本文格式為Word版，下載可任意編輯——求職簡歷出奇才能制勝出奇制勝高考數(shù)學雇用大戰(zhàn)迫近大學生慌張裝備“敲門磚”

求職簡歷：稀奇才能制勝？

核心提示

又到了應聘的節(jié)令。今年廣東高校畢業(yè)生是１１．２３萬，全國是２１２萬，明年廣東又約有１３萬高校畢業(yè)生，全國預計將達成２８０萬，就業(yè)形勢照舊嚴峻。１１月２０日后，各種面向應屆高校畢業(yè)生雇用會將不斷登場。

大戰(zhàn)迫近，簡歷作為大學生趕赴雇用會的必備的“敲門磚”，理所當然地成了時下求職者的重點打磨的頭等大事……

爭“奇”斗“艷”成新風

記者連日來走馬各大高校，察覺大四的畢業(yè)生大都已開頭張羅著制作簡歷，而拿出的“半成品”那么花招百出：厚如書本已缺乏為奇、讓人眼花繚亂的是大學生們在簡歷中用上了各種“花”招“奇”招。

橙色封面、用ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ特制的自薦信底紙、多幅數(shù)碼沖印的攝影作品、整本簡歷紙張都選用彩色打印紙……

記者看到廣告專業(yè)畢業(yè)生小莊的簡歷時著實眼睛一亮，這樣一本簡歷本金是多少？小莊張開拇指和食指打了一個手勢，“這五本就得花四百塊呢”。隨著彩印漸成風氣，大學生們“包裝”簡歷的招數(shù)還真不少：隨簡歷附“ＶＣＤ”、制作個人求職網(wǎng)頁、上求職培訓班，甚至不惜在簡歷中夾帶性感“美人照”。

如此挖空心思搞促銷的行為也惹來了不少大學生的異議，“把簡歷點綴成廣告書一樣沒有必要”，“光怪陸離的有人會賞識嗎？”

可耐人尋味的是：這邊，雇用單位對高如小山的大堆簡歷大皺眉頭，苦于找不到夢想的人才；

那邊，應聘者卻生怕簡歷太薄，不夠分量，引不起雇用者的重視。

簡而有“力”才是取勝之道

“我覺得自己的簡歷簡簡樸單也挺好的，但又怕太簡樸了競爭不過他們的?！笨粗瑢W下“重本”做出來的精致簡歷，師范學院的林云坦言自己有點左右作對，“畢竟是繁復花哨的好還是簡樸就好呢？”

“簡歷簡歷，就是要求‘簡’”，多位人事經(jīng)理在采納采訪中都不約而同地表示，他們的話可能可以消去大學生在制作簡歷時的疑慮。

簡歷要“簡”，這話不無道理。據(jù)相關調(diào)查察覺，雇用者平均在每份簡歷上只花費１．４分鐘，一般會閱讀１頁半材料。也就是說，求職者費錢吃力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。

簡歷要簡，但這個“簡”字絕不是一簡了之，此中是有確定學問的。

簡歷通常不外乎以下幾大項：姓名、年齡、性別、專業(yè)、特長等；

對于某些當下用人單位對比看重的技能最好也注明，如外語、電腦水平；

還有就是家庭住址及戶口所在地、教導背景及學歷、社會實踐等體驗說領略；

末了再附上簡樸的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的體驗、事項等。當然，還應切記寫明各種聯(lián)系方法，必要時還需附上有關證明文件的復印件。

以上資料是畢業(yè)生提交給雇用單位的必要信息，但假設僅僅只是信息的羅列，這樣的“簡樸”那么又矯枉