第七章團體的形成第一節(jié)團體形成之前的任務(wù)第二節(jié)團體心理咨詢方案的設(shè)計第三節(jié)甄選團體成員第一節(jié)團體形成之前的任務(wù)一、領(lǐng)導者的任務(wù)1、建立一個明確的書面計劃，以構(gòu)建一個團體。2、向有關(guān)權(quán)威人士提交這份計劃，得到認可與支持。3、公告這個團體，以便向未來的團體成員提供較多的信息。4、進行團體前會談，以完成篩選和適應(yīng)準備的工作。5、針對團體成員的選擇做出決定。6、組織開創(chuàng)一個成功的團體所必須的實物細節(jié)。7、如果有必要，必須爭得當事人雙親的同意。8、為團體領(lǐng)導工作做好心理準備，并會晤協(xié)同領(lǐng)導者。9、安排一次預備性團體活動，說明團體的基本準則，使成員作好準備。10、為取得事先的允諾作好準備。二、團體成員的任務(wù)1、團體成員要了解一個團體可能對他們產(chǎn)生的影響。2、團體成員要了解如何挑選團體領(lǐng)導者，以確定是否這個特定團體領(lǐng)導者所領(lǐng)導的團體在此時此刻適合自己。3、團體成員需要參與有關(guān)他們選入或排除該團體的決定。4、團體成員要思考他們想要從團體中獲得什么？怎樣在團體中才能達成他們的目標？從而使自己為未來的團體做好準備。第二節(jié)團體心理咨詢方案的設(shè)計一、設(shè)計團體心理咨詢方案前應(yīng)考慮的因素

1、團體需求的考慮2、團體目標的考慮3、文獻與方式的考慮

4、社會文化的考慮

5、團體運作的考慮

6、成效評估的考慮二、團體心理咨詢方案設(shè)計一般步驟1、了解服務(wù)對象潛在需要

最有效的需求了解方式是直接對相關(guān)人群進行觀察和評估。2、確定團體的性質(zhì)、主題與目標針對服務(wù)對象，了解與評估他們的需要，然后決定所要設(shè)計的團體的性質(zhì)、主題、與目標。3、搜集相關(guān)文獻資料與方案團體性質(zhì)與目標確定后，咨詢師要通過查找相關(guān)資料、閱讀書籍和雜志，為團體設(shè)計提供理論支持。同時也要搜集同類團體是否有人帶領(lǐng)過。4、完成團體方案設(shè)計表

資料準備充分后,設(shè)計者就要思考和討論解決問題所涉及的各類因素。

5、規(guī)劃團體整體框架及流程通過完成團體過程設(shè)計表和團體活動單元計劃表，編制出團體咨詢詳細過程計劃，認真安排每次聚會活動。6、設(shè)計招募廣告

團體計劃書完成后,就要開始設(shè)計團體成員招募廣告。

一般情況下,發(fā)展性、教育性、預防性的團體針對人格健常者,團體目標也是比較共性的,廣告招募可行。

對于治療性的團體,除了廣告外,可以通過專業(yè)人員的介紹、團體領(lǐng)導者的面試而招募。7、對團體方案進行討論或修訂將設(shè)計好的團體方案在同行之間或先行組成一次試驗性小團體試用一次,與同行、督導者討論試用的結(jié)果,再加以修改完善。l.團體性質(zhì)與團體名稱(結(jié)構(gòu)化程度、學術(shù)名稱、宣傳名稱)2.團體目標(總目標;階段目標;活動目標)3.團體領(lǐng)導者(學術(shù)背景;帶領(lǐng)團體經(jīng)驗;領(lǐng)導者人數(shù))4.團體對象與規(guī)模(參加者特征;團體成員人數(shù))5.團體活動時間(計劃總時間;次數(shù);間隔)6.團體設(shè)計理論依據(jù)(理論名稱;主要觀點)7.團體活動場所(活動場所要求;環(huán)境布置;座位排列)8.團體評估方法(評估工具;評估時間;評估內(nèi)容)9.團體方案(團體過程規(guī)劃;單元執(zhí)行計劃)10.其他(招募廣告財務(wù)預算;所需設(shè)備;完成條件)三、團體心理咨詢方案設(shè)計的內(nèi)容團體計劃包括團體形成之前的計劃和團體過程計劃。表8-2

團體計劃書所列項目

（一）團體形成之前的計劃

1、團體性質(zhì)和名稱

團體性質(zhì)包括說明該團體是結(jié)構(gòu)式、半結(jié)構(gòu)式還是非結(jié)構(gòu)式的;是發(fā)展性、訓練性還是治療性的;是開放式團體還是封閉式團體;是同質(zhì)團體還是異質(zhì)團體等。

團體名稱包括學術(shù)性名稱及活潑化宣傳用的副標題。

2、團體目標

團體目標包括整體目標、階段目標和每次聚會的具體目標。

團體咨詢的目標大致可以分成三大類：（1）以開發(fā)心理潛能,促進人格成長,增進心理健康為目標的團體咨詢。

（2）以敏感性訓練為主的團體咨詢。目的是訓練如何有效地處理人際關(guān)系,訓練生活技能,增進社會適應(yīng)

（3）治療性的團體咨詢,比較重視潛意識方面的問題。目標是緩解癥狀,消除癥狀.恢復心理平衡,達到心理健康。

3、團體領(lǐng)導者

團體計劃書應(yīng)明確團體領(lǐng)導者的基本資料。

有條件的情況下最好能聘請具有心理咨詢理論基礎(chǔ)、有團體經(jīng)驗且曾受過督導訓練的專家擔任督導員,以隨時為團體領(lǐng)導者提供專業(yè)性的指導。

4、團體對象與規(guī)模

團體計劃書要明確團體招募成員的類型、來源、人數(shù)、招募與甄選方式。

（1）類型

包括性別、年齡、身份、問題性質(zhì)等。

年齡層低:傾向動態(tài)性活動設(shè)計,例如小學兒童的團體。年齡層高:傾向靜態(tài)性活動設(shè)計,例如社會人士的團體。同性團體:可設(shè)計肢體性活動。兩性團體:可設(shè)計分享性活動。異質(zhì)性高:傾向多元化活動設(shè)計。同質(zhì)性高:傾向情感性、支持性活動,例如婚姻團體、單親團體學歷高者:傾向認知性活動、學習性活動設(shè)計。學歷低者:傾向技能性活動、訓練性活動設(shè)計。內(nèi)向性者:傾向催化性活動設(shè)計。外向性者:傾向多元化活動設(shè)計。（2）來源

除了自由報名參加者外,也可由老師推薦、家長代為辦理報名,或由咨詢?nèi)藛T、社會工作者、醫(yī)療人員轉(zhuǎn)介或建議而加入。

（3）人數(shù)

一個團體應(yīng)該多大為宜,可以根據(jù)以下幾個因素而定:

成員的年齡及背景;

領(lǐng)導者的經(jīng)驗及能力;

團體的性質(zhì)與類型;

成員問題的類型

。5、團體活動時間及頻率包括團體時間的總體安排、何時進行、所需時間、次數(shù)、間隔時間、每周幾次，每次多長。

一般認為,8～15次為宜,每周l-2次,每次l.5-2小時,持續(xù)4-10周左右。

（1）成長團體、訓練團體、人際關(guān)系團體和會心團體可以次數(shù)少一些,如8～10次,而治療性團體可多一些,10～l5次。

（2）對于青少年團體而言,針對他們注意力不容易集中、興趣易轉(zhuǎn)移的特點,最好活動次數(shù)較多,每次時間較短,如30～50分鐘。

（3）成員是大學生和成年人,每周l次,每次2小時為宜。

（4）大學生一般晚上或周末較好。6、理論依據(jù)及參考資料

可以依據(jù)咨詢心理學的流派,也可以根據(jù)某些特定對象的適應(yīng)理論,

還可以依據(jù)一套訓練方案。

團體計劃書須詳細列出引用文獻、參考資料、參考方案等。7、團體活動的場所

基本要求有:

（1）避免團體成員分心,也就是要使團體成員在沒有干擾的條件下集中精神投入團體活動;（2）有安全感,能夠保護團體成員的隱私,不會有被別人偷窺、監(jiān)視的感覺;

（3）有足夠的活動空間,可以隨意在其中走動、活動身體、圍圈坐;（4）環(huán)境舒適、溫馨、優(yōu)雅,使人情緒穩(wěn)定、放松;

（5）團體活動的場所要方便成員來往,不要太偏僻,距團體成員居所盡量近一些。

一般而言,一間寬敞、清潔、空氣流通、氣溫適當?shù)姆块g,最好有隔音條件,沒有固定桌椅為最理想。團體活動中成員可以在地毯上席地而坐,隨意坐成大圈,或分組坐成小圈;或用折椅。8、團體評估方法

一般而言,團體評估包括過程與結(jié)果評估、團體互動狀況與個別成員評估、評估方法或工具及預定評估的時間等

。

9、其他

包括團體經(jīng)費預算表、廣告等宣傳品、成員申請報名表、成員篩選工具、參與團體契約書、團體評估工具以及其他相關(guān)資料。如活動中要用到圖、表、文章等資料,錄音機、錄像機等設(shè)備，均應(yīng)準備充分,以備使用。（二）團體過程的設(shè)計1、團體過程整體設(shè)計包括單元次數(shù)，單元名稱，單元目標，單元預定的活動，所需材料和時間等。（見P266，P278，P282）2、團體各單元活動設(shè)計

包括單元名稱，單元目標，活動名稱，活動具體目標，活動內(nèi)容，活動流程安排，活動時間和地點等。（見P266、P278）四、非結(jié)構(gòu)團體心理咨詢設(shè)計

非結(jié)構(gòu)式的團體,計劃階段不可能將團體過程與各單元內(nèi)容事先做出詳細的規(guī)劃，但仍需進行團體計劃書設(shè)計，重點對團體性質(zhì)目標、領(lǐng)導者、對象、時間、地點、評估及應(yīng)注意事項作出說明和闡述。（見P267、P268）一、成員招募1、成為團體成員的條件第三節(jié)甄選團體成員從團體咨詢的特點看,成為團體的成員應(yīng)具備以下三個條件:(1)自愿報名參加,并懷有改變自我和發(fā)展自我的強烈愿望。(2)愿意與他人交流,并具有與他人交流的能力。(3)能堅持參加團體活動全過程,并遵守團體的各項規(guī)則。

2、招募團體成員的方法（1）通過宣傳手段,成員自愿報名參加;（2）咨詢師根據(jù)平時咨詢情況,選擇有共同問題的人,建議他們報名參加;（3）由其他渠道,如班主任介紹或其他咨詢?nèi)藛T轉(zhuǎn)介而來。宣傳手段也有三種：

一是咨詢員向?qū)W生(或其他人)直接口頭宣傳,吸引他們參加。二是貼海報、廣告、小冊子。在一些公眾出入的地方張貼廣告、海報,吸引有意者參加;三是利用大眾傳播媒介,如電視、報紙、廣播等形式,廣泛宣傳。

二、成員篩選

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