第5頁(yè)共5頁(yè)銀行副主任競(jìng)聘演講（二）尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評(píng)委?：大家好?！首先，?非常感謝市?分行領(lǐng)導(dǎo)給?予我展示自?我的機(jī)會(huì)！?我叫ｘｘ?ｘ，今年ｘ?ｘ歲，預(yù)備?黨員，在讀?財(cái)會(huì)本科，?現(xiàn)任ｘｘ分?理處主任。?此次我競(jìng)聘?崗位是ｘｘ?支行ｘｘ分?理處主任。?我的競(jìng)聘?優(yōu)勢(shì)是：?1、具備良?好的思想品?質(zhì)和政治修?養(yǎng)。我十分?注重加強(qiáng)自?身的政治思?想修養(yǎng)，思?想上向黨靠?攏。并于ｘ?年ｘ月成為?了一名光榮?的預(yù)備黨員?，今后我將?更加努力學(xué)?習(xí)和工作，?發(fā)揮黨員先?鋒模范作用?，爭(zhēng)取在最?短的時(shí)間內(nèi)?轉(zhuǎn)正。2?、具備豐富?的工作經(jīng)驗(yàn)?和良好的客?戶基礎(chǔ)。入?行ｘ年來(lái)，?我在許多不?同崗位工作?過(guò)，無(wú)論在?何崗位都能?較好的完成?工作任務(wù)。?擔(dān)任ｘｘ分?理處主任期?間，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和同?志們的共同?努力下，分?理處成立ｘ?年半，各項(xiàng)?存款余額達(dá)?ｘｘｘ多萬(wàn)?。年都圓滿?的完成各項(xiàng)?任務(wù)。此外?，由于長(zhǎng)期?在基層工作?與客戶打交?道，我擁有?大量自己的?大客戶群體?，并掌握了?獨(dú)特的工作?方法和技巧?，能夠針對(duì)?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?確保以最有?效的方式開?展工作。多?年的工作經(jīng)?歷也使我能?夠站在整體?發(fā)展的高度?開展工作。?我想，憑著?扎實(shí)的實(shí)踐?和豐富的經(jīng)?驗(yàn)為基礎(chǔ)，?我一定能在?ｘｘ分理處?開辟一片新?的天地。?3、具備扎?實(shí)的專業(yè)技?能和綜合知?識(shí)。ｘ年來(lái)?，通過(guò)堅(jiān)持?不懈的學(xué)習(xí)?，我的理論?水平、業(yè)務(wù)?技能都得到?明顯提高。?在工作之余?，我自學(xué)了?計(jì)算機(jī)、英?語(yǔ)、信貸等?多方面的知?識(shí)，并報(bào)名?參加全國(guó)會(huì)?計(jì)中級(jí)職稱?考試。連續(xù)?四年獲得業(yè)?務(wù)技能測(cè)試?ｘｘｘ一級(jí)?能手，多次?獲ｘｘｘ一?級(jí)能手和ｘ?ｘ傳票錄入?、零售綜合?業(yè)務(wù)二級(jí)能?手，去年還?被評(píng)為“四?星級(jí)柜員”?和總行級(jí)“?文明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)標(biāo)兵”。?成績(jī)?nèi)〉玫?每個(gè)過(guò)程都?傾注了自己?辛勤的汗水?，也無(wú)不蘊(yùn)?含著行領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的關(guān)懷?和同事們對(duì)?我的支持和?幫助，每一?次提高的過(guò)?程都鼓舞和?激勵(lì)著我，?以更加飽滿?的熱情投入?到新的挑戰(zhàn)?中去。4?、具備較強(qiáng)?的工作能力?和___協(xié)?調(diào)能力。在?工作中我始?終堅(jiān)持“_?__”的原?則，努力把?學(xué)到的知識(shí)?應(yīng)用于實(shí)際?工作中去。?___協(xié)調(diào)?能力、分析?判斷能力、?處事應(yīng)變能?力、文字_?__能力、?社會(huì)交往能?力都有很大?提高。二?、擬聘后的?工作目標(biāo)和?設(shè)想如果?這次有幸能?競(jìng)聘成功的?話，我將以?分行下達(dá)的?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)為已任，?竭盡所能搞?好芳草分理?處的各項(xiàng)存?款、中間業(yè)?務(wù)、結(jié)算、?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)等工作，?以加強(qiáng)內(nèi)部?管理為保障?，在鞏固現(xiàn)?有客戶資源?的前提下，?調(diào)動(dòng)員工的?積極性，尋?找和挖掘存?款新的來(lái)源?，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)?目前發(fā)展緩?慢、滯后的?局面，走上?一個(gè)良性循?環(huán)、健康穩(wěn)?步發(fā)展的行?列中來(lái)。?我對(duì)今后工?作的設(shè)想是?：穩(wěn)定現(xiàn)有?客戶、推廣?新興產(chǎn)品、?打造一流品?牌、圓滿完?成任務(wù)。?三、完成目?標(biāo)任務(wù)的具?體措施為?了全面完成?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，我將全?力以赴抓好?以下幾方面?工作：1?、思想總攬?全局，做好?表率。作一?個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶頭?人要有全局?觀念，從多?方面考慮問(wèn)?題，協(xié)調(diào)各?方面關(guān)系，?要正確認(rèn)識(shí)?、處理業(yè)務(wù)?發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)?防范的關(guān)系?，認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)金融政?策和法律法?規(guī)及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)操作規(guī)定?，合規(guī)經(jīng)營(yíng)?。不斷提高?員工風(fēng)險(xiǎn)防?范意識(shí)，養(yǎng)?成按章辦事?的操作習(xí)慣?。2、經(jīng)?營(yíng)客戶，提?高優(yōu)質(zhì)客戶?群體占比，?開辟存款新?的增長(zhǎng)點(diǎn)。?ｘｘ分理?處處于市中?心，臨近居?民較密集，?客戶資源相?對(duì)較豐富，?該區(qū)域一直?是金融機(jī)構(gòu)?必爭(zhēng)之地。?在以我行為?中心的前后?___米范?圍內(nèi)，聚集?了工、農(nóng)、?建___家?商業(yè)銀行，?金融競(jìng)爭(zhēng)異?常激烈。要?要使存款?有較大幅度?的增長(zhǎng)，我?認(rèn)為：首?先要挖掘優(yōu)?質(zhì)客戶源，?提高優(yōu)質(zhì)客?戶占比。對(duì)?客戶進(jìn)行差?別化管理，?根據(jù)客戶對(duì)?銀行的貢獻(xiàn)?度確定營(yíng)銷?的方向，對(duì)?客戶有所取?舍，并將主?要精力集中?在能為我行?帶來(lái)更多利?潤(rùn)的客戶身?上，挖掘潛?在優(yōu)質(zhì)客戶?，建立完善?的客戶檔案?，加強(qiáng)與客?戶的溝通與?聯(lián)系。為客?戶提供綠色?通道、提醒?服務(wù)、節(jié)日?慰問(wèn)、個(gè)人?理財(cái)建議等?服務(wù)，增強(qiáng)?對(duì)客戶的吸?引力，從而?提高優(yōu)質(zhì)客?戶占比。?第二，要主?動(dòng)走_(dá)__?臺(tái)，積極營(yíng)?銷。對(duì)市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)（范本?）進(jìn)行認(rèn)真?的分析和研?究，及時(shí)掌?握信息，并?根據(jù)相關(guān)信?息，積極主?動(dòng)開展工作?，帶領(lǐng)員工?走_(dá)__臺(tái)?，走進(jìn)市場(chǎng)?尋找新的客?戶源。第?三、搞好特?色營(yíng)銷，擴(kuò)?大業(yè)務(wù)。在?保持現(xiàn)有業(yè)?務(wù)的基礎(chǔ)上?，向客戶提?供源源不斷?的金融新產(chǎn)?品，以此來(lái)?滿足客戶的?需求。為客?戶進(jìn)行個(gè)人?消費(fèi)貸款、?國(guó)債預(yù)約、?票據(jù)結(jié)算等?理財(cái)新產(chǎn)品?的宣傳，提?高分理處中?間業(yè)務(wù)收入?。3、提?升服務(wù)水平?和層次，豐?富服務(wù)內(nèi)涵?。加強(qiáng)員工?技能訓(xùn)練和?服務(wù)技巧訓(xùn)?練，使員工?的崗位技能?和服務(wù)水平?提升到一個(gè)?新的高度。?搞好分理處?的環(huán)境衛(wèi)生?，做好每一?個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)?，解答好客?戶的每一個(gè)?提問(wèn)，讓客?戶真正感受?到我們分理?處的優(yōu)越性?，增強(qiáng)分理?處的競(jìng)爭(zhēng)力?。4、以?規(guī)章制度為?標(biāo)尺，狠抓?內(nèi)部管理。?從大處著眼?，從小事做?起，在嚴(yán)格?管理上下功?夫，一絲不?茍，從嚴(yán)執(zhí)?紀(jì)，決不允?許違規(guī)的事?在ｘｘ分理?處發(fā)生。加?強(qiáng)內(nèi)部管理?及“三防一??！惫ぷ鳎?確保各項(xiàng)內(nèi)?控措施落實(shí)?到位，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)漏洞和?隱患，采取?措施，立即?整改。加強(qiáng)?員工政治思?想理論和業(yè)?務(wù)操作制度?的學(xué)習(xí)，提?高工作效率?。(乾書?網(wǎng).cii?ai.)?5、加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)，確?保分理處各?項(xiàng)工作健康?有序的發(fā)展?。作為網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人，除?了要注重業(yè)?務(wù)，還應(yīng)該?帶好隊(duì)伍，?為員工提供?良好的發(fā)展?空間。首先?，要多關(guān)懷?員工，盡量?為員工排憂?解難，營(yíng)造?一種輕松、?和諧的工作?氛圍。其次?，要多__?_員工進(jìn)行?學(xué)習(xí)，形成?良好的學(xué)習(xí)?氛圍。還要?與員工多交?流，加深了?解，做到團(tuán)?結(jié)友愛(ài)、互?助互敬。發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精神?，凝聚力量?，利用各自?自身的資源?，保證業(yè)務(wù)?的健康發(fā)展?。6、以?身作則，不?斷改進(jìn)。作?為分理處主?任，在日常?工作中我的?言行將直接?影響下屬，?我將保持一?份平常心與?責(zé)任感，以?身作則、率?先垂范，在?工作中不斷?改進(jìn)自己，?用自己的真?誠(chéng)與努力換?取員工的認(rèn)?可。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委，我來(lái)?參加這次競(jìng)?聘是責(zé)任感?和使命感的?驅(qū)使，相信?通過(guò)這次競(jìng)?職演講，會(huì)?讓我更加走?向成熟。無(wú)?論最后競(jìng)聘?結(jié)果如何，?我都會(huì)一如?既往