




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
考后不積極
心理有問題把握狀態(tài),積極心理,笑對挑戰(zhàn)教師:xxx老師自評測量表下面有20條文字,請仔細(xì)閱讀每一條,然后根據(jù)最近一周的感覺,在對應(yīng)分?jǐn)?shù)欄下選擇與你的情況相符的打“√”。每道題不要花費(fèi)太久思考,憑第一印象回答。焦慮自評量表(SAS)自評測量表自評測量表計(jì)分與解釋1、評定采用1~4制計(jì)分。2、把總共20題的得分相加得出總分,把總分乘以1.25,四舍五入取整數(shù),即得標(biāo)準(zhǔn)分。3、焦慮評定的分界值為50分,50—59分為輕度焦慮,60-69分為中度焦慮,70分以上為重度焦慮。分值越高,焦慮傾向越明顯。審視心理
采取措施尋找根源
積極心理目
錄一四三二一審視心理檢查情緒考試后得知成績的你……?考太差?令人失望了?粗心大意白丟分?錯(cuò)題再錯(cuò)?努力得不到回報(bào)?審視心理了解自己的心理狀態(tài),認(rèn)識到自己的心理處于一個(gè)并不穩(wěn)定的狀態(tài),把握自身情況,對自己有明確的認(rèn)知,審視自身的心理問題。抑郁?易怒?厭學(xué)?焦慮?二尋找根源
找出問題什么是不良情緒?
不良和消極的情緒會影響到整個(gè)人的身體狀況,嚴(yán)重的還會導(dǎo)致脫發(fā)、失眠、厭食等等,如果不能正視問題,將會愈演愈烈。緊張不安周身不適體重下降失眠早醒
尋找根源1怕辜負(fù)別人的期待2怕努力得不到回報(bào)3怕下次得不到目標(biāo)成績4怕跟不上,覺得越來越難三采取措施
對癥下藥提升積極心態(tài)0102宣泄與排解03正向反思與總結(jié)
采取措施情緒ABC理論提升積極心態(tài)01情緒ABC理論是由美國心理學(xué)家埃利斯創(chuàng)建的理論,是認(rèn)為激發(fā)事件A(activatingevent的第一個(gè)英文字母)只是引發(fā)情緒和行為后果C(consequence的第一個(gè)英文字母)的間接原因,而引起C的直接原因則是個(gè)體對激發(fā)事件A的認(rèn)知和評價(jià)而產(chǎn)生的信念B(belief的第一個(gè)英文字母)
采取措施?找到其他關(guān)注的事物,轉(zhuǎn)移注意力?跑跑步,吃吃美食,做些愛做的事情?活到老學(xué)到老,每天學(xué)點(diǎn)新東西?試試挑戰(zhàn)意識,每天給自己一句鼓勵(lì)?要盡量地拓寬自己興趣的范圍?經(jīng)常與精力旺盛又充滿希望的人交朋友02宣泄與排解?不要拿自己的生活與別人相比?反復(fù)體驗(yàn)生活中的美好時(shí)光,
給自己建立功勞簿?停止后悔,失敗是昨天或過去的事
采取措施珍惜每一次機(jī)會,但也知道我們有回旋的可能,考試對于我們來說,檢測意義大于篩選意義,查漏補(bǔ)缺才是我們的目的,為之神傷才是本末倒置。03正向反思與總結(jié)機(jī)會不只有一次四積極心理積極心理無論老師還是家人、朋友,他們的關(guān)心,都有賴于你的訴說和回應(yīng)。也許談?wù)撆c自身有關(guān)的內(nèi)容令你有些為難,但他們是你能夠信賴的人,主動與之交流,可以得到他們的支持,而且他們還能夠給你一些很好的建議,與你一起,共渡難關(guān)。做一個(gè)勇于訴說的人積極心理自我激勵(lì)是指個(gè)體能為設(shè)定的目標(biāo)自我努力工作的一種心理特征。自我激勵(lì)是不斷的推動我們能夠在這個(gè)正確的方向上不斷堅(jiān)持下去的那種能量,是一種化腐朽為神奇的力量,是一個(gè)人邁向成功的引擎。做一個(gè)自我激勵(lì)的人積極心理樂觀積極指一個(gè)人認(rèn)知準(zhǔn)確,內(nèi)驅(qū)力旺盛,有意識的動機(jī)明顯,有穩(wěn)定的情緒、情感和堅(jiān)定的意志,能理性辨別誘因,積極地看待挫折,辯證地對待得失。樂觀積極是天人合一價(jià)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解
- 2025廣西玉林市慈善總會公開招聘2人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解
- 2025遼寧鞍山市千山區(qū)公益性崗位招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才招聘12人(第二批)模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 2025內(nèi)蒙古選聘自治區(qū)特邀行政執(zhí)法社會監(jiān)督員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025年西藏自治區(qū)煙草專賣局(公司)應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘29人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院第二批緊缺崗位招聘14人模擬試卷及答案詳解一套
- 2025年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員42人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(網(wǎng)校專用)
- 2025安徽蕪湖前灣集團(tuán)有限公司選聘2名考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解一套
- 2025江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖小學(xué)后勤輔助人員招聘1人模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 中長導(dǎo)管健康宣教
- 《道路勘測設(shè)計(jì)》課件-第三章 平面設(shè)計(jì)
- 檔案庫房管理暫行辦法
- 客運(yùn)公司團(tuán)建活動方案
- 學(xué)堂在線 英文科技論文寫作與學(xué)術(shù)報(bào)告 期末考試答案
- 護(hù)理安全警示教育案例
- 青少年心理健康知識教育主題班會50
- 車輛損壞和解協(xié)議書
- 《圍城》介紹課件
- 2025承包商入廠安全培訓(xùn)考試試題及完整答案(全優(yōu))
- 零基預(yù)算改革解讀
評論
0/150
提交評論