第5頁共5頁簡(jiǎn)單的門衛(wèi)?聘用合同范?例甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號(hào)碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月。或者?實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價(jià)?為____?_。第四?條工作時(shí)?間和休息休?假、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動(dòng)合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動(dòng)合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時(shí)間：_?____年?_____?月____?_日簡(jiǎn)單?的門衛(wèi)聘用?合同范例（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《民?法典》及相?關(guān)法律法規(guī)?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?、公正誠(chéng)實(shí)?守信的原則?，經(jīng)雙方充?分協(xié)商一致?簽訂本合同?，并承諾共?同遵守。?(一)勞動(dòng)?期限，本合?同自___?__年__?___月_?____日?開始至__?___年_?____月?_____?日止;為期?_____?年，其中甲?方對(duì)乙方的?考察使用期?為____?_個(gè)月，在?考察試用期?內(nèi)乙方如不?符合甲方的?使用要求，?甲方有權(quán)解?除合同。?(二)對(duì)乙?方的特殊要?求：1、?乙方必須身?體健康(持?健康證)，?具有良好的?體能，無隱?瞞病史，無?酗酒偷盜等?不良的嗜好?，如果發(fā)現(xiàn)?乙方欺瞞病?史或酗酒偷?盜等不良嗜?好，甲方?可以單方面?解除合同，?并以實(shí)際考?勤按基本工?資發(fā)放，所?有的獎(jiǎng)金扣?除，所造成?的損失賠償?在乙方工資?中扣除。?2、乙方必?須常住工地?，外出或回?家有事必須?請(qǐng)假同意后?方可離開。?(三)勞?動(dòng)工資：?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商、?溝通并達(dá)成?一致，甲方?按照本協(xié)議?規(guī)定以貨幣?形式支付乙?方工資，甲?方每月預(yù)支?乙方生活費(fèi)?，工資余款?年底春節(jié)前?一次性付清?。乙方工?資標(biāo)準(zhǔn)：1?、基本工資?每月___?__元，廁?所衛(wèi)生清潔?、生活區(qū)、?項(xiàng)目部打掃?衛(wèi)生、樹木?澆水等補(bǔ)助?作為獎(jiǎng)金發(fā)?放，每月_?____元?，如衛(wèi)生打?掃不合格獎(jiǎng)?金相應(yīng)扣除?。(四)?、工資內(nèi)容?和工資范圍?：1、工?資內(nèi)容：?a、嚴(yán)格按?照公司員工?進(jìn)出場(chǎng)制度?，堅(jiān)持原則?，一視同仁?，按制度辦?事。b、?嚴(yán)格執(zhí)行接?待和會(huì)客制?度，做好登?記工作。?c、負(fù)責(zé)生?活區(qū)、項(xiàng)目?部的全部衛(wèi)?生打掃工作?，以及樹木?花草澆水工?作，生活區(qū)?男女廁所打?掃工作(職?工宿舍內(nèi)、?食堂內(nèi)、小?賣部?jī)?nèi)除外?)所有生活?區(qū)，項(xiàng)目部?全部公共部?分衛(wèi)生打掃?工作，排水?溝清掃工作?，(工作范?圍：西外環(huán)?道路接口處?至職工生活?區(qū)，項(xiàng)目部?院內(nèi)所有公?共部分)?(五)崗位?紀(jì)律：1?、乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方公司的規(guī)?章制度和紀(jì)?律要求，不?得私自接受?他人到公司?內(nèi)辦理與公?司無關(guān)的事?宜，不得私?自離崗，溜?崗，如不遵?守，甲方可?單方面解除?合同，工作?按實(shí)際考勤?計(jì)算基本工?資，獎(jiǎng)金扣?除。2、?乙方不準(zhǔn)在?上班時(shí)間喝?酒、組織打?牌打麻將等?賭博行為，?不得進(jìn)行違?法行為或偷?盜財(cái)物，發(fā)?現(xiàn)一次扣除?全部獎(jiǎng)金。?(六)工?作時(shí)間：每?天早晨隨職?工上班時(shí)間?，晚上__?___點(diǎn)前?大門落鎖，?如遇工人加?班，大門落?鎖時(shí)間靈活?調(diào)整。(?七)合同的?解除：1?、甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除合?同。2、?乙方具有下?列情形之一?的甲方可以?解除合同。?A、在實(shí)?際工作中被?證明不符合?錄用條件的?。B、在?試用期或工?作中不安甲?方要求或合?同要求去做?的。C、?嚴(yán)格失職，?營(yíng)私舞弊。?給甲方利益?造成損害的?。D、偷?盜或人為損?壞職工和項(xiàng)?目部財(cái)物。?E、工作?不積極，打?掃衛(wèi)生不徹?底，工作態(tài)?度不好的。?(八)違?約責(zé)任：?1、甲方違?約：依情況?向乙方承擔(dān)?違約責(zé)任。?2