安全培訓(xùn)教育管理辦法目的和范圍 為規(guī)范中國xx集團有限公司（以下簡稱公司）安全教育培訓(xùn)管理工作，強化安全教育培訓(xùn)效果，提高員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)技能，實現(xiàn)安全施工生產(chǎn)，根據(jù)《職業(yè)健康、安全管理制度》等相關(guān)管理文件，結(jié)合公司實際，制定本辦法。本辦法屬于公司管理體系三層次文件中的第二級，其上級文件為《職業(yè)健康、安全管理制度》。此文件不需二級單位編制實施細則。本辦法適用于職能部門、二級單位（含分子公司、事業(yè)部）及直管項目部、自管項目部。相關(guān)術(shù)語“三級”安全教育：公司級安全教育、項目級安全教育、班組級安全教主要應(yīng)對的風險點安全教育培訓(xùn)不足，員工安全生產(chǎn)意識淡薄，產(chǎn)生人的不安全行為，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中違章指揮、違章操作、違反安全生產(chǎn)紀律。管理職責公司安全環(huán)保部負責編制公司《年度安全培訓(xùn)計劃》，并對計劃的實施情況監(jiān)督指導(dǎo)。公司人力資源部組織公司各級管理干部及工人進行崗位資格證書的取證、復(fù)審及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。管理內(nèi)容、程序安全培訓(xùn)教育類型及內(nèi)容培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策、安全技術(shù)標準，事故案例分析以及安全生產(chǎn)經(jīng)驗分享等內(nèi)容，加強對各級管理人員、施工人員進行有關(guān)的法律法規(guī)合規(guī)性教育。對國家、行業(yè)頒布、更新的建筑施工企業(yè)安全技術(shù)標準、規(guī)范，以及公司下發(fā)的各種制度文件，公司各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門應(yīng)組織培訓(xùn)學(xué)習，將標準及制度及時分發(fā)至二級單位、直管項目部，并對其培訓(xùn)學(xué)習情況進行監(jiān)督檢查，以達到對標準規(guī)范宣貫學(xué)習、熟練掌握和應(yīng)用的目的。二級單位安全環(huán)保部，結(jié)合公司年度培訓(xùn)計劃編制本單位安全培訓(xùn)教育計劃，經(jīng)本單位經(jīng)理批準后實施。項目經(jīng)理部對各級施工管理人員、各類分包勞務(wù)隊伍進行安全培訓(xùn)教育。根據(jù)工程實際情況和人員情況，由項目經(jīng)理部安全經(jīng)理編制項目安全培訓(xùn)教育計劃，經(jīng)項目經(jīng)理批準后實施。主要內(nèi)容包括：涉及本工程的安全技術(shù)標準，公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識、各工種的安全技術(shù)規(guī)程、事故案例分析以及專項安全措施等方面內(nèi)容。進入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須經(jīng)過“三級”安全教育方可進行作業(yè)，教育后填寫《三級教育記錄卡》，并經(jīng)考試合格后方可上崗。教育應(yīng)留有記錄。公司級安全教育：由直管（自管）項目部組織實施。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨和國家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)，及發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告事故等。項目級安全教育：由專業(yè)項目部或分包隊伍組織實施。教育的主要內(nèi)容包括本項目施工特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，安全防護用具使用基本知識及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等。班組級安全教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。特種作業(yè)人員培訓(xùn)，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專業(yè)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格操作證后方可上崗。工人待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗前，教育培訓(xùn)部門要在上崗前對員工進行新崗位工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育培訓(xùn)不準上崗。培訓(xùn)應(yīng)留有記錄。采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時，必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位，按照安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育后方準上崗。培訓(xùn)應(yīng)留有記錄。班組長或分包隊伍代班負責人進行班前交底，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組員工進行教育。培訓(xùn)應(yīng)留有記錄?，F(xiàn)場查處的違章（紀）人員，由項目經(jīng)理部安全管理人員對其進行教育培訓(xùn)合格后，方可返回作業(yè)崗。由于項目經(jīng)理部管理上的缺陷，導(dǎo)致發(fā)生重傷及以上事故的，項目負責人、安全經(jīng)理除受到相應(yīng)的處罰，必須到公司安全環(huán)保部接受3－7天的安全再教育，并寫出書面認識后，方可返回崗位。各施工單位在雨季、冬季施工階段，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪、防坍塌、冬季防雪、防凍、防煤氣中毒等的季節(jié)性安全教育，除此之外，還應(yīng)適時地進行安全教育（如：開工前、施工高潮、節(jié)假日等）。所有安全培訓(xùn)教育均應(yīng)保存記錄。公司安全環(huán)保部每年抽查二級單位、直管項目部的培訓(xùn)教育的實施情況和效果，并將抽查結(jié)果列入到年度考核評價成績；二級單位每季度對所屬項目部、分公司、制造廠、車間安全培訓(xùn)教育情況進行檢查，檢查結(jié)果如實向本單位主管安全經(jīng)理匯報并反饋至公司安全環(huán)保部。安全培訓(xùn)教育時間規(guī)定兩級公司經(jīng)理每年不少于16學(xué)時。項目經(jīng)理部經(jīng)理、黨工委書記、工程經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)人員和專職安全員每年不少于12學(xué)時；二級公司分公司經(jīng)理、車間主任、制造廠廠長、工長、班組長、技術(shù)員、兼職安全員每年不少于12學(xué)時。崗位操作工人、特殊工種人員每年不少于20學(xué)時。特種作業(yè)人員的上崗證每2年審核一次。新入廠員工的“三級教育”（公司、項目經(jīng)理部、班組）不少20學(xué)時，每年再教育培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員重新上崗前的教育不少于20學(xué)時。施工現(xiàn)場班組每周一進行1小時的安全活動，每日班前進行10分鐘的安全教育?！鞍偃諢o事故”、“安全月”、“安康杯競賽”、“黨、團員身邊無事故”、“安全知識競賽”等活動，按專門文件進行。安全報告會、