第4頁共4頁2023年小學(xué)文明科室創(chuàng)建方案范文周口?市發(fā)展和改?革委__?_開展“創(chuàng)?建文明科室?、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)?服務(wù)標(biāo)兵?”活動實施?方案為認?真貫徹落實?____和?科學(xué)發(fā)展觀?，進一步加?強市發(fā)展和?改革委員會?精神文明建?設(shè)，切實提?高單位整體?建設(shè)和規(guī)范?化管理水平?，營造寬松?、整潔、有?序、高效、?廉潔、務(wù)實?的辦公和服?務(wù)環(huán)境，構(gòu)?建融洽和諧?、團結(jié)協(xié)作?的人際關(guān)系?，激發(fā)干部?職工的工作?熱情，使干?部職工積極?創(chuàng)先爭優(yōu)，?牢固樹立“?單項工作創(chuàng)?一流，全面?工作爭先進?”的工作意?識，促進各?項工作順利?開展，結(jié)合?單位實際，?發(fā)改委決定?在各科室和?全體干部職?工中開展“?創(chuàng)建文明科?室、爭當(dāng)優(yōu)?質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵?”評選活動?。為確保此?項活動扎實?有效開展，?特制定本實?施方案。?一、指導(dǎo)思?想堅持以?中國特色_?__為指導(dǎo)?，深入貫徹?落實科學(xué)發(fā)?展觀，圍繞?發(fā)改委工作?重點和管理?目標(biāo)，以提?高發(fā)改委干?部職工整體?素質(zhì)為基礎(chǔ)?，以建立健?全和落實制?度為關(guān)鍵，?以創(chuàng)新工作?機制、抓好?科室建設(shè)為?重點，營造?文明、和諧?、創(chuàng)先爭優(yōu)?的工作氛圍?，促進發(fā)改?委干部職工?文明素質(zhì)顯?著提高，促?進單位文明?程度顯著提?高，促進單?位文化生活?質(zhì)量顯著提?高，推進全?委精神文明?建設(shè)上新臺?階。二、?創(chuàng)建范圍?發(fā)改委各科?室和全體干?部職工三?、___領(lǐng)?導(dǎo)為做好?創(chuàng)建活動，?由發(fā)改委精?神文明建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組_?__領(lǐng)導(dǎo)，?負責(zé)對創(chuàng)建?活動的領(lǐng)導(dǎo)?和督促、檢?查。領(lǐng)導(dǎo)小?組下設(shè)“創(chuàng)?建文明科室?，爭當(dāng)文明?優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)?兵”辦公室?，由程新華?兼任辦公室?主任，負責(zé)?創(chuàng)建活動的?具體實施。?四、創(chuàng)建?標(biāo)準(zhǔn)（一?）辦公環(huán)境?好（___?分）1.辦?公環(huán)境整潔?、整齊、安?靜，保持室?內(nèi)和室外環(huán)?境衛(wèi)生及通?風(fēng)；（_?__分）4?.認真貫徹?節(jié)能環(huán)保要?求，愛護公?物，節(jié)約用?電用水。?（___分?）（二）?工作效率高?（___分?）1.堅守?職業(yè)責(zé)任，?提高辦事效?率，保證工?作時效，重?視工作質(zhì)量?；（__?_分）5.?各科室實行?承諾制度，?對分管的工?作做出時間?承諾，并按?承諾完成任?務(wù)。（_?__分）?（三）文明?服務(wù)、廉潔?自律好（_?__分）1?.秉公辦事?、勤政高效?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、熱情待人?；（__?_分）__?_對來發(fā)改?委辦理（或?咨詢）各種?業(yè)務(wù)的單位?和個人，要?做到熱情接?待，盡力幫?助他們解決?困難和實際?問題。（?___分）?（四）團?結(jié)協(xié)作好（?___分）?l.講大局?、講團結(jié)、?講友誼，互?相理解、互?相支持、互?相幫助，建?立團結(jié)和諧?的人際關(guān)系?，營造干事?創(chuàng)業(yè)的良好?氛圍；（?___分）?5.互助互?濟，助人為?樂。（_?__分）?（五）遵章?守紀(jì)好（_?__分）1?.遵紀(jì)守法?，嚴(yán)格遵守?中心各項規(guī)?章制度；?（___分?）5.遵守?保密紀(jì)律，?按照保密規(guī)?定妥善保管?和處理文件?、材料。?（___分?）（六）?創(chuàng)先爭優(yōu)好?（___分?）在工作?中獲得突出?成績、作出?重大貢獻者?，在工作上?有所創(chuàng)新，?提出有效意?見或建議被?采納者或積?極參加市、?縣___的?各項活動，?并取得優(yōu)異?成績者，可?在總分成績?另加___?分。有下列?情況之一者?，不得評為?“文明科室?”或“優(yōu)質(zhì)?服務(wù)標(biāo)兵”?：科室人員?有出現(xiàn)政治?問題者；發(fā)?改委___?的政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，黨?___活動?，每月__?_人（次）?以上無故不?參加者；月?請假超過_?__天，季?度請假超過?___天，?每年請假超?過___天?者；工作制?度不落實，?形同虛設(shè)者?；服務(wù)意識?不強，質(zhì)量?不高，工作?失誤、失職?，造成工作?被動或基層?有重大反映?者；___?查實在公務(wù)?活動中收受?___，受?到各類警告?或任何黨政?紀(jì)律處分者?；室內(nèi)及責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生差?，在檢查評?比中屢次評?為落后者；?科室人員與?他人爭吵打?架造成不良?影響者；發(fā)?生安全事故?者；違背計?劃生育政策?者；本科室?業(yè)務(wù)工作失?誤，受到機?關(guān)和上級有?關(guān)部門通報?批評者。?五、評選辦?法（一）?精神文明建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?負責(zé)對創(chuàng)建?活動進行領(lǐng)?導(dǎo)、督促和?檢查驗收。?各科（室）?長（主任）?負責(zé)對本科?室創(chuàng)建活動?的監(jiān)督檢查?、督促整改?。（二）?由精神文明?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組在年終對?“文明科室?”與“優(yōu)質(zhì)?服務(wù)標(biāo)兵”?評選活動進?行考核、評?定及表彰。?六、評選?步驟（一?）各科室自?查、自評工?作情況及“?文明科室”?與“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)?建情況，以?書面方式交?創(chuàng)建活動辦?公室___?后報精神文?明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?小組審核。?（二）進?行民主測評?。由精神