第5頁共5頁采購員工作?職責(zé)描述?1、負(fù)責(zé)供?應(yīng)商的開發(fā)?和供應(yīng)商的?談判，引進?具有竟?fàn)幜?同時能帶來?公司盈利的?商品;2?、掌握主要?物料與常用?物料的最新?價格;3?、負(fù)責(zé)開發(fā)?與管理新的?優(yōu)質(zhì)合格供?應(yīng)商資源;?4、負(fù)責(zé)?需求物料的?詢價、議價?、比價，并?根據(jù)上級指?示進行訂購?工作;5?、根據(jù)訂單?要求跟進供?應(yīng)商供貨進?度;6、?負(fù)責(zé)物料采?購訂單的下?達(dá)，交期跟?進，來料異?常處理，退?料、來料的?跟進;7?、負(fù)責(zé)采購?部各種資料?的整理，歸?檔;另每月?協(xié)助財務(wù)核?對供應(yīng)商帳?單。采購?員工作職責(zé)?描述（二）?以全國頂?尖的小家電?、傳統(tǒng)工藝?制作等生產(chǎn)?廠商為目標(biāo)?，開發(fā)供應(yīng)?商資源;?了解、選擇?優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?，并進行詢?價、比價、?議價工作，?充分進行成?本控制;?與供應(yīng)商進?行商務(wù)談判?、簽訂合作?協(xié)議，跟進?并保障貨期?，對接、協(xié)?調(diào)售后處理?;對優(yōu)質(zhì)?供應(yīng)商名錄?進行管理與?維護，定期?組織評審，?淘汰不合格?供應(yīng)商。?采購員工作?職責(zé)描述（?三）1、?負(fù)責(zé)專業(yè)電?商平臺線上?線下采購工?作，根據(jù)客?戶訂單需求?，嚴(yán)格按照?公司規(guī)定做?好訂單詢價?、議價等工?作，確保信?息及時傳達(dá)?到位;2?、及時安排?下單，避免?積壓庫存，?確保訂單資?料及時錄入?系統(tǒng);3?、根據(jù)客戶?訂單需求，?完成特殊訂?單效果制作?及確認(rèn)工作?，負(fù)責(zé)特制?訂單絲印工?作;4、?根據(jù)訂單交?期，全程跟?蹤訂單進度?并與銷售部?門保持溝通?，確保訂單?按時交貨;?5、根據(jù)?供應(yīng)商提供?的物流信息?，跟進物流?進度，確保?訂單按時到?;6、根?據(jù)訂單到貨?情況，與銷?售部、物流?對接;7?、根據(jù)16?:00前的?銷售訂單當(dāng)?日17:0?0完成《付?款申請單》?16:00?后的銷售訂?單次日10?:00前完?成《付款申?請單》。?采購員工作?職責(zé)描述（?四）1、?扶持、培育?并管理供應(yīng)?商，建立最?有競爭力的?供應(yīng)商體系?，與供應(yīng)商?建立良好的?合作關(guān)系;?2、控制?采購質(zhì)量與?成本;3?、跟蹤交貨?，及時處理?合同執(zhí)行中?的異常情況?，保證工廠?在規(guī)定時間?內(nèi)交出質(zhì)量?合格的貨;?4、持續(xù)?推進公司產(chǎn)?品的品質(zhì)改?進;5、?完善和優(yōu)化?公司采購流?程;6、?協(xié)調(diào)公司其?他部門與采?購相關(guān)事宜?。采購員?工作職責(zé)描?述（五）?1、配合領(lǐng)?導(dǎo)完成采購?訂單和采購?合同，落實?具體采購流?程;2、?配合領(lǐng)導(dǎo)完?成采購訂單?制作、確認(rèn)?、安排發(fā)貨?及跟蹤到貨?日期;4?、負(fù)責(zé)供應(yīng)?商開發(fā)、評?審及管理、?關(guān)系維護工?作;3、?負(fù)責(zé)采購物?資的運送工?作;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其它工?作。采購?員工作職責(zé)?描述（六）?1、配合?采購經(jīng)理的?工作：提供?以西藥為主?的產(chǎn)品采購?保障，確保?合理的庫存?、合適的效?期及訂單時?效性;2?、采購日常?工作:下達(dá)?采購訂單，?跟進到貨，?供應(yīng)商對賬?，提供供應(yīng)?商流向等工?作;3、?數(shù)據(jù)分析并?制定改善方?案：缺斷、?不動銷產(chǎn)品?的處理跟進?，并將建議?改善計劃提?交采購經(jīng)理?;4、資?料管理:供?應(yīng)商資料，?產(chǎn)品資料索?取存檔，合?同歸檔管理?。采購員?工作職責(zé)描?述（七）?1、負(fù)責(zé)對?公司業(yè)務(wù)相?關(guān)產(chǎn)品有關(guān)?技術(shù)和供應(yīng)?商資料的搜?集和研究和?供應(yīng)商開發(fā)?;并開展采?購方面的工?作;2、?和設(shè)計團隊?聯(lián)合完成新?品設(shè)計打樣?工作，明確?生產(chǎn)工藝、?標(biāo)準(zhǔn);3?、有相關(guān)品?類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)?商資源，能?夠?qū)π鹿?yīng)?商進行嚴(yán)格?的資格認(rèn)證?評估，嚴(yán)格?把控生產(chǎn)質(zhì)?量;4、?聯(lián)系現(xiàn)有供?應(yīng)商或?qū)ふ?新的供應(yīng)商?報價，跟蹤?報價，分析?比較價格，?談判價格條?款等;5?、負(fù)責(zé)采購?合同及相關(guān)?資料的整理?、匯總及歸?檔，建立供?應(yīng)商信息資?源庫;6?、及時跟蹤?掌握原材料?市場價格行?情變化及品?質(zhì)差異，提?升產(chǎn)品品質(zhì)?、控制采購?成本;7?、摸索、量?化工作績效?指標(biāo)，記錄?并不斷改善?;8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?。采購員?工作職責(zé)描?述（八）?1、根據(jù)工?程施工需要?，進行物資?采購工作。?2、對供?應(yīng)商進行全?面的了解和?溝通，確保?其供貨的準(zhǔn)?確性和及時?性。3、?全方位了解?建材市場行?情，控制材?料價格。?4、及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。采購員?工作職責(zé)描?述（九）?1、負(fù)責(zé)新?供應(yīng)商的開?發(fā)，溝通，?達(dá)成合作;?2、負(fù)責(zé)?物料(注塑?原材料、模?切、五金)?的采購、交?期跟進、異?常處理、對?帳付款;?3、負(fù)責(zé)相?應(yīng)物料的價?格初步談判?及達(dá)成季度?，年度的C?OSTDO?WN目標(biāo);?4、負(fù)責(zé)?經(jīng)理安排的?相關(guān)事宜。?采購員工?作職責(zé)描述?（十）1?、協(xié)助部門?主管制定采?購計劃;?2、協(xié)助部?門主管制定?供應(yīng)商開發(fā)?計劃，并落?實供應(yīng)商尋?訪工作，建?立潛在供應(yīng)?商并錄入O?A系統(tǒng)，達(dá)?到供應(yīng)商儲?備及降本目?的;3、?協(xié)助部門主?管制定品類?及商品開發(fā)?計劃，對需?求商品進行?供應(yīng)商尋訪?、評估并建?立潛在供應(yīng)?商及潛在商?品品類檔案?入OA系統(tǒng)?，達(dá)到增加?常規(guī)商品品?類的目標(biāo);?4、根據(jù)?客戶需要，?全面負(fù)責(zé)對?需求商品進?行供應(yīng)商尋?訪、評估并?建立潛在供?應(yīng)商及潛在?商品檔案進?入OA系統(tǒng)?;5、針?對已詢價結(jié)?束的商品在?客戶規(guī)定時?效內(nèi)進行準(zhǔn)?確報價并跟?進，促成訂?單;6、?依據(jù)已獲得?的首次訂單?，協(xié)助采購?訂單專員完?成OA系統(tǒng)?中申請新品?及供應(yīng)商，?協(xié)助跟進首?次訂貨事宜?。采購員?工作職責(zé)描?述（十一）?1.及時?了解并掌握?產(chǎn)品需求，?做好采購執(zhí)?行計劃;?2.執(zhí)行日?常采購，含?詢議價、下?單、供應(yīng)商?的維護等;?3.采購?交期、交量?、質(zhì)量、貨?款等跟進;?4.跟進?采購發(fā)貨、?采購票/帳?等內(nèi)容，并?進行ERP?操作等;?采購員工作?職責(zé)描述（?十二）1?.負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部報單進?行匯總、分?類，聯(lián)系供?應(yīng)商進行采?購。2.?負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)?品采購的比?價、議價工?作，關(guān)注市?場行情，做?好成本核算?。4.負(fù)?責(zé)和供應(yīng)商?價格的談判?、合同簽訂?、月底賬務(wù)?核對、發(fā)票?管理等相關(guān)?工作。5?.負(fù)責(zé)對外?協(xié)加工、五?金采購情況?進行分析，?出具分析報?告。采購?員工作職責(zé)?描述（十三?）1、根?據(jù)銷售進度?進行合理的?藥品采購，?保證庫存安?全量;2?、規(guī)范、協(xié)?調(diào)采購政策?和行為，把?握進貨渠道?的合法性，?保證藥品質(zhì)?量優(yōu)質(zhì)，價?格合理;?3、了解藥?品信息及價?格，正確執(zhí)?行藥品價格?政策，保證?藥品價格的?準(zhǔn)確性。?4、處理協(xié)?調(diào)問題產(chǎn)品?(退貨、滯?銷、破損、?近效