


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
從醫(yī)學(xué)心理學(xué)角度分析醫(yī)患關(guān)系的處理策略,醫(yī)患關(guān)系論文隨著社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們觀念的改變,醫(yī)患關(guān)系也發(fā)生了明顯的變化。矛盾常發(fā),糾紛不斷,有的甚至大打出手,傷害醫(yī)務(wù)人員的事件時有發(fā)生,嚴(yán)重的毀壞了醫(yī)院的秩序。不僅干擾了醫(yī)務(wù)人員的工作,也影響了其他患者的治療。固然近年出臺了關(guān)于維護(hù)醫(yī)院醫(yī)療秩序的一些文件,但由于種種原因,沒有能徹底遏制病人到醫(yī)院打鬧,最近又發(fā)生了殺害醫(yī)生的事件。尋求協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系,為醫(yī)院營造一個和諧的診療環(huán)境,是醫(yī)院、社會、和患者的共同愿望。醫(yī)學(xué)心理學(xué)是心理學(xué)與醫(yī)學(xué)結(jié)合的一門學(xué)科,研究的對象是人的精神疾病心理問題和軀體疾病的心理問題,研究的任務(wù)是研究人的心理活動經(jīng)過、個性性格特點(diǎn)、生理基本規(guī)律和用心理知識解答心理因素在疾病的發(fā)生、發(fā)展、診療與護(hù)理工作中的作用[1],除了運(yùn)用于疾病的診療和康復(fù)領(lǐng)域外,也有效地運(yùn)用于醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào),有利于建立起雙方的信任關(guān)系[2]。本文旨在從醫(yī)學(xué)心理學(xué)角度,分析醫(yī)患關(guān)系,提出解決的有效方式方法。1當(dāng)前醫(yī)療糾紛的新特點(diǎn)客觀地講,只要有了醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患之間就會有矛盾,發(fā)生醫(yī)療糾紛并不奇怪。除此之外,醫(yī)患糾紛是古來有之,也不是當(dāng)代社會才有的。但隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的改善,近年來醫(yī)療服務(wù)供需雙方的思想觀念和對服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容都有了新的認(rèn)識[3],病人對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量也有了新的需求[4]。這種需求的增加在促使醫(yī)院改良服務(wù)同時,也提高了患者對醫(yī)療服務(wù)的心理期望值,由此帶來了醫(yī)患關(guān)系緊張、矛盾加大,尤其是糾紛不斷、居高不下,并出現(xiàn)了下面新的特點(diǎn)。1.1發(fā)生頻次越來越多在醫(yī)療糾紛發(fā)生的數(shù)量上,固然由于各家醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)不同,詳細(xì)增加的比例也不盡然一樣,沒有一個準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)量,但總的態(tài)勢是呈明顯上升。我們統(tǒng)計(jì)了某院近5年的醫(yī)療糾紛發(fā)生情況,不計(jì)算科室自個協(xié)調(diào)處理好的,僅提交到機(jī)關(guān)處理的糾紛基本上是以20%的速度增加,且還潛在著有上升的趨勢。除此之外,還有一個特點(diǎn)是集中在過春節(jié)前,除了新發(fā)生的糾紛,以往的老糾紛也會卷土重來,包括已經(jīng)處理過的甚至經(jīng)過司法部門判決過的。1.2沖突程度越來越重在醫(yī)患沖突的強(qiáng)度上,越來越白熱化,甚至有點(diǎn)離譜。有互相爭論的,也有惡語相傷的;有互相拉扯的,也有拳腳相加的;有追打醫(yī)務(wù)人員的,也有殺傷醫(yī)務(wù)人員的;有把靈堂設(shè)在醫(yī)院的,也有強(qiáng)迫醫(yī)生披麻戴孝下跪的。不僅僅是毀壞了醫(yī)療秩序,影響了其他病人的診療,還污辱了醫(yī)務(wù)人員人格,使醫(yī)務(wù)人員遭到身心傷害。有報(bào)道南方某醫(yī)院為防自個醫(yī)務(wù)人員遭到傷害,規(guī)定上班能夠戴安全帽,既滑稽又無奈。其結(jié)果是醫(yī)患間信任感喪失,矛盾也越來越深。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京市早在2001年的前4年就有502起患方毆打醫(yī)務(wù)人員事件,1567件擾亂醫(yī)院工作秩序事件[2]。衛(wèi)生部最近通過新聞報(bào)道了醫(yī)療糾紛的數(shù)據(jù),華而不實(shí)2018年全國發(fā)生醫(yī)鬧事件17000多起,比5年前增加了5倍。1.3患方要求越來越高在醫(yī)療糾紛的處理中,患方對于醫(yī)院的要求很多,有些很苛刻也非常離奇。有要求賠禮道歉的,也有要求行政處理醫(yī)務(wù)人員的;有要求上法院的,也有要求賠錢的,甚至還有要求醫(yī)務(wù)人披麻戴孝為死者守靈的。陜西榆林就發(fā)生了患方借助黑勢力強(qiáng)迫醫(yī)院院長帶領(lǐng)全院人員為一年老死亡患者念懺悔書、下跪之事,令人發(fā)指。1.4賠款數(shù)目越來越大調(diào)查醫(yī)療糾紛的所有案例,都有一個共同之處,就是患方都提出要醫(yī)院給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。就是開場所言要討講法不談錢的患方,最后的落腳點(diǎn)還是在錢上。賠償?shù)臄?shù)目也越來越大,從幾萬到十幾萬,甚至百萬、幾百萬,最少的也想要幾千元。更令人匪夷所思的是,我們還處理過一起要醫(yī)院賠二十萬,結(jié)果給了百余元就走了的患者。1.5社會輿論越來越偏客觀地講只要存在有醫(yī)患關(guān)系,就會有醫(yī)患雙方對問題認(rèn)識的差異,從這點(diǎn)講,發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)該是正常的。但由于眾多原因,面對一場醫(yī)患糾紛,不同階層就有不同的評價,尤其是對政策、制度、費(fèi)用、服務(wù)等有怨氣的人,本來對醫(yī)院心存不信任和偏見,對于醫(yī)院能夠講是苦大仇深、口誅筆伐,尤其網(wǎng)上一發(fā)帖,馬上引來跟帖者無數(shù),講什么的都有。一下子搞得醫(yī)院有口難辨、無處伸冤,醫(yī)務(wù)人員灰頭土臉、欲哭無淚。2產(chǎn)生醫(yī)療糾紛心理因素心理現(xiàn)象是心理活動的表現(xiàn)形。我們以為從反射弧原理來講,心理屬于中樞神經(jīng)系統(tǒng),其活動應(yīng)該是兩個方面,一是接受外界環(huán)境的剌激,出現(xiàn)心理反響;二是經(jīng)過心理分析,作出一定的反響〔行為〕。故有有其內(nèi)必行于外。因而,要協(xié)調(diào)處理好醫(yī)療糾紛,必須用心理學(xué)知識和方式方法去分析引起醫(yī)療糾紛各方面的心理因素,才能做到對癥下藥。2.1患方報(bào)怨-看病難所謂看病難、看病貴是社會當(dāng)前對醫(yī)療系統(tǒng)最關(guān)注的問題,也是最流行的語言。站在患者角度,總希望醫(yī)院能提供優(yōu)質(zhì)、便宜、便捷的醫(yī)療服務(wù),對于醫(yī)院當(dāng)前的現(xiàn)在狀況極為不滿。如:排隊(duì)時間長、服務(wù)態(tài)度差、收費(fèi)價格貴等等。盡管患者愿望是要求用高檔儀器、特效好藥,但結(jié)賬時總覺得醫(yī)院為了賺錢胡亂檢查、胡亂用藥、胡亂收費(fèi)。2.2醫(yī)方訴苦-病難看所謂病難看,就是站在醫(yī)生的角度,以為如今的病太難看了,甚至根本沒法看。如今有些病人,一到醫(yī)院來就直接指名要做什么檢查、用什么藥,醫(yī)生如不按其意思辦就大發(fā)脾氣。這就造成了醫(yī)生根本沒有診療的主導(dǎo)權(quán),完全成了遵從于病人的開單子機(jī)器。有些病人對醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)稍不如意,動不動就要投訴或找媒體曝光,這就造成醫(yī)務(wù)人員的兩種心理:要么以為我是按制度辦,愛去哪告到哪里告去;要么反正病了的不是我,你愿意如何就如何。結(jié)果都會造成醫(yī)療糾紛。2.3媒體報(bào)道-大炒作現(xiàn)時有些媒體有一個很不好的心理,就是為了追求新聞報(bào)道的轟動效應(yīng)四處獵奇,把小的講大、把大的講玄,把正面的講成反面的。這種報(bào)道就像一種催化劑,把本來可能是一件正常的爭論搞成非正常矛盾,把一件普通的糾紛搞成了群體事件,一時間鬧得個滿城風(fēng)雨、烏煙彰氣。搞得醫(yī)院非常難堪,在處理糾紛經(jīng)過中也非常被動。現(xiàn)實(shí)中因媒體的失實(shí)報(bào)道給醫(yī)院帶來的影響和損失不乏其例,搞得醫(yī)院有苦難言。2.4醫(yī)鬧賺錢-新途徑醫(yī)鬧是近年出現(xiàn)的一個新生事物,其心理是為了發(fā)財(cái),能搞一點(diǎn)是一點(diǎn),據(jù)講有些地方還出現(xiàn)了醫(yī)鬧專業(yè)戶。醫(yī)鬧情況多種多樣,形形色色,有以暴力在前面沖鋒陷陣的,也有以智力在幕后出謀劃策的;有出來唱黑臉的,也有唱紅臉的。醫(yī)鬧的參與,就使本來復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系變得更為復(fù)雜,處理起來消耗損費(fèi)的精神更大。2.5群眾從眾-一邊倒由于人們的從眾心理,在發(fā)生醫(yī)療糾紛后,群眾心里的這桿稱就會偏移。一人呼、百人應(yīng),借別人的事情訴自個的冤枉委屈,同情患者、聲討醫(yī)院之聲一邊倒。于是間,醫(yī)院成了害人的罪魁,白衣天使成了殺人的禍?zhǔn)?。醫(yī)院在這種環(huán)境中發(fā)展,醫(yī)務(wù)人員在這種氣氛中執(zhí)業(yè),困難可想而知。3醫(yī)學(xué)心理學(xué)在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系中的應(yīng)用了解了醫(yī)療糾紛時矛盾各方面的心理狀況,有利于醫(yī)患沖突的防備、醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)和醫(yī)療糾紛時的處理。根據(jù)我們的經(jīng)歷體驗(yàn),以為必須做好下面5個方面的工作。3.1診療不預(yù)許愿醫(yī)學(xué)是科學(xué),醫(yī)生就要尊重科學(xué),尊重科學(xué)就是在診療活動中一切按科學(xué)態(tài)度辦事,除了在對疾病的診斷治療中實(shí)事求是外,在對病人及其親屬交待病情時也要實(shí)事求是,既不能夸張病情講得很玄乎,也不能低估病情講得很平淡。尤其絕不能當(dāng)算命先生草率地預(yù)卜疾病將來。從我們處理的醫(yī)療糾紛來看,有些就是由于醫(yī)生在診療上給病人或家屬許愿,使患者在心理上對治療效果的期望值過高,由于結(jié)果未到達(dá)患方的期望,患方就以為是醫(yī)方?jīng)]有盡職盡責(zé)的原因。3.2言行多作考慮醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)務(wù)人員用言行作為形式表示出出來的一種實(shí)踐活動,醫(yī)務(wù)人員的言行對患者的影響作用很大??赡芤粋€動作、一個表情、一個眼神,或一個用詞、一個口氣、一個聲調(diào),都會直接影響到患者對醫(yī)療服務(wù)的心理感受和信任程度。因而,作為醫(yī)務(wù)人員,在醫(yī)療服務(wù)中一定要注意自個的言行。該講的一定要講、該做的一定要做,不該講的堅(jiān)決不講、不該做的也堅(jiān)決不做。千萬不能情緒化,高興了什么都講、什么都做,不高興了什么都不講、什么都不做。臨床上發(fā)生的醫(yī)患矛盾,不管其主要是什么原因,但都基本上能找到言行不慎的影子。3.3過錯正面應(yīng)對醫(yī)療服務(wù)工作是人用技術(shù)和設(shè)備為人服務(wù)的一個經(jīng)過,疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸千變?nèi)f化,同樣的疾病在不同的人身上表現(xiàn)不同,病人的狀況不同,醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)歷體驗(yàn)水平不同,在醫(yī)療服務(wù)經(jīng)過中會發(fā)生一些錯誤過失或失誤是不可回避的。因而,作為醫(yī)院管理者,當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)了問題,應(yīng)該客觀的正面應(yīng)對,該糾正的要糾正,該彌補(bǔ)的要彌補(bǔ)、該善后的要善后、該認(rèn)錯的要認(rèn)錯,該賠的要賠,絕不可躲躲閃閃、遮遮掩掩,更不能弄虛作假、欺上瞞下,否則將會弄巧成拙、自找費(fèi)事。3.4媒體主動通報(bào)媒體參與醫(yī)療糾紛是客觀存在的事實(shí),這也是醫(yī)院左右不了的。但媒體也是雙刃劍,只要醫(yī)院能主動尋求媒體的幫助,就完全能為醫(yī)院所用。因而,發(fā)生了難以處理的醫(yī)療糾紛,醫(yī)院完全能夠主動召開事件情況通報(bào)發(fā)布會,請媒體前來報(bào)道真相,以求得社會和群眾的支持。當(dāng)然,醫(yī)院必須實(shí)事求是,沒問題就講明根據(jù),不要貶低患方。有問題就主動曝光,不能遮掩。3.5維權(quán)絕不動搖大部分醫(yī)療糾紛通過醫(yī)院積極主動的溝通、協(xié)調(diào),能得到妥善處理。但是,總還是有一些特殊患者再怎么協(xié)調(diào)也達(dá)不成共鳴。因而,對于那些要賠款數(shù)目太大的、有暴力傾向的,或有黑勢力背景的、醫(yī)鬧介入的此類情況,醫(yī)院應(yīng)該果斷借助法律途徑進(jìn)行維權(quán),絕不能為了息事寧人而一退再退,也不能順從于各方壓力答應(yīng)有損于醫(yī)院利益的條件,更不能屈服順從于惡勢力而做出有污辱于醫(yī)務(wù)人員人格的事。在這點(diǎn)上必須相信國家、相信、相信法律、相信群眾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)面對無理取鬧、惡意滋事的人,腰桿要硬,口氣要正,做到既不惹事,但也絕不怕事?!疽韵聻閰⒖嘉?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇省宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師42人模擬試卷及答案詳解參考
- 2025年蕪湖安定精神病醫(yī)院招聘護(hù)理10人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(黃金題型)
- 2025呼倫貝爾市教育事業(yè)發(fā)展中心競爭性比選工作人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(奪冠系列)
- 2025江蘇鹽城市第七人民醫(yī)院招錄政府購買服務(wù)用工14人模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025湖南張家界市人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員2人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題含答案詳解
- 2025年第二次調(diào)整湖南省煙草專賣局系統(tǒng)考試聘用工作人員部分職位計(jì)劃的考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解參考
- 2025杭州電子科技大學(xué)招聘5人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(新)
- 2025年度中國石化春季招聘考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(典型題)
- 2025湖北襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才55人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(突破訓(xùn)練)
- 2025內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)有限公司管制“+1”培養(yǎng)生、管理培養(yǎng)生招聘15人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題有完整答案詳解
- 大型展會突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 廣東省茂名市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期數(shù)學(xué)期中試卷(含答案)
- 《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 山西建投集團(tuán)考試真題
- JT-T-325-2018營運(yùn)客運(yùn)類型劃分及等級評定
- JT-T-844-2012港口設(shè)施保安設(shè)備設(shè)施配置及技術(shù)要求
- 湘教版版八年級上冊地理知識點(diǎn)復(fù)習(xí)總結(jié)
- 2069-3-3101-002WKB產(chǎn)品判定準(zhǔn)則-外發(fā)
- (正式版)JBT 14587-2024 膠體鉛酸蓄電池 技術(shù)規(guī)范
- 美國發(fā)布2024版《關(guān)鍵和新興技術(shù)清單》(英)
- 敬老院改造工作計(jì)劃書
評論
0/150
提交評論