海天味業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責 31、 技術(shù)中心 32、 工程設(shè)備中心 33、 生產(chǎn)中心 34、 質(zhì)控中心 35、 營運中心 46、 營銷中心 47、 品牌部 48、 采購業(yè)務(wù)部 59、 采購營業(yè)部 510、 財務(wù)部 511、 人力資源部 512、 信息技術(shù)部 613、 總經(jīng)理辦公室 614、 出口部 615、 黨政工團 6

海天味業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責技術(shù)中心（1）負責技術(shù)科研項目的立項、管理、驗收及鑒定；（2）負責菌種的研發(fā)、生產(chǎn)和工藝改進，設(shè)計和開發(fā)新生產(chǎn)工藝和新產(chǎn)品，確定原材料、生產(chǎn)工藝等技術(shù)標準，確保產(chǎn)品安全和質(zhì)量，制定并組織實施生產(chǎn)過程的工藝操作規(guī)程和技術(shù)標準；（3）負責為生產(chǎn)相關(guān)部門提供技術(shù)培訓、技術(shù)指導和檢查工程設(shè)備中心（1）負責工程項目的安全管理和質(zhì)量管理，檢查監(jiān)督工程施工現(xiàn)場；（2）負責開展實施節(jié)能減排及環(huán)保項目、確保環(huán)保設(shè)施正常運行和管理。（3）負責新設(shè)備的引進和在用設(shè)備技術(shù)改造和管理、設(shè)備維護維修計劃的制定和組織實施、設(shè)備維修費用的控制等。生產(chǎn)中心（1）負責實施公司各類產(chǎn)品的生產(chǎn)全過程，根據(jù)公司銷售需求制定生產(chǎn)計劃，嚴格按照技術(shù)中心制定的工藝標準保質(zhì)保量地滿足供貨需求；（2）負責安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、生產(chǎn)設(shè)備維護管理、生產(chǎn)過程環(huán)保和成本控制管理等質(zhì)控中心（1）負責收集全球各地產(chǎn)品規(guī)范和標準，確定產(chǎn)品各項安全指標、感官指標、理化指標，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全達標，并負責建立多種檢測技術(shù)、檢驗方法的研發(fā)和改進，提供檢驗技能培訓、規(guī)范檢驗業(yè)務(wù)工作；（2）負責制定和優(yōu)化生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測監(jiān)控計劃并實施產(chǎn)品的檢驗檢測；（3）負責產(chǎn)品包裝過程在線質(zhì)量監(jiān)控、包裝物使用標準的制定和實施；（4）檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供數(shù)據(jù)依據(jù)營運中心（1）負責制定銷售政策和營銷策劃，并組織、監(jiān)督實施；（2）負責銷售訂單管理、產(chǎn)品在庫管理及發(fā)貨協(xié)調(diào)、物流業(yè)務(wù)管理、銷售人員管理、經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)等營銷中心（1）負責銷售渠道開發(fā)，銷售公司產(chǎn)品，達成公司銷值目標；（2）制定和落實營銷政策，建設(shè)銷售團隊并進行經(jīng)銷商隊伍的建設(shè)和管理品牌部（1）負責品牌活動、廣告策劃宣傳、產(chǎn)品推廣、品牌設(shè)計等模塊工作的開展，并有效的控制品牌推廣費用，鞏固和強化品牌地位；（2）負責公共關(guān)系檔案資料的建立和管理，擴大公共關(guān)系、有效解決危機；并進行產(chǎn)品生產(chǎn)周期的管理采購業(yè)務(wù)部（1）嚴格按照技術(shù)中心確定的采購物料的標準進行采購，并負責有效控制采購成本，提高采購質(zhì)量；（2）負責供應(yīng)商隊伍的管理和優(yōu)化。采購營業(yè)部（1）負責協(xié)同采購業(yè)務(wù)部有效完成采購的后續(xù)服務(wù)；（2）負責采購訂單、結(jié)算管理，確保采購物資的及時供貨；（3）負責采購物資質(zhì)量的跟進和監(jiān)督，確保到貨滿足需求；（4）負責采購合同的管理。財務(wù)部（1）負責本公司運營的成本核算及管理；（2）負責本公司財稅管理，有效運用稅務(wù)政策，確保資金安全及財稅工作的合規(guī)性；（3）負責本公司資產(chǎn)管理；（4）負責本公司有關(guān)工程項目的財務(wù)監(jiān)管工作；（5）負責制定本公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃，編制財務(wù)報表以及日常的財會工作。人力資源部（1）負責全公司人力招聘，引進高級人才；（2）負責員工培訓、績效考核，完善員工發(fā)展通道，提升員工技能等崗位管理工作；（3）負責勞動合同、人事檔案、考勤、人員變動、薪酬等勞資管理工作；（4）負責公司外包工作的管理信息技術(shù)部（1）負責公司IT技術(shù)硬件、軟件的維護、管理支持；（2）負責IT系統(tǒng)支持，提高業(yè)務(wù)的順暢度和效率；（3）負責IT安全管理總經(jīng)理辦公室（1）負責企業(yè)規(guī)范化管理；（2）負責ERP系統(tǒng)的完善及主數(shù)據(jù)管理；（3）負責公司檔案管理和法務(wù)工作；（4）負責推動公司階段重點工作的開展；（5）負責組織、召集管理評審和內(nèi)部審核出口部（1）負責落實出口產(chǎn)品銷售目標的達成；（2）負責