標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 39667-2020 創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力等級劃分要求》是一項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，旨在為企業(yè)和個(gè)人提供一套評價(jià)創(chuàng)新方法應(yīng)用水平的框架。該標(biāo)準(zhǔn)定義了不同層級的創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力，并為每個(gè)等級設(shè)定了具體的要求。

根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力被劃分為五個(gè)等級：初級、中級、高級、特級以及卓越級。每一級別都對應(yīng)著不同的能力和實(shí)踐要求：

  • 初級階段強(qiáng)調(diào)的是對基本概念的理解和簡單工具的應(yīng)用，適用于那些剛開始接觸或嘗試使用創(chuàng)新方法的企業(yè)和個(gè)人。
  • 中級階段則要求能夠較為熟練地運(yùn)用多種創(chuàng)新工具和技術(shù)來解決實(shí)際問題，并且能夠在一定程度上指導(dǎo)他人開展相關(guān)活動。
  • 高級階段標(biāo)志著個(gè)人或組織已經(jīng)能夠靈活運(yùn)用各種復(fù)雜的創(chuàng)新策略和技術(shù)，在多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)推動項(xiàng)目成功實(shí)施，并能有效管理跨部門間的合作。
  • 特級與卓越級是最高級別的認(rèn)證，代表了在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的能力。達(dá)到這兩個(gè)級別的企業(yè)和個(gè)人不僅需要展示出卓越的技術(shù)實(shí)力，還需要具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和持續(xù)創(chuàng)新能力，能夠在不斷變化的市場環(huán)境中引領(lǐng)潮流。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2020-12-14 頒布
  • 2021-07-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
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文檔簡介

ICS03180

A01.

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T39667—2020

創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力等級劃分要求

Ratingrequirementsforcomprehensiveimplementationcompetenceof

innovationmethod

2020-12-14發(fā)布2021-07-01實(shí)施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

GB/T39667—2020

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部提出

。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國創(chuàng)新方法標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口

(SAC/TC542)。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位創(chuàng)新方法研究會中國科學(xué)院大學(xué)北明智通科技有限公司河北工業(yè)大學(xué)江蘇

:、、、、

省生產(chǎn)力促進(jìn)中心

。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人周元王海燕梁洪力史曉凌譚培波茹海燕檀潤華季玲

:、、、、、、、。

Ⅰ

GB/T39667—2020

創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力等級劃分要求

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了創(chuàng)新方法專業(yè)人員的綜合實(shí)施能力的等級劃分和能力要求

。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于創(chuàng)新方法專業(yè)人員綜合實(shí)施能力評估

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用版本其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語

GB/T19000—2016

項(xiàng)目管理術(shù)語

GB/T23691—2009

創(chuàng)新方法應(yīng)用能力等級規(guī)范

GB/T31769—2015

3術(shù)語和定義

界定的術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T31769—2015、GB/T23691—2009、GB/T19000—2016。

31

.

創(chuàng)新方法innovationmethod

應(yīng)用一種或多種科學(xué)思維科學(xué)方法科學(xué)工具實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的技術(shù)

、、。

定義

[GB/T31769—2015,3.1.1]

32

.

創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力comprehensiveimplementationcompetenceofinnovationmethod

經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法的專業(yè)人員具有的個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)他人解決工程技術(shù)與管理問題的

(3.1)

本領(lǐng)

。

注創(chuàng)新方法綜合實(shí)施能力具體包括三種能力創(chuàng)新方法應(yīng)用能力行業(yè)工程能力綜合推進(jìn)能力

::(3.2.1)、(3.2.2)、

(3.2.3)。

321

..

創(chuàng)新方法應(yīng)用能力appliedcompetenceofinnovationmethod

經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法的專業(yè)人員具有的個(gè)人素質(zhì)和解決工程技術(shù)與管理問題的本領(lǐng)

(3.1)。

定義

[GB/T31769—2015,3.1.2]

322

..

行業(yè)工程能力industrialengineeringcompetence

經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法的專業(yè)人員具有的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)他人解決行業(yè)工程技術(shù)與管理問

(3.1)

題的本領(lǐng)

。

323

..

綜合推進(jìn)能力promotioncompetenceofintegrationmanagement

經(jīng)證實(shí)的掌握創(chuàng)新方法的專業(yè)人員具有的項(xiàng)目管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及推動行業(yè)工程

(3.1),

技術(shù)與管理問題解決的本領(lǐng)

。

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