[溫故知新]1、生產(chǎn)與消費(fèi)的關(guān)系的關(guān)系是怎樣的？2、我國為什么必須大力發(fā)展生產(chǎn)力？3、我國如何發(fā)展生產(chǎn)力？4、我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是什么？我國為什么必須堅(jiān)持和完善這一基本經(jīng)濟(jì)制度？怎樣堅(jiān)持和完善這一基本經(jīng)濟(jì)制度？5、在我國社會(huì)主義初級(jí)階段，公有制經(jīng)濟(jì)包括哪些內(nèi)容？公有制的主體地位主要體現(xiàn)在哪些方面？國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用的主要體現(xiàn)是什么？6、在我國現(xiàn)階段，非公有制經(jīng)濟(jì)包括哪些內(nèi)容？非公有制經(jīng)濟(jì)在我國國民經(jīng)濟(jì)中居于怎樣的地位，發(fā)揮著怎樣的作用？第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第五課企業(yè)與勞動(dòng)者公司的經(jīng)營公司的類型公司的經(jīng)營與發(fā)展企業(yè)的含義、地位、類型公司的含義和社會(huì)責(zé)任公司的類型股份有限公司有限責(zé)任公司公司的組織機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確相互制衡獨(dú)立法人地位有限責(zé)任制度科學(xué)管理結(jié)構(gòu)公司制的優(yōu)點(diǎn)※公司經(jīng)營成功的因素制定正確經(jīng)營戰(zhàn)略提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步科學(xué)管理，形成競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象企業(yè)兼并、破產(chǎn)及其意義[知識(shí)梳理]企業(yè)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合的聯(lián)系（共同點(diǎn)）

都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的必然結(jié)果，都是企業(yè)競(jìng)爭的必然結(jié)果，都是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求；都是為了提高企業(yè)自身的競(jìng)爭力，獲取更大的利益；都有利于優(yōu)化資源配置。公司的組織形式股東大會(huì)（最高決策機(jī)構(gòu)）董事會(huì)（決策機(jī)構(gòu)）選出選出監(jiān)事會(huì)（監(jiān)督機(jī)構(gòu)）聘任總經(jīng)理及其助手（執(zhí)行機(jī)構(gòu)）監(jiān)督監(jiān)督公司的機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)明確、互相制衡可以有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性公司法人治理結(jié)構(gòu)[知識(shí)拓展]搞好公司的經(jīng)營與發(fā)展，還要做到哪些方面？（1）建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離；（2）建立起對(duì)經(jīng)營者的有效監(jiān)督制約機(jī)制；（3）籌集發(fā)展資金；（4）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和兼并；（5）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化；（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)營者素質(zhì)；（7）提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和素質(zhì)；（8）面向市場(chǎng)生產(chǎn)適銷對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品，樹立品牌意識(shí)，以品牌促發(fā)展。新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)光榮（勞動(dòng)及其意義）就業(yè)的重要意義目前，我國的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻解決就業(yè)問題的措施根本途徑：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)黨和政府勞動(dòng)者“是什么”——?jiǎng)趧?dòng)者享有的權(quán)利的內(nèi)容“為什么”必要性重要性“怎么辦”國家企業(yè)勞動(dòng)者履行義務(wù)（維權(quán)基礎(chǔ)）簽訂合同（維權(quán)依據(jù)）以合法手段、法定程序維權(quán)黨和政府為什么高度重視就業(yè)問題擴(kuò)大就業(yè)是社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求企業(yè)※解決我國就業(yè)問題的措施（途徑）①解決就業(yè)問題的根本途徑是大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展，以增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)總量。

④勞動(dòng)者要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的職業(yè)技能和各方面素質(zhì)；要適應(yīng)市場(chǎng)需要，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，堅(jiān)持自主擇業(yè)、競(jìng)爭就業(yè)、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀；要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，積極自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。②黨和政府要從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③企業(yè)要遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，制定合理的用人政策，積極挖掘企業(yè)內(nèi)部的就業(yè)崗位，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？①國家要加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，依法打擊勞動(dòng)用工方面的違法犯罪行為；規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系（積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系）；健全勞動(dòng)合同制度；完善社會(huì)保障制度；依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。②企業(yè)（用人單位）要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提高經(jīng)營者素質(zhì)，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。③勞動(dòng)者要自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，這是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)；要與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)；要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，要以合法手段、法定程序，通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。依法簽訂勞動(dòng)合同，有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，但對(duì)企業(yè)是不利的?！列聲r(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)光榮（勞動(dòng)及其意義）就業(yè)的重要意義我國的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻解決就業(yè)問題的措施根本途徑：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)黨和政府勞動(dòng)者“是什么”——?jiǎng)趧?dòng)者享有的權(quán)利的內(nèi)容“為什么”必要性重要性“怎么辦”國家企業(yè)勞動(dòng)者履行義務(wù)（維權(quán)基礎(chǔ)）簽訂合同（維權(quán)依據(jù)）以合法手段、法定程序維權(quán)黨和政府為什么高度重視就業(yè)問題擴(kuò)大就業(yè)是社會(huì)主義本質(zhì)和根本任務(wù)的要求也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求企業(yè)[牛刀小試]1、河北鋼鐵集團(tuán)以19億元人民幣收購石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司80％股權(quán)，中國浙江吉利控股集團(tuán)以18億美元并購瑞典沃爾沃轎車公司?！笆召彙?、“海外并購”的直接結(jié)果是

A．產(chǎn)品質(zhì)量的提升B.企業(yè)資產(chǎn)的重組

C．市場(chǎng)供求的平衡D.產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整2010年上海卷B2、隨著新能源汽車的快速發(fā)展，遍布城鄉(xiāng)的加油站將不僅能為燃油汽車加油，還能為電動(dòng)汽車充電或?yàn)樘烊粴馄嚦錃猓佑驼镜倪@種變化表明A．新技術(shù)改變?nèi)祟惿罘绞紹．企業(yè)經(jīng)營應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求C．“節(jié)能減排”是經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)D．市場(chǎng)需求量變化決定產(chǎn)品供給2010年全國Ⅱ卷×//B3、在河北曹妃甸的礦石碼頭，鐵礦石運(yùn)輸輪一靠岸，運(yùn)輸帶就直接將鐵礦石運(yùn)往新首鋼加工車問。經(jīng)過若干道工序后，鐵礦石變成鋼材，又從成品碼頭重新裝船銷往世界各地。這種緊湊的“前港后廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式，縮短了流通時(shí)間，給新首鋼帶來了巨大的效益。這一效益的取得在于①流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤②“前港后廠”模式節(jié)省運(yùn)輸成本③流通時(shí)間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn)④“前港后廠”模式提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率A．①②B．②③C．②④D．③④2010年遼寧卷××B4、面對(duì)近年來原材料勞動(dòng)力等價(jià)格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計(jì)和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競(jìng)爭力。該企業(yè)競(jìng)爭力提高的因素有1調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢(shì)2依靠技術(shù)創(chuàng)新，維持低價(jià)競(jìng)爭3加強(qiáng)品牌建設(shè)，拓展銷售渠道4調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量A12B24C13D342010年浙江卷×/C5、以下旨在保護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利的措施是

。（雙項(xiàng)選擇）

A．勞動(dòng)者積極搜集就業(yè)方面的信息

B．中國農(nóng)業(yè)銀行為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供資金支持

C．國家禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件

D．法律規(guī)定企業(yè)不得解除因工負(fù)傷職工的勞動(dòng)合同2010年上海卷//CD6、2010年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有①維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益②政府統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)③引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀④加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)A.①②③B．①②④C．①③④D．②③④2010年江蘇卷×C

我國解決就業(yè)問題的方針：勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)7、就業(yè)是民生之本，企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是A．與員工協(xié)商薪酬B．完善失業(yè)保險(xiǎn)制度C．提高生產(chǎn)效率D．縮短勞動(dòng)合同期限2010年全國Ⅱ卷——政府的職責(zé)/×A8、假定其他條件不變，在一般情況下，下列選項(xiàng)中與圖10曲線反映的變動(dòng)關(guān)系相一致的是

A.x軸為稅率Y軸為財(cái)政收入

B.x軸為居民收入Y軸為商品房價(jià)格

C．x軸為商品價(jià)格總額Y軸為流通中所需貨幣量

D.x軸由經(jīng)濟(jì)增長率Y軸為失業(yè)率2010年福建卷×××D9、在世界金融危機(jī)期間，一批依托科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的企業(yè)呈現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)的態(tài)勢(shì)，新產(chǎn)品不斷問世，企業(yè)的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因?yàn)?/p>

產(chǎn)品創(chuàng)新增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)

產(chǎn)研聯(lián)合實(shí)現(xiàn)了雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

新產(chǎn)品的新功能增大了其價(jià)值

科技產(chǎn)品的需求彈性小利潤大

A、

B、

C、

D、2009年海南卷×使用價(jià)值×A10、近期，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款和貼息等政策扶持。這表明A．實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭 B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C．政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長2009年福建卷//×C[一試身手]低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我國很多企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓。為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，分析企業(yè)面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。（12分）1、企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。2、企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。3、企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，形成競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。4、企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對(duì)外開放水平。5、企業(yè)在追求利潤的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。2010年天津卷