第47頁共47頁會計科科長競崗演講稿會計科科長競崗演講稿。各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導可以給我提供這樣一個展示自我的時機，其次要感謝同志們對我的信任和支持。假設我中選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作程度。一、嚴格執(zhí)行《會計法》，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務的法律根據(jù)，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執(zhí)行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度，找到缺點和破綻，并結合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。二、合理分工，健全內(nèi)網(wǎng)部監(jiān)視機制從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)視的職能。上任后，我要對會計科的人員進展分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)視機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。三、加強會計電算化工作，進步工作效率眾所周知，如今的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠純熟，財務軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā)，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷進步工作效率。四、定期開展業(yè)務培訓，進步會計人員業(yè)務素質(zhì)會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內(nèi)外會計制度的變遷，理解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)。五、樹立效勞意識，簡化報銷手續(xù)目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為效勞行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)視就是一種效勞。上任后，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家結實樹立效勞意識。在此根底上，我還要結合會計制度的完善，在不違犯原那么的前提下，簡化報銷手續(xù)。六、科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策根據(jù)的重任。我上任后，要在每月提供根底報表的根底上，根據(jù)財務管理的有關原那么，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政可以根據(jù)我單位的實際情況靈敏機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。八、合理編制財務預算，削減不必要的支出在全國轟轟烈烈創(chuàng)立節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題。作為事業(yè)單位，財務預算就成為我們節(jié)約開支的打破口。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。假設我可以有幸中選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作程度，以回報領導和同志們對我的信任；假設我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。謝謝大家!公司平安科科長競崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家下午好！首先自我介紹一下，我叫王可為，今年33歲，大專學歷，*黨員，現(xiàn)任公司平安科科長一職，今天是原崗競聘。此時此刻，我最想和大家說的一句話是：“平安科科長一職非我莫屬！”這不是年少輕狂，更不是目中無人，而是我有絕對的自信來做好這份工作！我為什么這樣自信呢？熟悉我的人都知道，我有幾個“缺點”，而這些“缺點”就是我自信的來。我的第一個“缺點”——追求完美從走上工作崗位的那一天起，我就樹立了一個堅決的新年——坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。幾年來，無聊是做基層員工，還是管理崗位，我都可以做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。無論是什么工作，我不干那么已，要干就要做到，就必需要到達一流程度。按說追求完美是好事，但我們部門的員工都知道，我追求完美到了近乎偏執(zhí)的程度。可正是這樣一份執(zhí)著，才使得我和我?guī)е膱F隊對工作精益求精，一絲不茍。我們平安科連續(xù)三年成為公司的優(yōu)秀集體，多少也得益于為我追求完美的“缺點”吧。第二個“缺點”——明察秋毫我擔任平安科長已經(jīng)有四年了，四年的時間雖然不算太長，但是，對于一個部門負責人來說，足以洞悉、標準和駕馭部門的全部工作。在這四年中，我熟悉了平安管理工作的哥哥環(huán)節(jié)，牽頭修訂了公司平安工作的根底管理文件，完善了各項規(guī)章制度，并帶著團隊成員寫作各工程部做好了施工過程中的平安管理工作，使平安消費可控、在控、能控程度不斷進步，實現(xiàn)了在任期間無事故。工作經(jīng)歷豐富，對工作“門兒清”，明察秋毫，這正是部門負責人必須具備的素養(yǎng)。我的第三個“缺點”——蠻不講理我當了四年的平安科科長，和科里的每一名員工都有非常深沉的感情。我太理解、太熟悉我的團隊了，就像熟悉自己手掌上的紋路一樣。正因為熟悉，正因為理解，所以，我就特別愛這個團隊。俗話說：“愛之嚴，責之切?！彼?，在工作中我會對我的團隊成員非常嚴格，甚至會對他們發(fā)脾氣，蠻不講理。好在大家都非常理解我，不和我一般見識。工作上的不愉快，就想夏天的雷雨一樣，來得快去得也快，雨過天晴之后，我們還是在一起看足球、侃大山的好兄弟。這種非常融洽的工作氣氛鑄就了我們科超強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領導、各位評委、同事們，以上就是我最真實的寫照。一個不完美卻執(zhí)著地追求完美的人。今天，假設承蒙大家的厚愛，我可以留任，我將把這三個“缺點”繼續(xù)發(fā)揚光大，踏踏實實、不遺余力地做好以下四項工作：第一，繼續(xù)以“嚴”字當頭帶團隊。作為部門的管理者，我要時刻把研究如何讓去做、如何做得更好作為自己的工作重點，以嚴格管理提升部門的工作業(yè)績，向管理要效益，以管理促開展。我呀制定嚴格的規(guī)章制度，把本科的所有工作進展條分縷析的規(guī)定和說明，使反正更加細化。要使平安科的每一名員工都明確自己的職責是什么，自己要做哪些工作，要到達什么工作標準，完不成工作任務要承擔什么樣的責任，從而進步部門自動運轉(zhuǎn)、良性運轉(zhuǎn)、科學運轉(zhuǎn)的程度。第二，加強平安消費宣傳教育，推進平安文化建立。咱們建筑企業(yè)，平安是根本，宣傳平安是關鍵。我要進一步強化對員工的平安意識教育，做好企業(yè)平安消費法律法規(guī)特別是新修訂與完善的平安消費法律法規(guī)、規(guī)章、標準性文件的宣傳貫徹工作，增強從業(yè)人員的法律意識，營造平安消費的良好氣氛。同時還要以組織開展平安消費月等活動為契機，使平安意識更加深化人心，樹立除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有事故都可以預防，任何平安隱患都可以控制的平安理念，樹立不標準就是不合格的操作理念，引導大家在工作中自覺反“三違”，培植平安消費的企業(yè)文化。第三，強化平安根底管理，落實管理責任制我要進一步建立健全平安消費各項規(guī)章制度，并按照《平安消費法》，《建立工程平安消費管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，加大對規(guī)章制度的執(zhí)行力度和對違章現(xiàn)象的懲罰力度，把平安消費各項工作真正落實到位；我要加強施工現(xiàn)場的消費管理、技術管理，嚴格按照平安消費法規(guī)、標準和標準進展施工作業(yè)；我要建立健全施工現(xiàn)場事故應急預案，進步應急處置才能；同時我還要定去認真分析^p與總結平安消費存在的問題和缺乏，制定解決方案，通過加強平安管理，確保年度平安目的的實現(xiàn)。第四，加強學習，不斷進步自己的業(yè)務才能。二十一世紀是知識經(jīng)濟社會，一個人假設沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續(xù)嚴格要求自己，加強學習，進一步補充最新的平安管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識面，開闊視野，進步業(yè)務才能、管理才能和政策把握才能，進步自身的業(yè)務程度，并爭取在今年獲得按群注冊工程師資格證書。尊敬的各位領導、各位評委、同事們，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目的是地平線，留給世界的只能是背影！”這就是我的信念和對工作的態(tài)度。我將用自己的時機行動去踐行這一諾言，也由衷地希望大家給我這個時機，是我可以繼續(xù)帶著我的團隊在準求完美的道路上走得更加精彩！我的演講完畢，謝謝大家！假設河點睛朋友們，這篇稿子是不是使我們眼前一亮呢？它是靠什么吸引我們的眼球呢？第一，幽默。眾所周知，競聘演講是片顏色的演講，一般人都不大敢在競聘演講中使用幽默的語言。但這位競聘者不僅用了，而且還用得非常好、非常妙。通過我有三個“缺點”的反話正說，把一個追求完美、經(jīng)歷豐富、富有親和力和領導力的部門負責人的形象描繪的活靈敏現(xiàn)。這樣有血有肉的一個人，評委不注意他又會注意誰呢？第二，自信。假設僅僅有幽默，那么，這篇稿子是不完美的。這篇稿子好就好在字里行間激蕩著的自信。它沒有以插科打諢的搞笑去刻意彰顯自己的與眾不同，而是通過舍我其誰的覺得自信和幽默幽默的言語相得益彰，把自己的優(yōu)勢闡述得淋漓盡致。雖然這篇稿子不可防止地有一些瑕疵，比方工作思路部分有泛泛而談的嫌疑，但是瑕不掩瑜，在演講的前半部分，競聘者已經(jīng)征服了聽眾。地籍科科長競崗演講稿尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的時機，本人要競聘的崗位是地籍科科長。我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，*黨員，年參加工作；。地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適宜擔任地籍科科長職務。首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底〔原是辦公室副主任〕，對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實際工作的鍛煉，可以比較純熟起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關系根本能理順，尤其是近年來，在局領導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中獲得了一定成績，曾屢次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)歷，承蒙領導和同志的關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進展了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，可以積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、協(xié)調(diào)管理程度等方面有了進一步鍛煉和進步。第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的進步，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深化進去，有一種不達目的不罷休的鉆勁。此外，可以正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，進步自己，把工作抓好。假設組織信任，同志們支持，讓我中選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關系；我將在以下三方面作出努力：一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領導請教，不斷進步管理程度和業(yè)務程度。同時深化調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好根底。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱辛細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領導放心。今后，我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)才能，進步自己的工作魄力；另一方面要進一步樹立責任意識，全面進步工作程度和處理復雜問題的才能，提升工作檔次。二是要協(xié)助分管局領導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，互相配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想方法，尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng)，進步兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點，全力進步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并擅長發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，抑制自身工作和個性中的缺乏，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，承受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、才能和努力是可以勝任地籍科科長這個崗位的。秘書科科長競崗演講各位領導，各位評委、各位同事：大家好！今天很沖動，感覺比相親還忐忑。首先感謝大家給我這次時機走上舞臺推銷自己。我叫***,今年28歲，XX年從xx農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)，本科。XX年，參加公務員考試，考上并分配到***。XX年8月，從***調(diào)到古***。XX年8月，從***調(diào)到***，截至目前，到***工作已兩年多，一直從事辦公室文秘工作。今天我競爭的崗位是秘書科科長。我的演講題目是《有感情、講奉獻、敢擔當，做一個新時代的好青年》。秘書科是辦公室下轄的一個科，秘書科長主要職責是協(xié)助主任做好辦公室工作，詳細到操作層面我認為可以歸納為八個字：一是撰寫。按照領導意圖，起草報告、總結、理論文稿等各種文字材料，撰寫新聞稿件，推介校院工作；二是保存。及時做好辦公、會議及其他活動的文字圖片、影像資料搜集存檔；三是銜接。認真做好校院公文的收發(fā)、送簽、歸檔、移交；四是效勞。標準文印制度，熱情周到的為教職工和學員搞好打字印刷效勞。之所以選擇這個崗位，我認為主要是自身比較適宜從事這項工作，概括起來大約是“三有”：一是有感情，知恩圖報，非常熱愛黨校工作。XX年8月我到黨校后，先后有***、***、***等三個單位咨詢過我的調(diào)動意向，而且前兩個單位還明確告訴我過去之后能分配到住房，但最后我都回絕了。原因當然不是我和錢和房子有仇，主要還是黨校對我有恩，我必須對黨校有情。做事一陣子，做人一輩子，滴水之恩，涌泉相報，我忘不了初來時組織對我的關心和照顧，我忘不了幾年來大家對我的提攜和幫助。所以在工作中，我始終嚴格要求自己，友善待人、勤勉干事，我知道，自己唯有以這種特殊的方式才能回報組織、回報大家。二是有經(jīng)歷，愛崗敬業(yè)，具備履職盡責的根本素質(zhì)。雖然我參加工作時間不長，但對于文字材料，對于秘書工作，我還是有一定經(jīng)歷的。首先我喜歡寫作，長期的寫作鍛煉，讓我打下了良好的文字根底。迄今為止，我已在報刊雜志發(fā)表各種體裁的文章近400篇，50余萬字；結集出版著作2本，30余萬字，第三本也于11月30號與***簽了合同，預計明年4月出版。更重要的是，上班4年來我?guī)缀趺刻於荚诤臀淖执蚪坏?，特別是來黨校這兩年，在領導和同事們的幫助下我更是承擔了大量的材料寫作，工作才能和工作素質(zhì)得到進一步檢驗、鍛煉和進步。XX年，年終考核優(yōu)秀。XX年被州直工委評為優(yōu)秀黨員，學習型黨員。三是有擔當，吃苦耐勞，敢于迎接各種任務挑戰(zhàn)。眾所周知，秘書工作是腦力活，也是體力活。有技術含量，也講辦事心態(tài)。在工作中，我始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不講價錢，不計得失。兩年來，我累計加班100余天，寫作文字材料40余萬字，無論是同事懇求幫助的事情還是領導交辦的任務根本都能保質(zhì)保量完成。單就外宣這塊而言，今年我們已累計在《團結報》和《xx省黨校報》發(fā)稿35篇，創(chuàng)下了歷年之最。各位領導，各位評委、同事們這次假設成功了，下階段，我將按照校委提出的“名師立校、科研強校、開放活校、從嚴治?！钡霓k學理念，瞄準五型科室目的，努力做好以下三個方面的工作。[蓮山課件]換句話說就是做好“三種人”一加強學習，提升綜合素質(zhì)，做一個德才兼?zhèn)涞娜?；我們黨的一貫用人標準是德才兼?zhèn)?，以德為先。今后的工作中，我將繼續(xù)加強黨性鍛煉、更加注重個人修養(yǎng)，做一個道德高尚的人，做一個情趣安康的人，做一個為教職工、為學員、為人民群眾真正效勞的人，講黨性、重品行、作表率。二自我加壓，進步工作質(zhì)量，做一個精益求精的人；文無第一，武無第二；秘書工作從時間上看，無白無黑；從標準上看，無頂無極。今后的工作中，我將在過來工作的根底上，繼續(xù)認真做好各種文字材料的撰寫整理歸檔，進一步加大校院工作的外宣力度，35篇不是頂點。三健全制度，標準工作流程，做一個求真務實的人；理論證明，用人管人不如用制度管人，停留在口頭上不如落實在紙面上。今后的工作中，針對我校秘書工作中存在的發(fā)文、印刷、文件處理等個別不標準現(xiàn)象，我將在校領導和主任的指導下，完善健全相關制度，把工作進一步標準化、正規(guī)化。坦白地說，我渴望成功，也希望大家可以給我這次時機，但我知道有競爭就會有失敗，本次競爭上崗，無論結果如何，我都會真誠承受、坦然面對。今年我28歲了，古人說，30而立，立德、立人、立心、立志，我將以此勉勵自己，不斷努力、不斷奮斗。最后祝在座的各位身體安康、萬事如意，祝我們最最親愛的黨校在十八大的晨曦中昂首闊步、再創(chuàng)輝煌。謝謝大家?？崎L競崗演講稿一、我參加這個崗位的競聘，主要有以下幾點優(yōu)勢：1、我具有較為豐富的的工作經(jīng)歷和相關知識。多年的機關工作，使我獲得了各方面的知識。我深知人大工作的地位和作用；理解人大的職責和標準；清楚人大工作人員所必備的素質(zhì)和要求；也悟出了一些做好人大工作的方法和策略，所以我能在業(yè)務上勝任行政科的工作。2、我具有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行保持一致，踏實肯干，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，使自己的各方面才能都得到了進步。為我能在工作才能上適應行政科的要求奠定了根底。3、我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事，凡事能大局為重、寬宏大量，不計較個人利益的得失。這一素質(zhì)也可以為我今后的工作打下良好的開端。二、我在今后工作中的打算通過這些年的工作接觸我深知，人大可以使我的才能和素質(zhì)得到進一步的進步。所以我選擇這一平臺來展示和鍛煉自己的才能，假設這次競爭成功，我將工作上要擺正自己的位置，當好配角,做到占位不越位，有權不搶權。在思想上與領導同步思維，在行動上與領導保持一致，支持領導、服從領導，維護領導的權威。協(xié)助科長根據(jù)實際情況，做好各項工作；同時，還要處理好和同事之間的關系,做到以誠待人、以理服人，使全科在效勞中顯示實力，在工作中形成合力，共同完成各項任務，三、我對這次競爭上崗的態(tài)度幾年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，獲得了一點進步，在此向大家表示感謝。假設我這次競聘成功，我將不會辜負大家的希望，我會一如繼往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，爭取更大的進步。我作為非對口專業(yè)的人員到博物館工作，憑著一顆強烈的事業(yè)心，平常自學文博專業(yè)知識，使自己的業(yè)務程度不斷得到進步，能協(xié)助管領導開展博物館的業(yè)務工作，并出色地完成分管工作。擔任博物館副館長期間的工作使我的組織協(xié)調(diào)工作的才能大大的進步。XX年3月份我轉(zhuǎn)為中共正式黨員。XX年4月我作為文體系統(tǒng)唯一的一名市下派干部，被市委組織部選派到不適應村深滬鎮(zhèn)金嶼居委會擔任支部副書記、村主任助理。下派期間，幫助村里鋪設了一條道路，目前著手村小學教學樓的籌建工作。去年配合鎮(zhèn)政府完成了東海胺污水處理廠二期工程的征地工作。近一年來我能針對不適應村的存在問題，深化群眾進展調(diào)查研究，提出一些建立性建議和意見，為鎮(zhèn)政府和居委會所采納。經(jīng)過農(nóng)村基層的鍛煉，我的行政才能得到了進步。作為競聘者，我衷心希望可以獲得在座的各位領導、評委的信任和認可。假設有幸競聘成功，我將在政治處的直接領導下，擺正位置，加強學習，履行職責，努力做好以下4個方面的工作：一是繼續(xù)苦練內(nèi)功，加強政治理論學習，進一步進步自己的寫作程度，以此促進宣教工作的蓬勃開展。二是牢記責任，抓住關鍵，緊緊圍繞黨委的中心工作，發(fā)揮“喉舌”作用，反映群眾心聲，依托大政工優(yōu)勢，積極唱響和諧、穩(wěn)定的主旋律。三是實在加強宣傳陣地建立，努力進步宣傳工作質(zhì)量。對內(nèi)，集中力量辦好一刊(政工苑)一臺(電視臺)一櫥(宣傳櫥窗)，樹好“形象”;對外，積極組織向報刊雜志等新聞媒體投稿，把“三個文明”建立的成果推向社會。煙草公司政工紀檢科科長競崗演講稿更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好!多年的工作理論使我深深的認識到要干好任何一項工作都并非易事，必須有默默無聞的奉獻精神，有兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作作風，政工紀檢和督察考評是單位非常重要的工作崗位，它不但要求工作人員有較高的政治素質(zhì)和自身修養(yǎng)外，還必須具備較高的工作技能如：計算機操作技能、寫作技能等，對復合形人才的要求顯得頗為重要，只有也必須具備了這些最根本的條件，才能真正適應當前改革形勢的需要才能真正把工作干好。一、個人根本情況：我叫xx，大專學歷，*黨員，助師職稱，現(xiàn)擔任卷煙營銷部網(wǎng)建考核辦主任。自年參加工作以來曾擔任開票、統(tǒng)計信息、本錢毛利控、業(yè)務科貨分配、微機系統(tǒng)管理員、營銷效勞科副科長等多種工作，曾屢次被評為省、市先進工作者。二、競爭優(yōu)勢政工紀檢科負責全局的思想政治、紀檢監(jiān)察和督察考評工作，按照此崗位的要求，我認為自已具備以下三大優(yōu)勢：第一、具備一定的文化根底：我受過全國高等教育，系統(tǒng)地學習了馬克思哲學、政治經(jīng)濟學理論和我國的憲法、經(jīng)濟法、國際法、行政法等實體法和程序法;后又參加了全國統(tǒng)一舉辦的職稱考試，認真學習了經(jīng)濟根底管理、統(tǒng)計學原理等，順利通過了全國考試，獲得了助師職稱;去年十月份又取行了煙草行業(yè)中級營銷員職稱，這為我將來得心應手的工作打好了堅實根底。第二、具備較高的工作技能：我通過認真學習和多年的工作理論在計算機技術和文字寫作方面掌握了較好的技能。并利用嫻熟的計算機技術，圓満完成各項任務如：1999年的統(tǒng)計工作辦公現(xiàn)代化;年煙草行業(yè)實行大配送;至今的訪銷、網(wǎng)上配貨以及計算機網(wǎng)絡一次次的晉級，再到當前各科室辦公自動化，對計算機網(wǎng)絡和應用軟件運用自如;因工作需要向市局提供統(tǒng)計市場經(jīng)營分析^p60余篇;制定了營銷效勞科各種制度匯編;制定了縣卷煙營銷部提升客戶效勞質(zhì)量工作和縣卷煙營銷部三級督察方案;成功的為縣煙草專賣局制作“提升客戶效勞質(zhì)量”專題片，準備了約6000字的文字資料，受到市局領導的好評，年9月又和考核辦的其它同志一起修訂、完善、發(fā)布了《縣局(營銷部)工作手冊》第三版第三、有端正的工作態(tài)度和豐富的工作經(jīng)歷：多年的工作理論，工作的多樣性使我對煙草行業(yè)的各方面的工作性質(zhì)都有著深化的理解，特別是擔任營銷效勞科副科長和考核辦主任以來，繁忙而緊張的工作使我得到了很好的鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)歷如：建立建全了營銷效勞科的各種規(guī)章制度;理順了三級考核根底管理工作和專賣內(nèi)部根底管理工作;把年以來的文字材料全部歸檔并實行分類管理，使原來雜亂無章的現(xiàn)象變?yōu)槿缃竦挠姓驴裳?、有條不紊，為年上半年我局網(wǎng)建根底管理工作進入全市前五名，為改變我局網(wǎng)建根底管理工作這一簿弱環(huán)節(jié)做了大量的工作。在完成領導臨時交辦事宜方面，我采取積極、主動的態(tài)度，從不因為不是自己份內(nèi)的工作而推諉，并圓滿完成各項任務。在擔任營銷效勞科副科長兼微機系統(tǒng)管理員時，由于訪銷、配送加上微機管理工作的特殊性，加班加點工作成為常事，但我沒有因為每周少休息一天，每個節(jié)假日少休息兩天，沒有因為早上班，晚下班而抱怨，而是以一個*員應有的工作姿態(tài)，高標準、高質(zhì)量的完成了在營銷效勞科的各種工作任務。由于組織和領導的信任及同志們的幫助，在較好的完成了各項工作任務的同時今年七月份成功競聘為網(wǎng)建考核辦主任一職，通過在考核辦工作這一段時間的進一步理論，使我對將來做好政工紀檢和考核工作充滿信心，我認為本人符合競聘政工紀檢科科長的最根本要求，具備將來很好的做好政工、紀檢工作的充足條件。三、工作設想假設我競聘成功我將依靠領導的支持和同事們的幫助，不負眾望，認真學習，積極工作努力做到：1、進一步加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷進步思想修養(yǎng)，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的優(yōu)秀工作者。2、準確定位，發(fā)揮好參謀、助手的作用一如既往的攜住主管領導做好我單位的網(wǎng)建根底管理和紀檢工作，對工作比較簿弱的環(huán)節(jié)如：加大制度的執(zhí)行力度，以制度促管理;進一步加強各部門之間的協(xié)調(diào)工作，找準切入點和結合點使部門之間可以準確把握好自己工作的關鍵所在，增強其協(xié)作和凝聚力。3、在主管領導的帶著下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和考核工作的催促作用、高質(zhì)量的做好政工紀檢科的日常工作。以上是我的個人觀點和看法，希望得到大家的支持與認可!我的演講完畢，謝謝大家!信譽神稽核監(jiān)察科科長競崗演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁：大家好！非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的時機,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。如今，我把自己介紹給大家：我叫**，現(xiàn)年**歲，*黨員，本科在讀，已獲得經(jīng)濟師資格。我于**年月參加信譽社，先后在**從事過出納、會計、稽核等工作。**年*月調(diào)到*聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作，**年*月調(diào)**聯(lián)社稽核監(jiān)察科工作至今。在**年的工作中，我以勤奮務實的工作態(tài)度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份，每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作，為了能更好的搞好本職工作，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷進步自己的寫作才能、分析^p問題及解決問題的才能。“一份耕耘，一份收獲”，十九年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者，屢次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評中屢次得“優(yōu)”。從事稽核工作后，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。幾年來的稽核工作理論，使我對這項工作有很明確、深化的認識。我認為：經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)視。農(nóng)村信譽社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)視的最有效手段，是完善和加強農(nóng)村信譽社內(nèi)部經(jīng)營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生，要不斷地對農(nóng)村信譽社這個肌體的各個部位進展體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析^p，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析^p，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)視和評價職能，評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進展稽核，即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)視是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進展稽核，即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對農(nóng)村信譽社完善監(jiān)視制約機制，起到“暴露，保護，建立”作用，可以及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預防業(yè)務經(jīng)營活動中違犯市場規(guī)那么行為和自身經(jīng)營管理中的違法、違章、違紀問題，以到達去除隱患，堵塞破綻，健全制度，強化管理，震懾犯罪，進步經(jīng)營管理程度，限度降低金融風險。幾年的稽核監(jiān)察工作理論，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信譽社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務程度、較好的文字寫作才能，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度標準自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)視出效益、監(jiān)催促開展的道理。要隨時組織科室職工討論、分析^p信譽社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領，建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。而作為稽核部門的領導，就更應當是信譽社業(yè)務中的，既要熟悉信譽社的主要業(yè)務，又要掌握國家有關的財經(jīng)法律法規(guī)；要可以抓住信譽社工作中的主要矛盾和問題，引領大家正確開展工作。縣聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領導班子負責，成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手，保障農(nóng)村信譽社業(yè)務安康開展。當然，幾年的稽核監(jiān)察工作理論，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重，但農(nóng)村信譽社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的根底。同時，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為農(nóng)村信譽社控制風險、加強稽核監(jiān)視創(chuàng)造了有利條件。各級領導這種對信譽社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅決了我認真做好稽核工作的信心。前段時間在清帳時發(fā)現(xiàn)，的員工為了按時完成工作任務，大家積極努力工作，加班加點，放棄節(jié)假日休息，使我深受感動和鼓舞。我堅信：我們的稽核干____伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下，一定可以很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護航的任務。千帆競技，百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃開展，我們肩負著責任和使命，更有義務爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，信譽社在各級領導班子的指導帶著，以及全體職工的共同努力下，逐步開展壯大，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元，使我深受鼓舞。我對聯(lián)社的將來充滿信心；同志們對我的業(yè)務程度和工作才能給予肯定，更增添了我的信心和勇氣；我是一個熱愛信合事業(yè)的人，我希望自已可以為農(nóng)村信譽社的開展多做工作、多做奉獻。假設我競聘成功，我保證在今后的稽核監(jiān)察工作中做到如下幾點：1、搞好業(yè)務方案安排，認真開展各項稽核監(jiān)察工作。我將與稽核監(jiān)察科其他同志一起參加各個工程的稽核檢查，并在業(yè)務檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項稽核工作，都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報，檢查問題、效勞基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務。同時，配合相關科室做好領導交辦的其他各項工作。2、盡快培訓一支思想素質(zhì)高、業(yè)務才能強的稽核隊伍。聯(lián)社轄個法人社，個營業(yè)網(wǎng)點，面大點多，稽核工作任務艱巨，而該聯(lián)社從2023年雙改后又取消了住社稽核員，僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的，直到2023年4月底又重新裝備12名稽核人員，由于這些同志未通過系統(tǒng)的稽核專業(yè)知識培訓，同時對稽核工作的性質(zhì)、作用的理解和認識存在盲區(qū)和誤區(qū)。所以應及時組織培訓，以進步稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務才能強的稽核隊伍。3、加強稽核部門內(nèi)部管理工作，進一步發(fā)揮稽核監(jiān)察工作的職能作用。一是建立四層監(jiān)視防范網(wǎng)絡，即社內(nèi)自我監(jiān)視、主辦會計監(jiān)視、信譽社稽核監(jiān)視和聯(lián)社稽核再監(jiān)視；二是實行分級負責制，稽核員對稽核科負責，稽核科對聯(lián)社領導班子負責；三是加大稽核員管理力度，關的金融法律法規(guī)及各項業(yè)務規(guī)章制度，尤其是各項新業(yè)務的管理措施和操作規(guī)程。通過學習和培訓，進一步進步稽核監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，進步稽核監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率，強化稽核監(jiān)察工作的職能作用，更好地為保障農(nóng)村信譽社的安康開展效勞。4、針對信譽社實際情況，把稽核工作的重點放在以下三個方面。一是加大對信貸資產(chǎn)質(zhì)量的稽核力度。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞關系到信譽社的生死存亡。我將帶著大家開展工程稽核時，把不良貸款、新增首筆貸款等信貸資產(chǎn)管理方面的專項稽核作為重點，多投入一些人力和時間，加大對信貸資產(chǎn)的監(jiān)控和檢查力度；同時，在常規(guī)稽核和后續(xù)稽核中，也要把信貸資產(chǎn)質(zhì)量的檢查作為一個重點，對有關信譽社的信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況進展檢查和監(jiān)控。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大對整改情況的監(jiān)視力度。二是要加強計算機管理的稽核。隨著信譽社電子化日新月異的飛速開展，實現(xiàn)上機帳務監(jiān)視稽核，是擺在每位稽核員面前的一大課題，因此，每位稽核員必須面對現(xiàn)實，積極參與計算機的學習、研究，制定有關計算機監(jiān)控檢查的詳細措施和方法，建立電腦監(jiān)視制度，使之經(jīng)?；?、制度化，強化對計算機使用和管理的監(jiān)控，強化對計算機犯罪行為的風險防范。三是要加強對內(nèi)控制度的檢查。定期或不定期的對基層社開展再稽核監(jiān)視工作，及時糾正稽核工作中的偏向和問題，防止稽核工作走過場、流于形式。對稽核工作漂浮，違犯操作規(guī)程導致工作失誤以及玩忽職守，循私舞弊，以權謀私，應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)有問題視而不見以及查出問題隱瞞不報不作處理的，情節(jié)較輕的，直接對稽核人員進展批評和教育；情節(jié)嚴重，以致于由此引發(fā)經(jīng)濟案件和責任性事故，造成不良影響和經(jīng)濟損失的，建議聯(lián)社領導給予稽核員行政處分和追究連帶責任。對稽核工作扎實，予以表彰和獎勵，對查出成案，挽回經(jīng)濟損失或做出較大奉獻的稽核人員，建議聯(lián)社領導給予重獎。5、認真處理好人民群眾來信、來訪工作。一是對群眾來信高度重視，及時進展調(diào)查落實，區(qū)別不同情況加以處理，對確屬違法違紀的要嚴肅查處，對有錯誤的要進展幫助教育，同時做好信件回復工作，使組織放心，讓人民群眾滿意。二是對來訪群眾，做好解釋疏導工作，對那些受到錯告、誤告、誣告的同志，要及時澄清是非，并注意做好矛盾的化解工作，對有意誣告、陷害別人的，要嚴肅處理。力爭將問題消化在本職工作以內(nèi)。6、精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監(jiān)察工作。同時，多向領導請示匯報，及配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進全縣信譽社稽核監(jiān)視工作的全面開展，使全縣信譽社經(jīng)營管理制度標準化，業(yè)務操作程序化。各位領導、各位評委和同事，假設你們對我有信心，投我一票；假設領導對我有信心，聘我一職。我將實現(xiàn)自已的諾言，在工作中盡職盡責，與稽核監(jiān)察科的同志們一起，為達縣農(nóng)村信譽社實現(xiàn)跨越式開展保駕護航。謝謝大家！綜合科科長競職演講稿尊敬的各位領導、各位同事：下午好。首先，自我介紹一下。我叫，年月出生，中共黨員，本科學歷，學士。人。主要簡歷.根據(jù)要求，下面，結合一年來的工作理論和考慮，談幾點比較粗淺的想法。我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的“窗口”作用，要把好關，搞好效勞，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是：當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。綜合科起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡內(nèi)外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分表達。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深化地開展調(diào)查研究。既要做好有關詳細工作，又要擅長做宏觀管理工作。比方出臺措施，制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)歷，以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息，并進展綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反響。所以，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調(diào)查研究，重視信息反響，如實反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。第二，綜合科工作思路，五個方面。詳細到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協(xié)助局領導做好以下工作：1、調(diào)研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務要處理，2、以信息反響全局的工作進度，3、以總結推進全局的工作進展，4、理清工作思路，樹立科學開展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)開展，5、局機關財政預決算和財務工作。工作上詳細把握三點：一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面理解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發(fā)揮科室同志的特長，調(diào)動積極性。樹立五種意識：一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，敢于負責，樂于奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有____員的高風亮節(jié)，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清凈”，“無欲那么剛”，四是樹立效勞意識，五是樹立開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為的意識。最后，表個態(tài)：假設本人競聘上崗了，保證做到誠信實干，克己奉公，干凈干事，做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學，勤考慮，多總結，熟政策、熟情況，當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。始終保持謙虛慎重的態(tài)度，以一顆平常心對待自己，對待別人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業(yè)。謝謝大家。稅管科科長競職演講稿稅管科科長競職演講稿各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，今年xx歲。___年參加稅收工作后，在基層從事過專管員、會計工作文秘部落年，年調(diào)入市局機關稅政科從事稅收業(yè)務工作，98年底機構改革后任市局稅收管理一科副科長，年至今任計征科副科長，負責主持市區(qū)辦稅效勞廳的日常工作。參加工作年來，我聽從領導，服從分配，敬業(yè)愛崗，好學上進，不管在哪能個工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領導交辦的各項工作任務，先后榮獲文秘部落等一系列榮譽稱號，受到了領導和同志們的肯定和好評。我競爭辯論的崗位是：xx科科長。為便入領導和評委加深對我的理解，現(xiàn)將我的競聘條件和優(yōu)勢陳述如下，請各位領導和評委批評指正：第一，有較高的政治素質(zhì)。我認為，服從領導，一切行動聽指揮，是一個中層領導干部必須具備的根本政治素質(zhì)。中層領導干部和一般干部站的高度和角度不同。中層干部代表著一個單位和集體，做事情、想問題不能只考慮個人，而應從本單位的整體角度出發(fā)，結實樹立全局意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層干部必需要有過硬的政治素質(zhì)，從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來，不管在哪個工作崗位上，都能在做好本職工作的同時，堅持加強政治理論學習，不斷進步自身政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)，做到政治立場堅決，堅持四項原那么，聽從領導，服從分配，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，時時處處注意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內(nèi)工作。第二，有過硬的業(yè)務素質(zhì)。稅收工作專業(yè)性很強，擔任業(yè)務科室的負責人，必需要有過硬的業(yè)務素質(zhì)做保證。我自參加稅收工作以來，從最基層的稅收專管員做起，做過會計、業(yè)務科室的副科長，所從事的每一項工作，都是最直接、最詳細的稅收業(yè)務工作。在基層任專管員、會計期間，整天與基層納稅人打交道，長時間的基層工作理論，使我加深了對基層稅收工作的理解，并積累了一定的工作經(jīng)歷和方法；到市局后，先后在稅政科、稅收管理一科和計征科辦稅效勞廳工作，這幾個科室都是負責稅收政策、業(yè)務指導和稅收管理的業(yè)務科室，在這期間，我堅持理論聯(lián)絡實際，干中學，學中干，全面系統(tǒng)地學習各項稅收政策、業(yè)務知識，自身業(yè)務素質(zhì)得到進一步進步。屢次代表市局參加青島市地稅系統(tǒng)組織的業(yè)務知識競賽，并獲得較好成績，今年，又做為全局的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統(tǒng)業(yè)務能手比賽。第三，有一定的組織協(xié)調(diào)才能。對上，中層干部處于承上啟下的位置。要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針，對下，要結合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。這就要求中層干部必須具備一定的領導程度和組織協(xié)調(diào)才能。既要能準確領會和把握領導的精神，又能擅長調(diào)動本單位干部職工的工作積極性。這方面，雖然沒有太多的經(jīng)歷，但通過擔任計征科副科長、主持辦稅效勞廳工作這段時間的工作理論，也有一些體會和收獲。辦稅效勞廳擔負著市區(qū)納稅人的稅收征管工作，年收入任務約占全局總收入的40%雖然從行政上隸屬計征科，但工作有其相對獨立性，局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來，和辦稅效勞廳的全體同志，齊心協(xié)力，團結一致，年年較好地完成市局下達的收入方案。為充分調(diào)動全體人員的工作積極性，日常工作中，注意以身作那么，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優(yōu)質(zhì)效勞，工作忙時，帶頭加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調(diào)動每個工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個團結向上，有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體，確保了各項任務的完成。個人也在工作理論中增長了知識和才干，進步了自己的領導程度和組織協(xié)調(diào)才能。第四，有務實的工作作風。中層干部作為兵頭將尾既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。一名合格的中層領導干部，必需要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回憶自己參加工作以來的經(jīng)歷，特別是主持辦稅效勞廳工作以來，認為，自己根本上做到求真務實，腳踏實地，真抓實干。辦稅效勞廳既是全局組織收入的龍頭又是全局對外效勞的一個重要窗口其工作好壞，直接影響到全局。為此，工作中，和同志們堅持嚴格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)效勞相結合，嚴格依法征收，對應繳的稅款，不講情面，不講關系，依率計征，應收盡收。同時，堅持嚴中有情，優(yōu)質(zhì)效勞，不斷進步工作效率和效勞質(zhì)量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情效勞，平等對待，以優(yōu)質(zhì)高效的效勞、扎實的工作作風為納稅人創(chuàng)造了良好的辦稅環(huán)境，受到納稅人的一致好評，辦稅效勞廳先后被評為。日常工作中，還根據(jù)所掌握的納稅申報情況，經(jīng)常深化企業(yè)，解企業(yè)消費經(jīng)營情況，特別是對納稅申報出現(xiàn)異常的納稅大戶，及時進展跟蹤分析^p，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，分析^p稅增減變化情況，為領導當好助手和參謀。幾年來，堅持理論聯(lián)絡實際，先后撰寫了多篇稅收征管方面的信息調(diào)研文章，為領導正確決策提供了參考，并有多篇在青島市地稅系統(tǒng)獲獎，受到各級領導的肯定。總之，經(jīng)過幾年來堅持不懈地學習、工作和理論，認為，自己不管是政治上、業(yè)務上還是組織協(xié)調(diào)才能上，都有了很大的進步和進步，這其中，除了個人的努力，主要還是領導對我關心、培養(yǎng)的結果，同志們對我?guī)椭⒅С值慕Y果。領導多年來的培養(yǎng)不僅增長了知識和才干，也增強了干好工作的信心和決心。假設領導和評委信任我給我這次時機，有信心和才能勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的科長。假設我踏上這一工作崗位，近期，將重點抓好以下幾個方面的工作：一是要加強學習，進步素質(zhì)。新的工作崗位對我來說既是責任，也是挑戰(zhàn)。為在新的崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自身及全科人員的政治業(yè)務學習，不斷進步全科人員的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)。同時，以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。二是要搞好調(diào)查研究，盡快開展工作。這次改革力度大，調(diào)整面廣，新的____必然會帶來一些新情況、新問題，作為調(diào)整后的管理科室，也面臨著許多新情況、新問題，如職能范圍的調(diào)整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為科的主要負責人，要加強調(diào)查研究，盡快熟悉情況，找準自己的定位，與相關科室搞好配合，理順各項工作關系。在此根底上，結合工作職能，盡快制定工作方案，扎扎實實地開展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開展。三是要創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開展工作。機構調(diào)整后，管理體系更加科學、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學習借鑒以前稅收管理工作的好經(jīng)歷、好做法的根底上，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，積極探究新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革后的新形勢、新要求，擺正位置，強化效勞，為基層搞好稅收政策指導效勞，為領導搞好決策參謀效勞。以上是我竟聘科長崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領導和評委批評指正。陳述完畢，謝謝大家！競職演講稿：醫(yī)務科科長各位領導、同仁：你們好！我于xxx年從XXX畢業(yè)，同年*月分配到XXX擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，2023年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。2000年10月至2023年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修，使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。2023年5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步，于同年11月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作，假設我競聘成功，我決定做到以下幾點：1、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點抓好?？平?、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應與知名度。2、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，進步全科人員的醫(yī)院管理程度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。4、著重加強進步醫(yī)務人員的整體業(yè)務程度，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，進步醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務程度和技術優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。5、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研工程8項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診〕15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。假設我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷進步自己的業(yè)務程度和管理才能，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持，無論是否中選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。謝謝大家！競職醫(yī)務科科長演講稿競職醫(yī)務科科長演講稿競職演講稿：醫(yī)務科科長各位領導、同仁：你們好！我于xxx年從xxx畢業(yè)，同年*月分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步，于同年11月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)еt(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有才能做好醫(yī)務科的管理工作，假設我競聘成功，我決定做到以下幾點：1、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點抓好專科建立、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應與知名度。2、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育