新版的勞?動合同范?本甲方?(用人單?位)名稱?：住所：?乙方(?勞動者)?姓名：?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?等法律、?法規(guī)、規(guī)?一、合?同期限?第一條?甲、乙雙?方選擇以?下第種形?式確定本?合同期限?：(一?)固定期?限：自用?工之日_?___年?____?月___?_日起至?年(二?)無固定?期限：自?用工之日?____?年___?_月__?__日起?至法定的?終二、?工作內(nèi)容?和工作地?點第二?條根據(jù)?甲方工作?需要，乙?方同意在?甲方安排?的工作地?點從事崗?位(工種?)工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方要?求，完成?工作數(shù)量?，并達到?質(zhì)量標準?。三、?工作時間?和休息休?假第四?條甲乙?雙方選擇?實行以下?第種工時?制度：?(一)實?行標準工?時工作制?度。(?二)實行?綜合計算?工時工作?制度。?(三)實?行不定時?工作制度?。四、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第五條?甲方應(yīng)?嚴格執(zhí)行?國家和地?方有關(guān)勞?動保護的?法律、法?規(guī)第六?條對乙?方從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)按國家?有關(guān)第?七條甲?方有義務(wù)?負責對乙?方進行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)?第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?五、勞?動報酬?第九條?乙方試用?期的工資?標準為元?/月(試?用期的工?資不得低?于本單位?相同崗位?最低檔工?資或者本?合同第十?條約定?的工資的?____?%，并不?得低于用?人單位所?在地的最?低工資標?準)。?第十條?乙方試用?期滿后，?甲方應(yīng)根?據(jù)本單位?的工資制?度，確定?乙方實行?以下第種?工資形式?：(一?)計時工?資。乙方?的工資由?以下幾部?分組成：?其標準分?別為元/?月。如甲?方的工資?制度發(fā)生?變化或乙?方的工作?崗位變動?，按新的?工資標準?確定。?(二)計?件工資。?甲方應(yīng)制?定科學合?理的勞動?定額標準?，計件單?價約定為?元。(?三)其他?工資形式?：第十?一條甲?方應(yīng)以法?定貨幣形?式按月支?付乙方工?資，發(fā)薪?日為每月?日，不得?克扣或無?故拖欠。?甲方支付?乙方的工?資，應(yīng)不?違反國家?有關(guān)最低?工資的規(guī)?定。第?十二條?實行標準?工時制度?，甲方安?排乙方延?長日工作?時間，應(yīng)?支付不低?于乙方工?資的__?__%的?工資報酬?;安排乙?方在休息?日工作又?不能安排?補休的，?應(yīng)支付不?低于乙方?工資的_?___%?的工資報?酬;安排?乙方在法?定休假日?工作的，?應(yīng)支付不?低于乙方?工資的_?___%?的工資報?酬。第?十三條?實行綜合?計算工時?和不定時?工作制度?，甲方安?排乙方?六、社會?保險第?十四條?甲方應(yīng)按?國家和地?方有關(guān)社?會保險的?法律、法?規(guī)和政策?規(guī)定為乙?方繳納基?本養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)、工傷?、生育保?險費用;?社會保險?費個人繳?納部分，?甲方可從?乙方工資?中代扣代?繳。甲?乙雙方解?除、終止?勞動合同?時，甲方?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙?方辦理職?工檔案和?社會保險?轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，?出具解除?或者終止?勞動合同?證明書。?乙方應(yīng)及?時辦理工?作交接手?續(xù)。七?、雙方約?定的事項?第十五?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容;(?一)甲方?出資,為?乙方提供?法定以外?培訓的約?定(二?)保守商?業(yè)秘密的?約定(?三)補充?保險和福?利待遇的?約定：?(四)其?他事項的?約定：?八、勞動?合同的變?更、解除?和終止條?件(一?)經(jīng)合同?雙方當事?人協(xié)商一?致，勞動?合同的內(nèi)?容可以變?更。(?二)勞動?合同的解?除：1?、試用期?內(nèi)，甲乙?雙方均可?提前七天?書面通知?對方終止?合同，或?以償付七?天工資代?替通知，?乙方違約?需繳納培?訓費用。?2、試?用期滿后?，根據(jù)崗?位不同，?一般崗位?甲乙雙方?均可提前?一個月書?面通知對?方或以償?付一個月?工資代替?通知。?3、符合?下列情況?的，甲方?可以解除?勞動合同?：(1?)甲方因?營業(yè)情況?發(fā)生變化?，而多余?的職工又?不能改換?其它工種?;(2?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?3)乙方?患病或因?公負傷，?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能調(diào)?整做其它?工作或患?有慢性疾?病及傳染?病;(?4)乙方?嚴重違反?酒店勞動?紀律和規(guī)?章制度，?并造成一?定后果，?根據(jù)酒店?有關(guān)規(guī)定?應(yīng)予以辭?退的;?(5)乙?方不服從?工作分配?或不勝任?本職工作?的;(?6)嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成一?定損害的?;(7?)乙方因?觸犯國家?法律法規(guī)?被拘留、?勞動教養(yǎng)?、判刑，?甲方將作?開除處理?，本勞動?合同隨之?終止。?4、有下?列情形之?一，乙方?可以解除?本勞動合?同：(?1)經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認，?甲方勞動?條件、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴重?危害了乙?方身體健?康的;?(2)甲?方不按規(guī)?定支付乙?方勞動報?酬的;?(3)甲?方工資低?于當?shù)貏?動人民政?府規(guī)定的?最低工資?標準支付?勞動者工?資報酬。?(三)?勞動合同?的終止：?1、勞?動合同規(guī)?定的期限?屆滿時;?2、雙?方約定的?終止勞動?合同的條?件出現(xiàn);?3、勞?動合同一?方主體消?亡，勞動?合同即行?終止。?(四)其?他事宜：?在合同?期滿前一?個月，甲?方應(yīng)當向?乙方提出?終止或續(xù)?訂勞動合?同的書面?意向，并?辦理有關(guān)?手續(xù)。甲?方未及時?辦理合同?終止、續(xù)?訂手續(xù)而?形成事實?勞動關(guān)系?關(guān)發(fā)生爭?議的，應(yīng)?當承擔相?應(yīng)的法律?責任。?九、其他?第十六?條甲乙?雙方勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂按國?家和本省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十七條?本合同?未盡事宜?，雙方可?另行協(xié)商?解決，與?今后國家?和本省有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?____?____???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日新?版的勞動?合同范本?（二）?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方(部?門)擔任?臨時崗位?工作。合?同期限為?一年，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙?方工作內(nèi)?容(需填?寫)三?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)(一?)負責乙?方的日常?人事管理?;(二?)負責支?付乙方工?資，每日?元。(?三)其它?;四、?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)?接受甲方?的管理，?并按合同?要求認真?履行崗位?職責，服?從工作崗?位安排或?調(diào)整，遵?紀守法，?圓滿完成?工作任務(wù)?;(二?)享受合?同規(guī)定的?工資待遇?;(三?)在簽訂?本合同時?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止(?一)乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?____?天以書面?形式通知?：1.?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)?整崗位達?不成協(xié)議?的;3?.患病或?非因工負?傷按國家?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，經(jīng)有關(guān)?機關(guān)鑒定?，乙方不?能從事原?工作，或?醫(yī)療期滿?尚未痊愈?的;4?.訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議的。?(二)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時?解除合同?：1.?嚴重違反?勞動紀律?或用人單?位規(guī)章制?度，損害?單位經(jīng)濟?權(quán)益，造?成嚴重后?果以及嚴?重違背職?業(yè)道德，?給單位造?成極壞影?響的;?2.連續(xù)?曠工時間?超過十五?天或一年?內(nèi)累計曠?工時間超?過三十天?的;3?.無理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領(lǐng)導、?嚴重影響?工作秩序?和社會秩?序的;?4.貪污?、盜竊、?賭博、營?私舞弊情?節(jié)嚴重的?;5.?違反工作?規(guī)定或操?作規(guī)程，?發(fā)生責任?事故，造?成嚴重經(jīng)?濟損失的?;6.?偽造成績?單、學歷?、健康證?明及用其?他不正當?手段欺騙?甲方的;?7.被?開除、勞?教、判刑?、依法追?究刑事責?任的;?8.其它?違反國家?、學校、?甲方規(guī)定?的。(?三)乙方?有下列情?況之一，?甲方不得?與乙方解?除合同：?1.患?病或非因?工負傷，?在國家規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.因?工負傷，?并經(jīng)勞動?鑒定部門?鑒定完全?或大部分?喪失工作?能力的;?3.實?行計劃生?育女職工?在孕期、?產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期?內(nèi)的;?4.符合?國家規(guī)定?其它條件?的。對?上述人員?，可根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要調(diào)整?適當?shù)膷?位，待遇?隨崗而定?。(四?)合同期?內(nèi)，乙方?要求違約?解除合同?的，應(yīng)提?前3__?__天以?書面形式?向甲方提?出申請。?解除合同?時間從甲?方同意之?日計算。?(五)?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除合同：?1.甲?方未按規(guī)?定支付勞?動報酬的?;2.?甲方以暴?力、監(jiān)禁?等非法手?段強迫乙?方工作的?。(六?)有下列?情況之一?，本合同?自行終止?：1.?合同期限?屆滿;?2.合同?期內(nèi)乙方?死亡;?3.乙方?按國家規(guī)?定應(yīng)征入?伍的;?4.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、違反?合同的責?任和爭議?解決合?同一經(jīng)簽?訂具有法?律效力。?合同期未?滿，又不?符合解除?合同條件?單方解除?合同的，?要承擔違?約責任。?因解除合?同甲、乙?雙方發(fā)生?爭議，應(yīng)?先由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商無?效的，可?以向有關(guān)?仲裁機構(gòu)?申訴。?七、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)乙方?(簽名)?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日新版?的勞動合?同范本（?三）甲?方乙方?姓名性別?法定代?表人文化?程度出?生日期_?___年?____?月___?_日居?民身份證?號碼單?位地址家?庭住址?郵政編碼?所屬街?道辦事處?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本?合同期限?類型為_?___期?限合同。?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日。其?中試用期?____?個月，本?合同__?__終止?。第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要從事?出租汽車?駕駛員崗?位工作。?乙方應(yīng)按?照營運任?務(wù)承包合?同以及崗?位責任制?要求，按?時完成規(guī)?定的營運?任務(wù)。?第三條?甲方為乙?方提供符?合北京市?公安交通?管理局和?出租洫管?理局規(guī)定?的營運車?輛，建立?健全駕駛?員服務(wù)規(guī)?程、勞動?安全等有?關(guān)規(guī)章制?度。第?四條甲?方負責對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、遵章?守紀、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓。按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定組織?安排乙方?進行健康?檢查。?第五條?乙方應(yīng)遵?守勞動紀?律和甲方?的規(guī)章制?度，乙方?違反勞動?紀律或規(guī)?章制度，?甲可依據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?處理，直?到解除本?合同。?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?不定時工?作制，乙?方在保證?安全行車?、完成甲?任務(wù)的前?提下，工?作、休息?和休假由?乙方自行?安排。?第七條?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?甲方每月?____?日支付乙?方工資，?工資不低?于___?_元;其?中試用期?內(nèi)工資_?___元?。乙方的?其他勞動?報酬按駕?駛員營運?任務(wù)承包?合同辦理?。因甲方?原因造成?車輛停運?的，在停?運期間甲?方支付乙?方的工資?，不得低?于北京市?最低工資?標準。?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國家?和北京市?社會保險?的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及?其它社會?保險費用?。第九?條乙方?因工負傷?的工資和?醫(yī)療保險?待遇按國?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?乙患病?或非因工?負傷，其?醫(yī)療和病?假工資待?遇按照國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一?條甲方?按照國家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?，保障女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的工資、?保險和有?關(guān)福利待?遇。第?十二條?乙方應(yīng)保?證完成甲?方擔負的?外事、搶?險、主要?客運集散?點供車及?其它特殊?任務(wù)。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動合同無?法履行的?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?五條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期內(nèi)，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.嚴?重違反勞?動紀律或?甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴?重失職、?營私舞弊?，對甲骨?文方利益?造成重大?損害的;?甲方：?____?____?__??乙?方：__?____?____???日期：?____?____?__新?版的勞動?合同范本?（四）?編號：?委托人(?下稱甲方?)姓名?/公司名?稱：地?址：證?件種類及?號碼：?電話：?傳真：?受托人(?下稱乙方?)公司?名稱：?地址：?電話：?傳真：?甲、乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，達?成協(xié)議如?下：1?、甲方委?托乙方出?租其擁有?之位于北?京市區(qū)街?號第座層?單位房產(chǎn)?(下稱“?該房產(chǎn)”?)，有關(guān)?買賣契約?或產(chǎn)權(quán)證?明見附件?，委托期?限兩年。?該房產(chǎn)的?建筑面積?為平米(?需以產(chǎn)權(quán)?證所載數(shù)?為準)甲?方合法擁?有該房產(chǎn)?的所有權(quán)?及其占用?土地的土?地使用權(quán)?，且甲方?愿將房產(chǎn)?出租。?2、甲方?出租房產(chǎn)?的條件如?下：1?)租約年?期：2?)租金：?3)租?金支付：?4)按?金：5?)其他：?3、乙?方應(yīng)積極?為甲方尋?找適合租?戶并最大?限度地滿?足甲方要?求。4?、甲方同?意乙方為?甲方介紹?客戶完成?該房產(chǎn)租?賃后，乙?方可獲得?相當于該?房產(chǎn)租約?中所簽訂?之全年租?金總額的?平均租金?作為代理?費。甲方?授權(quán)乙方?可在簽署?正式房產(chǎn)?租約前收?取訂金，?此訂金可?作為之后?乙方應(yīng)得?之代理費?的一部分?，不足部?分由甲方?在甲方與?承租人簽?署該房產(chǎn)?正式租賃?合約(包?括甲方應(yīng)?收之租房?訂金到位?)之日起?____?日內(nèi)繳付?乙方。?5、當乙?方向甲方?介紹可能?承租人時?，甲方應(yīng)?積極配合?，自行與?承租方簽?約，并盡?快辦理簽?署租約所?需的有關(guān)?手續(xù)。?6、甲方?亦可授權(quán)?乙方作為?代理人代?理簽署有?關(guān)租約，?有關(guān)事宜?將在授權(quán)?書中另行?約定。?7、甲方?除委托乙?方代為出?租該房產(chǎn)?外，亦可?自行尋求?或委托他?人尋求該?房產(chǎn)的可?能承租人?。如甲乙?雙方中任?何一方最?先尋求到?該房產(chǎn)的?承租人，?均須以書?面形式通?知對方，?否則將賠?償因此給?對方造成?的損失。?8、在?委托期及?委托期終?止后六個?月內(nèi)，若?甲方私下?與乙方所?介紹的承?租方簽訂?租約，甲?方也須將?按照本協(xié)?議訂明的?代理費支?付給乙方?。9、?本協(xié)議書?在以下情?形下即告?失效：?1)委托?期滿且雙?方并無續(xù)?約;2?)甲方與?經(jīng)乙方介?紹的承租?方簽約且?付清應(yīng)付?乙方之代?理費;?3)甲、?乙雙方書?面同意提?前終止本?協(xié)議。?10、甲?、乙雙方?均須為本?協(xié)議書內(nèi)?容予以保?密，未經(jīng)?雙方許可?不得將有?關(guān)內(nèi)容泄?露給任何?第三方。?11、?本委托書?依照中華?人民共和?國法律擬?定，如有?未盡事宜?，雙方可?另擬補充?條款。如?有爭議而?雙方不能?協(xié)商解決?將依照中?華人民共?和國有關(guān)?法律通過?北京仲裁?委員會仲?裁解決。?12、?本委托書?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，自?雙方簽字?之日起即?行生效。?甲方：?____?____?__????????乙方：?____?____?___?___年?____?月___?_日新?版的勞動?合同范本?（五）?甲方(出?租方)?乙方(承?租方)?現(xiàn)經(jīng)甲、?乙雙方充?分協(xié)商，?達成如下?租房協(xié)議?，以資信?守：一?、房屋座?落地點：?面積：附?屬物：?二、租賃?期限：年?，即__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日三、?租金及交?納時間：?每月元，?按月付一?次，先付?后住，其?中第一次?付款元，?在之前付?清;第二?次付款元?，在之前?付清，依?次類推。?四、租?房押金：?元，到期?結(jié)算后歸?還。五?、違約責?任：自合?同簽訂后?既產(chǎn)生法?律效力，?任何一方?均不得無?故終止協(xié)?議。如發(fā)?生違背情?況，違約?方應(yīng)支付?給守約方?違約金元?，并按實?結(jié)算房租?。六、?租賃期間?的其他約?定事項：?1、甲?方提供完?好的房屋?及設(shè)施，?并按國家?規(guī)定辦理?好有關(guān)租?賃手續(xù)。?乙方不得?破壞房屋?結(jié)構(gòu)及設(shè)?施，否則?按價賠償?，2、?水電、閉?路，寬帶?、電話及?衛(wèi)生費由?使用人(?乙方)承?擔。3?、乙方不?得將房屋?轉(zhuǎn)租或供?非法用途?，外來人?員居住必?須主動辦?理暫住戶?口手續(xù)，?若發(fā)生非?法事件，?乙方自負?后果，并?承擔違約?責任。?4、租期?內(nèi)如因不?可抗力的?原因?qū)е?毀損和造?成損失的?，協(xié)議自?然終止，?雙方互不?承擔違約?責任。?5、甲乙?任何一方?因特殊原?因提出前?解除合同?，必須提?前一個月?通知對方?，否則視?作違約。?6、乙?方如不按?時交付租?金、水電?費、電話?費等應(yīng)付?費用，甲?方有權(quán)單?位解除協(xié)?議，收回?房屋，并?有權(quán)向乙?方索取違?約金。?7、此協(xié)?議未盡事?宜，雙方?協(xié)商解決?，并作出?補充規(guī)定?，補充規(guī)?定與本協(xié)?議有同等?效力。雙?方如果出?現(xiàn)糾紛，?先協(xié)商，?協(xié)商不成?，由法院?裁決。?8、合同?簽字生效?，視作中?介成功。?中介方合?法取得傭?金，日后?雙方發(fā)生?變故，中?介傭金不?作退回。?9、電?度，水度?，煤氣立?方。1?0、補充?。七、?本協(xié)議一?式___?_份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?備案一份?。經(jīng)甲、?乙雙方簽?字、蓋章?后生效。?甲方(?簽字)乙?方(簽字?);身?份證號碼?：___?____?___?????身份?證號碼：?____?____?__聯(lián)?系地址：?____?____?__??????聯(lián)?系地址：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__??????聯(lián)系電?話：__?____?____?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__新?版的勞動?合同范本?（六）?編號：?委托人(?下稱甲方?)：姓?名/公司?名稱：?地址：?證件種類?及號碼：?電話：?傳真：?受托人?(下稱乙?方)：?公司名稱?：地址?：電話?：傳真?：甲、?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，達成協(xié)?議如下：?1、甲?方委托乙?方出租其?擁有之位?于北京市?區(qū)街號第?座層單位?房產(chǎn)(下?稱“該房?產(chǎn)”)，?有關(guān)買賣?契約或產(chǎn)?權(quán)證明見?附件，委?托期限兩?年。該房?產(chǎn)的建筑?面積為平?米(需以?產(chǎn)權(quán)證所?載數(shù)為準?)。甲方?合法擁有?該房產(chǎn)的?所有權(quán)及?其占用土?地的土地?使用權(quán)，?且甲方愿?將房產(chǎn)出?租。2?、甲方出?租房產(chǎn)的?條件如下?：1)?租約年期?：2)?租金：?3)租金?支付