淺談企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展摘要：當今社會對教育行業(yè)重視程度明顯提升，在教育行業(yè)提升的同時向我國輸送了各種人才，在社會競爭的市場環(huán)境中，對于將來的進展主要是依靠運用科學技術和人才來進行競爭的。在通向現(xiàn)代化途中，企業(yè)的主要部門會計，需要對其專業(yè)化管理人才要求進行提升，伴隨社會進展進步，對于學問人們也更加開頭重視，我們需要把財務會計、管理睬計與現(xiàn)在進展的腳步保持全都。因此，我們需要以市場為主要基點對企業(yè)進行管理，運用進展的眼光去看待問題，這樣才能更好的適應時代的需求，與企業(yè)長遠進展保持全都。因此需要把財務和管理睬計進行有機融合，將其實際運用到企業(yè)的管理工作中，是確保企業(yè)能正常有序進展的重要支柱。

關鍵詞：新經(jīng)濟；企業(yè)財務；會計；管理睬計；融合進展

一、財務會計和管理睬計融合的重要性

實際經(jīng)營管理時企業(yè)需要對其經(jīng)費進行審查計算，作為財務會計主要負責對企業(yè)產生的相關活動經(jīng)費進行審查核算，將得出的結果采納報表的形式進行總結和證據(jù)，因此在企業(yè)的進展中具有重要作用。企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)決策是需要財務會計上報數(shù)據(jù)為企業(yè)供應真實牢靠地信息來完成的，這樣可以讓企業(yè)更好的進展。會計學的分支中包含管理睬計，獵取經(jīng)濟利益的關鍵就是要在企業(yè)經(jīng)營管理時做好管理睬計的職責，因此管理睬計在實際企業(yè)進行管理時具有和財務會計同樣的位置，因此需要對其加強重視。社會不斷進展的今日，特殊是在改革開放以來市場經(jīng)濟的進展讓會計的職能也隨之發(fā)生變化，針對新狀況，企業(yè)需要對管理睬計進行重視，將其放到和財務會計同等的位置上，要對會計職能存在的缺陷進行打破，削減由于缺陷而造成企業(yè)不能正常進展。想要適應會計工作進展的趨勢就要把管理、財務會計工作進行融合，以便為財務數(shù)據(jù)的精確?????程度供應依據(jù)，對企業(yè)進展起到促進作用，進而有助于工作效率的提升。將財務、管理睬計工作結合起來是企業(yè)在進行經(jīng)營管理時需要做的，不僅可以實現(xiàn)信息資源共享，還可以為企業(yè)取得整體精確?????數(shù)據(jù)供應服務，削減企業(yè)從事會計人員由于實際操作而產生的不法行為，提升企業(yè)財務管理的牢靠性，為企業(yè)今后進展奠定良好基礎。

二、財務會計與管理睬計的關系

（一）兩者存在差異性會計系統(tǒng)中包含財務、管理睬計，其又是區(qū)分對待的，兩者存在差異性，其內容和特征明顯不同。從內容來說，財務會計是負責財務信息事物上，對信息的精準性和有效性，針對和企業(yè)進行掛鉤的外部人員為其供應服務；管理睬計則是在內部進行服務，為決策層供應看法和對參照數(shù)據(jù)。從特征上來說，財務會計對信息要求和核算質量要求較高，而管理睬計是對特征存在要求，其決策要站在全面的角度考察，管理方式相對敏捷。財務、管理睬計之間的不同可以通過特征和職能不同來進行體現(xiàn)。

（二）兩者存在聯(lián)系性財務和管理睬計從大體來講，都屬于會計系統(tǒng)之中，兩者都需要根據(jù)企業(yè)的詳細狀況進行綜合匯報，對企業(yè)的長遠進展都起到保駕護航的作用，同時監(jiān)管企業(yè)，這就是兩者在實際工作中存在全都性的地方；其次，獵取信息的主要渠道相同，通過各個分析得出企業(yè)數(shù)據(jù)，采納各種方式進行書寫報告，發(fā)揮各自特別智能，但是獲得的信息資源都是一樣的，都是為企業(yè)服務。在企業(yè)中財務、管理睬計是隸屬于兩個部門，但是又存在親密聯(lián)系，通過兩者的親密協(xié)作可以讓企業(yè)進展達到事半功倍的效果，有助于提升工作效率。因此需要加強兩個會計部門人員之間的聯(lián)系和溝通，兩者存在的聯(lián)系性是兩個部門進行深度融合的前提，運用合理規(guī)劃和科學分析，尋求最好的切入點，對其兩部門優(yōu)勢缺點進行互補，以便發(fā)揮兩個部門會計的最佳工作效率，為企業(yè)更好的進行服務。

三、財務會計與管理睬計的融合策略

（一）完善會計制度企業(yè)進展需要對會計制度的建立和管理做出統(tǒng)籌支配，在建立相關規(guī)章制度時不能盲目跟風需要結合實際狀況進行制定，根據(jù)市場進展規(guī)律和企業(yè)目標進行有機結合構建會計管理相關制度，對會計崗位人員做好職責劃分，保證建立的企業(yè)財務、管理睬計都能適合相關部門和監(jiān)管機制的內部相關規(guī)范要求，杜絕把制度當兒戲，要對兩項重點內容進行留意，有效發(fā)揮會計專業(yè)職能，且不能將財務、管理睬計進行混淆，要對會計資源進行合理安排，以便精確?????和有效為企業(yè)進展決策保駕護航。此外，只有劃分好職責范圍，才能到達制約和平衡的目的，更有助于在當前新時代下有效管理財務、管理睬計協(xié)同進展的目的。

（二）樹立正確的會計觀念對財務和管理睬計進行深度融合和進展時企業(yè)要建立健全完整改進會計相關理念，結合當前形勢對企業(yè)會計在內部進展時存在的職能履行不到位等狀況，在進行兩者有效融合時要正確對待兩者之間的區(qū)分，才能正確有效轉變企業(yè)進展不足的現(xiàn)狀，只有這樣兩個會計部門才能進行有效融合其進展方向才能真正做到科學合理。

（三）加強理論討論在企業(yè)財務管理上我國管理睬計雖然有取得相應的程度，但是在實際管理應用上始終不能擺脫西方思想觀念的束縛。比如：平衡計進行分開，運用作業(yè)管理法等方式，借助西方思想為主要方法等等。經(jīng)濟進展轉型的關鍵期就在現(xiàn)在，我國現(xiàn)面臨著內部外部環(huán)境差異明顯問題，因此在進行對管理睬計理論進行調查討論途中，需要依據(jù)實際狀況來設定相關目標。

（四）培育復合、應用型會計人才人才的競爭是21世紀企業(yè)競爭的關鍵要素，因此在當前時期，企業(yè)想要提升管理水平，就要對專業(yè)應用型人才進行培育，這樣才能具有明顯的人力資源優(yōu)勢。從業(yè)人員專業(yè)化要求在財務、管理睬計上是不同的，存在明顯差。比如：財務會計注意人的業(yè)務力量，而管理睬計則注意管理力量，進而需要加強財務、管理睬計之間的良性互動，作為財務人員需要對兩個會計管理體系進行把握，首先要對業(yè)務水平進行提升，加強理論學問的學習的同時著力提升業(yè)務管理力量。因此，高等院校需要對會計專業(yè)的教育內容進行不斷完善，在重視基礎理論學問的同時，強化社會實踐的作用，把理論和實踐進行深度融合，供應學校企業(yè)聯(lián)合培育的合作機會，為企業(yè)輸送具有專業(yè)學問的復合型人才。由于會計從業(yè)人員都是接受過專業(yè)的會計教育和培訓的，通過考試獵取證書取得相應資格證書，學習是會有許多專業(yè)施教人員。且施教人員自身的專業(yè)力量和素養(yǎng)會對其從事會計從業(yè)人員有深刻印象，進而企業(yè)需要對公司會計員工進行系統(tǒng)學問培訓，通過學習，進行借鑒溝通，彌補缺陷，對會計人員不斷進行培訓，實現(xiàn)人才進展多樣化的需求，在會計人員工作的同時獵取學問，這樣才能吸引工作人員留下來為企業(yè)進行服務。

（五）加強會計信息化技術的應用根據(jù)我國實際進展狀況和會計工作職能，進展會計工作的重要基礎是進行會計信息化建設。在信息化進展的今日企業(yè)會計數(shù)據(jù)總量不斷提升，但實際數(shù)據(jù)應用價值低，想要對大量數(shù)據(jù)進行收集和分析，就需要應用計算機信息系統(tǒng)來完成，這樣才有助于在大量信息中有效獲得有利于企業(yè)進展的內容。由于會計工作有專業(yè)性和時間性的限制，想要短期獵取效果，就要對工作效率進行重視，對信息系統(tǒng)的有效使用會提升企業(yè)會計信息化的建設，搭建信息系統(tǒng)，把財務、管理睬計進行融合，建立會計體系，能更好的發(fā)揮會計的相關職能。比如：財務、管理睬計分別通過數(shù)據(jù)進行編碼和分類有利于信息化系統(tǒng)進行查詢和掌握，通過在信息名目上構建起系統(tǒng)，讓兩者功能進行整合，達到資源共享的效果，這樣對計算機信息技術應用是有效果的，通過對數(shù)據(jù)的精準收集，進行信息篩選，進而對數(shù)據(jù)進行調查統(tǒng)計分析，繪制相關財