和獎勵。造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、本責任書一式兩份，簽字后由責任單位、公司安全保衛(wèi)部各存一份。

財務部（簽字）：

日期：

安委會（簽字）：

日期：

安全生產(chǎn)目標及責任書考核表序號考核內(nèi)容考核項目分數(shù)100考核辦法扣分備注1控制目標1、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。2、死亡事故為零3、重大傷亡事故和火災事故為零4、工傷事故為零5、三違現(xiàn)象發(fā)生率為零6、從業(yè)人員教育培訓率達到100%7、應急預案演練要達到100%8、安全生產(chǎn)會議召開率100%9、日常隱患排查率和隱患的整改治理達標率為100%10、職業(yè)危害檢測和職業(yè)健康體檢率為100%11、安全目標考核率為100%12、特種設備檢測率為100%13、持證上崗率為100%14、各類事故“四不放過”處理100%。20不超過下達控制指標不扣分，輕傷亊故每次發(fā)生一起扣10分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故一票否決，其余控制指標每超過一項扣3分2安全生產(chǎn)責任制落實1.將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報或回報)，親自部署；2.每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3.各班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；4.獎懲制度落實。5.部門事故隱患排查治理責任制落實情況6.部門事故隱患排查治理的充分性和有效性25領導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣2—4分：按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣2—4分。部門未開展事故隱患排查治理一票否決；未按要求開展每項扣5分；為及時排除隱患每項扣5分3安全生產(chǎn)教育培訓1.安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2.“安全月”活動情況；3.特種工持證情況；5未展開社會性宣傳教育活動的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分：培訓率低,組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1.對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2.安全檢査和專項整治情況。10對重大亊故或危險源未進行登記，建襠的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分：未按規(guī)定進行定期檢査和專項整治的，每少一次扣2分。5安全警示標志1.安全標志牌；2.安全警示牌。5安全標志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分：安全警示牌不淸潔，扣2—3分；6安全生產(chǎn)資金投入情況1.安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2.安全勞防資金落實情況；3.安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5—6分：未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。7安全檢查整改情況1.安全檢查制度執(zhí)行情況：2.對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3.檢查記錄的